QUESTIONÁRIO UNIDADE II SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO

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SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 7739-30_57008_R_E1_20222_02 CONTEÚDO
Usuário edilene.santos28 @aluno.unip.br
Curso SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE II
Iniciado 21/10/22 16:04
Enviado 21/10/22 16:10
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5 em 5 pontos  
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Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas
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Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário
da
resposta:
Em termos de saúde e segurança no trabalho, o que significa a sigla EPI? E qual a função do
EPI?
Significa equipamento de proteção individual, a função é proteger o corpo
do trabalhador.
Significa equipamento de proteção individual, a função é proteger o corpo
do trabalhador.
Significa estrutura de proteção individual, a função é proteger os
equipamentos de trabalho.
Significa equipamento de preservação individual, a função é proteger o
ambiente de trabalho.
Significa equipamento de proteção e intervenção, a função é fiscalizar as
ações dos trabalhadores.
Significa estruturas de preparo individuais, a função é organizar o trabalho
dos trabalhadores.
Resposta: A
Comentário: A sigla EPI significa equipamento de proteção individual, ou seja,
ele é voltado para a proteção do corpo do trabalhador, sua previsão está na
NR‑6:
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,5 em 0,5 pontos
http://company.blackboard.com/
https://ava.ead.unip.br/webapps/blackboard/execute/courseMain?course_id=_252907_1
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https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_47_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_29_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/portal/execute/tabs/tabAction?tab_tab_group_id=_25_1
https://ava.ead.unip.br/webapps/login/?action=logout
6.1 Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora – NR,
considera‑se Equipamento de Proteção Individual – EPI todo dispositivo ou
produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de
riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho (BRASIL,
2018, p. 1).
Pergunta 2
Resposta
Selecionada:
b.
Respostas: a. 
b.
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Qual o conceito de ergonomia? 
É a ciência que estuda a relação do homem com os meios de
produção.
É a contribuição do trabalhador para aumentar a produtividade.
É a ciência que estuda a relação do homem com os meios de
produção.
São as pesquisas sobre as condições insalubres.
São as pesquisas sobre as condições periculosas.
São as pesquisas sobre as condições penosas.
Resposta: B
Comentário: De origem grega, a expressão ergonomia desmembrada significa
ergon, igual trabalho; e nomos, igual legislação ou regra. Podemos
compreender a ergonomia como a adaptação das condições de trabalho à
realidade das pessoas: pode‑se dizer que a ergonomia se aplica ao projeto de
máquinas, equipamentos, sistemas e tarefas, com o objetivo de melhorar a
segurança, saúde, conforto e eficiência no trabalho (DUL; WEERDMEESTER,
1995, p. 17).
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a.
b.
O que significam as siglas LER e Dort?
As siglas significam: Lesão por Esforço Repetitivo e Distúrbios
Osteomusculares Relacionados ao Trabalho.
As siglas significam: Lesão por Exercício Realizado e Doenças
Ocupacionais Reavaliadas no Trabalho.
As siglas significam: Lesão por Extensão Repetitiva e Doenças
Osteomusculares não Relacionadas ao Trabalho.
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
c.
d.
e.
Comentário
da
resposta:
As siglas significam: Lesão por Esforço Repetitivo e Distúrbios
Osteomusculares Relacionados ao Trabalho.
As siglas significam: Lesão por Exercício Repetitivo e Doenças Ostensiva
Reavaliada no Trabalho.
As siglas significam: Lesão por Exercício Reforçado e Doenças Organizadas
e Relacionadas ao Trabalho.
Resposta: C
Comentário: LER (Lesão por Esforço Repetitivo) – foi criada para identificar
um conjunto de doenças que atingem músculos, tendões e articulações dos
membros superiores e eventualmente membros inferiores, e que tem relação
direta com as tarefas, ambientes e organização do trabalho. De acordo com a
Organização Mundial de Saúde, as LERs são a segunda causa de
afastamento do trabalho no Brasil. A cada 100 trabalhadores na região
Sudeste, por exemplo, um é portador de LER.
Dort (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) – é a mais nova
terminologia adotada pelo INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social) e
tenta ampliar o conceito da doença para distúrbios inflamatórios e/ou oriundos
da compressão de nervos, provocados por atividades que exigem do
trabalhador uma sobrecarga física ou atividades que demandam uma
sobrecarga psíquica (CONFEF, 2004, p. 9).
Pergunta 4
Resposta
Selecionada:
e. 
Respostas: a. 
b.
c. 
d.
e. 
Comentário
da
resposta:
 O que significa Sipat?
Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho.
Serviço de Intervenção e Prevenção de Acidentes no Trabalho.
Sistema de Intervenção e Prevenção de Acidentes no Trabalho.
Semana de Intervenção e Proteção de Acidentes no Trabalho.
Semana de Interferência e Precaução de Acidentes no Trabalho.
Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho.
Resposta: E
Comentário: Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho – Sipat.
A Sipat é um evento obrigatório, previsto na NR‑5, com o objetivo de
conscientizar os trabalhadores da importância de adotar as medidas de saúde
e segurança no trabalho. Ela deve ser organizada pela Cipa em conjunto com
o SESMT, considerando as necessidades dos trabalhadores, a atividade
empresarial e as condições financeiras da empresa.
0,5 em 0,5 pontos
Pergunta 5
Resposta
Selecionada:
b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e.
Comentário
da
resposta:
O INSS é uma autarquia, que possui a obrigação de gerir as contribuições previdenciárias e
remunerar os benefícios. O INSS também possui a obrigação de fiscalizar e cobrar as
contribuições previdenciárias, dos contribuintes obrigatórios. Mas existem aqueles que não
são obrigados a recolher a contribuição, quem são os contribuintes facultativos?
