Folha Dirigida 11 a 171022

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11 a 17 de outubro de 2022
Publicação semanal | Ano XXVI | Número 2.979
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TOTAL DE 50 VAGAS IMEDIATAS MAIS CADASTRO DE RESERVA
AGENERSA-RJ: SAIU 
EDITAL PARA NÍVEIS 
MÉDIO E SUPERIOR. ATÉ 
R$5.670 MENSAIS
A Agência Reguladora de Energia e Saneamento Básico do Estado do Rio de Janeiro 
publicou o edital do seu novo concurso público com 50 vagas para carreiras 
dos níveis médio e superior. Inscrições abertas. Saiba como participar. Página 4
TOTAL DE 800 VAGAS PARA SOLDADOS E SARGENTOS
CBMERJ: 
CONTRATO COM 
IUDS É ASSINADO 
E EDITAL JÁ 
PODE SAIR
O concurso do Corpo de Bombeiros do Estado do Rio de Janeiro (CBMERJ), com 800 
vagas, pode ter seu edital publicado ainda este ano, considerando que o contrato com a 
banca, o IUDS, já está assinado. Oportunidades nos níveis médio e médio/técnico. Página 5
CONCURSOS
TJ-RJ: formada 
comissão para
novo concurso de 
juiz. R$30 mil
Ministro do Trabalho e 
Previdência, José Carlos Oliveira, 
acredita em novo concurso de 
auditor em 2023. Página 3
Senado Federal 
registra 83 mil 
inscritos em 
concurso com 
1.002 vagas
Em resposta à Folha Dirigida, a 
FGV confirma 83.059 inscritos 
no concurso do Senado. Veja 
números por cargo!. Página 3
Cláudio Castro é 
reeleito no RJ e 
promete concursos 
para Segurança 
e Educação
Governador Cláudio Castro 
é reeleito com mais de 58% 
dos votos e destaca novos 
concursos para Segurança, 
Educação e Saúde. Página 6
Quem se inscreveu no concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) pode pagar a 
taxa de inscrição de R$85 até o próximo dia 21 de outubro. Confira o cronograma. Página 2
INSS: taxa de inscrição pode ser paga até dia 21 de outubro
Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Fluminense abre concurso 
público com 79 vagas para técnico-administrativos e professores. Página 6
IFFluminense divulga edital de concurso com 79 
vagas nos níveis médio e superior. Até R$9 mil
INÊS 249
2
www.folhadirigida.com.br11 a 17 de outubro de 2022
R E Q U I S I T O S | C a r r e i r a s s e r ã o d e s t i n a d a s a q u e m p o s s u i o n í v e l s u p e r i o r
REMUNERAÇÃO | Cargo de técnico, de nível médio, tem ganhos de R$5.905 em início de carreira
MUITOS BENEFÍCIOS | Empresa paga vale-alimentação, auxílio-creche e mais
REQUISITOS | Vagas para quem é bacharel em Direito e tem experiência jurídica
Receita: edital este mês e provas em janeiro, diz Sindifi sco
INSS: pagamento da taxa é aceito até 21 de outubro
BB Tecnologia: edital em breve para níveis médio e superior
MPF: inscrições abertas para procurador da República. R$33 mil
S e l e ç ã o e s t á a u t o r i z a d a p a r a 6 9 9 v a g a s e m c a r g o s d e n í v e l s u p e r i o r . A t é R $ 2 1 . 4 8 7
E d i t a l c o m c o n vo c a ç ã o p a r a a s p r ova s s a i r á e m 1 6 d e n ove m b r o
S e l e çã o co nta rá co m a o rg a n i za çã o d a Fu n d a çã o G et u l i o Va rg a s ( FGV )
Inscrições estão abertas no site do MPF, até 19 de outubro
FEDERAL 
Segue a expectativa pela 
publicação do edital do 
concurso da Receita Fe-
deral, com 699 vagas em 
cargos de nível superior. O 
órgão ainda não divulgou 
o extrato do contrato com 
a Fundação Getulio Vargas 
(FGV), mas isso não seria um 
entrave para a abertura da 
seleção, que deve acon-
tecer neste mês, conforme 
informações da 2ª vice-pre-
sidente do Sindifisco Nacio-
nal, Natália Nobre. As provas 
devem ficar, segundo ela, 
para janeiro.
Serão abertas 699 vagas 
de auditor-fiscal e analis-
ta tributário, carreiras que 
exigem o nível superior em 
qualquer área. Segundo 
apurou a reportagem da 
Folha Dirigida, entraves na 
finalização do contrato com 
a banca organizadora es-
tão atrasando o lançamen-
to do edital, além de últimos
Com banca organizadora 
defi nida (Fundação Getu-
lio Vargas -FGV), o edital do 
novo concurso do BB Tecno-
logia e Serviços (BBTS) não 
deve demorar para sair. Em 
contato com a BB Tecnolo-
gia e Serviços, Folha Dirigida 
questionou a previsão de 
edital e os cargos que devem 
ser oferecidos. 
Em resposta, a BBTS disse 
que “ainda não foram defi ni-
das as datas de publicação 
do concurso, número de va-
gas e cargos para o edital”. 
Apesar da negativa, a oferta 
de vagas e os cargos que se-
rão oferecidos já deve estar 
defi nida. 
Isso porque, para contra-
tar uma banca organizado-
ra, os órgãos, autarquias e 
estatais devem dar essas in-
formações em seus projetos 
básicos. Somente com esses 
dados defi nidos, a empresa 
pode oferecer uma oferta 
e defi nir os cronogramas e 
etapas a serem aplicados ao 
longo do concurso. 
No último dia 12 de setem-
bro, o concurso do BB Tec-
nologia e Serviços (BBTS) 
teve avanços, tendo sua 
banca organizadora defi ni-
da, a Fundação Getulio Var-
Estão abertas as inscrições 
no concurso do Ministério 
Público Federal, com 13 va-
gas para o cargo de procu-
rador. A carreira tem como 
requisitos ser bacharel em 
Direito e ter três anos de ativi-
dade forense comprovada. 
O salário, após a aprovação 
no concurso, é de R$33.689,11. 
As oportunidades estão 
distribuídas entre os estados 
do Rio de Janeiro (três va-
gas), São Paulo (quatro), Acre 
(uma), Espírito Santo (uma), 
Goiás (uma), Paraíba (uma), 
Pernambuco (uma) e Santa 
Catarina (uma).
O número de vagas e as 
localidades indicadas neste 
edital poderão sofrer alte-
rações por causas superve-
nientes, no decorrer do pra-
zo de efi cácia do concurso, 
especialmente em razão do 
provimento das vagas refe-
rentes ao 29º Concurso Pú-
blico para o Provimento de 
Cargos de Procurador da 
República, no decorrer do 
prazo de efi cácia do con-
curso. Há reserva de vagas 
para pessoas com defi ciên-
cia, indígenas e negros.
As inscrições estão abertas 
até 19 de outubro, pelo site 
do próprio MPF. O primeiro 
passo é preencher o formu-
lário com todos os dados so-
licitados. Em seguida, gerar
aprovados sendo 57 audi-
tores e 117 analistas, totali-
zando 873 contratações. O 
governo também poderá 
convocar mais aprovados 
em caso de despacho pre-
sidencial. 
É provável também que a 
Receita Federal conte com 
o triplo de aprovados em 
relação às vagas imedia-
tas (2.097) tendo a prova 
discursiva corrigida. Isso 
por conta da alteração do 
Decreto 7.939 de 2019, que 
permite triplicar aprovados 
em concursos com mais de 
uma etapa
Último concurso
A Receita Federal não rea-
liza concurso para servido-
res efetivos desde 2014. Na 
época, a Escola de Adminis-
tração Fazendária – ESAF 
foi a banca organizadora 
e o edital ofertou 278 va-
gas para auditor-fiscal. Os 
concorrentes passaram por 
provas objetivas e discur-
sivas e sindicância de vida 
pregressa.
Na época, a objetiva con-
tou com 140 questões, sen-
do 70 de Conhecimentos 
Gerais (20 de Língua Por-
tuguesa, dez de Inglês ou 
Espanhol, dez de Raciocínio 
Lógico-Quantitativo, dez de 
Administração Geral e Pú-
blica, dez de Direito Cons-
titucional e dez de Direito 
Administrativo) e 70 de Co-
nhecimentos Específicos (15 
de Direito Tributário, dez de 
auditoria, 20 de Contabi-
lidade Geral e Avançada, 
dez de Legislação Tributária 
e 15 de Comércio Internacio-
nal e Legislação Aduaneira).
Para analista, o último 
concurso é de 2012. A prova 
objetiva foi composta por 
135 questões, sendo 75 de 
Conhecimentos Básicos (20 
de Português, dez de Inglês 
ou Espanhol, dez de Racio-
cínio Lógico-Quantitativo e 
25 de Direito Administrativo 
e Direito Constitucional, dez 
de Administração Geral) e 
60 de Conhecimentos Espe-
cíficos (20 de Direito Tribu-
tário, dez de Contabilidade 
Geral e 30 de Legislação 
Tributária e Aduaneira).
A avaliação para quem 
optou pela área/especia-
lidade de Informática, ao 
invés das 30 questões abor-
darem Legislação Tributária 
e Aduaneira, a banca do 
certame as substituiu por 30 
questões de Informática. Os 
candidatos também passa-
ram por avaliação disserta-
tiva e por uma etapa de sin-
dicância de vida pregressa. 
ajustes. Inclusive,ainda não 
há uma data definida ou 
previsão mais exata por 
parte do órgão. 
A Fundação Getulio Var-
gas (FGV) foi a instituição 
definida e a sua dispensa 
já foi divulgada O próximo 
passo deve ser a publica-
ção do extrato de contrato, 
que oficializa a escolha da 
banca e a sua contratação. 
Segundo o deputado Luis 
Miranda, o documento já foi 
assinado e a FGV está con-
tratada.
Das 699 vagas autori-
zadas na Receita Federal, 
230 são para auditor-fiscal 
e 469 para analista tribu-
tário, com remunerações 
de R$21.487,09 e R$12.142,39, 
respectivamente, já consi-
derando o auxílio-alimenta-
ção de R$458. O regime de 
contratação é o estatutário, 
com estabilidade.
Para ambos os cargos, a 
gas (FGV). Em seu portal, a 
BBTS revela que o ingresso 
na companhia ocorre por 
meio das seguintes carrei-
ras: técnico administrativo 
(R$1.814,82) e técnico de ope-
rações (R$2.144,78), nos níveis 
médio e médio/técnico, res-
pectivamente; analista admi-
nistrativo (R$3.629,65) e ana-
lista de operações (R$4.718,51), 
no nível superior.
Além dos vencimentos, a 
BBTS já adiantou que oferece 
vale-transporte e costuma 
trabalhar com os seguintes 
benefícios: auxílio-alimenta-
ção e/ou refeição no valor to-
tal mensal de R$807,25; cesta 
alimentação de R$267,97; 13ª 
cesta refeição, no valor de 
R$807,25; vale-cultura; auxí-
lio-creche, no valor máximo 
de R$327,72 para cada fi lho 
com até 12 meses de vida; 
auxílio-escola, no valor má-
ximo de R$811,37 para cada 
fi lho portador de defi ciência.
Há ainda plano de saúde, 
com participação no valor 
de 50% para o empregado e 
50% para a empresa; plano 
de previdência complemen-
tar; auxílio medicamento; au-
xílio funeral; auxílio material 
ótico; auxílio odontológico; 
programa de tutoria; segu-
o boleto e pagar a taxa de 
R$250. 
