Projeto de Intervenção

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UNIVERSIDADE PAULISTA
Jacqueline Silva
RA: 1502822
PROJETO DE INTERVENÇÃO PROFISSIONAL
Supervisor(a) Acadêmico(a) Supervisor(a) de Campo
 Assinatura e carimbo Assinatura e carimbo
 
 
Araguari-MG
2022
3.1.1. APRESENTAÇÃO
 A Secretaria do Trabalho e Ação Social é o órgão de assessoramento ao Prefeito e de planejamento, execução, coordenação, controle e avaliação das atividades do Município relacionados com o trabalho e a ação social.
Dentre as suas principais atribuições podemos citar: Dirigir e executar os serviços de apoio à pessoa portadora de deficiência e mobilidade reduzida
 A proposta do projeto denominado Ação Social Inclusiva, tem como objetivo promover adaptações estruturais como rampas de acesso nas entradas da referida secretaria para a acessibilidade das pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida (idosos, grávidas, deficientes visuais e auditivos) visando a mobilidade plena deste público. entende-se que adaptações estruturais são necessárias pois, promove qualidade de vida e garante o exercício da cidadania.	
· 3.1.2. Justificativa:
Durante o estágio observou-se que na referida Secretaria não há rampas de
acesso para pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida.
 O departamento de cuidados especiais recebe diariamente pessoas com deficiência o u mobilidade reduzida em busca de auxílio e informações sobre o BPC. Benefício de Prestação Continuada da LOAS (Lei Orgânica da Assistência Social).
 Segundo a Lei 13.146/2015, é considerada pessoa com deficiência: “aquela que tem impedimento de longo prazo de natureza física, mental, intelectual ou sensorial o qual, em interação com uma ou mais barreiras, pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as demais pessoas”
 O Decreto 5.296/2004 art. 8: I Acessibilidade: condição para utilização com segurança e autonomia total ou assistida, dos espaços, mobiliários e equipamentos urbanos das edificações, dos serviços de transporte e dos dispositivos sistemas e meios de comunicação e informação, por pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida.
II – Barreiras: qualquer entrave ou obstáculo que limite ou impeça o acesso, a liberdade de movimento, a circulação com segurança e a possibilidade de as pessoas se comunicarem ou terem acesso à informação. 
 A questão da acessibilidade é uma reinvindicação antiga e com grande visibilidade. No início, os movimentos defendiam que a pessoa com deficiência deveria se reabilitar da melhor forma possível. Nesta nova visão é a sociedade que deve que deve se readequar para atender à diversidade. (SARRAF, 2007; BUENO & PAULA,2006)
 Autores como Santos, Santos e Ribas (2005) afirmam que a acessibilidade engloba vários aspectos, como o emprego, a saúde, a educação, a reabilitação e o espaço urbano e edificado, que deve receber a pessoa portadora de deficiência ou mobilidade reduzida livre de barreiras arquitetônicas e urbanas.
 Azevedo (2003) afirma que “ser acessível é a condição que cumpre um ambiente, espaço ou objeto para ser utilizado por todas as pessoas”.
 Prever acessibilidade nos projetos de qualquer cidade significa garantir o direito de ir e vir de todos os cidadãos sem nenhuma distinção. Esta garantia já faz parte de inúmeros documentos nacionais e internacionais que preconizam uma melhor qualidade de vida para as pessoas, bem como a eliminação de barreiras urbanas, arquitetônicas, de transporte e de comunicação. (ALVES: AMOY; PINTO,2007).
 Um ambiente com acessibilidade atende, diferentemente, uma variedade de necessidades dos usuários, tornando possível uma maior autonomia e independência. Para alcançar essa acessibilidade, devem ser considerados alguns elementos importantes, como a provisão de alternativas para uso pleno do ambiente construído, a adequação e adaptabilidade da estrutura, das instalações e dos maciços e o estímulo à percepção intuitiva das funções ambientais (GUIMARÃES apud PRADO, 2003).
 
 3.1.3. Objetivos Gerais:
· Pretende-se com esta intervenção adaptar as estruturas e promover a acessibilidade da pessoa com deficiência e ou mobilidade reduzida, nesta Secretaria.
 Objetivos Específicos:
· Oferecer a acessibilidade 
· Estimular a acessibilidade na Instituição
· Proporcionar a Inclusão de Pessoas com Deficiência ou mobilidade reduzida na Instituição. 
3.1.4.Público Alvo:
Este Projeto está direcionado as pessoas com deficiência ou mobilidade reduzida para promover acesso a todos os departamentos.
3.1.5.Metas á atingir:
O projeto tem como meta promover a acessibilidade de pessoas com
Deficiência ou mobilidade reduzida na Secretaria do Trabalho e Ação Social.
3.1.6.Metodologia: 
 Visando atingir os objetivos propostos neste projeto, o qual tem por finalidade promover a acessibilidade dos usuários na Secretaria, foi realizado no dia 18/04/2022 reunião pelo profissional Assistente Social e estagiária com as instituições parceiras e empresários para que fosse explanado sobre a importância da acessibilidade e parceria dos mesmos.
3.1.7.Recursos: 
a) Recursos Humanos:
· Engenheiro civil
· Arquiteto
· Pedreiros 
· Serventes.
b) Recursos Materiais:
· Tijolos
· Cimento
· Areia
· Parafusos
· Tintas
· Ferro
· cal
3.1.8.Empresas e parceiros.
Empresários e Instituições do 3º setor da cidade.
3.1.9. Avaliação:
A avaliação será aplicada após conclusão da obra e inclusão dos usuários sob forma de questionário que mensurarão a aceitação ou não das novas adaptações.
 3.1.10.Cronograma de Execução:
	Atividades
	Abril
	Maio
	Junho
	Pesquisa Bibliográfica
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	Apresentação do Projeto e autorização da STAS
	
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	Desenvolvimento do projeto
	
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	Finalização da aplicação do projeto
	
	
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 3.1.11.Orçamento:
· Cimento ............................R$ 50,00 o saco
· Areia .................................R$ 25,00 o metro
· Parafusos..........................R$ 0,25 a unidade
· Tinta..................................R$ 130,00 a lata
· Ferro.................................R$ 50,00 a barra
· Cal....................................R$ 25,00 o saco
· Tijolos ...............................R$ 1.000,00 o milheiro
3.1.12.Bibliografia
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2015/lei/l13146.htm http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2004/decreto/d5296.htm
http://www.fdc.br/Arquivos/Mestrado/Revistas/Revista10/Discente/LeandroCausim.pdf
http://143.107.240.111/publicacoes/geousp/gousp15/Artigo2.pdf
http://entreamigos.com.br/textos/trabalho/acessibilidadeNoMT.pdf
http://direitodoidoso.braslink.com/pdf/acessibilidade.pdf
http://www.antac.org.br/ambienteconstruido/pdf/revista/artigos/doc119129.pdf