TRABALHO EM EQUIPE

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TRABALHO EM EQUIPE
Conjunto de esforços para atingir um objetivo
DEFINIÇÃO GENERALISTA
O senso geral determina que trabalhar
em equipe é uma prática necessária à
sociedade humana e, desde sempre,
tem sido usada para agregar as
competências e recursos individuais
em prol da criação de algo ou
resolução de uma situação
problemática.
DEFINIÇÃO
Peduzzi (1998, 2001) conceitua ‘"trabalho
em equipe" multiprofissional como uma
modalidade de trabalho coletivo que é
construído por meio da relação
recíproca, de dupla mão, entre as
múltiplas intervenções técnicas e a
interação dos profissionais de
diferentes áreas, configurando, através
da comunicação , a articulação das
ações e a cooperação.
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Para que o trabalho em equipe
funcione adequadamente, apenas
compartilhar do objetivo não é
suficiente.
É fundamental que a boa comunicação entre os envolvidos
seja eficiente, a divisão de tarefas seja atribuída com base
na competência de cada um e igualitária e o escopo dessas
tarefas seja claro. 
 Ampliação dos objetos
de intervenção,
redefinição da
finalidade do trabalho e
introdução de novos
instrumentos e 
 tecnologias .
 A noção de integração As mudanças da
abordagem de saúde e
de doença
Na saúde, o trabalho em equipe segue três vertentes:
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 As mudanças nas
políticas de saúde,
nos modelos
assistências e nas
políticas de recursos
humanos em saúde 
 influenciaram o
desenvolvimento da
concepção de ‘
trabalho em equipe ’.
 A introdução do Programa de Saúde da Família (PSF), em 1994,
como estratégia de reorganização da atenção à saúde ,
destaca o trabalho em equipe como pressuposto e diretriz
operacional para a reorganização do processo de trabalho em
saúde .
 Leque variado de profissionais que podem
contribuir na construção de saberes e práticas
que vão além do modelo biomédico,
abarcando as múltiplas dimensões da saúde.
 ‘Equipe de saúde’ como unidade produtiva em substituição ao
trabalho independente e isolado de cada profissional em
separado.
 VIII Conferência Nacional de Saúde, em 1986,
representa uma inflexão importante:
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 Especificidades do
‘trabalho em equipe’
no campo da saúde
A complexidade dos objetos de
intervenção, a intersubjetividade, visto
que o trabalho sempre ocorre no
encontro profissional-usuário;
Interdisciplinaridade , características
estas que requerem a assistência;
Cuidado em saúde organizado na
lógica do ‘ trabalho em equipe ’ em
substituição a atuação profissional
isolada e independente.
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 Persiste e predomina uma noção de
equipe que se restringe à coexistência
de vários profissionais numa mesma
situação de trabalho.
Qual o maior desafio
na atualidade?
Não configura um
modelo estático.
Tipologia de 
 trabalho
A articulação das ações e a interação
dos agentes
Equipe Integração
Observa-se a justaposição das ações e
o mero agrupamento dos profissionais.
Equipe Agrupamento
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Critérios: QUALIDADE DA COMUNICAÇÃO ENTRE OS INTEGRANTES DA
EQUIPE, 
ESPECIFICIDADES DOS TRABALHOS
ESPECIALIZADOS, 
QUESTIONAMENTO DA DESIGUAL
VALORAÇÃO SOCIAL DOS
DIFERENTES TRABALHOS, 
FLEXIBILIZAÇÃO DA DIVISÃO DO
TRABALHO , 
AUTONOMIA PROFISSIONAL DE
CARÁTER INTERDEPENDENTE E 
CONSTRUÇÃO DE UM PROJETO
ASSISTENCIAL COMUM.
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Obrigado!
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PEDUZZI, Marina. Trabalho em Equipe