Poderão solicitar a isenção 
da taxa: membros de famí-
lias de baixa renda, inscritos 
no programa Cadastro Úni-
co, e doadores de medula 
óssea. Para isso será ne-
cessário completar reque-
rimento específi co e enviar 
a documentação compro-
batória das condições, até 
15 dias antes do término das 
inscrições, pelo portal do 
MPF. 
O concurso será compos-
to por provas objetivas, dis-
cursivas, orais e de títulos. De 
acordo com o regulamento 
da seleção, as provas do 
concurso abordarão qua-
tro grupos de disciplinas. O 
primeiro com Direito Consti-
tucional e Metodologia Jurí-
dica; Proteção Internacional 
dos Direitos Humanos; Direito 
Eleitoral; O segundo com Di-
reito Administrativo e Direito 
Ambiental; Direito Tributário 
e Direito Financeiro; Direito 
Internacional Público e Direi-
to Internacional Privado; o 
terceiro com Direito Econô-
mico e Direito do Consumi-
dor; Direito Civil; Direito Pro-
cessual Civil; e o quarto com 
Direito Penal; Direito Proces-
sual Penal. 
O concurso terá cin-
co provas escritas sendo
Quem se inscreveu no 
concurso do Instituto Na-
cional do Seguro Social 
(INSS) deve pagar a taxa 
de inscrição, de R$85, até o 
próximo dia 21 de outubro. 
Nesse período, os candida-
tos que pediram isenção do 
valor também devem ficar 
atentos ao cronograma. 
A consulta à situação pro-
visória da solicitação de is-
enção de taxa de inscrição 
estará disponível a partir 
do próximo dia 11 de out-
ubro, cabendo recursos, no 
site do Cebraspe, organiza-
dor, entre 12 e 13 de outubro. 
A relação final de isentos 
sairá em 19 de outubro.
O INSS e o Cebraspe ain-
da não informaram uma 
parcial de inscritos na 
seleção. O edital de con-
vocação para provas está 
programado para ser di-
vulgado em 16 de novem-
bro. Esse documento trará 
as previsões sobre a con-
sulta aos locais e horários 
das provas, marcadas para 
27 de novembro, em todo o 
país.
Os candidatos serão 
avaliados por meio de pro-
vas objetivas e, se aprova-
dos nos quantitativos pre-
vistos no edital, por meio 
de um curso de formação. 
A primeira etapa está 
marcada para o dia 27 de 
novembro. A avaliação 
ocorrerá nas cidades que 
correspondem à Gerência 
Executiva do INSS a qual o 
candidato concorre. 
Ao todo, a prova objetiva 
contará com 120 questões, 
sendo 50 de Conhecimen-
tos Básicos e 70 de Con-
hecimentos Específicos. Na 
parte geral, serão cobra-
das as seguintes disciplinas: 
Língua Portuguesa; Ética 
no Serviço Público; Noções 
de Direito Constitucional e 
Administrativo; Raciocínio 
Lógico; e Noções de In-
formática.
Com a prova no modelo 
“certo” ou “errado”, será 
aprovado o candidato que 
obtiver nota igual ou supe-
rior a dez pontos na parte 
de Conhecimentos Básicos, 
21 ou mais na área Especí-
fica e, pelo menos, 36 pon-
tos no conjunto das provas. 
Serão convocados para 
a matrícula, nas primeiras 
turmas do curso de for-
mação, os candidatos clas-
sificados dentro do número 
de vagas imediatas previs-
to no edital (mil). 
No entanto, conforme o 
anexo VII do edital, até 3.373 
candidatos têm chances de 
classificação no concurso, 
sendo pelo menos 2.487 na 
ampla concorrência. Esse 
número corresponde ao 
limite permitido pelo Decre-
to 9.739 de 2019, que traz as 
regras para os concursos 
públicos do Executivo Fed-
eral. O curso de formação 
será realizado nas cidades 
do Rio de Janeiro (RJ), 
Belém (PA), Belo Horizon-
te (MG), Brasília (DF), Flori-
anópolis (SC), Fortaleza (CE),
João Pessoa (PB), Manaus 
(AM) e São Paulo (SP). 
Para ser aprovado nesta 
última etapa, o candidato 
precisará alcançar notas 
satisfatórias nas provas 
objetivas e discursivas que 
compõem essa etapa. Du-
rante a formação, o con-
corrente ainda fará jus, a 
título de auxílio financeiro, 
a 50% da remuneração da 
classe/padrão inicial do 
cargo.
Conforme o presidente 
do INSS, a previsão é de 
que o resultado das provas 
do concurso seja publica-
do ainda este ano, com o 
início da formação já em 
fevereiro de 2023. 
“Prova dia 27, resultado 
final em 2022, janeiro con-
vocação para o curso, final 
de fevereiro e começo de 
março a ambientação dos 
servidores (já nomeados)”, 
explicou Guilherme Serra-
no.
O concurso conta com 
mil vagas. Todas as opor-
tunidades são para o cargo 
de técnico do seguro so-
cial, que tem como exigên-
cia apenas o nível médio 
completo. A remuneração 
é de R$5.905,79. A carga de 
trabalho é de 40 horas se-
manais, e o regime de con-
tratação é o estatutário, 
que assegura a estabili-
dade do servidor público. 
Receita Federal está com 
carência de pessoal grande 
e sem realizar concursos há 
anos. Para analista, o último 
edital foi publicado em 2012, 
enquanto que para auditor, 
a última seleção ocorreu em 
2014.
Como de praxe, a portaria 
autorizativa prevê que a pu-
blicação do edital aconteça 
em um prazo de seis meses, 
contado a partir da publi-
cação. No entanto, o tempo 
deve ser menor, a depender 
dos preparativos.
A Receita Federal também 
poderá chamar excedentes 
em caso de autorização do 
Ministério da Economia. Se-
guindo o Decreto 7.939 de 
2019, o órgão poderá so-
licitar e receber aval para 
preencher 25% das vagas 
imediatas.
Isso significa que a Recei-
ta Federal poderá, em caso 
de aval, convocar mais 174 
ro de vida* licença luto; li-
cença maternidade cidadã, 
passando de 120 para 180 
dias; e licença paternidade 
cidadã, passando de cinco 
para 20 dias. Ainda segun-
do a empresa, o regime de 
contratação é o da Consoli-
dação das Leis do Trabalho 
(CLT). 
O último concurso do BB 
Tecnologia e Serviços foi 
realizado em 2015, quan-
do a empresa ainda era 
denominada como “Cobra 
Computadores e Sistemas 
Brasileiros”. Na época, fo-
ram oferecidas 300 vagas 
iniciais mais cadastro de re-
serva, em cidades de todo o 
país. 
As oportunidades foram 
distribuídas entre os cargos 
de técnico administrativo (ní-
vel médio), técnico de opera-
ções (médio/técnico) e ana-
lista de produção (superior). 
Com a organização do Ins-
tituto Quadrix, os candidatos 
foram avaliados por meio de 
provas objetivas, contendo 
60 questões, sendo elas de: 
Língua Portuguesa, Raciocí-
nio Lógico-Matemático, No-
ções de Informática, Língua 
Inglesa e Conhecimentos Es-
pecífi cos.
uma avaliaçãoobjetiva de 
abrangência geral e quatro 
avaliações subjetivas rela-
cionadas a cada grupo de 
disciplinas. A prova objetiva 
de abrangência geral está 
marcada para o dia 27 de 
novembro. 
Serão cobradas 120 ques-
tões, sendo 30 de cada 
grupo de disciplinas. Já as 
provas subjetivas ocorrerão 
de 11 a 14 de março de 2023. 
Elas constarão de duas 
partes, estando a primeira 
reservada à redação de 
texto consistente numa das 
seguintes hipóteses: ato de 
instauração de ação cível 
ou penal; parecer, recurso 
ou peça aplicável a proce-
dimento judicial; disserta-
ção sobre instituto jurídico 
correlato a uma ou mais 
disciplinas de um mesmo 
grupo. 
A segunda parte da prova 
será composta de seis ques-
tões dissertativas, distribuí-
das entre as disciplinas que 
integram cada um dos gru-
pos. Ainda serão exigidas as 
etapas de de prova oral de 
cada disciplina, marcadas 
para o período de 3 a 7 de 
julho de 2023, e aferição de 
títulos.
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: IN
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SERVIÇO
Edital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições: www.cebraspe.org.br/con-
cursos/INSS_22
SERVIÇO
Edital: www.folhadirigida.com.br
Inscrições: www.mpf.mp.br/concursos/
concursos/procuradores/30-concurso
INÊS 249
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www.folhadirigida.com.br11 a 17 de outubro de 2022
D E S TA Q U E | E s c o l a r i d a d e é o n í v e l s u p e r i o r
Ministro prevê concurso AFT para primeiro semestre de 2023
S e l e ç ã o p r e c i s a r e c e b e r o a v a l d o M i n i s t é r i o d a E c o n o m i a p a r a v a g a s d e a u d i t o r
FEDERAL
O novo concurso AFT foi 
tratado em reunião, no mês 
de setembro. No encontro 
estavam presentes o minis-
tro do Trabalho e Previdên-
cia, José Carlos Oliveira, e 
representantes do Sindica-
to Nacional dos Auditores 
Fiscais do Trabalho (Sinait). 
Cobrado sobre a necessi-
dade de realização de con-
curso público para o cargo 
de auditor-fiscal do traba-
lho, o ministro informou que 
pretende trabalhar pela au-
torização das vagas, tanto 
para a carreira como tam-
bém para o setor Adminis-
trativo.
Segundo José Carlos Oli-
veira, já houve tratativas a 
respeito da realização de 
concurso, no entanto, a pas-
ta pretende avançar para 
que no próximo ano o pro-
cesso de realização da se-
leção possa fluir com maior 
facilidade.
“Sabemos que este ano 
não será mais possível a re-
alização de concurso, mas 
estamos preparando tudo 
para que possamos realizá-
-lo no primeiro semestre do 
próximo ano. Vamos acre-
ditar que é possível”, disse o 
ministro.
Apesar da nova previsão, 
vale lembrar que um novo 
concurso público depende 
do aval da equipe econô-
mica. Em meio às Eleições, é 
preciso aguardar a decisão 
do pleito, já que a possível 
troca de governo acarreta-
rá na troca das gestões dos 
ministérios. 
O último pedido de con-
curso AFT enviado ao Mi-
nistério da Economia que 
se tem conhecimento é de 
2020. Na ocasião, foram 
solicitadas 1.524 vagas de 
auditor-fiscal do trabalho.
A nova solicitação, confir-
mada em março pela Sub-
secretaria de Inspeção do 
Trabalho (SIT), ainda não 
foi revelada. O auditor-fis-
cal tem o nível superior em 
qualquer área como requi-
sito e uma remuneração de 
até R$21.487 (valor referente a 
2019).
Em novembro de 2020, 
o pedido registrou 12 movi-
mentações. O processo pas-
sou pela Diretoria de Gestão 
de Pessoas (DGP) e pela Co-
ordenação-Geral de Con-
cursos e Provimento de Pes-
soal (SGP-CGCOP).
O pedido foi protocolado 
pela Subsecretaria de Ins-
peção do Trabalho e, desde 
então, espera um aval do Mi-
nistério da Economia. No en-
tanto, não há ainda um sinal 
para que essa seleção seja 
autorizada pelo governo 
Bolsonaro.
