Direito Processual do Trabalho: Objetivos e Princípios

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AULA DO DIA 01/08/22. Quarta feira. 
Direito Processual do Trabalho.
Objetivos:
Didática: pesquisas jurisprudenciais/substituição processual /doutrinas e jurisprudências. 
Avaliação:
1ª prova 25 pontos 17 de outubro
2ª prova 25 pontos 7 de novembro. 
2 trabalhos de 10 pontos = 20 pontos. 
Avaliação global 30 pontos. 
Bibliografia: Curso de Direito processual do Trabalho. Carlos Henrique Bezerra Leite. Editora LTR. 
 Curso de Direito Processual do Trabalho. Sergio Pinto Martins. Editora Saraiva. 
 Curso de Direito Processual do Trabalho. Cleber Lúcio de almeida. Editora LTR.
» Conceito: Ramo do Direito Processual destinado à solução judicial dos conflitos do trabalho. Ao contrário do direito material substantivo, ver-se-á a prestação jurisdicional, ou seja, o direito processual. Destina-se a resolução dos conflitos através de reclamações, petições. 
Tem natureza autônoma e fontes subsidiárias (artigo 769 CLT). IURIS POSTULANDI – CAPACIDADE POSTULATÓRIA DO EMPREGADO – ARTIGO 791 – CARACTERIZA SINGULARIDADE. 
» Jurisdição e competência: juiz dizendo o direito e a medida deste direito respectivamente. 
TRABALHOS: 
01 – As instâncias da Justiça do Trabalho, composição, organização e funcionamento. (organização judiciária).
02 – Substituição processual no Direito do Trabalho. Doutrinas e Jurisprudências. 
Princípios do DPT. Ação, Processo e Procedimento. Ritos. Atos Processuais. 
Resposta do Reclamado. 
Dos prazos: em dias úteis. Recursos 8 dias.
Aula do dia 06/08/22 – Sábado. 
Princípios e singularidades do Processo do Trabalho.
01 – Legalidade: artigo 5° da CR/88 inciso II – ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa senão em virtude de lei. A lei que norteia a ações no judiciário no âmbito do Processo do Trabalho. No processo do Trabalho o operador do Direito o fará de maneira célere pelo fato de envolver causa de natureza alimentar. 
» Informal e desburocratizado dentro da legalidade. » a legalidade será um norteador, mas poderá ser flexibilizada a despeito do caso em concreto, sem que implique em anarquia processual. 
02 – Instrumentalidade – Artigo 277 CPC/2015. Consagra o princípio da instrumentalidade. O juiz considerará válido o ato se, realizado de outro modo desde que este alcance sua finalidade. O juiz trabalhará instrumentalmente por ‘’excelência’’ sem se prender a liturgia da CLT. →→ JUNTADA DE DOCUMENTOS, COMPONENTES DE INFORMATIVOS ALEGANDO UM DIREITO. DIREITO ESTE DESDE QUE NÃO IMPUGNADO PELA PARTE CONTRÁRIA ARTIGO 872 § 1º. ←←.
Livro: O processo não é um fim em si mesmo. Ao réves, o processo deve ser instrumento de Justiça. É por meio dele que o Estado presta a jurisdição, dirimindo conflitos, promovendo a pacificação e a segurança aos jurisdicionados.
Nesse sentido, é que diz que o processo deve estar a serviço do direito material, e não o contrário. O processo é meio, é instrumento, é método de realização do direito material.
Princípio da instrumentalidade também chamado de princípio da finalidade, exsurge quando a lei prescreve que o ato processual deve ser realizado de determinada forma, sem cominar nulidade, e o juiz considerará válido o ato se, realizado de outro modo, lhe alcançar a finalidade.
O NCPC, em seus art. 180 e 277, consagra o princípio da instrumentalidade. Essas normas são aplicadas subsidiariamente no direito processual do trabalho, por força do art. 769 CLT e do art. 15 do NCPC.
03 - Oralidade. Atos processuais revestidos de oralidade. A reclamação junto ao setor de atermação será transformada em termo de reclamação. Modos: debates orais mediados pelo juiz que ouvirá a razões das partes. 
Livro: No direto processual do trabalho, o princípio da oralidade encontra solo fértil para sua aplicação, a começar pela previsão expressa da chamada reclamação verbal (petição inicial verbal), de que cuida o art. 840, § 2º, da CLT, ou a possibilidade de defesa oral do reclamado (CLT, art. 847)
Outra manifestação do princípio da oralidade na seara laboral se revela em audiência, oportunidade em que as partes de dirigem direta e oralmente ao magistrado, propiciando diversos debates orais (requerimentos, contraditas, razões finais, protestos etc.) sendo certo que, também oralment1e, o magistrado, via de regra, resolve as questões surgidas em audiência, mediante registro em ata.
Pode-se dizer, ainda, que nas chamadas “ações trabalhistas de alçada”, disciplinadas pela lei 5584/70 (art. 2º, §3º), há o nítido predomínio da palavra falada sobre a escrita.
04 – Economia e celeridade processual. Não perder tempo. Atender a finalidade dentro da perspectiva da finalidade alimentar. Audiência marcada em prazos curtos. Economia processual passará pro abstrações de atos desnecessários e inúteis ao processo. as perícias por exemplo só se realmente necessário. Evitar juntada de documentos desnecessários e outros atos inúteis ao processo. se o juiz pedir ato desnecessário, a parte poderá recorrerá à corregedoria pro ERROR IN PROCEDENDO. 
Livro: Trata-se de princípio aplicável em todos os ramos do direito processual, e consiste em obter da prestação jurisdicional o máximo de resultado com o mínimo de atos processuais, evitando-se dispêndios desnecessários de tempo e dinheiro para os jurisdicionados.
O princípio da economia processual autoriza o juiz a aproveitar ao máximo os atos processuais já praticados, tal como prevê, por exemplo o § 3º do art. 1.013 do NCPC, que permite ao tribunal decidir desde logo o mérito quando, em alguns casos, reformar ou anular a sentença.
