DISCIPLINA NOÇOES ADMINISTRAÇAO - ATIVIDADE CONTEXTUALIZADA UNINASSAU

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ABORDAGEM BUROCRÁTICA NUMA ORGANIZAÇÃO
David Salomão Pinto Castanho Bizarro
Matrícula 01532745
Superior de Tecnologia em Gestão Ambiental
TEXTO:
A concepção da burocrática estabelece regras, normas, regulamentos, padrões
e procedimentos, cujo objetivo possibilita que as organizações possam ser
administradas de modo eficiente e eficaz, isto é, simplificar seu funcionamento.
Nessa perspetiva a burocracia planejada ou universalista apresenta qualidades
benéficas, nomeadamente: especialização, orientação, padronização,
subordinação estrita, neutralizar desacordos, redução de custos materiais e
pessoais, etc.. Como exemplo, pode apontar-se quando os trabalhadores têm
interesse em cumprir regras e princípios de práticas de prevenção de incêndio
ou segurança; como resultado vê-se aplicação da formalização da burocracia.
Além disso, as regras burocráticas são facilmente aplicadas quando os
funcionários da organização dispõem de interesses comuns, cuja relevância
derivada de práticas que envolvem um sistema de avaliação de desempenho,
descrição de cargos, sistemas de contabilidade financeira e outros
procedimentos, sendo que o respeito a procedimentos formalizados na
burocracia obviamente são necessários e relevantes para qualquer tipo de
desenvolvimento na organização e crescimento desta. Destaca-se essa
aplicabilidade nas organizações para atividades caracterizadas por tarefas
rotineiras, ou seja, esses requisitos excepcionais são adequados para
neutralizar a tensão de interesses entre os funcionários (por exemplo,
procedimentos, supervisão ou coordenação), cujo estilo apropriado de
burocracia fomenta confiança, compromisso e motivação entre todos.
Nesta visão, ressalve-se o dilema da eficiência para tarefas rotineiras e a
questão do envolvimento do funcionário criativo, porque a burocracia é
benéfica em tarefas caracterizadas pela repetição mas contraproducente para
tarefas não rotineiras típicas de inovações. Nessa perspetiva o estilo de gestão
participativa considera-se mais flexível para promover a motivação e a
cooperação dos funcionários, enquanto a segmentação burocrática limitaria os
funcionários na produção de trabalho criativo que consequentemente inibiria a
“mobilização de múltiplas inteligências”. Por exemplo, metodologias de
desenvolvimento não estritamente burocrático voltadas para organizações de
criação tecnológica, tais como, as corporações eletrônicas e programação, que
se encontram formalizadas e padronizadas em alto grau sem alienar seus
funcionários desenvolvedores na burocracia.
Assim, entende-se que a burocracia é inadequada para mudanças rápidas ou
características voltadas à criatividade nas organizações contemporâneas,
porque a preocupação envolve apenas a estrutura e o conjunto de cargos e
funções numa postura técnica e padronizada, sem levar em consideração as
alterações em cenários externos, a expressão ou opinião dos membros da
organização, a tecnologia e outros avanços no gerenciamento envolvendo as
organizações, outros envolvendo a necessidade de melhoria contínua da
produção, a qualidade do trabalho desenvolvido, as mudanças culturais, etc.
REFERÊNCIAS:
ALMEIDA, MARIA PAULA. Teorias de Administração. Ensino à Distância (EaD) -
Módulo C, Editora TeleSapiens, 2021.
CRUZ, JULIANA MACHADO. Teoria Burocrática da Administração. Portal: Info
Escola, 2015. Disponível em: https://www.infoescola.com/administracao_/teoria-
burocratica-da-administracao/. Acesso em: 15 de Abril de 2022.
DIAS, RODRIGO. Teoria Da Burocracia – Um Sistema Ainda Relevante?. Portal:
Software Avaliação, 2018. Disponível em: https://blog.softwareavaliacao.com.br/teoria-
da-burocracia/. Acesso em: 15 de Abril de 2022.
POLICARDO, ANA PAULA M.. Reflexões sobre a teoria burocrática Weberiana.
Revista Sociologia Jurídica, Número 15 – Julho/Dezembro 2012, Disponível em:
https://sociologiajuridica.net/reflexoes-sobre-a-teoria-burocratica-weberiana/.Acesso em:
15 de Abril de 2022.
https://www.infoescola.com/administracao_/teoria-burocratica-da-administracao/
https://www.infoescola.com/administracao_/teoria-burocratica-da-administracao/
https://blog.softwareavaliacao.com.br/teoria-da-burocracia/
https://blog.softwareavaliacao.com.br/teoria-da-burocracia/
https://sociologiajuridica.net/reflexoes-sobre-a-teoria-burocratica-weberiana/
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	ALMEIDA, MARIA PAULA. Teorias de Administração. En
	CRUZ, JULIANA MACHADO. Teoria Burocrática da Admin
	DIAS, RODRIGO. Teoria Da Burocracia – Um Sistema A
	POLICARDO, ANA PAULA M.. Reflexões sobre a teoria