Apesar do indicativo, cate-
goria e auditores-fiscais do 
trabalho cobram, constante-
mente, a realização do con-
curso AFT. O governo toma 
o caminho contrário do que 
é reivindicado pelo conjun-
to dos servidores, que se or-
ganizam em fóruns diversos 
para amplificar sua capaci-
dade de reagir. O anseio da 
Auditoria-Fiscal do Trabalho 
é, entre outros pontos, a 
realização de concurso 
público”, diz o Sinait.
Procurada por Folha Di-
rigida, a SIT disse que não 
poderia se manifestar so-
bre os concursos públicos 
no âmbito federal, fican-
do este posicionamento a 
cargo da Economia. O mi-
nistério, por sua vez, não 
comenta pedidos que es-
tão em análise.
M i n i sté r i o a p o nta q u e p e rce nt u a l p a ra n e g ros n ã o está s e n d o res p e i ta d o
P ra zo p a ra re c u rs os s e rá n os d i a s 1 3 e 1 4 d e o u t u b ro, p e l o Ce b ra s p e
Po r t a r i a é p u b l i c a d a e t ra z a l i s t a d e exce d e nt es n o m e a d os d o c o n c u r s o P R F 2 0 2 1
Ava l a c o nt e ce e m m e i o a Le i E l e i t o ra l e M i n i s t é r i o d a J u s t i ç a j u s t i f i c a
S e l e çã o te m 2 2 va g a s i m e d i a ta s p a ra ca rg os d e n í ve l s u p e r i o r
Petrobras: MPF vai à Justiça para aplicação da Lei de Cotas
Concurso ANP terá gabaritos nesta terça, dia 11
Concurso PRF 2021: publicada a nomeação dos 644 excedentes
PF: em meio às eleições, Bolsonaro autoriza nomeações
Concurso Senado: FGV confi rma mais de 83 mil inscrições
DESTAQUE | Concurso aconteceu em 2022
DESTAQUE | Provas aconteceram no domingo, dia 9
D E STAQ U E | Seleção ofereceu 1 .500 vagas imediatas
D E STAQ U E | Concurso foi homologado em setembro de 2022
D E STAQ U E | Re m u n e ra çã o c h e g a a R$ 3 4 m i l
O concurso Petrobras 
2022 é alvo de uma ação 
civil pública do Ministério 
Público Federal (MPF), que 
aponta que o percentual le-
gal de 20% das vagas para 
candidatos negros não vem 
sendo estritamente cum-
prido. Em busca da correta 
aplicação da Lei de Cotas, o 
órgão acionou a Justiça.
Segundo o MPF, os en-
volvidos têm contabilizado 
candidatos negros que obti-
veram nota para aprovação 
na ampla concorrência 
como se fossem parte dos 
contemplados pelas vagas 
previstas para as cotas.
A Lei, no entanto, prevê 
que esses casos não po-
dem ser computados como 
cotistas, o que signifi ca que 
mais aprovados negros de-
vem ser convocados. A ação 
O concurso ANP aplicou 
provas no último domingo, 9. 
Agora os candidatos devem 
consultar os gabaritos pre-
liminares. A previsão é que os 
gabaritos sejam publicados 
no dia 11 de outubro. O aces-
so deve ser feito no site da 
banca organizadora, o Ce-
braspe.
Já o prazo para recursos 
será nos dias 13 e 14 de ou-
tubro, também pelo site do 
Cebraspe. O gabarito ofi cial 
está previsto para sair no dia 
17 de outubro. As novas datas 
foram estabelecidas depois 
de uma retifi cação, que al-
terou a data da prova. 
Foram cobradas nas pro-
vas 120 questões, sendo elas 
de Conhecimentos Gerais 
(50) - Língua Portuguesa; 
Matemático e Raciocínio 
Lógico; Noções de Informáti-
ca; Noções de Direito Admin-
istrativo; Noções de Direito 
Constitucional; Legislação
Após a formatura do CFP, 
todos os excedentes do 
concurso PRF já foram no-
meados. A portaria que traz 
o nome dos candidatos foi 
divulgada e confirma 644 
aprovados. A listagem foi 
anunciada em uma edição 
extra do Diário Oficial da 
União, publicada na noite da 
última sexta-feira, 7.
Todos esses candidatos 
realizaram o Curso de For-
mação Profissional (CFP) de 
17 de junho a 6 de outubro, 
na UniPRF, em Florianópolis. A 
formatura dos novos policiais 
aconteceu na última quinta, 
6, na universidade e oficia-
lizou a conclusão do curso. 
O decreto que autorizava 
essas nomeações já havia 
sido divulgado pelo Governo 
Federal.
O presidente da Repú-
blica, Jair Bolsonaro, auto-
rizou a nomeação de até 
561 aprovados no concur-
so PF, que já realizaram o 
curso de formação. O de-
creto esbarra na lei elei-
toral, mas vai prosseguir 
com exceções e por conta 
das demandas essenciais.
O decreto nº 11.212 foi 
publicado no Diário Ofi-
cial da União com o se-
guinte texto: “Art. 1º Fica 
autorizada, para fins do 
disposto na alínea “d” do 
inciso V do caput do art. 
73 da Lei nº 9.504, de 30 
de setembro de1997, a no-
meação dos candidatos 
aprovados no concurso 
público para provimento 
de cargos do Quadro de 
Pessoal da Polícia Federal 
autorizado pela Portaria 
nº 14.358-DG/PF, de 9 de 
dezembro de 2020, do 
Diretor-Geral da Polícia 
Federal.”
O documento não men-
ciona o quantitativo de 
nomeações que serão 
realizadas, haja vista que 
depende de vários fato-
res, tal como as desistên-
cias. Mas, pode chegar 
O concurso para o Senado 
Federal registrou o total de 
83.059 inscritos. O número foi 
confi rmado à Folha Dirigida 
no dia 6 de outubro, pela Fun-
dação Getulio Vargas (FGV), 
banca organizadora da sele-
ção. 
O destaque foi o cargo de 
analista legislativo com 46 mil 
candidatos. Veja o quantita-
tivo por cargo: advogado: 
4.091 inscritos; analista legisla-
tivo: 46.387 inscritos; consultor 
legislativo: 7.544 inscritos; téc-
nico legislativo - Policial legis-
lativo: 25.037 inscritos.
Estão disponíveis 1.002 va-
gas para ingresso no órgão, 
sendo 22 para a contratação 
imediata e 980 para cadastro 
de reserva. Todas as oportu-
nidades são para nível supe-
rior. Um dos grandes atrativos 
do concurso Senado é a re-
muneração. Inicialmente, os 
aprovados poderão ganhar 
até R$34 mil. 
De acordo com a diretora-
-geral do Senado, Ilana Trom-
pede urgência na correção 
da ilegalidade e aponta que 
o concurso já iniciou o curso 
de formação.
No documento enviado 
à 2ª Vara Federal Cível, as 
procuradoras regionais dos 
Direitos do Cidadão, Mar-
cia Zollinger e Luciana Lou-
reiro, relatam que, os ago-
ra acionados, receberam 
recomendação do MPF em 
agosto deste ano, para que 
houvesse a correção nas 
convocações.
No entanto, a metodolo-
gia que induz a erro às no-
meações foi mantida. As in-
vestigações demonstraram 
que houve mudança na for-
ma de calcular quais candi-
datos devem ser chamados 
durante o concurso.
Até 2018, o método era
Complementar; e Ética no 
Serviço Público. E Conheci-
mentos Específi cos (70). 
Para ser aprovado será 
preciso obter nota igual ou 
superior a dez pontos na 
área de Conhecimentos Bási-
cos, 21 pontos ou mais na par-
te Específi ca e 36 pontos na 
prova completa. Os candi-
datos aprovados serão clas-
sifi cados conforme os quanti-
tativos previstos no edital, de 
acordo com a área escolhi-
da, e convocados para o ex-
ame de títulos, em data a ser 
defi nida. Após a conclusão 
de todas as etapas, o concur-
so será fi nalizado.
O resultado fi nal do concur-
so sairá em data a ser divul-
gada pela banca. A seleção 
será homologada e fi cará 
válida por dois anos, poden-
do ser prorrogada por igual 
período. Ao todo, a Agência 
Nacional do Petróleo, Gás 
Natural e Biocombustíveis 
Além dos excedentes já for-
mados e nomeados, o concurso 
PRF ainda deve receber mais 
reforço de pessoal. Durante a 
formatura do último CFP, foi 
assinada uma portaria que au-
toriza a chamada de todos os 
aprovados.
Dessa forma, os pouco mais 
de 100 aprovados, que ainda 
estão em cadastro de reser-
va aguardando apenas a re-
alização do CFP, poderão ser 
chamados. Com isso, a Polícia 
Rodoviária Federal deve zerar 
a sua lista de excedentes do 
concurso de 2021. O próximo 
passo, agora, é a publicação 
do edital de convocação que 
oficializará a chamada desses 
excedentes para um novo cur-
so de formação. 
A chamada de todos os apro-
em até 561 aprovados to-
mando posse. O quantitativo 
foi revelado pela Secretaria-
-Geral da Presidência da Re-
pública, em nota à imprensa.
Inclusive, esses candida-
tos já realizaram o curso de 
formação, encerrado em 2 
de setembro. As nomeações 
devem abranger aprovados 
de agente, escrivão e dele-
gado. Para quem não sabe, 
os órgãos federais não po-
dem realizar a nomeação 
de servidores nos três meses 
que antecedem a realização 
das Eleições, sendo elas na-
cionais.
Em 2022, o período eleito-
ral vai de 2 de julho a 1º de 
janeiro de 2023. Portanto, 
segundo a lei, essas nomea-
ções não poderiam aconte-
cer, salvo em uma exceção: 
quando o concurso é homo-
logado até três meses antes 
das eleições.
Neste caso, o concurso da 
PF foi homologado em 15 de 
setembro. Portanto, essas 
nomeações estão fora do 
prazo estabelecido pela lei 
eleitoral e também não se 
encaixam nas nomeações. 
Embora as nomeações do
bka, os aprovados no cadastro 
de reserva poderão ser convo-
cados durante o prazo de vali-
dade da seleção (de dois anos, 
podendo chegar a quatro). 
“As 22 vagas que estão lá no-
minadas são obrigatórias. Além 
dessas, outras dependem da dis-
ponibilidade orçamentária e da 
vontade do órgão no decorrer 
desses próximos quatro anos”.
O concurso Senado terá pro-
vas objetivas e discursivas para 
todos os cargos. As avaliações 
objetivas serão aplicadas no dia 
6 de novembro, nas capitais dos 
estados brasileiros e no Distrito 
Federal. Os turnos serão diferen-
tes dependendo do cargo. 
No período da manhã, das 8h 
às 12h30, serão aplicadas as pro-
vas objetivas de policial legislati-
vo, advogado e consultor legisla-
tivo. Já os concorrentes ao cargo 
de analista legislativo deverão 
fazer a prova de tarde, das 15h às 
19h30. 
No mesmo dia, serão realiza-
das as provas discursivas para
outro e garantia cumprimen-
to preciso da lei. Com a mu-
dança, o que fi cou observado 
é que os candidatos negros 
passaram a concorrer entre 
si, “numa completa inversão 
da política de cotas e numa 
restrição indevida e ilegal da 
possibilidade de admissão de 
mais candidatos negros”.
Ainda segundo o MPF, a 
ação menciona vários casos 
concretos de convocações 
realizadas com erro, classifi -
cando os convocados como 
cotistas mesmo quando ob-
tiveram nota para passar na 
ampla concorrência.