05 – Concentração – Em audiência única. A prática do maior número de atos processuais no menor espaço de tempo. Exemplos: audiência única - nesta é formada a defesa e outros atos – artigos 849 e 852 c da CLT. Sendo que o artigo 849 da CLT FACULTATIVAMENTE trata de audiência única como RITO ORDINÁRIO. No Artigo 852c do mesmo diploma é OBRIGATÓRIO um único ato com RITO SUMARÍSSIMO. Sob a direção de juiz presidente o substituto. 
Ou seja, O princípio da concentração dos atos processuais objetiva que a tutela jurisdicional seja prestada no menor tempo possível, concentrando os atos processuais em uma única audiência". » objetiva prestigiar o princípio da celeridade processual, agora mais evidenciada pela Constituição Federal de 1988, que, no artigo quinto, inciso LXXVIII, com relação dada pela EC 45/2004, assegura a todos, no âmbito judicial e administrativo, razoável duração do processo e os meios que garantam a celeridade de sua tramitação. Isso para que a percepção da matéria probatória realizada pelo juiz não se perca ou se desfaça. 
06 – Indubio pro operário. Parte da doutrina acha que é aplicável e outra acha que não. Entende-se pela doutrina majoritária que não comunga de tal princípio. Devido por exemplo um possível empate de provas o juiz não deveria se afastar da imparcialidade. No caso se houver dúvida, quem tem que provar é o empregado que deverá fazê-lo de maneira robusta e inequívoca. 
Em caso de dúvida, deve-se beneficiar o empregado'. Ou seja, quando houver uma regra com diversas interpretações possíveis, o operador do Direito deve aplicar aquela que for mais vantajosa ao profissional
Aula do dia 08/08/22 – 2ª feira. Continuação Princípios e Singularidades do Processo. 
07 – Contraditório Artigo 437 CPC. » O réu manifestar-se-á na contestação sobre documentos anexados à inicial e o autor manifestar-se-á na réplica sobre os documentos anexados a contestação.
Livro: o princípio do contraditório é, também, garantia constitucional, estabelecido entre nós pelo art. 5º, LV, da CF de 1988.
Esse princípio é de mão dupla, isso é, implica a bilateralidade da ação e a bilateralidade do processo, aproveitando, portanto, autor, réu e terceiros participantes da relação jurídica processual.
O NCPC enaltece em diversos dispositivos o princípio do contraditório. É o que se infere da leitura dos arts. 7º, 98, VIII, 115, 329, II, 372, 503, §1, II, e 962, §2º.
Além disso, o art. 10 do NCPC dispõe, categoricamente que o juiz não pode decidir, em graualgum de jurisdição, com base em fundamento a respeito do qual não se tenha dado às partes oportunidades de se manifestar, ainda que se trate de matéria sobre a qual deva decidir de oficio.
08 – Princípio da CAUSALIDADE. Artigo 798 da CLT. A nulidade do ato não prejudicará senão os posteriores que dele dependam ou sejam consequência. O processo não pede ser um fim em si mesmo. Em caso de contestação de uma perícia, seguirá, o processo para o que foi deferido e o que foi impugnado será revisto. 
09 – Princípio da Ultra petição – artigo 496 CLT.
Pode transformar um pedido de (v.g.) reintegração de cargo em indenização. 
» pode também conceder extra petita juros e ou correção monetária. Ou seja, coisas acessórias a um pedido. 
10 – Imediação ou Imediaticidade. » Conceito estrito e estreito do juiz com as partes. Aproxima-se muito com o princípio da oralidade. O juiz se vale do que pode ser extrair da prova oral. 
11 – Princípio da EVENTUALIDADE. (ad argumentandum tantum)
Livro: as partes devem alegar, na oportunidade própria prevista em lei, ou por ocasião do exercício de faculdade processual, todas as matérias de defesa ou de seu interesse. É o princípio da eventualidade, que está inserto no art. 336 do NCPC, in verbis: Incumbe ao réu alegar, na contestação, toda matéria de defesa, expondo as razões de fato e de direito com que impugna o pedido dos autor e especificando as provas que pretende produzir.
» Por tanto por força dessa realidade fática. Assim, todavia. Ao exercer a eventualidade. 
Aula do dia 13/08/22 – Sábado. 
Singularidade/Peculiaridade. 
» nome das partes.
» Jus postulandi – artigo 791 CLT e Súmula 425 TST. 
» Gratuidade – artigo 790 § 3º e 4º CLT e 791A § 4° CLT. 
» Irrecorribilidade das decisões interlocutórias artigo 893 § 1° CLT e Súmula 214 TST.
» Recurso por simples petição artigo 899 CLT.
OBS.: Como o Processo do Trabalho é autônomo, este possui suas singularidades: enquanto no Processo Civil tem AUTOR e RÉU, no Processo do Trabalho – com nomenclatura própria -, temos o RECLAMANTE e o RECLAMADO. E, em caso de falta grave, tem-se REQUERENTE e REQUERIDO na esfera judicial. No caso de Sindicato contra um banco – por exemplo em caso de dissídios -, SUCITANTE E SUCITADO no polo ativo e passivo respectivamente. Logo, na singularidade há uma terminologia própria. 
Jus Postulandi. Artigo 791 da CLT e Súmula 425 TST. Reside nesta seara a desnecessidade do Advogado - faculdade -, artigo 791, reduzindo-se a termo a reclamação judicial. Também o reclamando pode se valer do Jus postulandi.
Quando ingressar? Súmula 425 TST limitando-se as varas do trabalho podendo também interpor Recurso Ordinário. Exceto recurso de revista, ação cautelar e ou mandado de segurança. OBS.: o Jus postulandi e uma faculdade da parte, mas é um risco que esta corre também, por falta de conhecimento técnico. Não poderá haver discriminação por parte do juiz pela ausência do Advogado. 
Gratuidade. Não é necessário pagamento prévio para ingresso em juízo. Artigo 790 § 4° - maior rigor na justiça trabalhista, ou seja, provar insuficiência de recursos – Artigo 790 § 4°. 
Irrecorribilidade das decisões interlocutórias (incidente dentro do processo) artigo 893 § 1° CLT e Súmula 214. ATENÇÃO: Quando o juiz indeferir a contradita – será na audiência tal fato lançando o protesto.
