SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - QUESTIONÁRIO UNIDADE II

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Curso
	SAÚDE, SEGURANÇA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO
	Teste
	QUESTIONÁRIO UNIDADE II
· Pergunta 1
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Em termos de saúde e segurança no trabalho, o que significa a sigla EPI? E qual a função do EPI?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Significa equipamento de proteção individual, a função é proteger o corpo do trabalhador.
	Respostas:
	a. 
Significa equipamento de proteção individual, a função é proteger o corpo do trabalhador.
	
	b. 
Significa estrutura de proteção individual, a função é proteger os equipamentos de trabalho.
	
	c. 
Significa equipamento de preservação individual, a função é proteger o ambiente de trabalho.
	
	d. 
Significa equipamento de proteção e intervenção, a função é fiscalizar as ações dos trabalhadores.
	
	e. 
Significa estruturas de preparo individuais, a função é organizar o trabalho dos trabalhadores.
	
	
	
· Pergunta 2
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Qual o conceito de ergonomia? 
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
É a ciência que estuda a relação do homem com os meios de produção.
	Respostas:
	a. 
É a contribuição do trabalhador para aumentar a produtividade.
	
	b. 
É a ciência que estuda a relação do homem com os meios de produção.
	
	c. 
São as pesquisas sobre as condições insalubres.
	
	d. 
São as pesquisas sobre as condições periculosas.
	
	e. 
São as pesquisas sobre as condições penosas.
	
	
	
· Pergunta 3
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	O que significam as siglas LER e Dort?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
As siglas significam: Lesão por Esforço Repetitivo e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho.
	Respostas:
	a. 
As siglas significam: Lesão por Exercício Realizado e Doenças Ocupacionais Reavaliadas no Trabalho.
	
	b. 
As siglas significam: Lesão por Extensão Repetitiva e Doenças Osteomusculares não Relacionadas ao Trabalho.
	
	c. 
As siglas significam: Lesão por Esforço Repetitivo e Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho.
	
	d. 
As siglas significam: Lesão por Exercício Repetitivo e Doenças Ostensiva Reavaliada no Trabalho.
	
	e. 
As siglas significam: Lesão por Exercício Reforçado e Doenças Organizadas e  Relacionadas ao Trabalho.
	
	
	
· Pergunta 4
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	 O que significa Sipat?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho.
	Respostas:
	a. 
Serviço de Intervenção e Prevenção de Acidentes no Trabalho.
	
	b. 
Sistema de Intervenção e Prevenção de Acidentes no Trabalho.
	
	c. 
Semana de Intervenção e Proteção de Acidentes no Trabalho.
	
	d. 
Semana de Interferência e Precaução de Acidentes no Trabalho.
	
	e. 
Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho.
	Comentário da resposta:
	
	
	
	
· Pergunta 5
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	O INSS é uma autarquia, que possui a obrigação de gerir as contribuições previdenciárias e remunerar os benefícios. O INSS também possui a obrigação de fiscalizar e cobrar as contribuições previdenciárias, dos contribuintes obrigatórios. Mas existem aqueles que não são obrigados a recolher a contribuição, quem são os contribuintes facultativos?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Dona de casa, desempregado, estudante a partir de 16 anos.
	Respostas:
	a. 
Trabalhadores avulsos, domésticos e autônomos.
	
	b. 
Dona de casa, desempregado, estudante a partir de 16 anos.
	
	c. 
Autônomos, MEI, Eirelli, trabalhador rural.
	
	d. 
Segurado especial e segurado avulso.
	
	e. 
Não existem segurados facultativos, todos são obrigados a recolher as contribuições previdenciárias.
	
	
	
· Pergunta 6
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Vários benefícios previdenciários exigem uma carência mínima para que o segurado tenha direito. No caso do auxílioreclusão, quantas contribuições são exigidas?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	e. 
24.
	Respostas:
	a. 
10.
	
	b. 
12.
	
	c. 
180.
	
	d. 
16.
	
	e. 
24.
	
	
	
· Pergunta 7
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Qual a função do mapa do risco?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
O mapa indica os agentes de risco presentes no ambiente e o grau de exposição a eles.
	Respostas:
	a. 
O mapa indica os agentes de risco presentes no ambiente e o grau de exposição a eles.
	
	b. 
O mapa de risco indica os ambientes da empresa.
	
	c. 
É um desenho arquitetônico da empresa.
	
	d. 
É um mapeamento da área na qual existe maior incidência de acidentes de trabalho.
	
	e. 
São os departamentos em que estão instalados os equipamentos e maquinários pesado das empresas.
	
	
	
· Pergunta 8
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	A pensão por morte é um benefício devido ao dependente sobrevivente. Entre as categorias de dependentes, existe o cônjuge/companheiro. A legislação estabeleceu alguns critérios para a concessão do benefício, são eles:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Tempo de contribuição, tempo de união/casamento, idade do dependente (cônjuge/companheiro).
	Respostas:
	a. 
Tempo de contribuição, tempo de união/casamento, idade do dependente (cônjuge/companheiro).
	
	b. 
Tempo de contribuição e valor da contribuição.
	
	c. 
Valor da contribuição, tipo de segurado, idade do segurado.
	
	d. 
Tipo de segurado, idade do segurado e idade do dependente.
	
	e. 
Número de dependentes, tempo de contribuição e tipo de segurado.
	
	
	
· Pergunta 9
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	Qual a definição de QVT – Qualidade de Vida no Trabalho?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Um conceito amplo, que inclui saúde física, estado psicológico, crenças pessoais, relações sociais e suas relações com o ambiente.
	Respostas:
	a. 
Um conceito amplo, que inclui saúde física, estado psicológico, crenças pessoais, relações sociais e suas relações com o ambiente.
	
	b. 
Um conceito que aborda as instalações e os equipamentos do trabalho.
	
	c. 
Uma visão de negócio, que envolve aspectos econômicos e sociais e interfere no valor da empresa.
	
	d. 
A melhor definição é a aplicação da sustentabilidade com abordagens ecológicas e socioambientais.
	
	
	
· Pergunta 10
0,5 em 0,5 pontos
	
	
	
	A competência individual é o CHA. O que significa a sigla?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Conhecimento, habilidade, atitude.
	Respostas:
	a. 
Capacidade, honestidade, ação.
	
	b. 
Competência, honradez, atitude.
	
	c. 
Competência, habilidade, autenticidade.
	
	d. 
Conhecimento, habilidade, atitude.
	
	e. 
Criatividade, habilidade, altruísmo.