“É urgente e fundamen-
tal para a garantia da ig-
ualdade de oportunidades 
entre candidatos negros e 
não negros, a convocação 
dos candidatos negros prej-
udicados, no quantitativo 
necessário para a compen-
sação do cômputo dos can-
didatos negros aprovados 
na lista da ampla concorrên-
cia. Somente decisões firmes 
do Judiciário poderão incutir 
na sociedade a certeza de 
que o Estado, de fato, des-
pertou para a necessidade
impostergável de efetivar a 
igualdade substancial entre 
negros e não negros”, suste-
ntam as procuradoras.
A ação aguarda que seja 
concedida a liminar para cor-
reção imediata dos erros e 
convocação dos candidatos 
para o curso de formação.
oferece 48 vagas temporárias 
em cargos de nível superior. 
Para boa parte das vagas, 
é preciso ter o registro no re-
spectivo órgão de classe. Em 
todos os casos, os aprovados 
irão atuar no Rio de Janei-
ro, com exceção da área de 
Atividades de Fiscalização do 
Abastecimento.
Neste último caso, as 30 
oportunidades serão distribuí-
das pelas seguintes cidades: 
Belo Horizonte MG (três vagas); 
Brasília DF (quatro); Manaus 
AM (três); Porto Alegre RS (três); 
Rio de Janeiro RJ (quatro); São 
Paulo SP (dez); e Salvador BA 
(três).
Os aprovados serão con-
tratados temporariamente 
por, no máximo, quatro 
anos, sendo admitida a pro-
rrogação do contrato desde 
que o prazo total não exceda 
a cinco anos. O salário será de 
R$6.130, para jornada de 40 
horas.
vados nos concursos PF e PRF 
é possível após o Decreto 9.739 
de 2019 ter sido alterado. Ele 
permitia a chamada de so-
mente até o dobro do número 
de vagas iniciais.
Dessa forma, como a PRF 
ofertou 1.500 vagas, somente 
3 mil aprovados poderiam ser 
chamados. Com a mudança, 
agora estabelece a possibili-
dade do triplo de candidatos 
aprovados em concursos com 
mais de uma etapa.
Este decreto, entretanto, 
gera impacto somente em 
concursos do Executivo Fede-
ral. A mudança foi uma luta 
dos sindicatos, comissão de 
aprovados e, também, do mi-
nistro da Justiça, Anderson Tor-
res, que chegou a encaminhar 
a proposta à Presidência. 
concurso PF tenham esbar-
rado na lei eleitoral e não 
possam ser consideradas 
dentro da lei, a Secretaria-
-Geral da Presidência da 
República explicou a situa-
ção.
O órgão diz reconhecer 
que a lei que restringe as 
nomeações, mas diz que 
essa “decisão considera 
que a não nomeaçãoime-
diata comprometeria o fun-
cionamento inadiável da 
Polícia Federal.”
Dentre as justificativas 
apresentadas pelo Minis-
tério da Justiça e da Se-
gurança Pública, estão: 
às demandas do período 
eleitoral; às demandas de-
correntes da presença de 
autoridades estrangeiras 
na posse em 1º de janeiro; 
às demandas de controle 
de ingresso e saída do País 
no final do ano e período de 
férias, além de outras ques-
tões.
Segundo a pasta, não 
realizar a não nomeação
desses candidatos de for-
ma imediata compromete-
ria o funcionamento inadiá-
vel da Polícia Federal.
técnico (policial legislativo) e 
analista legislativo. Os exames 
discursivos para consultor legis-
lativo e advogado serão em 27 
de novembro, em dois turnos, 
com duração de quatro horas 
cada, das 8h às 12h e das 15h às 
19h. 
A FGV não informa a data 
exata que divulgará os locais de 
prova. No entanto, é costume da 
banca liberar a consulta no iní-
cio da semana em que os exa-
mes serão realizados. Diante dis-
so, a expectativa é que os locais 
de prova do concurso Senado 
sejam disponibilizados a partir 
do dia 31 de outubro. A prova 
discursiva, por sua vez, consistirá 
em questões teóricas ou práti-
cas abordando os Conhecimen-
tos Específi cos do cargo. 
A seleção ainda terá as se-
guintes etapas por carreira téc-
nico legislativo (policial legislati-
vo): exame de sanidade física e 
mental; teste de aptidão física; 
exame psicotécnico; sindicância 
de vida pregressa e investiga-
ção social. 
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www.folhadirigida.com.br11 a 17 de outubro de 2022 ESTADO E PREFEITURA DO RIO DE JANEIRO
VA G A S | O p o r t u n i d a d e s s ã o p a r a c a r g o s d o s n í v e i s m é d i o e s u p e r i o r
VAGAS | Seleção terá oportunidades para a formação de um cadastro reserva
OFERTA | Chances devem ser para cargos de níveis médio e superior
CHANCES | Seleção contará com vagas para especialistas, analistas e assistentes
REQUISITO | Carreira exige Bacharelado em Direito e oferece iniciais de R$30 mil
Agenersa RJ: sai edital com 50 vagas e até R$5,6 mil
Concurso AgeRio já tem banca contratada e edital iminente
Expectativa de editais para a área Fiscal no município e no estado do RJ
Agetransp RJ tem concurso autorizado com 25 vagas
Concurso TJ-RJ tem comissão formada para novo edital de juiz
Saiu o edital do concur-
so Agenersa-RJ. Ao todo, 
a Agência Reguladora de 
Energia e Saneamento Bá-
sico do Estado do Rio de 
Janeiro seleciona para o 
preenchimento de 50 va-
gas mais cadastro de re-
serva, nos seguintes cargos 
de assistente de regulação 
(dez), que exige nível médio, 
e especialista em regula-
ção (30) e analista técnico 
(dez), de nível superior.
Os aprovados terão salá-
rios iniciais de R$2.160 (as-
solicitar a isenção da taxa, 
no site da banca, entre as 
16h do dia 24 e as 16h do dia 
28 de outubro.
Os candidatos do con-
curso Agenersa RJ serão 
avaliados por meio de pro-
vas objetivas, a serem rea-
lizadas na cidade do Rio de 
Janeiro, no dia 5 de março. 
Para os cargos de nível su-
perior, o exame será aplica-
do no turno da manhã, no 
período das 8h às 12h. Já os 
concorrentes de nível médio 
realizarão o exame na parte 
da tarde, das 15h às 19h.
Para os cargos de nível mé-
dio, a prova será composta 
por 70 questões de múltipla 
No Estado do Rio de Janeiro, 
o concurso AgeRio está per-
to de ter edital publicado. Isso 
porque um dos últimos trâmi-
tes antes da abertura da sele-
ção foi concluído, sendo ele a 
contratação da banca organi-
zadora. O extrato de contrato 
já foi publicado e a seleção da 
Agência de Fomento do Estado 
terá a organização da Funda-
ção Cesgranrio. O contrato foi 
assinado em maio e segue vá-
lido por dois anos.
Nesse período o edital deve-
rá ser publicado, assim como 
as etapas de avaliação conclu-
ídas. Com a banca contratada, 
o próximo passo é a abertura 
do concurso, que deve ocorrer 
nos próximos meses, segundo 
a AgeRio.
Conforme documento publi-
cado em novembro de 2021, 
o concurso AgeRio será para 
formação de um cadastro re-
serva. Desde 2018, são espera-
das vagas para os cargos de 
analista de desenvolvimento, 
advogado e engenheiro. No 
entanto, em resposta à Folha 
Dirigida, a Agência de Fomen-
to do Estado do Rio de Janeiro 
No Rio de Janeiro, a área fi s-
cal vive a expectativa de rea-
lizar novo concursos, tanto na 
esfera municipal quanto na es-
tadual. A abertura de um novo 
concurso Sefaz-RJ já foi abor-
dada pelo Conselho Superior 
de Fiscalização Tributária da 
Secretaria de Fazenda do Rio 
de Janeiro. Já a Secretaria 
Municipal de Fazenda e Plane-
jamento já teve a dispensa de 
licitação para contratação da 
FGV divulgada no Diário Ofi cial 
do Município.
No caso do ISS Rio, a oferta 
será para os seguintes cargos: 
Fiscal de Rendas e Analista de 
Planejamento e Orçamento. 
Em ambos os casos, o requisito 
é ter nível superior. A relação 
dos cargos consta no termo de 
referência dos próximos con-
cursos da Prefeitura do Rio, no 
qual Folha Dirigida teve acesso. 
De acordo com o documento, 
a estimativa é que a seleção 
atraia 55 mil inscritos, sendo 30 
mil para fi scal de renda e 25 mil 
para analista de planejamento 
e orçamento.
O concurso ISS Rio será com-
posto por provas objetivas, de 
caráter eliminatório e classifi -
catório. O número de vagas, 
salários, disciplinas das provas 
e a banca organizadora ainda 
não foram revelados. Na pers-
pectiva do Sindicato Carioca 
dos Fiscais de Rendas (Sincaf-
-Rio), um novo concurso ISS Rio 
deve ser tratado com urgência.
Já a Sefaz-RJ realizou reu-
nião em agosto, em que a 
conselheira Cristiane Jordão 
Huhn pediu informações sobre 
os processos que tratam da 
realização do concurso para 
auditor fi scal da Receita Esta-
dual. Pedindo a palavra, o con-
selheiro Alexandre Mello Telles 
de Menezes, designado como 
relator da matéria, expôs sobre 
o levantamento da quantidade 
A Agência Reguladora de 
Transportes Públicos do Es-
tado do Rio de Janeiro está 
autorizada a realizar o novo 
concurso Agetransp RJ. O 
aval já foi publicado no Diário 
Ofi cial. Conforme despacho, 
a seleção poderá preencher 
25 vagas efetivas, sendo elas 
nos cargos de nível médio (as-
sistente técnico de regulação, 
com cinco vagas) e nível su-
perior (analista técnico, com 
cinco vagas, e especialista em 
regulação, com 15 vagas).
Em 2015, quando o concur-
so chegou a ter a Fundação 
Getúlio Vargas (FGV) como 
organizadora, antes de ser 
suspenso devido ao agrava-
mento da crise econômica do 
Estado do RJ, as remunera-
ções eram de R$2.160 para as-
sistente, R$4.530 para analista 
e R$5.670 para especialista.
Atualmente, o quadro de 
pessoal da autarquia é com-
posto por servidores concur-
sados e comissionados, além 
de funcionários cedidos de 
outros órgãos, como a Cen-
tral Logística e a RioTrilhos. O 
maior desafi o da autarquia, 
nos últimos anos, é estruturar 
o seu quadro de servidores. 
Em 2014, uma Lei criou 70 va-
gas para a Agetransp RJ, sen-
do 15 para assistente técnico 
de regulação (nível médio); 15 
de analista técnico (superior); 
O Tribunal de Justiça do Rio 
de Janeiro deu mais um passo 
para abertura do novo con-
curso TJ RJ para juiz substituto. 
A comissão organizadora do 
edital foi designada no Diário 
da Justiça Eletrônico.
O grupo terá a seguinte 
composição, decidida em 
sessão do órgão Especial do 
tribunal de 3 de outubro. Os 
titulares serão a desembar-
gadora Leila Maria Rodrigues 
Pinto de Carvalho e Albuquer-
que - Presidente; Desembar-
gadora Cristina Serra Feijó - 
Secretária; Desembargadora 
Maria Helena Pinto Machado; 
Desembargador Augusto Al-
ves Moreira Júnior; Desem-
bargador Luiz Fernando de 
Andrade Pinto; Procurador de 
Justiça – Patrícia Leite Car-
vão; Doutor Alfredo Hilário de 
Souza – OAB/RJ 84.458. Já os 
suplentes serão Juiz de Direito 
Alexandre Teixeira de Souza; 
Doutor Marcos José de Almei-
da Ferré Coutinho – OAB/RJ 
69.957.