Decisões interlocutórias são irrecorríveis (exemplo a exceção de incompetência). Se o juiz arguir a exceção, não caberá recurso. Só no final da decisão. Para evitar a PRECLUSÃO devido a tal EXCEÇÃO, lançar o protesto conforme o artigo 795 CLT. 
Artigo 795 – das nulidades quando houver interlocutória. Protestar sob pena de preclusão. Quando o juiz indeferir a contradita – vide artigo 893 da CLT-. Súmula 214 competência territorial. ATENÇÃO. Tanto no caso da contradita quando no caso da exceção de competência, dever-se-á lançar o protesto a tempo de não se precluir a ação. (Inconformismo, insurgir ou resignação). Se o juiz lançar assim mesmo o protesto, acionar a corregedoria do Tribunal. A súmula 214 trata da essência da irrecorribilidade da ação robustecendo o artigo 893.
 
Aula do dia 20/08/22 – Sábado. 
Recurso por simples petição. Artigo 899 da CLT. Artigo 899 CLT. 
Recurso por simples petição não exclui a ideia de ter que ser fundamentado tal recurso, sob pena de desconhecer por não fundamentação deste. 
O Recurso por simples petição com fulcro no Artigo 899 CLT visa acudir o trabalhador que esteja no jus postulandi. O Tribunal deverá conhecer o recurso levando em conta o leigo recorrente em sede de jus postulandi, tratando deste recurso como equivalente a um ato ex oficio. 
»»IMPORTANTE: Conforme o artigo 893 da CLT, das decisões proferidas pelos órgãos da Justiça do Trabalho são admissíveis os seguintes recursos; recurso ordinário, embargo de declaração, recurso de revista, agravo de instrumento, agravo de petição, embargos ao TST, agravo regimental, recurso adesivo e recurso extraordinário.
Aula do dia 29/08/22 – 2ª feira. 
Atribuições do Ministério Público do Trabalho – MPT.
» Lei orgânica deste: Artigo 83 da Lei Complementar 75/83. 
Atribuir, manifestar toda vez que houver interesse público. Este atuará em 1ª ou 2ª instância em sede de interesse público em que possa atender uma coletividade, ou seja, interesses coletivos por Ação Civil Pública. Pode também entrar como Terceiro interessado. 
»» Em caso de ações que visem anulabilidade em cláusula de convenção coletiva ou acordo coletivo. Porém nesse caso, a Reforma Trabalhista da nova redação ao artigo 8º parágrafo 3º da CLT (nova redação) que mitiga esta atuação do MPT. Sendo assim, só pode ser invalidado pelo MPT quando se deparar com um vício de vontade que transgrida o artigo 104 do Código Civil de 2002.
» Propor ações necessárias relacionadas aos menores, incapazes e que envolva trabalhos de forma aviltantes. 
» Pedir revisão de Súmulas editadas. A Reforma Trabalhista mitigou a edição de súmula, pois quando editada tal súmula desautorizava a terceirização da atividade-fim, o artigo da lei 13429 e 13467 que contaria a Súmula 331 do TST. 
» Atuar em caso de greve em serviços essenciais. Promover e ou manifestar concordância ou discordância sobre greves (exemplo caso dos metroviários).
» Promover Mandado de Injunção. Compelir pedindo ao Legislativo injungir sobre normas que devem ser legisladas. 
» Atuar como árbitro em dissídios coletivos. Requerer diligências para resolução das lites. Outras intervenções previstas em lei. 
Assunto: JURISDIÇÃO E COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. 
Juris = direito » o que investe o juiz. Dicção = dizer. Logo, o que investe o juiz para dizer o direito. O Juiz tem competência dentro dos limites de sua jurisdição. Difere de circunscrição. O juiz na mediada de sua jurisdição (limite). 
Competências em 
RAZÃO DO LUGAR (Artigo 651 e §§) » a competência em razão do lugar institui a uma determinada Vara a apreciação de litígios trabalhistas de acordo com o espaço geográfico pertinente. É relativa por tempo prorrogável. Importa salientar que a competência em razão do lugar é relativa, devendo ser arguida pelas partes de plano através de exceção de incompetência, caso contrário o juízo se tornará competente para dirimir o litígio trabalhista.
EM RAZÃO DA MATÉRIA » compreende questões suscitadas no âmbito trabalhista, excluídas relações de consumo, comerciais. É determinada pela natureza da relação jurídica controvertida, definida pelo fato jurídico que lhe dá causa. Artigo 795 § 1º em razão da matéria e da pessoa e não do lugar. Deverá ser declarada ex officio a nulidade fundada em incompetência de foro declarando nulo os atos decisórios. A reclamada só pode arguir nulidade em audiência. 
EM RAZÃO DA PESSOA ». Competência para dirimir conflitos entre trabalhadores e empregadores, que farão parte, respetivamente, do polo ativo e passivo da reclamação trabalhista. Desta forma, toda matéria trabalhista e decorrente de emprego será processada e julgada perante a Justiça Laboral. 
Competência Constitucional da Justiça do Trabalho.Artigo 114 da CR/88. » Nos termos do art. 114 da CF/1988, a Justiça do Trabalho é competente para dirimir controvérsias referentes à indenização por dano moral, quando decorrente da relação de trabalho.
» EC 45/04. 
» Art. 114 Compete à Justiça do Trabalho conciliar e julgar os dissídios individuais e coletivos entre trabalhadores e empregadores, abrangidos os entes de direito público externo e da administração pública direta e indireta dos Municípios, do Distrito Federal, dos Estados e da União, e, na forma da lei, outras controvérsias decorrentes da relação de trabalho, bem como os litígios que tenham origem no cumprimento de suas próprias sentenças, inclusive coletivas. EXCETO ACIDENTE DE TRABALHO.
Aula do dia 03/09/22 – Sábado. Continuação da aula passada.
» Competência Constitucional da Justiça do Trabalho. 
Abrange ações trabalhistas de natureza civil. Por exemplo, o representante comercial. Conotação de relação de trabalho. 
