QUESTIONÁRIO UNIDADE II SAÚDE, _ RESPONDIDO

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Revisar envio do teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE II
SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 7739-30_57008_R_E1_20222 CONTEÚDO
Usuário miriam.oliveira15 @aluno.unip.br
Curso SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
Teste QUESTIONÁRIO UNIDADE II
Iniciado 26/10/22 10:47
Enviado 31/10/22 11:44
Status Completada
Resultado da tentativa 5 em 5 pontos  
Tempo decorrido 120 horas, 56 minutos
Resultados exibidos Todas as respostas, Respostas enviadas, Respostas corretas, Comentários, Perguntas respondidas incorretamente
Pergunta 1
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário
da
resposta:
Em termos de saúde e segurança no trabalho, o que significa a sigla EPI? E qual a função do EPI?
Significa equipamento de proteção individual, a função é proteger o corpo do trabalhador.
Significa equipamento de proteção individual, a função é proteger o corpo do trabalhador.
Significa estrutura de proteção individual, a função é proteger os equipamentos de trabalho.
Significa equipamento de preservação individual, a função é proteger o ambiente de trabalho.
Significa equipamento de proteção e intervenção, a função é fiscalizar as ações dos
trabalhadores.
Significa estruturas de preparo individuais, a função é organizar o trabalho dos trabalhadores.
Resposta: A
Comentário: A sigla EPI significa equipamento de proteção individual, ou seja, ele é voltado para a
proteção do corpo do trabalhador, sua previsão está na NR‑6:
6.1 Para os fins de aplicação desta Norma Regulamentadora – NR, considera‑se Equipamento de
Proteção Individual – EPI todo dispositivo ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador,
destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho (BRASIL,
2018, p. 1).
Pergunta 2
Resposta Selecionada: b. 
Respostas: a. 
b. 
Qual o conceito de ergonomia? 
É a ciência que estuda a relação do homem com os meios de produção.
É a contribuição do trabalhador para aumentar a produtividade.
É a ciência que estuda a relação do homem com os meios de produção.
UNIP EAD BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAISCONTEÚDOS ACADÊMICOS
0,5 em 0,5 pontos
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c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
São as pesquisas sobre as condições insalubres.
São as pesquisas sobre as condições periculosas.
São as pesquisas sobre as condições penosas.
Resposta: B
Comentário: De origem grega, a expressão ergonomia desmembrada significa ergon, igual trabalho;
e nomos, igual legislação ou regra. Podemos compreender a ergonomia como a adaptação das
condições de trabalho à realidade das pessoas: pode‑se dizer que a ergonomia se aplica ao projeto
de máquinas, equipamentos, sistemas e tarefas, com o objetivo de melhorar a segurança, saúde,
conforto e eficiência no trabalho (DUL; WEERDMEESTER, 1995, p. 17).
Pergunta 3
Resposta
Selecionada:
c.
Respostas: a.
b.
c.
d.
e.
Comentário
da
resposta:
O que significam as siglas LER e Dort?
As siglas significam: Lesão por Esforço Repetitivo e Distúrbios Osteomusculares Relacionados
ao Trabalho.
As siglas significam: Lesão por Exercício Realizado e Doenças Ocupacionais Reavaliadas no
Trabalho.
As siglas significam: Lesão por Extensão Repetitiva e Doenças Osteomusculares não
Relacionadas ao Trabalho.
As siglas significam: Lesão por Esforço Repetitivo e Distúrbios Osteomusculares Relacionados
ao Trabalho.
As siglas significam: Lesão por Exercício Repetitivo e Doenças Ostensiva Reavaliada no
Trabalho.
As siglas significam: Lesão por Exercício Reforçado e Doenças Organizadas e Relacionadas
ao Trabalho.