Dona de casa, desempregado, estudante a partir de 16 anos.
Trabalhadores avulsos, domésticos e autônomos.
Dona de casa, desempregado, estudante a partir de 16 anos.
Autônomos, MEI, Eirelli, trabalhador rural.
Segurado especial e segurado avulso.
Não existem segurados facultativos, todos são obrigados a recolher as
contribuições previdenciárias.
Resposta: B
Comentário: Não obrigatórios são os segurados facultativos, pessoas que não
possuem renda, mas que, por interesse, decidem possuir vínculo com o INSS:
• dona de casa;
• desempregado;
• estudante a partir dos 16 anos.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Vários benefícios previdenciários exigem uma carência mínima para que o segurado tenha
direito. No caso do auxílio‑reclusão, quantas contribuições são exigidas?
24.
10.
12.
180.
16.
24.
Resposta: E
Comentário: Período de carência é o número mínimo de contribuições
mensais indispensáveis para que o beneficiário faça jus ao benefício,
consideradas a partir do transcurso do primeiro dia dos meses de suas
competências (BRASIL, 1991). No caso do auxílio‑reclusão, são exigidas 24
contribuições.
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b. 
c. 
d.
e.
Comentário
da
resposta:
Qual a função do mapa do risco?
O mapa indica os agentes de risco presentes no ambiente e o grau de
exposição a eles.
O mapa indica os agentes de risco presentesno ambiente e o grau de
exposição a eles.
O mapa de risco indica os ambientes da empresa.
É um desenho arquitetônico da empresa.
É um mapeamento da área na qual existe maior incidência de acidentes de
trabalho.
São os departamentos em que estão instalados os equipamentos e
maquinários pesado das empresas.
Resposta: A
Comentário: O mapa de risco indica os agentes de risco presentes no
ambiente e o grau de exposição a eles. Ele será desenhado pela Cipa ou pelo
SESMT e fixado em um local de fácil visualização para que os trabalhadores
conheçam os riscos presentes no ambiente de trabalho. O mapa vai
considerar as atividades desenvolvidas no ambiente, os riscos e a intensidade
deles. Por exemplo, em uma cozinha, existem três riscos ergonômicos,
acidentes e físicos. Em um banheiro, o risco biológico está em grau alto e o de
acidentes, em grau mínimo. Em um escritório, o risco ergonômico está em
grau médio e o de acidentes, em grau mínimo.
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b. 
c. 
d. 
A pensão por morte é um benefício devido ao dependente sobrevivente. Entre as categorias
de dependentes, existe o cônjuge/companheiro. A legislação estabeleceu alguns critérios
para a concessão do benefício, são eles:
Tempo de contribuição, tempo de união/casamento, idade do dependente
(cônjuge/companheiro).
Tempo de contribuição, tempo de união/casamento, idade do dependente
(cônjuge/companheiro).
Tempo de contribuição e valor da contribuição.
Valor da contribuição, tipo de segurado, idade do segurado.
Tipo de segurado, idade do segurado e idade do dependente.
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
e. 
Comentário da
resposta:
Número de dependentes, tempo de contribuição e tipo de segurado.
Resposta: A
Comentário: O benefício será pago por 4 meses caso:
- O falecido tenha recolhido até 18 contribuições;
- A união ou casamento tenha até 2 anos, na data do falecimento.
- Deve ser considerada a idade do companheiro ou cônjuge na data
do falecimento.
 
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b. 
c.
d.
e. 
Comentário
da
resposta:
Qual a definição de QVT – Qualidade de Vida no Trabalho?
Um conceito amplo, que inclui saúde física, estado psicológico, crenças
pessoais, relações sociais e suas relações com o ambiente.
Um conceito amplo, que inclui saúde física, estado psicológico, crenças
pessoais, relações sociais e suas relações com o ambiente.
Um conceito que aborda as instalações e os equipamentos do trabalho.
Uma visão de negócio, que envolve aspectos econômicos e sociais e
interfere no valor da empresa.
A melhor definição é a aplicação da sustentabilidade com abordagens
ecológicas e socioambientais.
A melhor definição é compliance.
Resposta: A
Comentário: QVT e um conjunto de ações de uma empresa envolvendo
diagnóstico e implantação de melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e
estruturais dentro e fora do ambiente de trabalho, visando a propiciar
condições plenas de desenvolvimento humano para e durante a realização do
trabalho.
QVT representa a percepção do indivíduo sobre sua posição na vida, no
contexto cultural, sistema de valores em que vive e em relação com objetivos,
expectativas, padrões e conceitos. Trata‑se de um conceito amplo, que inclui
saúde física, estado psicológico, crenças pessoais, relações sociais e suas
relações com o ambiente.
Pergunta 10
A competência individual é o CHA. O que significa a sigla?
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
Sexta-feira, 21 de Outubro de 2022 16h10min08s BRT
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Conhecimento, habilidade, atitude.
Capacidade, honestidade, ação.
Competência, honradez, atitude.
Competência, habilidade, autenticidade.
Conhecimento, habilidade, atitude.
Criatividade, habilidade, altruísmo.
Resposta: D
Comentário: CHA significa:
• Conhecimento é o saber: escolaridade, conhecimentos específicos, técnicos,
treinamento teórico.
• Habilidade é o saber fazer: experiência, treinamentos práticos, apropriação
do conhecimento para agir.
• Atitude é o querer fazer: ações, colocar em prática os conhecimentos e as
habilidades adquiridas. Refere‑se à personalidade, ao comportamento do
profissional.
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