CR/88 Artigo 114. Inciso I ações oriundas de relação de trabalho, que abrange entes de direito público externo da administração pública direta e indireta no âmbito dos três entes federados. II que envolvam o direito de greve. III sobre representação sindical, ou seja, qual sindicato irá representar determinada categoria (unicidade sindical). IV Mandado de Segurança, HC e Habeas data. V dirimir conflitos e competência. VI ações que decorrem de doenças (dano moral incluindo decorrente de relação do trabalho) porém o acidente de trabalho em si compete a justiça comum. VI ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho. VII Relativas a penalidades administrativas impostas aos empregadores. VIII execução de oficio das contribuições previdenciárias previstas no artigo 195 I alínea “a” e I. 
ALÇÕES, PROCESSO E PROCEDIMENTO (UNIDADE (IV).
» Ação: instrumento em que a parte submete ao poder judiciário a sua pretensão visando obter a prestação jurisdicional. Esta é de índole constitucional. (instaurar um procedimento) segundo Rosemiro Pereira Leal. 
» Processo: Sequencia de atos processuais praticados com fim de obter a solução de conflitos. 
Procedimento: é o rito pelo qual se desenvolve o processo. é o rito da sequencia lógica do processo. 
»»»No Processo Trabalhista há 3 (três) ritos.
» Rito Ordinário (comum): regra geral acima de 40 salários mínimos. 
» Rito Sumário: casos de alçada (quase em desuso) até 2 salários mínimos. Artigo 2º da Lei 558470 § 3º e 4º. Neste rito sumário, só haverá recurso em matéria constitucional. Isso quando caso de alçada. 
» Rito Sumaríssimo: até 40 salários mínimos. 
Aula do dia 05/09/22 – 2ª feira. » continuação rito sumaríssimo. 
Características do procedimento sumaríssimo. Artigo 852 A até 852 H. 
» Seja Ordinário, Sumário ou Sumaríssimo, o rito deverá ser mencionado na capa do processo como alerta. 
» O Procedimento Sumaríssimo foi inserido na CLT por meio da Lei n.9.957, 12 de janeiro de 2000 com o objetivo de dinamizar o Processo do Trabalho, tornando-o mais célere e eficaz. Foi acrescentada, por meio da alteração legislativa, a Seção II - A no texto consolidado.
» O novo procedimento não revoga qualquer outro rito, conforme doutrina dominante. Ao contrário, soma-se aos outros dois existentes, o Ordinário e o Sumário (previsto na Lei 5584/70).
» Submete-se ao rito sumaríssimo as causas em valores até 40 salários mínimos. Exclui-se entes públicos e autarquias. No caso do ENTE PÚBLICO O RITO SERÁ SUMÁRIO. O Rito sumaríssimo é exclusivo para entes privados. 
» Na Petição Inicial há obrigatoriedade de fixar as parcelas. 
» As audiências do rito SUMARÍSSIMO serão únicas segundo o princípio da concentração. Ou seja, as demandas serão julgadas em audiência única compulsoriamente. Ao contrário do artigo 849 C que pelo rito Ordinário a audiência continua única, mas se não puder sê-la, far-se-á em tempo futuro a outra parte desta audiência. Neste caso é em audiência única, mas facultativamente poderá ser desdobrada. 
Art. 852-A. Os dissídios individuais cujo valor não exceda a quarenta vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao procedimento sumaríssimo. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
Parágrafo único. Estão excluídas do procedimento sumaríssimo as demandas em que é parte a Administração Pública direta, autárquica e fundacional. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
Art. 852-B. Nas reclamações enquadradas no procedimento sumaríssimo: (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
I - o pedido deverá ser certo ou determinado e indicará o valor correspondente; (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
II - Não se fará citação por edital, incumbindo ao autor a correta indicação do nome e endereço do reclamado; (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000) (Vide ADIN 2139) (Vide ADIN 2160) (Vide ADIN 2237)
III - a apreciação da reclamação deverá ocorrer no prazo máximo de quinze dias do seu ajuizamento, podendo constar de pauta especial, se necessário, de acordo com o movimento judiciário da Junta de Conciliação e Julgamento. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
§ 1º O não atendimento, pelo reclamante, do disposto nos incisos I e II deste artigo importará no arquivamento da reclamação e condenação ao pagamento de custas sobre o valor da causa. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
§ 2º As partes e advogados comunicarão ao juízo as mudanças de endereço ocorridas no curso do processo, reputando-se eficazes as intimações enviadas ao local anteriormente indicado, na ausência de comunicação. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
Art. 852-C. As demandas sujeitas a rito sumaríssimo serão instruídas e julgadas em audiência única, sob a direção de juiz presidente ou substituto, que poderá ser convocado para atuar simultaneamente com o titular. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
Art. 852-D. O juiz dirigirá o processo com liberdade para determinar as provas a serem produzidas, considerado o ônus probatório de cada litigante, podendo limitar ou excluir as que considerar excessivas, impertinentes ou protelatórias, bem como para apreciá-las e dar especial valor às regras de experiência comum ou técnica. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
Art. 852-E. Aberta a sessão, o juiz esclarecerá as partes presentes sobre as vantagens da conciliação e usará os meios adequados de persuasão para a solução conciliatória do litígio, em qualquer fase da audiência. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
Art. 852-F. Na ata de audiência serão registrados resumidamente os atos essenciais, as afirmações fundamentais das partes e as informações úteis à solução da causa trazidas pela prova testemunhal. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
Art. 852-G. Serão decididos, de plano, todos os incidentes e exceções que possam interferir no prosseguimento da audiência e do processo. As demais questões serão decididas na sentença. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
Art. 852-H. Todas as provas serão produzidas na audiência de instrução e julgamento, ainda que não requeridas previamente. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
§ 1º Sobre os documentos apresentados por uma das partes manifestar-se-á imediatamente a parte contrária, sem interrupção da audiência, salvo absoluta impossibilidade, a critério do juiz. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
§ 2º As testemunhas, até o máximo de duas para cada parte, comparecerão à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
§ 3º Só será deferida intimação de testemunha que, comprovadamente convidada, deixar de comparecer. Não comparecendo a testemunha intimada, o juiz poderá determinar sua imediata condução coercitiva. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
§ 4º Somente quando a prova do fato o exigir, ou for legalmente imposta, será deferida prova técnica, incumbindo ao juiz, desde logo, fixar o prazo, o objeto da perícia e nomear perito. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
§ 5º (VETADO) (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
§ 6º As partes serão intimadas a manifestar-se sobre o laudo, no prazo comum de cincodias. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
§ 7º Interrompida a audiência, o seu prosseguimento e a solução do processo dar-se-ão no prazo máximo de trinta dias, salvo motivo relevante justificado nos autos pelo juiz da causa. (Incluído pela Lei nº 9.957, de 2000)
»» ARTIGO 895 INCISO PARÁGRAFO 1º: parecer oral do representante do MP se necessário quando menores incapazes ou índios. 
