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Política Nacional de Humanização Filipe Schaper Franklin Emanuel Guilherme Xavier João Víctor Zucolotto Lucas Augusto Universidade Federal de Juiz de Fora - Campus Governador Valadares Prof. Simone de Pinho Barbosa Sumário da apresentação O que é a PNH 01 Princípios 03 Objetivos 02 Diretrizes 04 Métodos e Dispositivos 05 Fora do Papel 06 Conclusão 07 Tópicos de Hoje Referências 08 O que é a PNH ? Política Nacional de Humanização A Política Nacional de Humanização da Atenção e da Gestão do SUS, é uma política pública no SUS voltada para ativação de dispositivos que favoreçam ações de humanização no âmbito da atenção e da gestão da saúde no Brasil. O HumanizaSUS surge em 2003, vinculado à Secretaria de Atenção à Saúde do Ministério da Saúde, com a finalidade de efetivar os princípios do SUS, valorizando todos os agentes envolvidos na produção da saúde. Sua criação se deve à necessidade de avanço e qualificação do sistema nacional de saúde, na relação e nos processos de atenção ao usuário, bem como no trabalho de gestores e trabalhadores da área, reconhecendo a singularidade e a capacidade criadora de cada sujeito envolvido. Após 13 Anos da Criação do SUS E dele partem as orientações da PNH traduzidas para reafirmar os princípios do SUS e propor outros novos que pensam o ser humano a partir do que é vivido nos serviços por todos que o produzem cotidianamente. Essa Política de Humanização se constrói a partir de princípios e diretrizes, porém a prática é estabelecida por intermédio de métodos e dispositivos evidentes no cotidiano. Existe um SUS que dá certo... Reduzir a fragmentação das ações Informar, Esclarecer e Debater Valorizar a dimensão subjetiva e social Trazer para a prática os princípios do SUS Ampliar as ofertas da Política Nacional de Humanização aos gestores e aos conselhos de saúde, priorizando a atenção básica/fundamental e hospitalar, com ênfase nos hospitais de urgência e universitários. Incentivar a inserção da valorização dos trabalhadores do SUS na agenda dos gestores, dos conselhos de saúde e das organizações da sociedade civil, com uma gestão participativa valorizando cada trabalhador. Divulgar a Política Nacional de Humanização e ampliar os processos de formação e produção de conhecimento em articulação com movimentos sociais e instituições. Reconhecer cada pessoa como legítima cidadã de direitos e valorizar e incentivar sua atuação na produção de saúde. Entendendo o papel de cada ator envolvido, tanto usuários e gestores quanto trabalhadores. Transversalidade Inseparabilidade Autonomia A política deve se fazer presente, estar inserida e permear em todos os espaços de produção de saúde, programas, projetos, funcionários e gestão. Entre a atenção e a gestão nos processos de produção de saúde. Os trabalhadores e usuários devem buscar conhecer como funciona a gestão dos serviços e da rede de saúde, assim como participar ativamente do processo de tomada de decisão nas organizações de saúde e nas ações de saúde coletiva. Corresponsabilidade e protagonismo dos sujeitos, empoderamento dos sujeitos entre relações horizontalizadas e gestão participativa e participação popular. P rin cí p io s MS -ÁREAS/COORDENAÇÕES -PROGRAMAS ESPECÍFICOS SMS - GESTOR MUNICIPAL CMS-GTH - SERVIÇOS SES - GESTOR ESTADUAL CES-GTH - SERVIÇOS Coordenação da PNH Implantação e Funcionamento Cogestão Ampliação da Clínica Ambiência Acolhimento Valorização do trabalho e do trabalhador Diretrizes Garantia de direito dos usuários Métodos & Dispositivos Inclusão Dos trabalhadores usuários e gestores na produção do cuidado e dos processos de trabalho - gestão participativa. Construção Coletiva Construção compartilhada e corresponsabilização para a promoção da saúde. Rodas de Conversa Incentivo às redes e movimentos sociais e a gestão compartilhada. Acolhimento com Classificação de Risco Equipe de Referência e de Apoio Matricial Construção Coletiva da Ambiência Grupos de Trabalho em Humanização Sistema de escuta qualificada Projeto de acolhimento Projeto de Saúde Coletiva, Ativação de redes de continuidade de atenção Programa de formação em Saúde e Trabalho Fora do Papel Gestão participativa Instalação de um modelo de atenção com responsabilização e vínculo de confiança. Escuta qualificada e resolutiva. ACOLHIMENTO com classificação de risco, permite com que se organize a porta de entrada e garanta a equidade. A Alma da Política Sandra Fernandes Germano Agente Comunitária de Saúde Anette Murad Médica Pediatra Especialista no atendimento ao adolescente SUS salva Vidas Fabrícia Barbosa Enfermeira Mestra em Gestão de Serviços de Saúde Conclusão HUMANIZAÇÃO QUER DIZER A VALORIZAÇÃO DOS SUJEITOS ENVOLVIDOS NOS PROCESSOS DE PRODUÇÃO DE SAÚDE. ! "É PRECISO QUE O INDIVÍDUO NÃO CONFUNDA A PROFISSÃO COM A COMERCIALIZAÇÃO" ADIB DOMINGOS JATENE Humanização - SUS: O que é? Leia mais no PenseSUS | Fiocruz: 2021. https://pensesus.fiocruz.br/humanizacao. Accessed: 2021-08-20. Politica Nacional de Humanização (PNH) | Hospital Santa Marcelina: 2020. https://santamarcelina.org/politica-nacional-de-humanizacao/. Accessed: 2021-08-20. Política Nacional de Humanização | Rede Humaniza SUS - O SUS QUE DÁ CERTO: 2017. https://redehumanizasus.net/politica-nacional-de- humanizacao/. Accessed: 2021-08-20. Humanização na Saúde: O que é, onde aplicar e vantagens: 2021. https://fia.com.br/blog/humanizacao-na-saude/. Accessed: 2021-08-20. Nacional De Humanização, P. MINISTÉRIO DA SAÚDE Secretaria-Executiva Núcleo Técnico da Política Nacional de Humanização HumanizaSUS Brasília -DF 2004 Série B. Textos Básicos de Saúde. Referências Muito Obrigado!!
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