AS Geral_ ADMINISTRAÇÃO APLICADA A ENGENHARIA DE SEGURANÇA

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04/10/2022 14:01 AS Geral: ADMINISTRAÇÃO APLICADA A ENGENHARIA DE SEGURANÇA
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AS Geral
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0,66 / 0,66 ptsPergunta 1
Complete com as alternativas CORRETAS:
______ , _______ e ______ no âmbito da administração geral, que
abranja todos os setores da organização, como os de RH, métodos de
marketing, campanhas de orçamento, redução de gastos, relações
com fornecedores e muitos outros assuntos que se relacionem com
administração e estejam interligados.
Assinale uma das alternativas abaixo:
 Pesquisar, planejar, implantar projetos Correto!Correto!
 Pesquisar, informar, complementar projetos 
 Orçamentar, informar, implementar projetos 
 Pesquisar, orçamentar, complementar projetos 
 Orçamentar, complementar projetos, pesquisar 
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Pesquisar, planejar e implantar projetos no âmbito da
administração geral, que abranja todos os setores da
organização, como os de RH, métodos de marketing,
campanhas de orçamento, redução de gastos, relações com
fornecedores, e muitos outros assuntos que se relacionem com
administração e estejam interligados.
0,66 / 0,66 ptsPergunta 2
Complete a frase com as alternativas CORRETAS:
De acordo com o presidente da American Management Association,
em____ , “Administrar é realizar coisas por intermédio de outras
pessoas”. Nos dias atuais, Administrar tem outra definição pelo ______
, onde Administração é: “O trabalho com e por intermédio de outras
pessoas para realizar os objetivos da organização, bem como de seus
membros”.
Assinale uma das alternativas abaixo:
 1979, AME 
 1981, AMA 
 1980, AME 
 1980, AMA Correto!Correto!
 1982, AMA 
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De acordo com o presidente da American Management
Association, em 1980, “Administrar é realizar coisas por
intermédio de outras pessoas”. Nos dias atuais Administrar tem
outra definição pelo AMA, onde Administração é: “O trabalho
com e por intermédio de outras pessoas para realizar os
objetivos da organização, bem como de seus membros”.
0,66 / 0,66 ptsPergunta 3
Complete a frase com as alternativas CORRETAS:
A administração, como ciência, data do início do século ____. Esta
teoria desenvolvida por ___________, um engenheiro norte-
americano, que com o seu livro “Princípios da Administração
Científica” em _____, procurava a racionalização do trabalho operário.
Em seu trabalho analisou a divisão do trabalho operário, como sendo a
peça fundamental da organização para as tarefas do cargo e para o
próprio operário.
Assinale uma das alternativas abaixo:
 XV, Henry Fayol, 1915 
 XXI, Graham Bell, 1918 
 XX, Frederick Winslow Taylor, 1911 Correto!Correto!
 XVIII, Denis Papin, 1913 
 XIX, James Watt , 1912 
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A administração, enquanto ciência, data do início do século XX.
Esta teoria desenvolvida por Frederick Winslow Taylor, um
engenheiro norte- americano, que com o seu livro “Princípios da
Administração Científica” em 1911, procurava a racionalização
do trabalho operário; Em seu trabalho analisou a divisão do
trabalho operário, como sendo a peça fundamental da
organização para as tarefas do cargo e para o próprio operário.
0,66 / 0,66 ptsPergunta 4
A profissão de administrador no Brasil é relativamente nova. Em que
ano foi regulamentada?
Assinale uma das alternativas abaixo:
 1955 
 1954 
 1960 
 1963 
 1965 Correto!Correto!
A profissão de administrador no Brasil é relativamente nova e
foi regulamentada 1965 no dia 9 de setembro que se comemora
o dia do Administrador
0 / 0,66 ptsPergunta 5
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Assinale a frase com a alternativa CORRETA:
Deu para perceber que são várias as atividades possíveis do
administrador, mas quais as habilidades necessárias para se ocupar
essa função?
Assinale uma das alternativas abaixo:
 
Capacidade de Liderança, Objetividade, Pensamento Analítico,
Informação, Comunicação, Resistência.
 