Inciso III. Breve resumo da matéria DISCUTIDA E REGISTRADA EM CERTIDÃO lavrada na secretaria. Esta será a base para possível recurso. 
» parágrafo 2º designação de turmas para ritos sumaríssimos. É facultativo. 
Aula do dia 10/09/22 – sábado. Unidade V – Atos processuais e prazos processuais. 
Livro: sistematizando os atos processuais NCPC:
A forma dos atos processuais em geral (art. 188 a 192);
A prática eletrônica dos atos processuais (art. 193 a 199);
Os atos das partes (art. 200 a 202);
Os pronunciamentos do juiz (art. 203 a 205);
Os atos do escrivão ou do chefe de secretária (arts. 206 a 211);
O tempo (art. 2012 a 2016) e o lugar dos atos processuais (art.217);
Os prazos dos atos processuais (art. 2018 a 235);
A comunicação dos atos processuais (art. 218 a 235);
A comunicação dos atos processuais (art. 236 e 237), abrangendo a citação (art.238 a 259), as cartas (260 a 268) e as intimações (276 a 283);
A distribuição, os registros e o valor da causa (art. 284 a 293)
Classificados por critérios OBJETIVOS e SUBJETIVOS. 
Os atos processuais visam a manifestação no processo. são aqueles que tem pro efeito a constituição, o desenvolvimento, a modificação ou a cessação da relação processual. Visam a constituição do processo em suas etapas: defesa, audiência etc. 
» Na constituição do processo: citação válida. Petição. 
» Desenvolvimento: quesitos da perícia. 
» Conservação do processo: emenda a petição inicial para que não se declare inepta de oficio. 
» Ato de cessação (sentença), seja na fase inicial ou final.
CLASSIFICAÇÃO DOS ATOS PROCESSUAIS NO CRITÉRIO OBJETIVO:
» Atos postulatórios que visam provocar o juiz para dar uma solução ao conflito. Exemplo a Petição Inicial (fase de conhecimento. 
Estes “Atos Postulatórios” dizem respeito ao desenvolvimento do processo. Artigo 818 incisos I e II e Artigo 373 Incisos I e II que tutelam o manejo de provas. Ou seja, a carga probatória. A PERÍCIA É ATO PROBATÓRIO COMPULSÓRIO e os demais atos são facultativos. Em caso de comissão de representante comercial, é facultativa a perícia. 
» Atos decisórios. Decisão interlocutória, decisão terminativa ou definitiva. 
» Atos Executórios. Praticados a partir do trânsito em julgado da decisão. Iniciando pela citação do executado (penhora, avalições etc.). Artigo 770 CLT – Publicidade dos atos processuais. Artigo 5º inciso LX. 
» Os atos processuais serão públicos salvo quando o contrário determinar o interesse social, e realizar-se-ão nos dias úteis das 6 (seis) às 20 (vinte) horas. Parágrafo único - A penhora poderá realizar-se em domingo ou dia feriado, mediante autorização expressa do juiz ou presidente.
»»» Artigo 189 do CPC trata da exceção da publicidade. Caso de assédio moral dentro do trabalho em que a família da litigante não pode ser exposta (filhos cônjuges etc.). 
» Artigos 771 e 772 CLT Atos e termos processuais relativos ao processo substituído pelo PJe. 
CRITÉRIOS SUBJEIVOS. 
Atos das partes (artigo 200 e seguintes do CPC).
Atos do juiz: pronunciamento do juiz, despachos, sentenças, Artigo 203 CPC.
Atos dos Auxiliares: escrivão artigo 206 CPC. 
Aula do dia 12/09/22 – 2ª feira. 
Orientações sobre o trabalho de Substituição Processual (10 pontos).
1ª Conceito de substituição processual: Na substituição não haverá necessidade de outorga como no caso da representação. Trata-se de situação atípica porque alguém (no caso sindicato) reivindica direito de terceiro em nome próprio. Já na REPRESENTAÇÃO há exigência da outorga de poderes (advogado).
2º Distinção entre SUBSTITUIÇÃO PROCESSUAL E REPRESENTAÇÃO PROCESSUAL.
3º Quem exerce a substituição processual no processo do trabalho? (comentar). Destinada unicamente pelo sindicato, ou seja, legitimidade sindical. 
4º O inciso III do Artigo 8º da CR/88 consagra a hipótese de representação processual ou substituição processual? Justifique. Vide súmula 310 do TST que foi cancelada. Baseou-se também no artigo 513 da CLT alínea “a”. Sobre o artigo 8º inciso III da CR/88, o que acabou por prevalecer é a disciplina da SUBSTITUIÇÃO PROCESSUAL por acórdão do STF que faz prevalecer a interpretação que dá status de substituição processual à letra do Artigo 8º inciso III da Constituição.
5º Quais os principais dispositivos legais permitem a Substituição Processual na legislação ordinária? Artigo 195 § 2º CLT. Artigo 872 § único CLT e Artigo 3º § 2º da lei 7238/84. 
Aula do dia 17/09/22 – Sábado. PRAZOS PROCESSUAIS/CONCEITO.
Contagem vide artigo 775 CLT.
Classificações: Legais, Judiciais e Convencionais. 
» Nulidades/conceitos. sanção aplicável ao processo, ou ao ato processual, realizado com inobservância da forma devida, ou em forma proibida pela lei processual. É um defeito. »» No processo do trabalho somente serão declaradas as nulidades, quando dos atos inquinados resultar manifesto prejuízo aos litigantes, desde que arguidas pela parte prejudicada na primeira oportunidade que tiver de falar nos autos. 
