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Questão 1 Correto Atingiu 0,10 de 0,10 Marcar questão Texto da questão Os Direitos Humanos possuem dimensões que tutelam a individualidade do sujeito, mas também direitos da coletividade e que podem ter efeitos globalmente. Assim, ao abordar a perspectiva de direitos humanos e empresas, busca-se promover um meio ambiente sadio e adequado. O termo meio ambiente sadio e adequado nas empresas significa, em síntese: Escolha uma opção: um ambiente que favorece a predominância do homem em detrimento da mulher, inclusive na questão de melhores salários. um ambiente que não zela pela inclusão das pessoas, pois entende que assim realiza o princípio da igualdade. um ambiente que não respeite a integridade física e psíquica do trabalhador. um ambiente que permite condutas e atos racistas devido a liberdade de expressão. um ambiente que respeite as normas trabalhistas e a integridade dos indivíduos, permitindo a realização da dignidade humana na empresa. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: um ambiente que respeite as normas trabalhistas e a integridade dos indivíduos, permitindo a realização da dignidade humana na empresa. Questão 2 Correto Atingiu 0,10 de 0,10 Marcar questão Texto da questão Ramos traz duas perspectivas acerca da dignidade humana: o elemento positivo e o negativo. “(...)O elemento negativo consiste na proibição de ser impor tratamento ofensivo, degradante ou ainda discriminação odiosa a um ser humano. (...) Já o elemento positivo do conceito de dignidade humana consiste na defesa da existência de condições materiais mínimas de sobrevivência a cada ser humano. Nesse sentido, a Constituição estabelece que a nossa ordem econômica tem “por fim assegurar a todos existência digna” (artigo 170, caput). (RAMOS, 2020, p.82) Diante disso, analise as asserções a seguir e, após, assinale a alternativa correta: I. Para se ter um desenvolvimento econômico social, é necessário, segundo a Constituição Federal em seu artigo 170, caput, que a ordem econômica garanta uma existência digna. PORQUE II. A dignidade humana, numa perspectiva negativa, impede tratamento degradante e ofensivo e, num viés positivo, requer a atribuição de condições materiais mínimas de sobrevivência a todas as pessoas, o que colabora para o desenvolvimento econômico e da própria sociedade. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta: Escolha uma opção: A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. As asserções I e II são proposições falsas. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Questão 3 Correto Atingiu 0,10 de 0,10 Marcar questão Texto da questão “Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável são um apelo global à ação para acabar com a pobreza, proteger o meio ambiente e o clima e garantir que as pessoas, em todos os lugares, possam desfrutar de paz e de prosperidade. Estes são os objetivos para os quais as Nações Unidas estão contribuindo a fim de que possamos atingir a Agenda 2030 no Brasil.” (Disponível em: https://brasil.un.org/pt-br/sdgs) Diante disso, analise os itens a seguir: I- Ao buscar a participação das mulheres na liderança, bem como ao ter políticas de empoderamento e que visam retirar a violência contra elas dentro do âmbito empresarial, a relação das empresas com os direitos humanos colaborará para a realização do objetivo 5 da ONU. II- No tocante ao objetivo 10, nota-se que se requer a inclusão social, econômica e política, sem qualquer ação discriminatória em razão de gênero, deficiência, raça, religião. III- O Objetivo 10 que, em suma, busca a inclusão social, econômica e política, sem práticas discriminatórias, pode auxiliar numa maior inserção das minorias no mercado de trabalho. IV- Os “Guilding Principles” podem auxiliar na realização dos objetivos da ONU, pois, por serem vinculativos, atribuem deveres para empresas respeitarem ainda mais direitos humanos. Escolha uma opção: I, II, III e IV estão certos II, III e IV estão certos. III e IV estão certos I, II e III estão certos. I e IV estão certos. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: I, II e III estão certos. Questão 4 Correto Atingiu 0,10 de 0,10 Marcar questão Texto da questão “Travesti espancada até a morte em Fortaleza. Em fevereiro do ano passado, a vendedora Dandara dos Santos foi espancada até a morte, em plena luz do dia, na cidade de Fortaleza. A motivação: ódio, visto que, Dandara era uma mulher de 42 anos travesti. O vídeo do espancamento foi divulgado na internet. https://brasil.un.org/pt-br/sdgs De acordo com as investigações, pelo menos 12 pessoas participaram do crime, mas somente dois homens foram presos”. (Fonte: Metro World News, 2018). Diante do caso acima referido, podemos dizer que há a violação de qual inciso do artigo 1º da Constituição Federal? Escolha uma opção: I - Da soberania V - Do pluralismo político III - Da dignidade da pessoa humana II - Da cidadania IV - Dos valores sociais do trabalho Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: III - Da dignidade da pessoa humana Questão 5 Correto Atingiu 0,10 de 0,10 Marcar questão Texto da questão O meio ambiente sadio e adequado de trabalho envolve direitos trabalhistas respeitados e condutas de gestão empresarial voltadas para o respeito de todos. Todavia, situações de desigualdade ainda são evidentes. Segundo noticiários: “Profissionais negros ocupam apenas 6,3% dos cargos de gerência em 23 grandes empresas nacionais e multinacionais, como Bradesco, Ambev, Petrobras e Unilever, aponta estudo divulgado hoje pela Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial. Nos conselhos de administração, negros representam só 4,9% das cadeiras. O número é ainda menor entre os cargos executivos: 4,7% (...)” (Disponível em: https://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2020/11/18/indice-negros- cargos-grandes-empresas.htm?cmpid=copiaecola) Diante disso, assinale a alternativa correta acerca da legislação interna e internacional inclusiva: https://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2020/11/18/indice-negros-cargos-grandes-empresas.htm?cmpid=copiaecola https://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2020/11/18/indice-negros-cargos-grandes-empresas.htm?cmpid=copiaecola Escolha uma opção: O artigo 5, caput, da Constituição Federal insere o princípio da igualdade, em que a ideia é promover o mesmo tratamento a todos, independentemente de raça, gênero, sexo, nacionalidade. A Convenção sobre Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra Mulher e respectivo Protocolo Facultativo trabalha que é possível fazer distinção salarial em razão do sexo. A Convenção sobre Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Racial está em dissonância com o princípio da igualdade constitucional. A política pública de cotas em universidades não é uma forma de promover a igualdade e a inclusão. A Constituição Federal zela pela igualdade apenas entre pessoas do mesmo sexo. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: O artigo 5, caput, da Constituição Federal insere o princípio da igualdade, em que a ideia é promover o mesmo tratamento a todos, independentemente de raça, gênero, sexo, nacionalidade. Questão 1 Texto da questão Feedback Questão 2 Texto da questão Feedback Questão 3 Texto da questão Feedback Questão 4 Texto da questão Feedback Questão 5 Texto da questão Feedback
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