A comissão será responsá-
vel por seguir ospreparativos 
para o concurso, elaboração 
do edital, contratação da 
banca organizadora e acom-
panhamento das etapas. O 
prazo para abertura do con-
curso, provas e o número de 
vagas ainda não foram reve-
lados. De acordo com dados 
de agosto do Portal da Trans-
parência, há 147 cargos va-
gos na magistratura do Poder 
Judiciário do Rio de Janeiro. 
Desse total, dois são para juiz 
substituto e podem ser oferta-
das no próximo edital. 
A carreira de juiz substitu-
to tem como requisitos: idade 
de até 65 anos, Bacharelado 
em Direito há, no mínimo, três 
As inscrições para o con-
curso Agenersa RJ serão 
abertas às 16h do dia 24 de 
outubro, por meio do site 
da Fundação Getulio Var-
gas (FGV), organizadora. 
Os interessados terão até 
as 16h do dia 9 de dezem-
bro para se inscrever. Para 
participar da seleção, será 
preciso pagar uma taxa de 
R$80 (nível médio) e R$130 
(nível superior), até o dia 12 
de dezembro. Inscritos no 
Cadastro Único para Pro-
gramas Sociais do Governo 
Federal (CadÚnico) podem 
Constitucional (cinco); Le-
gislação Específica (cinco); 
e Controle e Ética na Ad-
ministração Pública (cinco). 
Além de Conhecimentos 
Específicos (30 para nível 
médio e 40 para superior).
Para ser aprovado, os ins-
critos nos cargos de nível su-
perior deverão acertar, pelo 
menos, 40 questões, en-
quanto os de nível médio te-
rão que obter 35 acertos no 
total da prova. Após a con-
clusão de todas as etapas, o 
concurso será finalizado. A 
seleção será homologada e 
ficará válida por dois anos, 
podendo ser prorrogada 
por igual período.
vagas para cargos de nível 
superior. Desse total, três fo-
ram para advogado, duas 
para engenheiro civil e 12 
para analista de desenvolvi-
mento. A banca responsável 
pela seleção foi a Fundação 
Don Cintra. Já o concurso foi 
composto por provas objeti-
vas e discursivas. Na objetiva, 
os candidatos tiveram que 
responder dez questões de 
Língua Portuguesa, dez de 
Raciocínio Lógico e 40 de Co-
nhecimentos Específi cos em 
Economia, Administração e 
Contabilidade.
A Agência de Fomento do 
Estado do Rio de Janeiro foi 
criada em 2012 e tem como 
objetivo estimular o desen-
volvimento econômico do 
estado. A AgeRio investe em 
projetos de todos os portes, 
da micro à grande empresa, 
por meio de recursos próprios 
e repasses de linhas de crédi-
to do Banco Nacional de De-
senvolvimento Econômico e 
Social (BNDES), da Caixa Eco-
nômica Federal e da Finan-
ciadora de Estudos e Projetos 
(Fin) ou de fundos de fomento. 
meses, podendo ser prorro-
gada por igual período.
Já em 2010, foi publicado 
o edital do último concurso 
para o cargo de fi scal de ren-
das da Secretaria Municipal 
de Fazenda do Rio de Janeiro. 
Ainda foram contempladas 
as carreiras de agente de fa-
zenda e agente de trabalhos 
de engenharia. A oferta total 
foi de 100 vagas, sendo 40 
para fi scal de rendas, 40 para 
agente de trabalhos de enge-
nharia e 20 para agente de 
fazenda.
A Esaf foi a banca organi-
zadora da seleção. Todos os 
concorrentes foram avaliados 
por meio de provas objetivas. 
Para fi scal houve ainda ava-
liação discursiva. Para fi scal 
de rendas, foram aplicadas 
duas provas objetivas, com 
150 questões sobre discipli-
nas de Língua Portuguesa 
(20 questões), Raciocínio Ló-
gico-Quantitativo (10), Ética 
do Servidor na Administra-
ção Pública (5), Economia e 
Finanças Públicas (5), Direito 
Administrativo (10), Direito Em-
presarial (10), Direito Civil (10), 
Direito Penal (5), Administra-
ção Pública (5), Contabilidade 
(10), Direito Constitucional (10), 
Direito Tributário (20), Legisla-
ção Específi ca (20), Auditoria 
(5) e Processo Administrativo 
Tributário (5).
Enquanto para agente fa-
zendário, a prova objetiva foi 
composta por 85 questões, 
sendo 20 de Língua Portu-
guesa, dez de Raciocínio Ló-
gico-Quantitativo, cinco de 
Informática, dez de Direito 
Administrativo, dez de Direito 
Constitucional, dez de Direi-
to Tributário. Além de cinco 
de Processo Administrativo, 
cinco de Ética do Servidor na 
Administração Pública e dez 
de Processo Administrativo 
Tributário.
concluiu que o sistema ferro-
viário do Rio de Janeiro está 
em pré-colapso. Diante disso, 
existe a necessidade de se 
realizar o concurso e quali-
fi car os servidores da autar-
quia reguladora. “Criada em 
2005, a agência reguladora 
do setor de transporte jamais 
realizou um concurso públi-
co! Este fato somado à alta 
rotatividade de secretários 
estaduais de transporte estão 
na base do total descompro-
misso dos governos estaduais, 
inclusive do atual, com a esta-
bilidade da política de trans-
porte e, sobretudo, com a 
melhoria e da qualidade dos 
serviços prestados à popula-
ção”, diz trecho do relatório.
Além do relatório, a Age-
transp RJ será impactada por 
uma nova legislação. Publica-
da no Diário Ofi cial do Rio de 
Janeiro, no último dia 5, a Lei nº 
9.841 autoriza o Poder Execu-
tivo a criar a Arserj. Para isso, 
a legislação prevê a fusão 
da Agência Reguladora de 
Energia e Saneamento Básico 
do Estado do Rio de Janeiro 
(Agenersa) com a Agetransp. 
Apesar da determinação, a 
Agenersa já adiantou que 
tal medida não irá impactar 
no lançamento do seu edital, 
que será publicado nos próxi-
mos dias. O mesmo não deve 
ocorrer com a agência de 
transportes.
nização do concurso de juiz 
substituto”. 
Em 2019, o Tribunal de Justi-
ça do Rio de Janeiro divulgou 
edital com 50 vagas para ju-
ízes substitutos. Na ocasião, a 
prova objetiva foi composta 
por 80 questões distribuídas 
em três blocos. Bloco I: Direito 
Civil, Direito Processual Civil, 
Organização Judiciária, Direi-
to do Consumidor, Direito da 
Criança e do Adolescente; Di-
reitos Difusos e Coletivos. Bloco 
II: Direito Penal, Direito Proces-
sual Penal, Direito Constitu-
cional e Direito Eleitoral. Bloco 
III: Direito Empresarial, Direito 
Tributário, Direito Ambiental e 
Direito Administrativo.
Por sua vez, a prova discur-
siva teve dois dias de aplica-
ção. Na primeira data, a ava-
liação apresentou 25 questões 
sobre Noções Gerais de Direi-
to e Formação Humanística e 
algumas disciplinas listadas 
no conteúdo programático. A 
outra avaliação consistiu em 
prova prática de sentença, 
sendo uma de natureza cível 
e outra de natureza penal.
A terceira etapa é a inscri-
ção definitiva, com avaliação 
física dos candidatos com 
deficiência, exame de sani-
dade física e mental, avalia-
ção psicológica, sindicância 
de vida pregressa e investi-
gação social. Depois dessa 
fase, os habilitados realizam 
a quarta etapa, caracteriza-
da pela prova oral sobre co-
nhecimento técnico acerca 
das disciplinas relacionadas 
nas provas escritas. Por fim, 
há a avaliação de títulos, em 
que os participantes são pon-
tuados por especializações 
acadêmicas e experiências 
profissionais.
A s i n s c r i ç õ e s s e r ã o a c e i t a s d e 2 4 d e o u t u b r o a 9 d e d e z e m b r o. P r ova s e m 2 0 2 3
O presidente do Instituto Estadual de Engenharia e Arquitetura, Marcos Mu� areg, pede a autorização para novo concurso
Sefaz-RJ e ISS Rio têm concursos previstos para cargos de níveis médio e superior
Aval concedido pelo governo contempla edital com 25 vagas efetivas, em cargos dos níveis médio e superior
Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro forma comissão organizadora seleção de juiz substituto
sistente), R$4.536 (analista) 
e de R$5.670 (especialista). 
Os valores ainda poderão 
ser maiores, considerando 
os benefícios e as progres-
sões na carreira.
Em entrevista à Folha Diri-
gida, a Agenersa já adian-
tou que costuma trabalhar 
com auxílio-alimentação 
de R$18 por dia de traba-
lho (R$396 considerando 22 
dias úteis), vale-transporte 
(R$8,10 por dia) e o auxílio-
-saúde entre R$334 e R$781, 
conforme a faixa etária.
escolha, enquanto os con-
correntes de nível superior 
terão que responder a 80 
perguntas sobre as disci-
plinas de Conhecimentos 
Básicos de nível médio, 
com 40 questões de Lín-
gua Portuguesa (dez); Ra-
ciocínio Lógico Matemá-
tico (dez); Tecnologia da 
Informação(dez); Legis-
lação Específica (cinco); e 
Controle e Ética na Admi-
nistração Pública (cinco). 
E Conhecimentos Básicos 
de nível superior, com 40 
questões de Língua Por-
tuguesa (dez); Raciocí-
nio Lógico (dez); Noções 
de Direito Administrativo 
(cinco); Noções de Direito 
informou que haverá cadas-
tro também para o cargo 
de assistente, de nível médio. 
Os salários nesse caso ainda 
não foram revelados.
No caso do analista, é 
preciso ter o nível superior. 
Segundo a AgeRio, haverá 
chances para todas as áreas 
de atuação. Os ganhos pre-
vistos são de R$5.261,08. Para 
as carreiras de advogado e 
engenheiro, o pré-requisito 
é a graduação nas respec-
tivas áreas. A remuneração 
prevista é de R$8.233,42, em 
ambos os casos.
Vale lembrar que a AgeRio 
contrata pelo regime cele-
tista. Neste caso, os funcio-
nários recebem, além dos 
salários e do vale-transpor-
te, benefícios como auxílio-
-alimentação de R$562,76; 
auxílio-refeição de R$776,31; 
planos de saúde e odonto-
lógico; auxílio creche/babá/
excepcional; e 13ª cesta ali-
mentação.
O último concurso AgeRio 
foi realizado em 2014. Na 
época, foram oferecidas 15 
de vagas e sobre a ação em 
curso no Supremo Tribunal 
Federal, com a possível re-
percussão sobre esse quan-
titativo. 
Para aguardar a decisão 
do Supremo, ele pediu que 
o assunto fosse incluído na 
pauta da próxima reunião 
do Conselho, em data a ser 
divulgada. A discussão pelo 
Conselho é o ponto positivo 
que demonstra que o novo 
concurso está em pauta 
pelo órgão. De acordo com 
o secretário de Fazenda do 
Rio, Nelson Rocha, a Sefaz 
RJ já tem autorização para o 
concurso. No entanto, o aval 
ainda não foi publicado no 
Diário Ofi cial. 
A carreira de auditor fi scal 
da Receita Estadual será o 
destaque do próximo con-
curso Sefaz RJ. Para se ins-
crever será preciso ter o nível 
superior completo, fornecido 
por instituição reconhecida 
pelo Ministério da Educação. 