Resposta: C
Comentário: LER (Lesão por Esforço Repetitivo) – foi criada para identificar um conjunto de doenças
que atingem músculos, tendões e articulações dos membros superiores e eventualmente membros
inferiores, e que tem relação direta com as tarefas, ambientes e organização do trabalho. De acordo
com a Organização Mundial de Saúde, as LERs são a segunda causa de afastamento do trabalho no
Brasil. A cada 100 trabalhadores na região Sudeste, por exemplo, um é portador de LER.
Dort (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho) – é a mais nova terminologia adotada
pelo INSS (Instituto Nacional de Seguridade Social) e tenta ampliar o conceito da doença para
distúrbios inflamatórios e/ou oriundos da compressão de nervos, provocados por atividades que
exigem do trabalhador uma sobrecarga física ou atividades que demandam uma sobrecarga psíquica
(CONFEF, 2004, p. 9).
Pergunta 4
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
 O que significa Sipat?
Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho.
Serviço de Intervenção e Prevenção de Acidentes no Trabalho.
Sistema de Intervenção e Prevenção de Acidentes no Trabalho.
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
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c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Semana de Intervenção e Proteção de Acidentes no Trabalho.
Semana de Interferência e Precaução de Acidentes no Trabalho.
Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho.
Resposta: E
Comentário: Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho – Sipat. A Sipat é um evento
obrigatório, previsto na NR‑5, com o objetivo de conscientizar os trabalhadores da importância de
adotar as medidas de saúde e segurança no trabalho. Ela deve ser organizada pela Cipa em
conjunto com o SESMT, considerando as necessidades dos trabalhadores, a atividade empresarial e
as condições financeiras da empresa.
Pergunta 5
Resposta
Selecionada:
b. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e.
Comentário da
resposta:
O INSS é uma autarquia, que possui a obrigação de gerir as contribuições previdenciárias e remunerar os
benefícios. O INSS também possui a obrigação de fiscalizar e cobrar as contribuições previdenciárias, dos
contribuintes obrigatórios. Mas existem aqueles que não são obrigados a recolher a contribuição, quem são os
contribuintes facultativos?
Dona de casa, desempregado, estudante a partir de 16 anos.
Trabalhadores avulsos, domésticos e autônomos.
Dona de casa, desempregado, estudante a partir de 16 anos.
Autônomos, MEI, Eirelli, trabalhador rural.
Segurado especial e segurado avulso.
Não existem segurados facultativos, todos são obrigados a recolher as contribuições
previdenciárias.
Resposta: B
Comentário: Não obrigatórios são os segurados facultativos, pessoas que não possuem renda,
mas que, por interesse, decidem possuir vínculo com o INSS:
• dona de casa;
• desempregado;
• estudante a partir dos 16 anos.
Pergunta 6
Resposta Selecionada: e. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da
resposta:
Vários benefícios previdenciários exigem uma carência mínima para que o segurado tenha direito. No caso do
auxílio‑reclusão, quantas contribuiçõessão exigidas?
24.
10.
12.
180.
16.
24.
Resposta: E
Comentário: Período de carência é o número mínimo de contribuições mensais indispensáveis para
que o beneficiário faça jus ao benefício, consideradas a partir do transcurso do primeiro dia dos
0,5 em 0,5 pontos
0,5 em 0,5 pontos
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meses de suas competências (BRASIL, 1991). No caso do auxílio‑reclusão, são exigidas 24
contribuições.
Pergunta 7
Resposta
Selecionada:
a. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e.
Comentário
da
resposta:
Qual a função do mapa do risco?
O mapa indica os agentes de risco presentes no ambiente e o grau de exposição a eles.
O mapa indica os agentes de risco presentes no ambiente e o grau de exposição a eles.
O mapa de risco indica os ambientes da empresa.
É um desenho arquitetônico da empresa.
É um mapeamento da área na qual existe maior incidência de acidentes de trabalho.
São os departamentos em que estão instalados os equipamentos e maquinários pesado das
empresas.