Capacidade de Liderança, Objetividade, Pensamento Analítico,
Flexibilidade, Comunicação, Resistência.
esposta corretaesposta correta
 
Capacidade de Liderança, Objetividade, Pensamento Crítico,
Flexibilidade, Comunicação, Resistência.
 
Capacidade de Liderança, Objetividade, Pensamento Analítico,
Flexibilidade, Comunicação, Persistência.
ocê respondeuocê respondeu
 
Capacidade de Criação, Objetividade, Pensamento Analítico,
Flexibilidade, Comunicação, Resistência.
Deu para perceber que são várias as atividades possíveis do
administrador, mas quais as habilidades necessárias para se
ocupar essa função? Várias habilidades são destacadas nesse
processo, como: a capacidade de Liderança, Objetividade,
Pensamento Analítico, Flexibilidade, Comunicação, Resistência
entre muitas outras que podem ser identificadas e classificadas
entre três categorias de habilidades básicas.
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0,67 / 0,67 ptsPergunta 6
Complete a frase com as alternativas CORRETAS:
O Fordismo tornou-se para a produção em massa um exemplo, como
um espelho que mudou a indústria automobilística, após a metade do
século________.
Assinale uma das alternativas abaixo:
 XX Correto!Correto!
 XV 
 XVIII 
 XIX 
 Nenhuma das alternativas. 
O Fordismo tornou-se para a produção em massa um exemplo,
como um espelho que mudou a indústria automobilística, após
a metade do século XX, empregando à risca todos os princípios
de padronização e simplificação de Taylor. Ford conseguiu a
abertura no mercado para a grande massa dos automóveis, que
antes não era possível, o que resultou na façanha de tornar o
automóvel acessível pelo seu preço reduzido.
0,67 / 0,67 ptsPergunta 7
Taylor criou a ORT, o que seria isso?
Assinale uma das alternativas abaixo:
 Organização Rápida do Trabalho 
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 Organização Racional do Trabalho Correto!Correto!
 Organização Racional do Transporte 
 Organização Rápida do Transporte 
 Origem Racional do Trabalho 
Assim, Taylor acabou dividindo as atividades entre os operários,
deixando o planejamento e a supervisão por conta da
administração, substituindo os métodos utilizados por métodos
científicos em todas as funções, chamando-as, assim, de
Organização Racional do Trabalho – ORT.
0,67 / 0,67 ptsPergunta 8
Segundo ele, “No futuro, irá prevalecer a ideia de que nossos líderes
devem ser bem treinados e que nenhum homem, embora
extraordinário, poderá competir com homens comuns, mas os que
forem organizados [...].”
De quem estamos falando?
Assinale uma das alternativas abaixo:
 Taylor Correto!Correto!
 Fayol 
 Ford 
 Weber 
 Nenhuma das alternativas anteriores. 
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Segundo ele, “No futuro irá prevalecer à ideia de que nossos
líderes devem ser bem treinados e quenenhum homem,
embora extraordinário, poderá competir com homens comuns,
mas os que forem organizados [...]”. Sendo assim, quando for
dada a um operário uma tarefa bem definida a ser realizada, de
forma pré-estabelecida e dentro de um período definido, o
aumento de produção e eficiência será inevitável.
0,67 / 0,67 ptsPergunta 9
Complete a frase abaixo com as alternativas CORRETAS:
O americano Frederick Winslow_________ dá início à Escola de
Administração Científica a partir da segunda metade do século
_______.
Assinale uma das alternativas abaixo:
 Taylor / XIX Correto!Correto!
 Fayol / XIX 
 Taylor / IX 
 Fayol / IX 
 Nenhuma das alternativas 
O americano Frederick Winslow Taylor da início à Escola de
Administração Científica a partir da segunda metade do século
XIX.
0,67 / 0,67 ptsPergunta 10
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No aspecto do Princípio de Exceção, Taylor atentou para todo o
aprimoramento do processo, não se esquecendo de se preocupar com
os resultados negativos apresentados, para que tudo ocorra de
maneira plena e contínua sem perdas. Taylor se baseava na aplicação
de alguns princípios.
Escolha a alternativa correspondente a esses princípios:
 Definição da rotina de trabalho 
 Planejamento das tarefas e cargos 
 Princípio da execução 
 Supervisão funcional 
 Todas as alternativas estão corretas. Correto!Correto!
0,67 / 0,67 ptsPergunta 11
Qual dos autores abaixo não agregou conteúdo à Teoria das Relações
Humanas?
 Mary Parker Follet 
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 Douglas M. Mcgregon 
 Frederick Herzberg 
 Henry Ford Correto!Correto!
 George Elton Mayo 
Página 2 - Temos alguns autores que agregam em relação à
abordagem humanista e suas relações psicológicas e sociais:
George Elton Mayo (1880-1949), Herbert Alexander Simon
(1945), Mary Parker Follet (1868-1933), Abraham H. Maslow
(1908-1970), Douglas M. McGregon (1960) e Frederick
Herzberg (1959).
0,67 / 0,67 ptsPergunta 12
Qual o autor que disse que não se atingirá a eficácia organizacional se
for seguido apenas um modelo administrativo dentro da organização,
segundo a Teoria Contingencial?
 Henry Ford 
 Chiavenato Correto!Correto!
 Taylor 
 Fayol 
 Beatriz Warlich 
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Página 12 - Essa teoria é retirada a partir dos estudos que
relacionam o impacto ambiental a estrutura funcional da
empresa.
Não se atinge a eficácia organizacional seguindo apenas um
modelo exclusivo dentro da organização, isso seguindo o que
diz Chiavenato (1983), referente à sua visão sobre a Teoria
Contingencial.
Ou seja, é melhor que a empresa se organize para saber quais
métodos utilizar, não se prendendo apenas a um, avaliando
cada situação a suas particularidades. Refletindo no que
Warlich (1986) disse: “Não existe nenhuma teoria administrativa
que possa ser aplicada em todos os casos sem distinção e sem
análise de circunstâncias.
0,67 / 0,67 ptsPergunta 13
Qual o Autor que mencionou a seguinte questão: “O enfoque e o
conjunto deles devem ser analisados de acordo com cada caso”?
 Beatriz Warlink Correto!Correto!
 Henry Ford 
 Chiavenato 
 John Dewey 
 Kurt Lewin 
Página 12 - O enfoque e o conjunto deles devem ser analisados
de acordo com cada caso (Warlich, Beatriz, 1986).
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0,67 / 0,67 ptsPergunta 14
Qual teoria estudada questionou os estudos e teorias feitas por Fayol e
Taylor?
 Teoria Burocrática 
 Teoria Clássica da Administração 
 Teoria das Relações Humanas Correto!Correto!
 Teoria Fordista 
 Teoria Contingencial 
Página 2 - A Teoria das Relações Humanas – Administração e
sua Evolução
As teorias de Fayol e Taylor foram questionadas por essa teoria
humanista, onde se passa a priorizar as pessoas ao invés das
estruturas e tarefas. Entendeu-se que o funcionário é motivado
financeiramente.
0,67 / 0,67 ptsPergunta 15
A Teoria Contingencial traz uma nova abordagem; qual das
alternativas abaixo é referente a essa Teoria?
 