O último concurso para au-
ditores não trouxe a exigên-
cia de graduações especí-
fi cas. Os salários atuais dos 
auditores fi scais da Sefaz RJ 
não foram informados. Em 
2013, quando o último edital 
para carreira foi divulgado, o 
valor inicial era de R$13.186,76. 
Diante do espaço de tempo, 
os vencimentos devem ser 
ainda maiores.
No total, foram 50 va-
gas para auditor fi scal, que 
teve como requisito o nível 
superior em qualquer área 
de atuação. Os candidatos 
foram avaliados por duas 
provas objetivas, compos-
tas por 100 questões cada. 
Cada prova teve pontuação 
de zero a 100. Para ser clas-
sifi cado, foi preciso obter 130 
pontos, no mínimo, na soma 
das duas provas. A seleção 
teve prazo de validade de 12 
e 40 de especialista em re-
gulação (superior). Conforme 
despacho do governador, o 
próximo edital deve observar 
a proporção de cargos pre-
vista nesta lei. Desta forma, é 
possível que um cadastro de 
reserva ainda seja formado. 
No dia 5 de setembro, foi 
concluído o relatório da CPI 
dos Trens da Alerj. Viabiliza-
do pelo relator da comissão, 
deputado Waldeck Carneiro, 
o documento foi entregue na 
Assembleia Legislativa do Es-
tado do Rio de Janeiro, tendo 
entre as recomendações ao 
Governo do Estado um novo 
concurso Agetransp RJ. Na 
entrega do documento fi nal, 
Waldeck e os integrantes da 
comissão – presidida pela de-
putada Lucinha – elencaram 
necessidades urgentes.
Em relação à Agência Re-
guladora de Transportes Pú-
blicos do Estado do Rio de 
Janeiro, o relator afi rmou que 
a realização do concurso 
público é necessária. “Outra 
recomendação urgentíssima 
é a realização de concurso 
público para a Agetransp, 
para que ela possa cumprir 
o papel regulatório fi scaliza-
dor, já que, até hoje, desde 
sua existência, nunca houve 
um concurso público”, disse o 
deputado.
No texto, o parlamentar 
anos. Além de atividade jurídi-
ca comprovada de três anos 
após o término da graduação. 
A remuneração inicial dos 
aprovados é de R$30.404,42.
O novo concurso para ma-
gistratura do TJ RJ tem regula-
mento publicado desde maio 
de 2022. O documento traz 
informações sobre reserva de 
vagas, comissão e estrutura 
de provas. O quantitativo de 
vagas será indicado no edi-
tal, observada a dotação or-
çamentária. Haverá reserva 
para pessoas com defi ciência, 
negros ou indígenas e com hi-
possufi ciência econômica. 
O concurso será composto 
pelas etapas de prova obje-
tiva seletiva, de caráter elimi-
natório e classifi catório; prova 
discursiva e prática de senten-
ça, de caráter eliminatório e 
classifi catório; sindicância da 
vida pregressa e investigação 
social, exame de sanidade físi-
ca e mental e exame psicotéc-
nico, de caráter eliminatório; 
prova oral, de caráter elimi-
natório e classifi catório; ava-
liação de títulos, de caráter 
classifi catório.
Os demais dados sobre con-
teúdo programático, requisi-
tos, salários e cronograma das 
etapas serão divulgados junto 
ao edital. Em maio, Folha Diri-
gida entrou em contato com o 
TJ RJ para verifi car a previsão 
para a abertura do concurso. 
A Assessoria de Imprensa do 
tribunal informou que: “Ofi -
cialmente, não há informa-
ção sobre o início da abertura 
das inscrições do concurso. A 
publicação no DJE (Diário da 
Justiça Eletrônico) se refere à 
aprovação pelo OE (Órgão 
Especial) dos tópicos do edital. 
É a etapa inicial para a orga-
INÊS 249
5
www.folhadirigida.com.br11 a 17 de outubro de 2022
SEGURANÇA
R E M U N E RAÇÃO | Remunerações in ic iais podem chegar a R$12 mi l 
R E M U N E RAÇÃO | Remunerações in ic iais chegam a R$3.875
PC SP: novos editais para nível médio estão em estudo
PM-SP: novo concurso para soldados terá Vunesp como banca
A Polícia Civil de São Paulo (PC-
-SP) já iniciou os estudos para re-
alização de novos concursos para 
carreiras de nível médio. A infor-
mação foi passada, em entrevis-
ta exclusiva à Folha Dirigida, pelo 
delegado diretor da Divisão de 
Administração de Pessoal (DAP) da 
corporação, Gilson Cezar Pereira 
da Silveira. 
“Nós já estamos realizando estu-
dos preliminares para solicitar ao 
governador a abertura de mais 
concursos para as carreiras de 
fotógrafo técnico pericial, dese-
nhista técnico pericial, agente de 
telecomunicações, papiloscopista, 
auxiliar de papiloscopista, aten-
dente de necrotério e auxiliar de 
necropsia. Ou seja, as carreiras de 
nível médio”. 
De acordo com o diretor, a es-
timativa é que o pedido de auto-
rização do concurso PC SP para 
nível médio seja entregue ao go-
vernador de São Paulo, Rodrigo 
Garcia, até outubro. “A ideia é que 
essa autorização saia neste exer-
cício também. Isso depende do 
governador e das secretarias. Mas 
há uma boa vontade no sentido 
de reverter o quadro defi citário”, 
destacou Gilson Cezar. 
No dia 9 de setembro, o gover-
nador Rodrigo Garcia autorizou o 
preenchimento de 3.500 vagas 
na Polícia Civil de São Paulo. O 
aval é para as carreiras de dele-
gado, médico legista, perito cri-
minal, investigador e escrivão.O 
delegado diretor da Divisão de 
Administração de Pessoal (DAP) 
da corporação explicou que essa 
Mesmo com concurso em 
andamento, a Polícia Militar de 
São Paulo já começou a prepa-
rar um novo edital para ingres-
so na carreira de soldado. No 
último dia 23 foi publicada no 
Diário Oficial do Estado a dis-
pensa de licitação para que a 
Fundação Vunesp seja a ban-
ca organizadora da próxima 
seleção. Ela será responsável 
por receber as inscrições do 
concurso em seu site, além de 
viabilizar e aplicar as etapas, 
como as provas objetivas. 
A dispensa divulgada não se 
trata de uma confirmação da 
banca do concurso aberto este 
ano, uma vez que a Fundação 
Getulio Vargas (FGV) é a orga-
nizadora desse edital. Além dis-
so, a Polícia Militar de São Pau-
lo já tem autorização para um 
novo concurso com 2.700 va-
gas para soldados, concedida 
no dia 15 de junho pelo gover-
no estadual. A estimativa é que 
o provimento dos aprovados 
ocorra em novembro de 2023. 
Para a carreira de soldado 
da PM SP, é preciso ter o nível 
médio completo. Além da esco-
laridade, acorporação exige 
idade mínima de 17 (dezessete) 
Nossa estimativa é que tenha-
mos um parecer sobre o aumen-
to do número de vagas ou sobre 
a cláusula de barreira já em ou-
tubro”, afi rmou Gilson Cezar. Ele 
também ressaltou que no caso 
de mais aprovados que o núme-
ro de vagas, a autorização para 
as 3.500 vagas concedida pelo 
governador, permitirá, inclusive, 
a chamada de candidatos re-
manescentes. 
“Se o jurídico e o governo apro-
varem a ampliação das contra-
tações do concurso de 2022, no 
próximo concurso (previsto para 
2023) vamos trabalhar com o 
saldo, ou seja, as oportunidades 
que restarem para serem preen-
chidas”. 
Segundo Gilson Cezar, a lei não 
proíbe que o Estado tenha dois 
concursos em andamento. Po-
rém, as nomeações do primeiro 
concurso devem ser concluídas 
para que as convocações de 
aprovados no segundo processo 
comecem. O aval para as 3.500 
vagas está distribuído pelas car-
reiras de delegado (552 vagas); 
médico legista (116), perito crimi-
nal (249), investigador (1.250) e 
escrivão (1.333).
Todas as carreiras exigem nível 
superior e oferecem salários de 
até R$12 mil. Para perito criminal, o 
último concurso foi realizado em 
2013 e não está mais em valida-
de. Por isso, o próximo edital deve 
ofertar a integralidade das 249 
vagas. O regime de contratação 
é o estatutário, que assegura a 
estabilidade empregatícia.
como de praxe, é composto 
por diversas etapas eliminató-
rias e classificatórias. Ao todo, 
são seis fases mais o curso de 
formação. A primeira etapa, 
de provas objetivas e discur-
sivas, ocorreu no dia 4 de se-
tembro. 
Na parte objetiva, foram co-
bradas 60 questões sobre as 
seguintes disciplinas: Língua 
Portuguesa e Interpretação 
de Texto - 20 questões; Mate-
mática - 15 questões; Conhe-
cimentos Gerais - 15 questões; 
Noções Básicas de Informática 
- 5 questões; e Noções de Ad-
ministração Pública - 5 ques-
tões. Na prova discursiva, os 
candidatos tiveram que ela-
borar uma redação. 
As demais fases serão: Exa-
mes de Aptidão Física, de ca-
ráter eliminatório; Exames de 
Saúde, de caráter eliminatório; 
Exames Psicológicos, de cará-
ter eliminatório; Avaliação da 
Conduta Social, da Reputação 
e da Idoneidade, de caráter 
eliminatório; e Análise de Do-
cumentos, de caráter elimi-
natório. A tendência é que o 
novo concurso para soldados 
da PM SP siga essa estrutura 
de provas.
O p o r t u n i d a d e s s ã o p a r a i n g r e s s o e m c a r r e i r a s d e n í v e l s u p e r i o r
O p o r t u n i d a d e s s ã o p a r a q u e m p o s s u i o n í v e l m é d i o c o m p l e t o
primeira autorização levou em 
consideração as carreiras com 
maior necessidade de pessoal. 
“Não houve preterição de um 
para o outro. Esses cinco cargos 
iniciais (delegado, investigador, 
escrivão, médico legista e pe-
rito criminal), saíram um pouco 
na frente por serem as carrei-
ras com maior défi cit funcional. 
Mas virão os outros também”. 
Para os cargos que já tem 
autorização do governo, a es-
timativa é que os editais dos 
novos concursos sejam publi-
cados em janeiro de 2023. “A 
nossa perspectiva é lançar os 
editais no começo do próximo 
exercício. Já para janeiro. Esse é 
o nosso planejamento”, disse o 
delegado diretor da Divisão de 
Administração de Pessoal (DAP) 
da corporação, Gilson Cezar 
Pereira da Silveira. 
A ideia da Polícia Civil é que 
parte das 3.500 contrata-
ções autorizadas seja para os 
concursos que estão em an-
damento (cujos editais saíram 
em 2022) e parte para novas 
seleções. O diretor da DAP expli-
cou que está em análise a am-
pliação de vagas do concurso 
aberto em 2022 e a quebra da 
cláusula de barreira (que impõe 
um limite de classifi cados em 
cada etapa). Com isso, haveria 
a possibilidade de mais candi-
datos serem nomeados. 
“Estamos aguardando um 
posicionamento jurídico quan-
to à legalidade dessas opções. 
anos e máxima de 30, exceto 
para quem já é policial militar, 
altura mínima de 1,55m, se mu-
lher, e de 1,60m, se homem. É 
permitido o uso de tatuagem, 
desde que sua simbologia não 
seja conflitante com os valores 
policiais-militares e não faça 
alusão a condutas ilícitas.
