Avaliação I - Individual SEGURANÇA DO TRABALHO

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28/08/2022 22:13 Avaliação I - Individual
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GABARITO | Avaliação I - Individual
(Cod.:768348)
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Prova 52104139
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 7/3
Nota 7,00
A CLT revelou seu enorme valor ao longo dos anos, pela influência cabal que exerceu no 
direito do trabalho. Sua técnica e abrangência são notáveis. Classifique V para as sentenças 
verdadeiras e F para as falsas:
( ) Regulamenta todo o universo da relação de emprego. 
( ) Normatiza a defesa do trabalho e do trabalhador, no sentido em que se especifica as 
regras gerais e especiais no que tange à jornada de trabalho, anotação na CTPS, férias, salário 
mínimo etc.
( ) Traz a previsão do processo de execução, em que o juiz determina o cumprimento da 
sentença ou multa eventualmente imposta pelos órgãos fiscalizadores.
( ) Propõe uma competência autônoma ao empregado para que ele tenha, por si só, o poder 
de realizar seus acordos e acertos com o empregador conforme lhe favoreça individualmente.
Assinale a alternativa CORRETA:
A V - V - V - V.
B F - V - V - V.
C V - F - F - V.
D V - V - V - F.
Os princípios fundamentais da República Federativa do Brasil são valores que 
orientaram a elaboração da Constituição. Servem como elementos de interpretação e 
integração do texto constitucional, contribuindo para a unidade da Constituição. São os pilares 
do nosso ordenamento jurídico. A República Federativa do Brasil, formada pela união 
indissolúvel dos Estados e Municípios e do Distrito Federal, constitui-se em Estado 
Democrático de Direito. Sobre os fundamentos da República Federativa do Brasil, classifique 
V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) O princípio da soberania que prestigia o pleno exercício das faculdades políticas do 
indivíduo. 
( ) O Estado que é colocado a serviço do próprio indivíduo e não este a serviço do Estado. 
Os valores sociais do trabalho e da livre iniciativa também são afirmados. 
( ) O trabalho é reconhecido pela justa remuneração e de condições satisfatórias para o seu 
desenvolvimento. A livre iniciativa é prestigiada com a não intervenção abusiva do domínio 
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econômico pelo Estado. 
( ) o pluralismo político, permitindo o Estado centralizador, no sentido de eliminar as 
diversidades de opiniões partidárias ou da Sociedade em geral. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A F - V - F - F.
B F - F - V - V.
C V - F - V - F.
D V - V - V - F.
Ana foi contratada através de empresa interposta para trabalhar como bancária em 
determinado banco. Ela trabalhou nessas condições por cinco anos. Após ser dispensada, Ana 
moveu uma Reclamação Trabalhista para reconhecimento de vínculo diretamente com o 
banco, com fundamento na Súmula 331 do TST. Em sua defesa, o banco nega o vínculo 
empregatício, pois a relação havida com a autora era regulada através de contrato de prestação 
de serviços especializados e, portanto, ela estaria submetida a tal contrato. Na sentença, o juiz 
reconheceu o vínculo empregatício da autora com o banco. Considerando os princípios do 
Direito do Trabalho na situação exposta, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para 
as falsas: 
( ) Princípio da condição mais benéfica. 
( ) Princípio da norma mais favorável. 
( ) Princípio da continuidade da relação de emprego. 
( ) Princípio da primazia da realidade sobre a forma. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
FONTE: 
http://www3.tst.jus.br/jurisprudencia/Sumulas_com_indice/Sumulas_Ind_301_350.html. 
Acesso em: 4 jun. 2020.
A F - F - F - V.
B F - V - V - F.
C V - V - V - F.
D V - F - V - F.
A CLT surgiu pelo Decreto-Lei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, sancionada pelo então 
presidente Getúlio Vargas, unificando toda legislação trabalhista existente no Brasil. Seu 
principal objetivo é a regulamentação das relações individuais e coletivas do trabalho nela 
previstas. Com relação à Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), classifique V para as 
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sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
( ) A CLT foi criada para sistematizar e unificar toda a legislação trabalhista existente no 
Brasil, com a finalidade de lhe dar sistematicidade e coerência. 
( ) A CLT regulamenta todo o universo da relação de emprego, trazendo os conceitos 
próprios do contrato de trabalho e de seus sujeitos, ou seja, toda a gama de situações jurídicas 
atinentes à relação de emprego. 
( ) A Consolidação das Leis do Trabalho normatiza a defesa do trabalho e do trabalhador, no 
sentido de que especifica as regras gerais e especiais no que tange à jornada de trabalho, 
anotação na CTPS, férias, salário mínimo, remuneração e salário, 13º salário, regulamenta 
diversas profissões que possuem especial tratamento legal. 
( ) A CLT não trata do denominado "Direito Coletivo do Trabalho", nem da organização 
sindical brasileira. Isto é realizado pelas entidades sindicais que a compõem cada categoria 
profissional. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
FONTE: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto-lei/del5452.htm. Acesso em: 4 jun. 
2020.
A V - F - V - F.
B F - V - V - F.
C F - V - F - V.
D V - V - V - F.
Constatando-se situação de trabalho que caracterize risco grave e iminente ao 
trabalhador, deverão ser adotadas medidas de urgência, como embargo ou interdição. Com 
relação ao embargo ou interdição, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as 
falsas: 
( ) A interdição implica a paralisação apenas parcial do estabelecimento. 
( ) Durante a paralisação decorrente da interdição ou embargo, os empregados terão o seu 
salário suspenso. 
( ) O embargo implica a paralisação total do setor de serviço, da máquina ou do 
equipamento. 