» Nulidade absoluta e relativa
» Anulabilidade.
» Princípio da instrumentalidade Artigo 277 CPC.
» Princípio da causalidade 798 CLT. 
» Princípio da Transcendência ou do prejuízo Artigo 794 CLT.
» Momento da arguição da nulidade Artigo 795 CLT.
» Previsibilidade: atentar aos prazos com fidelidade para não comprometer o direito do cliente. Para que não haja encerramento precoce do processo por preclusão, perempção, prescrição ou decadência. 
Conceito de prazo: período em que o ato processual deve ser praticado. Os prazos podem ser PARTICULARES ou COMUNS. 
» Prazos comuns/particulares Artigo 852 H § 6º da CLT. 5 dias para intimação das partes. AS PROVAS SERÃO PRODUZIDAS NA AUDIÊNCIA DE INSTRUÇÃO. 
» Prazos legais: fixados em lei e não são prorrogáveis. São prazos peremptórios. Salvo ARTIGO 222 do CPC por força do Artigo 769 da CLT. Neste caso de exceção, o Artigo 222 do CPC será aplicado por força do Artigo 769 CLT. 
» Prazos judiciais: fixados pelo juiz. O juiz que entente razoável, independente de previsão legal, fixando determinado prazo. 
» Prazos convencionais: fixados pelas partes. As partes protocolam uma suspensão do processo para firmar acordo. Sujeita-se ao atendimento do juiz. 
» Prazos na ótica do Artigo 775: exclui-se o início e inclui o vencimento. » exceções 775 § em casos excepcionais, prorrogar prazos (o juiz) em questão de força maior. O juiz na sua condição de dirigente do processo pode inverter ordens de prazos dentro do PRINCÍPIO DA APTIDÃO para a prova. Em tempo: o Parágrafo 3° do Artigo 218 do CPC dispõe genericamente dando como mecanismo de suprimento quando não há fixação de prazos legais nos autos. Considera-se 5 dias quando não houver prazo fixado. E quando a lei ou o juiz não determinar o prazo, as intimações se obrigarão em 48 horas. § 3º na ausência de lei o prazo será determinado pelo juiz, prazo este de 5 dias. 
Súmula 16 TST: notificação via ECT. Presume-se que chegou ao destinatário em 48 horas. Atenção: o ônus da prova do recebimento é do destinatário. Notificação postal levar em conta 24 horas por questão de segurança, sempre pensar em 24 horas. 
» No recesso suspende-se os prazos processuais (Artigo 220 CPC). 20/12 a 20/01 recesso.
Prazos do juiz. Artigo 226 CPC: despachos em 5 dias, interlocutórias em 10 dias. Decisão de mérito ou terminativa 30 dias. 
Aula do dia 19/09/22 – 2ª feira. Prazos dos entes públicos. 
» Prevalece a regra do Artigo 183 CPC/2015: prazo em dobro para a UNIÃO, ESTADOS, MUNICÍPIOS, DF e AUTARQUIAS devendo intimar pessoalmente o procurador desse ente púbico. 
 
NULIDADE/CONCEITO. Sanção determinada pela lei que priva o ato jurídico e seus efeitos formais em razão das formas previstas em lei. Há nulidadesde vícios sanáveis e insanáveis. 
» Os sanáveis referem-se a nulidades relativas.
» Os insanáveis referem-se a atos inexistentes que foram proferidos por quem não tem competência para tanto. 
NULIDADE ABSOLUTA. O juiz pode arguir de ofício. Artigo 64 CPC § 1º e 795 § 1º CLT ou em audiência ou nos autos. Se na audiência é protesto. E se nos autos faz-se na petição inicial. 
» Inexistindo fixação de prazo; aplica-se artigo 218 CPC – prazo de 5 dias. 
» A nulidade será declarada de ofício Artigo 64 CPC. Porém essa declaração será declarada em razão da matéria e da pessoa e não do lugar (foro). A rigor do artigo 795 CLT. 
» Pelo Artigo 651 da CLT quem tem que arguir é o reclamado na defesa. 
PRINCÍPIO DA TRANSCENDÊNCIA OU PREJUÍZO. Artigo 794 CLT. Só há nulidade se houver prejuízo. Não havendo prejuízo, segue o processo. 
Artigo 182 CPC § 2º. Não haverá nulidade se o juiz puder suprir a falta. Podendo suprir o vício em favor do requerente, este fará e seguirá o processo. invocar o 282 § 2º se necessário. 
Situações em que não serão declarados nulidades à luz do Artigo 796t da CLT, alínea a e b. Quando houver nulidade que só afete apenas a determinados atos, o juiz deverá pontuar e fazer seguir o processo com os atos não afetados. Artigo 797.
» O artigo 795 representa o momento de manifestar audiência. Previsão implícita. Em autos ou em audiências: caso de inconformismo. 
» PRINCÍPIO DA CAUSALIDADE » Pelo princípio da causalidade, aquele que deu causa à propositura da demanda ou à instauração de incidente processual deve responder pelas despesas daí decorrentes. ARTIGO 798 CLT????
Aula do dia 26/09/22 – 2ª feira.
PRECLUSÃO/ CONCEITO. Perda da faculdade de praticar um ato processual pela transposição de um momento processual. Artigos 507 CPC e 836 CLT. 
» Preclusão Temporal. Elementar. Seja judicial ou legal. Prevista no prazo judicial ou no prazo legal. 
» Preclusão Lógica: quando a parte pratica um ato logicamente oposto ao anteriormente praticado. Exemplo: quando um calculo concordante antes e discordante depois (no embargo a execução) para discutir este cálculo. 
» Preclusão Consumativa. Consumatun est » está consumado. Exemplo: praticou ato, bem ou mal esta praticado ainda que deixou algum direito para trás. Consumou-se o ato. »» É a perda do direito de praticar um ato processual, porque já praticado. Em outras palavras, uma vez que você tenha praticado um ato, não poderá repeti-lo. E também: Se o autor de uma ação já apresentou sua réplica à contestação da parte ré, ele não poderá apresentar uma nova ação, uma vez que o seu direito de apresentar a peça já foi satisfeito e, portanto, precluso.