É preciso ainda ter Carteira 
Nacional de Habilitação entre 
as categorias “B” e “E” A remu-
neração inicial é de R$3.875,27 
mensais. O valor é composto 
por R$1.544,80 de vencimento, 
R$1.544,80 de Regime Especial 
de Trabalho Policial (RETP) e 
R$785,67 de insalubridade. 
A PM de São Paulo costuma 
realizar concursos anuais para 
ingresso na carreira de solda-
do. Ainda não há informações 
sobre o prazo de publicação 
do próximo edital. No dia 22 de 
junho, a PM-SP divulgou edital 
com 2.700 vagas para solda-
dos, referente a autorização 
concedida pelo governo em 
setembro de 2021. 
As inscrições ficaram aber-
tas até julho, pelo site da Fun-
dação Getulio Vargas (FGV), 
banca organizadora da sele-
ção. Esse concurso da PM SP, 
O p o r t u n i d a d e p a r a s o l d a d o , c a r g o d e n í v e l m é d i o e c o m g a n h o s d e R $ 4 .1 0 2
E d i t a l c o m 8 0 0 v a g a s d e s o l d a d o e s a r g e n t o j á p o d e s e r d i v u l g a d o
Com concurso autorizado 
para 2 mil vagas de soldado, 
a Polícia Militar do Estado do 
Rio de Janeiro (PMERJ) enca-
minha-se para a definição da 
banca organizadora. A expec-
tativa é que ainda em outubro 
isso aconteça para que seja 
cumprida a previsão do gover-
nador Claudio Castro, de divul-
gação do edital em 2022. As 
provas devem ficar para 2023.
A carreira de soldado exige 
idade entre 18 e 32 anos, ensino 
médio completo, altura míni-
ma de 1,60m para mulheres e 
1,65m para homens e Carteira 
Nacional de Habilitação na ca-
tegoria B ou superior. O salá-
rio líquido dos aprovados é de 
R$4.102,02. 
O regime de contratação dos 
aprovados será o estatutário, 
que garante a estabilidade no 
cargo. Em janeiro, foi publicada 
a Lei nº 9.546, em que o gover-
no do Rio de Janeiro aumenta 
a idade máxima de ingresso 
na Polícia Militar (PMERJ) para 
32 anos. Antes, o limite era 30 
anos. 
O secretário de Polícia Militar 
do Rio de Janeiro, coronel Luiz 
Henrique Marinho Pires, já in-
formou que a corporação tra-
balha para publicar o edital do 
concurso para soldados ainda 
este ano. Inicialmente, as pro-
vas também estavam previstas 
para aplicação até dezembro 
deste ano. Porém, o secretá-
rio revelou que os exames de-
vem ficar para 2023, o que, de 
acordo com ele, garante mais 
tempo para a preparação dos 
candidatos. 
“A gente trabalha para este 
ano lançar o edital para con-
tratação de 2 mil policiais mi-
litares. Provavelmente a prova 
O contrato com a banca or-
ganizadora do próximo con-
curso do Corpo de Bombeiros 
do Estado do Rio de Janeiro 
(CBMERJ) foi assinado no últi-
mo 26 de setembro. Conforme 
processo interno, o documento 
está sendo encaminhado para 
publicação no Diário Ofi cial do 
Estado do Rio de Janeiro. A par-
tir dessa publicação, o contrato 
fi cará válido por um ano. Desta 
forma, todo o concurso deverá 
ser realizado em até 12 meses. 
A expectativa é para que o 
edital seja publicado ainda este 
ano, considerando as diversas 
etapas de avaliação previstas. 
Como antecipado, o Instituto 
Universal de Desenvolvimento 
Social (IUDS) fi cará responsável 
pela seleção. Além do contrato, 
PMERJ tem banca organizadora em defi nição para 2 mil vagas
Bombeiros-RJ: contrato com o IUDS é assinado
O Q U E FA LTA? | Próximo passo é a defin ição da banca organizadora. Edital é esperado para 2022
E S CO L A RI DA D E | Carreira é dest inada a quem possui o n ível médio ou técnico
vai ser feita em 2023. Mas 
lançando o edital este ano já 
é um grande passo para que 
possam se preparar”, relatou 
o coronel Luiz Henrique Ma-
rinho Pires, em entrevista ao 
RM Podcast.
Por tradição, os concursos 
para soldado da PMERJ são 
compostos por sete etapas: 
Exame intelectual (prova ob-
jetiva e redação); Avaliação 
psicológica; Exame antro-
pométrico; Teste de aptidão 
física (TAF); Exame toxicoló-gico; Exame médico; Investi-
gação social e documental. 
Os aprovados ainda são sub-
metidos a curso de formação 
profissional. 
Essa estrutura deve ser 
mantida no próximo edital. 
No entanto, devem aconte-
cer atualizações no conteúdo 
programático das provas. Em 
abril de 2022, por exemplo, o 
governador Cláudio Castro 
sancionou a lei 9.614/2022, 
que fala sobre a obrigatorie-
dade de três leis nas provas 
dos concursos para Polícia 
Militar (PMERJ). 
O conteúdo programático 
da nova seleção para solda-
dos já deve vir com essa exi-
gência. As leis que devem ser 
abordadas nas questões de 
prova são: Lei nº 11.340, de 7 
de agosto de 2006 - Lei Ma-
ria da Penha; Lei nº 10.741, de 
1º de outubro de 2003 - Esta-
tuto do Idoso; Lei nº 13.146, de 
6 de julho de 2015 - Estatuto 
da Inclusão da Pessoa com 
Deficiência. 
Último concurso - A PMERJ 
não abre novos concursos 
para soldados desde 2014. 
O último edital foi publicado 
com 6 mil vagas, sendo 5.400 
a comissão de fi scalização 
também já está formada, 
contando com quatro milita-
res.
Como antecipado, a sele-
ção contará com 800 opor-
tunidades efetivas, sendo 670 
para o cargo de soldado e 
130 no posto de 3º sargento 
músico. Em todos os casos, o 
CBMERJ exigirá o nível médio 
técnico completo (conforme 
a subespecialização, dispo-
nível para consulta no site 
da Folha Dirigida), sem limite 
de idade para participar do 
concurso. 
No entanto, uma lei sancio-
nada em janeiro deste ano 
prevê 32 anos, no máximo, 
para ingresso na corporação. 
A exceção, em relação à es-
foram para homens e 600 
para mulheres. Pela natureza 
do cargo, não houve reserva 
para pessoas com deficiência. 
As provas objetivas e dis-
cursivas, de caráter elimina-
tório e classificatório, foram 
aplicadas em agosto de 2014, 
somente dois meses após a 
divulgação do edital. Foram 
cobradas 40 questões distri-
colaridade, será para o posto 
de condutor e operador de 
viaturas, em que será exigido 
apenas o nível médio comple-
to, além da Carteira Nacional 
de Habilitação (CNH) nas cate-
gorias D e E. 
Ainda segundo o documen-
to, os candidatos serão avalia-
dos em diversas etapas, sendo 
a primeira delas a prova ob-
jetiva, contendo 60 questões: 
Língua Portuguesa (15); Racio-
cínio Lógico (15); e Conheci-
mentos Específi cos (30). 
O estudo técnico também 
traz a possibilidade de distri-
buição das vagas por todo o 
Estado do Rio de Janeiro. Com 
o concurso autorizado, o CB-
MERJ espera receber até 100 
mil candidatos.
buídas pelas disciplinas de: 
Língua Portuguesa (10 ques-
tões); História (5 questões); 
Geografia (5 questões); Socio-
logia (5 questões); Informática 
(5 questões); Legislação de 
Trânsito (5 questões); Direitos 
Humanos (5 questões). Tam-
bém houve uma redação de 
20 a 30 linhas. Foram corrigi-
das 30 mil provas discursivas.
PMERJ: concurso da Saúde avança, mas data de edital segue indefi nida
Com o contrato assinado com o 
Ibade, banca organizadora, e pu-
blicado desde agosto deste ano, o 
concurso da Polícia Militar do Esta-
do do Rio de Janeiro (PMERJ) para 
a Saúde pode ter seu edital publi-
cado a qualquer momento. Mas 
apesar do avanço nos trâmites, a 
corporação ainda não tem uma 
data defi nida para isso. 
“Ainda não temos as datas exa-
tas para divulgação (do edital)”, 
disse a PMERJ em resposta à Folha 
Dirigida no último dia 4. O posicio-
namento da PMERJ ocorre dois 
dias após a reeleição do governa-
dor do Rio de Janeiro, Cláudio Cas-
tro. A continuidade da atual gestão 
era um entrave para a publicação 
do edital este mês, segundo infor-
mações internas. 
Isso porque, segundo fontes, o 
ideal seria esperar a conclusão 
das Eleições, para dar andamento 
aos concursos autorizados. Com 
a reeleição, o edital ganha força e 
pode ser publicado nas próximas 
semanas.
No entanto, como antecipado, 
a PMERJ ainda não trabalha com 
uma data defi nida. Apesar disso, o 
Instituto Brasileiro de Apoio e De-
senvolvimento Executivo (Ibade), 
organizador, já começou a cumprir 
as primeiras cláusulas contratuais.
O edital, que está previsto para 
este ano, contará com 67 vagas 
pela Comissão Nacional de Resi-
dência Médica na especialidade 
de interesse, ou certifi cado de con-
clusão com aproveitamento do 
curso de especialização, em curso 
reconhecido pelo MEC. 
A remuneração prevista para o 
cargo de técnico em enfermagem 
é de R$3.246,42, enquanto para a 
função de ofi cial médico o valor 
esperado é de R$6.014,19. A seleção, 
que estava em estudo desde 2020, 
fi nalmente teve o seu processo de 
escolha da banca concluído.
O novo edital, apesar de previsto 
desde 2020, deixou alguns inte-
ressados na seleção surpresos. Isso 
porque, recentemente, a PMERJ 
divulgou um processo seletivo com 
834 vagas temporárias para o seu 
Serviço Militar Temporário Voluntá-
rio de Saúde (SMTVS).
Segundo a PMERJ, o processo 
seletivo simplifi cado que se encon-
tra em curso trata-se de “outro cer-
tame para ocupação de cargos 
temporários em outras especiali-
dades, não havendo congruência 
entre eles (novo edital)”.
Sobre a demora para a retoma-
da dos estudos na nova seleção, 
a corporação informou que, em 
2020, recebeu a autorização para 
o concurso da Saúde, mas, diante 
da vigência do Regime de Recupe-
ração Fiscal, a fi nalização da fase 
interna da contratação da banca 
para o Estágio Probatório de 
Adaptação de Ofi ciais (EPAO) e o 
Curso de Formação de Praças Es-
pecialistas do Quadro Auxiliar de 
Saúde (QAS – QPMP-6).
Dessas vagas, 25 serão para 
o técnico de enfermagem. Para 
concorrer, será preciso ter conclu-
ído o curso técnico em Enferma-
gem, além de possuir o registro no 
respectivo Conselho Regional do 
Estado do Rio de Janeiro. 
As outras 42 vagas serão para 
o cargo de ofi cial médico. Nesse 
caso, as vagas serão distribuídas 
por diferentes áreas, sendo elas: 
Anestesiologia (uma vaga) Cirur-
gia Geral (uma); Cirurgia Pediátri-
ca (uma); Cirurgia Vascular (uma); 
Cirurgia Vascular - Endovascular 
(uma); Clínica Médica (17); Hemato-
logia (uma); Neurocirurgia (quatro); 
Ortopedia (uma); Pediatria (duas); 
Psiquiatria (sete); Radiologia (uma); 
Terapia Intensiva - adulto (quatro). 
