Atividade Objetiva 05_ Responsabilidade e Sustentabilidade Organizacional - 2022_1

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03/05/2022 11:43 Atividade Objetiva 05: Responsabilidade e Sustentabilidade Organizacional - 2022/1
https://pucminas.instructure.com/courses/87616/quizzes/277472 1/3
Atividade Objetiva 05
Entrega 5 mai em 23:00 Pontos 6 Perguntas 3
Disponível 26 abr em 8:00 - 5 mai em 23:00 10 dias Limite de tempo Nenhum
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 19 minutos 6 de 6
 As respostas corretas estarão disponíveis em 6 mai em 8:00.
Pontuação deste teste: 6 de 6
Enviado 3 mai em 11:43
Esta tentativa levou 19 minutos.
2 / 2 ptsPergunta 1
O contexto de Pandemia criou, para maioria das organizações,
dificuldades com seus colaboradores e com seus clientes. Neste
período de crise as empresas devem procurar manter um
comportamento ético é responsável frente aos seus stakeholders.
Todas as estratégias abaixo buscam minizar os efeitos da Pandemia
nos negócios, exceto: 
 
Criar um comitê de crise multidiciplinar para tomar decisões que afetem
a organização.
 
Ampliar as medidas de higienização e prevenção contra a
contaminação para as organizações que continuam atuando.
 
Ampliar as metas de vendas dos setores por outros canais,
independente do prouto comercializado.
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03/05/2022 11:43 Atividade Objetiva 05: Responsabilidade e Sustentabilidade Organizacional - 2022/1
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Criar programas de comunicação para os stakeholders, mostrando a
importância da prevenção contra o Corona vírus.
2 / 2 ptsPergunta 2
No artigo "Práticas de responsabilidade social corporativa e gestão de
pessoas no contexto brasileiro: uma análise das empresas modelo em
sustentabilidade e melhores para trabalhar" a autora procura relacionar
a gestão de pessoas à responsabilidade social corporativa. Suas
principais conclusões com relação a esse tema foi:
 
 
 
A maioria das organizaçoes adota um modelo avançado de gestão de
pessoas totalmente vinculado à gestão sustentável.
 
Com relação à RSC as empresas investem basicamente em
preparação para o mercado de trabalho e alimentação das
comunidades.
 
Considerando a variável ambiental, as organizações investem
prioritariamente em campanhas contra o desperdício de energia em
suas instalações.
 
Observou -se um baixo interesse em relacionar as práticas de gestão
de pessoas com questões éticas e sociais.
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2 / 2 ptsPergunta 3
Segundo o livro Ética empresarial na prática, o estilo de liderança do
gestor está diretamente vinculado ao comportamento ético que a
empresa deseja estabelecer em suas operações. Vários autores
trabalharam o conceito de estilo de liderança. Considerando o
momento de crise de saúde atual, que impôs o isolamento social,
podemos afirmar que, segundo o modelo apresentado, o melhor perfil
de liderança seria: 
 O transformador . 
 O burocrático 
 O profissional. 
 O manipulador. 
Pontuação do teste: 6 de 6