Motivacao de empresas

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Motivação de empresas
Gestão de Pessoas
2° ano“B”- Administração
O que é motivação no trabalho?
É ser “motivo para ação”, ou seja, toda vez que precisamos fazer alguma coisa, seja por vontade ou por necessidade, nos sentimos motivados. Por exemplo podemos citar a empresa G3 Telecom, que usa metas a ser alcançadas por colaboradores/funcionários e assim faturar mais, dando gorjeta e motivando-os.
Portanto, a motivação é natural em todos nós, ela precisa apenas ser ativada e trabalhada constantemente no ambiente corporativo para que as pessoas não entrem na zona de conforto. 
E em mercados cada vez mais competitivos, é essencial que os colaboradores sejam proativos e façam o melhor trabalho. Porém, isso não será feito apenas porque os gerentes pedem, deve ser uma atitude natural de todos os membros da organização.
Abraham Maslow
Foi um psicólogo americano, conhecido pela proposta Hierarquia de necessidades de Maslow. Para ele, a motivação acontece quando todas as necessidades são supridas de forma hierárquica. 
As necessidades fisiológicas são as iniciantes do processo motivacional, porém cada indivíduo pode sentir necessidades acima das que está executando, provando que o processo não é engessado, e sim flexível.
Motivação no trabalho é importante?
A resposta para isso é sim. Logo, a implantação da motivação nas empresas pode aumentar a permanência e produtividade dos funcionários.
 No entanto, a falta dela faz com que o desinteresse pelo trabalho aumente e os colaboradores se tornem apenas cumpridores de tarefa sem qualquer objetivo de crescer profissionalmente.
Dicas para motivar no trabalho: Conheça bem o perfil dos seus colaboradores, trabalhe junto aos líderes, tenha uma boa comunicação com os colaboradores e tenha um ambiente que estimule a motivação.
Fonte: Internet e pesquisa.
 THE END(O FIM)!!!
Participantes
Isabel Cristina
Anna Rita 
Josuelder
Vivian Veras
Maria Clara
Geovana Veras
Joycelene
Ellen