Para se candidatar, será pre-
ciso ter diploma em Medicina e 
documentos comprobatórios da 
graduação e das especialidades, 
entre elas: diploma de graduação 
em Medicina; registro defi nitivo no 
Conselho Regional de Medicina do 
Estado do Rio de Janeiro e certi-
dão de “nada consta” do Cremerj; 
certifi cado de conclusão, com 
aproveitamento de programa de 
residência médica reconhecido 
só foi possível este ano. 
O projeto básico do próximo 
concurso da PMERJ prevê até 
cinco etapas de avaliação dos 
candidatos. As duas primeiras se-
rão de responsabilidade da orga-
nizadora do concurso, o Ibade. Já 
as demais ocorrerão por meio da 
própria Polícia Militar.
A prova objetiva do concurso 
terá caráter eliminatório e classifi -
catório. A avaliação tem 80 ques-
tões de múltipla escolha previstas. 
O conteúdo irá variar acordo com 
a carreira. No entanto, o proje-
to básico antecipa as disciplinas 
previstas a serem cobradas para 
cada uma das carreiras. 
Para técnico em enfermagem 
são as seguintes: Deontologia e 
Exercício Profi ssional (cinco); Fun-
damentos de Enfermagem (15); En-
fermagem Médico-Cirúrgica (20); 
Enfermagem em Emergência (dez); 
Administração em Enfermagem 
(cinco); Enfermagem Materno-In-
fantil (dez); Enfermagem em Saúde 
Pública (dez); e Enfermagem Psiqui-
átrica e Saúde Mental (cinco). 
Conforme o documento, está 
prevista a aprovação dos candi-
datos que acertarem, no mínimo, 
50% da prova, ou seja, 40 ques-
tões. Além disso, não será permiti-
do zerar nenhuma disciplina. Já a 
avaliação de títulos tem 20 pontos 
previstos no total.
Bombeiros-RJ CFO: prazo para pagar taxa é prorrogado
Os candidatos inscritos no 
concurso do CBMERJ, com 
vagas para o Curso de Forma-
ção de Ofi ciais (CFO), devem 
fi car atentos às mudanças 
no cronograma. Conforme 
comunicado publicado na 
última sexta-feira, 7, o prazopara pagamento da taxa de 
inscrição foi prorrogado. Se-
gundo a Fundação Getulio 
Vargas (FGV), organizadora, 
devido à instabilidade no sis-
tema, a geração do boleto foi 
temporariamente retirada do 
ar e será retomada assim que 
o problema técnico for solu-
cionado. “Diante disso, para 
que não haja qualquer preju-
ízo aos candidatos inscritos, o 
CBMERJ prorroga o prazo de 
reimpressão e pagamento da 
taxa de inscrição até o dia 11 
de outubro de 2022”, diz o co-
municado. 
As inscrições para o con-
curso foram fi nalizadas na 
última quinta, 6. Para partici-
par, foi cobrada uma taxa de 
R$94,50. Ao todo, 436 candi-
datos garantiram a isenção no 
processo. Com 40 vagas no 
(15); Química (15); Biologia (dez); 
Geografi a (dez); História (dez); 
Língua Estrangeira - Inglês 
(cinco); e Sociologia (cinco). 
Será considerado aprovado 
o candidato que acertar, no 
mínimo, 50 questões do total 
da prova. Os habilitados, em 
até quatro vezes o número 
de vagas, serão convocados 
para a inspeção de saúde. Os 
candidatos considerados ap-
tos nessa etapa realizarão o 
TAF, previsto para ocorrer em 
janeiro, nos dias 3, 4, 9 e 10. 
Nessa etapa, os concorren-
tes realizarão uma corrida de 
meio-fundo de 2.400 metros 
em 12 minutos, 100 metros na 
natação em dois minutos e 30 
segundos, três repetições de 
flexão e extensão de MMSS 
(barra fi xa) e 35 abdominais 
em um minuto. Os aprovados 
realizarão então as últimas 
etapas. A convocação para o 
CFO está prevista para o dia 
13 de fevereiro de 2023. Após 
o resultado fi nal, o concurso 
fi cará válido por 20 dias im-
prorrogáveis.
total, o concurso é destinado 
a candidatos com o nível mé-
dio completo. 
Diferente de outras seleções 
militares, esta não conta com 
divisão entre homens e mu-
lheres e não possui limite de 
idade. Os aprovados terão 
ganhos iniciais de R$3.897,24, 
podendo.
Os candidatos serão ava-
liados por meio de provas ob-
jetivas, sob responsabilidade 
da FGV. A partir dessa fase, 
os aprovados realizarão os 
exames aplicados pelo Cor-
po de Bombeiros, sendo eles: 
Teste de Aptidão Física (TAF); 
Inspeção de Saúde; e Exame 
Documental. Todas as etapas 
ocorrerão na cidade do Rio 
de Janeiro. 
A prova objetiva está mar-
cada para o dia 27 de novem-
bro, no turno da tarde, com o 
fechamento dos portões às 
12h30. O exame contará com 
100 questões, sendo elas: Lín-
gua Portuguesa (15 pergun-
tas); Matemática (15); Física
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www.folhadirigida.com.br11 a 17 de outubro de 2022
FEDERAL NO RJ E ESTADO
A única coisa importante é...
1) “Sabe qual é o segredo da 
vida?”
2) “Não. Qual é?”
1) “Isto. (1 mostra um dedo)”
2) “Seu dedo?”
1) “Uma coisa. Uma única coisa. 
Concentre-se nisso e o resto não 
vale mais nada.”
2) “Que ótimo! Mas que única 
coisa é essa?”
1) “Isso é o que você precisa des-
cobrir.”
(Cena do fi lme “Amigos, sempre 
amigos”)
Disciplina, foco, prioridade, 
produtividade... Mentalidade for-
te! Mentalidade Concurseira! Para 
você que está estudando para 
concursos públicos todos esses atri-
butos são essenciais na sua rotina 
diária de treinamento. Isso você já 
deve saber ou, pelo menos, já deve 
ter escutado por aí centenas de ve-
zes, não é? Pois, então, falta algo a 
saber?
Estou me referindo à cena do fi l-
me transcrita anteriormente e que li 
no livro “A única Coisa - o Foco Pode 
Trazer Resultados Extraordinários 
Para Sua Vida”, de Gary Keller e Jay 
Papasan. A única coisa a ser feita é 
o segredo para o seu sucesso tam-
bém no mundo dos concursos pú-
blicos. E descobrir qual é essa única 
coisa é a chave.
A única coisa sempre é aquela 
que você está executando naquele 
momento, no presente, com toda a 
sua energia e vontade. Se você está 
planejando o seu estudo, essa é a 
única coisa. Se você está selecio-
nando um material, essa é a única 
coisa. Se você está estudando esse 
material, essa é a única coisa. E 
agindo desta maneira, com persis-
tência, você adquire o que se cha-
ma de foco, pois foco se adquire 
com persistência! É um trocadilho, 
mas é a mais pura verdade na prá-
tica.
Quando estiver estudando, ou 
realizando alguma tarefa relacio-
nada ao seu estudo, livre-se de to-
dos os outros pensamentos, livre-se 
das distrações (celulares são, atual-
mente, as maiores delas!), concen-
tre-se no que está fazendo e você 
descobrirá um novo mundo: o da 
produtividade máxima! Os resulta-
dos virão, tenho certeza absoluta 
do que estou falando, pois isso faz 
parte do meu método de estudo 
que já foi testado em mim, nos meus 
alunos e na minha fi lha! “Marcus Sil-
va, é garantido?” Sim, é garantia de 
100% de seu rendimento aumentar 
se você aplicar isso na prática. Co-
mece amanhã e, em poucos dias, já 
perceberá os resultados.
Aproveitando, vou deixar uma 
dica sobre como ter foco para ter-
minar aquilo que você começa:
1º) Descubra o motivo pelo qual 
você está fazendo “a coisa”. 2º) Di-
vida “a coisa” em etapas menores. 
3º) Tenha sempre o resultado fi nal 
em mente. 4º) Não pare, mantenha 
um ritmo constante na atividade. 5º) 
Sempre se pergunte: “Estou fazendo 
o possível ou estou fazendo o meu 
melhor?
Por hoje é só. O recado de 
hoje é esse! E não se esqueça de 
que foco se adquire com persis-
tência. Tente descobrir qual é a 
sua “única coisa” a ser feita nes-
se momento. E faça! Simples. E se 
você desejar saber mais sobre 
meu trabalho de orientação de 
estudos, inclusive sobre minhas 
mentorias para concursos, mande 
mensagem para o WhatsApp (21) 
981210550 e diga que você leu 
esta coluna, que está interessado 
em ser um dos meus mentoran-
dos. Pergunte se ainda há vagas 
disponíveis, pois estou encerran-
do as matrículas para esse ano 
de 2022. Novos alunos, talvez, so-
mente a partir de 2023. Espero ter 
ajudado! Até a próxima! Grande 
abraço! Não desista. A única op-
ção é a sua vitória!
PROFESSOR
CANAL DO
Professor
Marcus Silva
D E S T A Q U E | R e m u n e r a ç ã o p o d e c h e g a r a R $ 9 , 6 m i l
D E S T A Q U E | V a g a s d e n í v e l m é d i o e s u p e r i o r
D E S T A Q U E | L o c a i s d e p r o v a s s a e m e m n o v e m b r o
D E S T A Q U E | G o v e r n a d o r é r e e l e i t o e m 1 º t u r n o
Concurso IFF: saem editais com 79 vagas para técnico e professor
Crefi to RJ muda data de provas e prorroga inscrições
Concurso Cress RJ remarca provas para dezembro
Castro é reeleito e promete concursos RJ para Segurança e Educação
Os editais do concurso IFF foram 
publicados. O Instituto Federal de 
Educação, Ciência e Tecnologia Flu-
minense, no Rio de Janeiro, oferece 
79 vagas, sendo 32 para técnico-ad-
ministrativos e 47 professores. 
Os salários podem chegar a R$9 
mil mais benefícios. Para a carreira 
de técnico-administrativos, as opor-
tunidades estão distribuídas entre os 
seguintes cargos e níveis de escolari-
dade:
Nível médio - assistente de alunos: 
3 vagas; assistente em administra-
ção: 16 vagas. Nível técnico - técnico 
em Enfermagem: 1 vaga; técnico de 
Laboratório/Área: Química: 1 vaga; 
técnico de Laboratório/Área: Eletro-
mecânica: 1 vaga; técnico de Tecno-
logia da Informação: 3 vagas.
O concurso Crefi to RJ mudou a 
data de aplicação das provas objeti-
vas e prorrogou as inscrições até dia 
16 de outubro. De acordo com comu-
nicados publicados no site da banca 
IUDS, as provas foram remarcadas 
para o dia 4 de dezembro. 
Anteriormente, as provas estavam 
marcadas para o dia 27 de novem-
bro, mesma data em que será aplica-
da a prova do concurso INSS. Muitos 
candidatos se manifestaram nas re-
des pedindo a mudança de datas de 
outros concursos, para que também 
possam concorrer ao INSS, um dos 
concursos mais esperados do país.
Mais um edital que mudou a data 
de provas foi o do concurso para o 
Cress RJ (Conselho Regional de Ser-
viço Social do Rio de Janeiro). A mu-
dança foi na data da prova objetiva. 
A etapa, que estava marcada para 27 
de novembro, mesma data do con-
curso INSS, foi adiada para o dia 4 de 
dezembro, no período da tarde.
Os locais