PEREMPÇÃO/CONCEITO.
Extinção do direito de praticar ato processual quando durante certo tempo não se exerce este direito de agir. Artigos 731 e 732 CLT. Art. 731 - Aquele que, tendo apresentado ao distribuidor reclamação verbal, não se apresentar, no prazo estabelecido no parágrafo único do art. 786, à Junta ou Juízo para fazê-lo tomar por termo, incorrerá na pena de perda, pelo prazo de 6 (seis) meses, do direito de reclamar perante a Justiça do Trabalho. » Dá-se a perempção quando o autor der causa, por duas vezes seguidas, ao arquivamento por abandono da causa por não comparecer a audiência. Perempção que se acolhe.
PARTES E PROCURADORES.
Artigo 791 a 793 da CLT. 
Parte é aquela que demanda em seu nome próprio ou em cujo nome é demandado a atuação de uma vontade da lei. E aquele em face de quem essa atuação é demandada. (Chiovenda). 
Procuradores: situação atípica no processo trabalhista (jus postulandi). Súmula 425 TST vem tratar dos limites do jus postulandi interpretando a dicção do artigo 791 da CLT. O jus postulandi limita-se em ações ordinárias e recursos também ordinários TRT. No TST não há previsão do jus postulandi. 
Artigo 791:  Os empregados e os empregadores poderão reclamar pessoalmente perante a Justiça do Trabalho e acompanhar as suas reclamações até o final. Desde que observados os limites da súmula425 TST. 
Aula do dia 01/10/22 – Sábado. » Continuação de partes e procuradores. 
Artigo 113 CPC dispõe sobre o litisconsorte. Duas ou mais pessoas podem litigar em ponto comum de fato ou de direito (individual ou plurime). Atentar para o artigo 842 da CLT: quando houver identidade de matéria e empregado do mesmo estabelecimento. 
Artigo 114 do CPC: o litisconsórcio será necessário (caso do direito do trabalho) quando houver mais de um reclamado no polo passivo. Haverá de se integrar na lide outros empregadores. »» Um recurso de revista somente poderá ser feito pelo advogado. 
» Artigo 791 da CLT. Acompanhar o processo no máximo até o TRT. Empregados e empregadores tem capacidade postulatória sem a obrigação da presença do advogado. Porém haverá limitações conforme a SÚMULA 425 do TST. Soma-se a isso a qualidade do preposto que também só terá atos limitados a audiência. 
» De acordo com o parágrafo 4º do artigo 791-A da CLT, a parte perdedora (sucumbente) deve pagar ao advogado da parte contrária honorários de 5% a 15% da condenação ou do valor da causa. Também na reconvenção são devidos honorários de sucumbência. 
» Da Responsabilidade por Dano Processual. O artigo 793-A preceitua que responde por perdas e danos aquele que litigar de má-fé como reclamante, reclamado ou interveniente.
» 793 - Tratando-se de maiores de 14 e menores de 18 anos, as reclamações poderão ser feitas pelos seus representantes legais ou, na falta destes, por intermédio da Procuradoria da Justiça do Trabalho.
PROVA 17/10
1 QUESTÃO DE PRINCÍPIOS 
1 QUESTÃO DE PRAZOS PROCESSUAIS
1 QUESTÃO DE ORGANIZAÇÃO JUDICIÁRIA DO TRABALHO
Aula do dia 3/10
Intervenção de terceiros no processo do trabalho
1) Assistência art. 119 CPC
2) Oposição, art. 682 CPC
3) Denunciação da Lide art. 125 CPC
4) Chamamento ao processo art. 130 CPC
5) Amicus cure – art. 138 CPC
O art 855ª vem amparar o art 133 a 137 CPC
Aula do dia 8/10
PETIÇÃO INICIAL
Conceito: ato formal do reclamante que introduz a causa em juízo. Nela estão descritos o pedido e seus fundamentos e sobre ela incidirá a prestação jurisdicional.
Deve primar pela estética.
Formas: escrita
Verbal: REDUZIDA AO TERMO
Requisitos da petição inicial: art 840 CLT e 319 CPC
Art. 840 CLT- A reclamação poderá ser escrita ou verbal.
§ 1o  Sendo escrita, a reclamação deverá conter a designação do juízo, a qualificação das partes, a breve exposição dos fatos de que resulte o dissídio, o pedido, que deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, a data e a assinatura do reclamante ou de seu representante.                  (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
§ 2o  Se verbal, a reclamação será reduzida a termo, em duas vias datadas e assinadas pelo escrivão ou secretário, observado, no que couber, o disposto no § 1o deste artigo.                     (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)
§ 3o  Os pedidos que não atendam ao disposto no § 1o deste artigo serão julgados extintos sem resolução do mérito.                           (Incluído pela Lei nº 13.467, de 2017)
Art. 841 - Recebida e protocolada a reclamação, o escrivão ou secretário, dentro de 48 (quarenta e oito) horas, remeterá a segunda via da petição, ou do termo, ao reclamado, notificando-o ao mesmo tempo, para comparecer à audiência do julgamento, que será a primeira desimpedida, depois de 5 (cinco) dias.
§ 1º - A notificação será feita em registro postal com franquia. Se o reclamado criar embaraços ao seu recebimento ou não for encontrado, far-se-á a notificação por edital, inserto no jornal oficial ou no que publicar o expediente forense, ou, na falta, afixado na sede da Junta ou Juízo.
§ 2º - O reclamante será notificado no ato da apresentação da reclamação ou na forma do parágrafo anterior.
§ 3o  Oferecida a contestação, ainda que eletronicamente, o reclamante não poderá, sem o consentimento do reclamado, desistir da ação.   
Art. 319 - 319 CPC A petição inicial indicará:
I - o juízo a que é dirigida;
II - os nomes, os prenomes, o estado civil, a existência de união estável, a profissão,o número de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas ou no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica, o endereço eletrônico, o domicílio e a residência do autor e do réu;
III - o fato e os fundamentos jurídicos do pedido;
IV - o pedido com as suas especificações;
V - o valor da causa;
VI - as provas com que o autor pretende demonstrar a verdade dos fatos alegados;
VII - a opção do autor pela realização ou não de audiência de conciliação ou de mediação.