Enfoque na produção, liderança, equipamentos e horários disciplinados
dos operários
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Enfoque nas necessidades do ambiente e das influências que o mesmo
tem sobre a organização
Correto!Correto!
 
Enfoque aos administradores para que os mesmos se especializem
cada vez mais de forma a aumentar a produtividade dentro da
empresa;
 
Enfoque nas novas tecnologias, diminuindo o número de mão de obra,
minimizando os erros operacionais;
 
Enfoque na produção, nas tecnologias e nos fatores internos dentro da
organização.
Página 13 - Partimos em defesa de que as empresas que se
sobressaem no mercado são aquelas que são mais flexíveis,
possuem maior adaptabilidade, enfrentam a pressão e coesão
do ambiente, e com isso não perderão seu espaço.
Algumas ideias da Teoria Contingencial:
• Ênfase para a gestão de dentro para fora das organizações;
• Enfoque as necessidades do ambiente e sua dinâmica;
• A melhor maneira para organização da empresa é relativa;
não existe nada absoluto.
Na Teoria da Contingência, o olhar passa a ser para fora das
empresas e não dentro como sempre foi feito. Para essa teoria
o que condiciona as características organizacionais são as
ambientais, portanto existem diversas maneiras para se
organizar. Cada empresa terá algo importante para se
preocupar do lado de fora.
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