( ) O embargo implica a paralisação total ou parcial da obra. 
( ) A interdição implica a paralisação parcial da obra. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - F - V - V.
B F - F - F - V - F.
C F - V - V - F - V.
D V - F - V - F - F.
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A legislação trabalhista protege, por meio de normas, todo trabalhador que executa suas 
funções em atividades insalubres ou perigosas, de forma a amenizar o impacto destas 
atividades na saúde do trabalhador. O Art. 193 da CLT estabelece que são consideradas 
atividades perigosas, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho, 
aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem o contato permanente com 
certos materiais ou substâncias. Quais são esses materiais?
FONTE: https://www.jusbrasil.com.br/topicos/10743259/artigo-193-do-decreto-lei-n-5452-
de-01-de-maio-de-1943. Acesso em: 2 jun. 2020.
A Produtos químicos, energia elétrica, radiação não ionizante.
B Radiação ionizante, roubos ou outras espécies de violência física nas atividades
profissionais de segurança pessoal ou patrimonial.
C
Inflamáveis, elétricos ou explosivos em condições de risco acentuado, bem como o
trabalho que exponha perigo à vida e patrimônio do empregado no exercício de função de
segurança pessoal e patrimonial, e exposição a radiações ionizantes.
D
Explosivos e energia elétrica, radiação ionizante, radiação não ionizante, roubos ou outras
espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou
patrimonial.
O Direito do Trabalho, de suas origens aos dias atuais, passou por muitas alterações 
notáveis, acompanhando a dinâmica dos fatos e também da Sociedade. O Direito como um 
todo é dinâmico, todavia, o ramo do Direito do Trabalho, mais do que qualquer outro, é 
sensível a estas mutações, bastando lembrar os efeitos de grandes eventos como as 
Revoluções Industrial e Francesa, bem como as Grandes Guerras Mundiais. No Brasil, o 
trabalho foi eminentemente do escravo negro advindo da dominação de Portugal de terras 
africanas,já que os portugueses tiveram problemas na tentativa de escravizar os índios 
nativos. Com relação à evolução histórica do Direito do Trabalho no Brasil, analise as 
afirmativas a seguir: 
I- A Lei do Ventre Livre e a Lei dos Sexagenários foram as precursoras do movimento de 
libertação efetiva da escravatura, que ocorreu com a assinatura da Lei Áurea, pela princesa 
Isabel. 
II- As transformações que vinham ocorrendo na Europa em decorrência da Primeira Guerra 
Mundial e o aparecimento da OIT incentivaram a criação de normas trabalhistas em nosso 
país. 
III- Getúlio Vargas editou a legislação trabalhista para organizar o mercado de trabalho e 
controlar os movimentos trabalhistas em face da expansão da indústria. 
IV- A Consolidação da Leis do Trabalho (CLT) reunia diversas leis esparsas, sendo, portanto, 
um código. Tratava da consolidação, da reunião de leis, porém seu fundamento não foram as 
Convenções da OIT. 
Assinale a alternativa CORRETA:
A Somente a afirmativa II está correta.
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B As afirmativas III e IV estão corretas.
C As afirmativas I, II e III estão corretas.
D As afirmativas I, II e IV estão corretas.
A evolução das questões relacionadas à segurança do trabalho está intimamente relacionada 
aos riscos enfrentados pelos trabalhadores que, por sua vez, são incorporados ao ambiente 
laboral via tecnologia empregada. 
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta a fase da história em que podemos identificar 
os riscos associados ao trabalho no campo, à manipulação de metais e as primeiras 
ferramentas utilizadas pelos artesões:
A Homem primitivo.
B Tempos atuais.
C Pré-Revolução Industrial.
D Pós-Revolução Industrial.
A exploração do trabalho infantil sempre esteve presente na sociedade, desde os tempos mais 
remotos. Crianças, não raro, participavam ativamente dos mais diferentes tipos de funções a 
elas delegadas, como forma de ajudar suas famílias e a própria comunidade em que viviam, 
tanto em atividades domésticas como em pequenos trabalhos corriqueiros. A erradicação do 
trabalho infantil tem sido alvo das Políticas Sociais do governo brasileiro, que tem promovido 
ações para garantir à criança e ao adolescente o direito à vida e ao desenvolvimento total. 
Com relação ao trabalho do menor, avalie as afirmativas a seguir.
I- É terminantemente proibido o trabalho noturno, perigoso ou insalubre ao adolescente 
empregado. O horário noturno está fixado na CLT de 22h às 5h.
II- O Estatuto da Criança e do Adolescente considera criança a pessoa até 11 anos de idade 
incompletos e adolescente aquela entre 12 e 18 anos de idade.
III- A CLT utiliza o termo menor às pessoas de 14 até 18 anos e proíbe o trabalho aos menores 
de 16 anos, salvo na condição de aprendiz.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As afirmativas I e III estão corretas.
B Somente a afirmativa I está correta.
C As afirmativas I e II estão corretas.
D As afirmativas II e III estão corretas.
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José era um trabalhor do ramo industrial que, após um tratamento de Lesão por Esforços 
Repetitivos (LER), voltou ao trabalho. Após certo tempo, começou a reclamar novamente das 
mesmas dores que sentia anteriormente. A empresa, ao tomar conhecimento do caso, 
prontamente emitiu uma Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT).
Assinale a alternativa CORRETA que apresenta o tipo de CAT que a empresa deve emitir 
conforme as normas vigentes para esses casos:
A Comunicação de afastamento.
B Comunicação de reabertura.
C Comunicação inicial.
D Comunicação de óbito.
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