§ 1º Caso não disponha das informações previstas no inciso II, poderá o autor, na petição inicial, requerer ao juiz diligências necessárias a sua obtenção.
§ 2º A petição inicial não será indeferida se, a despeito da falta de informações a que se refere o inciso II, for possível a citação do réu.
§ 3º A petição inicial não será indeferida pelo não atendimento ao disposto no inciso II deste artigo se a obtenção de tais informações tornar impossível ou excessivamente oneroso o acesso à justiça.
 Art. 320. A petição inicial será instruída com os documentos indispensáveis à propositura da ação.
TIPOS DE RECLAMAÇÃO – individual singular
					Individual plúrima – art 842 clt
Art. 842 - Sendo várias as reclamações e havendo identidade de matéria, poderão ser acumuladas num só processo, se se tratar de empregados da mesma empresa ou estabelecimento. 
Indeferimento da Petição Inicial : art 321 e par único CPC
Art. 321. O juiz, ao verificar que a petição inicial não preenche os requisitos dos arts. 319 e 320 ou que apresenta defeitos e irregularidades capazes de dificultar o julgamento de mérito, determinará que o autor, no prazo de 15 (quinze) dias, a emende ou a complete, indicando com precisão o que deve ser corrigido ou completado.
Parágrafo único. Se o autor não cumprir a diligência, o juiz indeferirá a petição inicial.
Inépcia da inicial – art 330 I §1º incisos I/III CPC
§ 1º Considera-se inepta a petição inicial quando:
I - lhe faltar pedido ou causa de pedir;
II - o pedido for indeterminado, ressalvadas as hipóteses legais em que se permite o pedido genérico;
III - da narração dos fatos não decorrer logicamente a conclusão;
IV - contiver pedidos incompatíveis entre si.
Emenda da inicial – art 321 CPC – súmula 263/TST 
Art. 321. O juiz, ao verificar que a petição inicial não preenche os requisitos dos arts. 319 e 320 ou que apresenta defeitos e irregularidades capazes de dificultar o julgamento de mérito, determinará que o autor, no prazo de 15 (quinze) dias, a emende ou a complete, indicando com precisão o que deve ser corrigido ou completado.
Súmula 263/TST 
Salvo nas hipóteses do art. 330 do CPC de 2015 (art. 295 do CPC de 1973), o indeferimento da petição inicial, por encontrar-se desacompanhada de documento indispensável à propositura da ação ou não preencher outro requisito legal, somente é cabível se, após intimada para suprir a irregularidade em 15 (quinze) dias, mediante indicação precisa do que deve ser corrigido ou completado, a parte não o fizer (art. 321 do CPC de 2015).
 
· O juiz tem que se ater aos limites do pedido.
· A petição inicial apresentada, depois a defesa – ali está escrito o que será decidido. Lide contestation que é imutável no curso do processo. Princípio da imutalidade
3 principais aspectos subjetivos – concisão, clareza e logica.
 
· escrita – apresentada através de advogado ou tanto o reclamante de maneira escrita.
· Atermada – manifestação verbal – art 840 §2º - § 2o  Se verbal, a reclamação será reduzida a termo, em duas vias datadas e assinadas pelo escrivão ou secretário, observado, no que couber, o disposto no § 1o deste artigo.  
Petição – tem que colocar o valor das verbas de cada parcela. Quando não conseguir indicar a especificação do valor em relação a verba tal não tem condições de falar de imediato deve justificar usando o art 324, §1º inciso 2 do CPC
Art. 324. O pedido deve ser determinado.
§ 1º É lícito, porém, formular pedido genérico:
I - nas ações universais, se o autor não puder individuar os bens demandados;
II - quando não for possível determinar, desde logo, as consequências do ato ou do fato;
III - quando a determinação do objeto ou do valor da condenação depender de ato que deva ser praticado pelo réu.
Qualificação das partes 319, II
II - os nomes, os prenomes, o estado civil, a existência de união estável, a profissão, o número de inscrição no Cadastro de Pessoas Físicas ou no Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica, o endereço eletrônico, o domicílio e a residência do autor e do réu;
Inciso IV do 319 não se aplica ao direito do trabalho.
Motivos da rescisão indireta – art 483
Art. 483 - O empregado poderá considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenização quando:
a) forem exigidos serviços superiores às suas forças, defesos por lei, contrários aos bons costumes, ou alheios ao contrato;
b) for tratado pelo empregador ou por seus superiores hierárquicos com rigor excessivo;
c) correr perigo manifesto de mal considerável;
d) não cumprir o empregador as obrigações do contrato;
e) praticar o empregador ou seus prepostos, contra ele ou pessoas de sua família, ato lesivo da honra e boa fama;
f) o empregador ou seus prepostos ofenderem-no fisicamente, salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem;
g) o empregador reduzir o seu trabalho, sendo este por peça ou tarefa, de forma a afetar sensivelmente a importância dos salários.
§ 1º - O empregado poderá suspender a prestação dos serviços ou rescindir o contrato, quando tiver de desempenhar obrigações legais, incompatíveis com a continuação do serviço.
§ 2º - No caso de morte do empregador constituído em empresa individual, é facultado ao empregado rescindir o contrato de trabalho.
§ 3º - Nas hipóteses das letras "d" e "g", poderá o empregado pleitear a rescisão de seu contrato de trabalho e o pagamento das respectivas indenizações, permanecendo ou não no serviço até final decisão do processo.                (Incluído pela Lei nº 4.825, de 5.11.1965)
  Art. 484 - Havendo culpa recíproca no ato que determinou a rescisão do contrato de trabalho, o tribunal de trabalho reduzirá a indenização à que seria devida em caso de culpa exclusiva do empregador, por metade.
Difere imenda (aprimoramento 321 CPC e súmula 263 TST – prazo de 15 dias) da inicial com aditamento (acrescer – 329,I) da inicial