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TAREFA 12

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NPJ - NUCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA – NOVA AMÉRICA 
 
 
Av. Pastor Martin Luther King Jr., nº 126, sala 300-D, Del Castilho/RJ 
CEP: 20765-971 - TEL: (21) 3296-6743 
 
EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA ___ VARA DO TRABALHO DA 
1º REGIÃO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ALFA METALURGIA , inscrita no CNPJ 12345678/0001-01 , com sede na Rua 
Santa Maria, n 1000, Bonsucesso, Rio de Janeiro, RJ, neste ato representado por 
seu sócio gerente nome, nacionalidade, estado civil, profissão CPF, RG, endereço, 
Data de nascimento, filiação, e-mail, endereço do advogado, e-mail do advogado, 
vem por seu advogado com fulcro nos artigos 494 e 853, propor o seguinte 
 
 
INQUÉRITO JUDICIAL PARA APURAÇÃO DE FALTA GRAVE 
 
 
 
Em face de Daniel Brigão, brasileiro, solteiro, metalúrgico, portador da CTPS 
_____, PIS nº..., residente na Rua da Tristeza, no 69, Tijuca, Rio de Janeiro, pelas 
razões de fato e de direito que passa a expor: 
 
 
DOS FATOS: 
 
A requerente em 10/05/2005 contratou o requerido para a função de metalúrgico, 
no entanto, no dia 05/11/2009, o requerido incorreu em falta grave quando entrou 
em luta corporal com outro funcionário pelo simples fato dele não querer aderir ao 
movimento grevista. 
 
Tal cena foi presenciada por vários colegas de trabalho e foi registrado ocorrência 
por conta da agressão na delegacia competente pela região. 
 
Razão pela qual venho hoje requerer a suspensão desse contrato. 
 
 
DOS FUNDAMENTOS: 
 
O requerido ao ser eleito representante sindical tem instabilidade. No entanto, por 
ter incorrido em falta grave, dar o direito ao requerente de interromper o contrato de 
trabalho por justa causa, de acordo com art 482, “k” da CLT. 
 
E também faz-se necessário tal procedimento, de acordo com jusrisprudência, 
como podemos ver: 
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DA ESTABILIDADE 
 
É da ciência desse requerente a estabilidade imposta pelo 543, § 3º da CLT. No 
entanto, tal estabilidade tem seus limites e pôs-se em risco a estabilidade pelo 
requerido, no momento em que ele cometeu falta q ele tem falta grave, agredindo 
com socos e ponta pés o funcionário que não filiou-se ao movimento grevista. 
 
 
 
DA FALTA GRAVE 
 
Devido tal ocorrido, o requerente suspendeu o requerido integralmente de suas 
atividades a contar do dia 17/02/2010. 
 
O recorrido incorreu em falta grave de acordo com art 482, “k” da CLT. Porém, por 
conta da instabilidade a requerente suspendeu o funcionário e está ingressando 
com a seguinte ação 
 
DA SUSPENSÃO 
 
O recorrido ao incorrer na falta grave, foi supenso totalmente por 30 dias de acordo 
com a CLT 
 
 
DOS PEDIDOS 
 
Diante do exposto, requer: 
 
1) A notificação do ser notificado do requerido sob pena de revelia; 
2) Que ao final a ação seja julgado procedente convertendo a demissão em 
justa causa 
3) Anotação na CTPS do desligamento a contar do dia 17/02/2010 
4) Que seja condenado em honorário de sucumbência 
 
 
 
DAS PROVAS 
 
Que seja deferida todas as provas admitidas em direito, principalmente prova: 
- Documental 
-Depoimento pessoal do autor e testemunhas 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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http://www.jusbrasil.com.br/topicos/10698825/artigo-543-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
http://www.jusbrasil.com.br/topicos/10698691/par%C3%A1grafo-3-artigo-543-do-decreto-lei-n-5452-de-01-de-maio-de-1943
http://www.jusbrasil.com.br/legislacao/111983249/consolida%C3%A7%C3%A3o-das-leis-do-trabalho-decreto-lei-5452-43
 
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DO VALOR DA CAUSA: 
 
R$ ... 
 
 
NOS TERMOS EM QUE PEDE DEFERIMENTO 
 
 
 
 
Local e data 
 
 
 
 
ADV / OAB 
 
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