AS 6 Adm de RH Und 6

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Fazer teste: AS – Unidade VI 
 
Resultado da tentativa 0,68 em 0,68 pontos 
 Estado de Conclusão da Pergunta: 
PERGUNTA 1 
1. Na Segurança do Trabalho, consideramos atos e condições inseguras, 
RESPECTIVAMENTE: 
 
a. Excesso de confiança, cansaço, piso escorregadio, iluminação imprópria. 
 
b. Excesso de confiança, máquinas defeituosas, piso escorregadio, cansaço. 
 
c. Falta de experiência, extintor de incêndio com carga vencida, excesso de confiança. 
 
d. Máquinas e ferramentas defeituosas, piso escorregadio e cansaço. 
0,17 pontos 
PERGUNTA 2 
1. Um empresa do setor químico realizou diversos investimentos para minimizar o impacto 
negativo de suas operações no meio ambiente. Foram adquiridos novos equipamentos e 
realizou-se a contratação de uma consultoria externa para auxiliar no desenvolvimento 
de diversas medidas que amenizassem esse impacto. Esse tipo de ação está 
relacionado à Responsabilidade Corporativa? Em caso afirmativo, em qual estágio?Em 
caso negativo, qual a razão? 
 
a. Sim. A empresa está realizando a gestão social externa, na qual se preocupa com a 
gestão dos resultados de suas ações para o meio ambiente, sociedade e consumidores. 
 
b. Sim. A empresa está realizando a gestão social interna, na qual se preocupa com a 
gestão dos resultados de suas ações para o meio ambiente e consumidores. 
 
c. Não. Ao investir em novos equipamentos, a empresa está apenas cumprindo com sua 
obrigação, preocupando-se, neste caso, principalmente com o aumento dos lucros. 
 
d. Não. Essas ações não estão relacionadas aos estágios de responsabilidade corporativa, 
que se referem às ações voltadas ao seu público interno. 
0,17 pontos 
PERGUNTA 3 
1. Observe as afirmações: 
 
I. A empresa Alfa criou um grupo para analisar diversas ações com o objetivo de 
aumentar a participação das minorias nos quadros da empresa. 
II. Foram registrados inúmeros acidentes relacionados a atos inseguros. Para sanar 
esse problema, a empresa criou programas educativos voltados aos funcionários. 
III. Cuidar do ambiente de trabalho, mantendo a motivação dos funcionários diante das 
tarefas que executam e recompensando-os de forma justa é uma preocupação 
constante da empresa. 
 
As afirmações acima se referem, respectivamente, a: 
 
a. Programa de Diversidade, programa de Segurança no Trabalho e Programa de 
Desenvolvimento de Talentos. 
 
b. Programa de Qualidade de Vida no Trabalho, Programa de Segurança no Trabalho e 
Programa de Motivação. 
 
c. Programa de Motivação, Programa de Segurança no Trabalho e Programa de Qualidade 
de Vida no Trabalho. 
 
d. Programa de Diversidade, Programa de Segurança no Trabalho e Programa de 
Qualidade de Vida no Trabalho. 
0,17 pontos 
PERGUNTA 4 
1. As organizações estão adotando a Responsabilidade Social, que pode ser definida 
como: 
 
a. Uma maneira de agir com a comunidade local, sempre com foco em ações voltadas ao 
voluntariado. 
 
b. Uma atuação responsável dos membros de uma organização com os públicos com os 
quais ela mantém contato em suas diversas operações e com toda a sociedade,tendo 
como foco a otimização de seus resultados. 
 
c. Uma atuação responsável dos funcionários com os públicos com os quais ela mantém 
contato em suas diversas operações e com toda a sociedade. 
 
d. Uma maneira de agir com a sociedade, mostrando que a empresa desenvolve projetos 
de melhoria e o voluntariado.