Resposta: A
Comentário: O mapa de risco indica os agentes de risco presentes no ambiente e o grau de
exposição a eles. Ele será desenhado pela Cipa ou pelo SESMT e fixado em um local de fácil
visualização para que os trabalhadores conheçam os riscos presentes no ambiente de trabalho. O
mapa vai considerar as atividades desenvolvidas no ambiente, os riscos e a intensidade deles. Por
exemplo, em uma cozinha, existem três riscos ergonômicos, acidentes e físicos. Em um banheiro, o
risco biológico está em grau alto e o de acidentes, em grau mínimo. Em um escritório, o risco
ergonômico está em grau médio e o de acidentes, em grau mínimo.
Pergunta 8
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário da resposta:
A pensão por morte é um benefício devido ao dependente sobrevivente. Entre as categorias de dependentes, existe
o cônjuge/companheiro. A legislação estabeleceu alguns critérios para a concessão do benefício, são eles:
Tempo de contribuição, tempo de união/casamento, idade do dependente
(cônjuge/companheiro).
Tempo de contribuição, tempo de união/casamento, idade do dependente
(cônjuge/companheiro).
Tempo de contribuição e valor da contribuição.
Valor da contribuição, tipo de segurado, idade do segurado.
Tipo de segurado, idade do segurado e idade do dependente.
Número de dependentes, tempo de contribuição e tipo de segurado.
Resposta: A
Comentário: O benefício será pago por 4 meses caso:
- O falecido tenha recolhido até 18 contribuições;
- A união ou casamento tenha até 2 anos, na data do falecimento.
- Deve ser considerada a idade do companheiro ou cônjuge na data do falecimento.
 
0,5 em 0,5 pontos
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Segunda-feira, 31 de Outubro de 2022 11h44min11s GMT-03:00
Pergunta 9
Resposta
Selecionada:
a.
Respostas: a.
b. 
c.
d.
e. 
Comentário
da
resposta:
Qual a definição de QVT – Qualidade de Vida no Trabalho?
Um conceito amplo, que inclui saúde física, estado psicológico, crenças pessoais, relações
sociais e suas relações com o ambiente.
Um conceito amplo, que inclui saúde física, estado psicológico, crenças pessoais, relações
sociais e suas relações com o ambiente.
Um conceito que aborda as instalações e os equipamentos do trabalho.
Uma visão de negócio, que envolve aspectos econômicos e sociais e interfere no valor da
empresa.
A melhor definição é a aplicação da sustentabilidade com abordagens ecológicas e
socioambientais.
A melhor definição é compliance.
Resposta: A
Comentário: QVT e um conjunto de ações de uma empresa envolvendo diagnóstico e implantação de
melhorias e inovações gerenciais, tecnológicas e estruturais dentro e fora do ambiente de trabalho,
visando a propiciar condições plenas de desenvolvimento humano para e durante a realização do
trabalho.
QVT representa a percepção do indivíduo sobre sua posição na vida, no contexto cultural, sistema de
valores em que vive e em relação com objetivos, expectativas, padrões e conceitos. Trata‑se de um
conceito amplo, que inclui saúde física, estado psicológico, crenças pessoais, relações sociais e suas
relações com o ambiente.
Pergunta 10
Resposta Selecionada: d. 
Respostas: a. 
b. 
c. 
d. 
e. 
Comentário
da resposta:
A competência individual é o CHA. O que significa a sigla?
Conhecimento, habilidade, atitude.
Capacidade, honestidade, ação.
Competência, honradez, atitude.
Competência, habilidade, autenticidade.
Conhecimento, habilidade, atitude.
Criatividade, habilidade, altruísmo.
Resposta: D
Comentário: CHA significa:
• Conhecimento é o saber: escolaridade, conhecimentos específicos, técnicos, treinamento teórico.
• Habilidade é o saber fazer: experiência, treinamentos práticos, apropriação do conhecimento
para agir.
• Atitude é o querer fazer: ações, colocar em prática os conhecimentos e as habilidades
adquiridas. Refere‑se à personalidade, ao comportamento do profissional.
← OK
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