prova relações humanas nas organização educativas

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16/11/2022 14:46 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa
https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3972233&cmid=1041915 1/7
Iniciado em Wednesday, 16 Nov 2022, 14:04
Estado Finalizada
Concluída em Wednesday, 16 Nov 2022, 14:44
Tempo
empregado
39 minutos 59 segundos
Avaliar 8,00 de um máximo de 10,00(80%)
Questão 1
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Ao pensar na atuação do pedagogo, Libaneo diz: é o profissional que atua em várias instâncias da prática educativa, indireta ou diretamente
vinculadas à organização e aos processos de aquisição de saberes e modos de ação, com base em objetivos de formação humana definidos em
uma determinada. 
Sobre isso analise as assertivas abaixo: 
I) o pedagogo amplia o seu leque de possibilidades diante desse processo; 
II) as organizações, com seus processos de aprendizagem necessários, podem ser consideradas uma dessas instâncias de prática educativa; 
III) as organizações educativas não se relacionam com as demais organizações, e nem o pedagogo pode se relacionar com outras áreas. 
Marque a opção correta: 
Escolha uma opção:
A. III apenas 
B. II apenas 
C. II e III 
D. I, II e III 
E. I apenas 
Sua resposta está incorreta.
Alguns pontos de vista caracterizam a cultura organizacional como o conjunto de normas e regras estabelecidas e seguidas pelos
colaboradores e o sentimento de identidade. Sobre esses fatores, análise as afirmativas. 
Marque a correta. 
Escolha uma opção:
A. A identidade individual das pessoas é sempre superior e não afeta a cultura da organização. 
B. O sentimento de identidade da empresa traduz a identidade coletiva que é formada pela participação de todos os colaboradores
no interior de sua cultura organizacional. 

C. As normas e regras estabelecidas pela empresa são sempre impostas e não fazem parte da cultura organizacional. 
D. As normas e regras estabelecem a identidade de cada departamento pois obrigam os mesmos a ser de uma determinada maneira. 
E. As normas e regras que são legitimadas por todos e seguidas dentro da empresa são aquelas estabelecidas de maneira informal. 
Sua resposta está correta.
16/11/2022 14:46 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Analise as alternativas que falam sobre culturas no interior da escola. Sobre o significado da palavra "educação". Marque a alternativa correta. 
Escolha uma opção:
A. A educação é restrita a um certo grupo de pessoas, pois nem todos têm acesso à escola. 
B. É considerada educação somente aquela que oferece ao indivíduo os conhecimentos científicos e 
C. A educação é um conceito mais abrangente, relacionando aquilo que é ensinado e aprendido nos grupos sociais e nas instituições,
como a escola. 

D. A educação realizada nas igrejas não faz parte deste conceito. 
E. A educação escolar é entendida como aquela que tem como finalidade moldar o indivíduo dentro das normas para convivência em
sociedade. 
Sua resposta está correta.
De acordo com a leitura determinada, a educação parece não suprir as necessidades que exigem as organizações para a qualificação de seus
quadros funcionais, algumas vezes por falta de qualidade, outras pelo distanciamento dos conhecimentos com a realidade empresarial, surge a
necessidade de estabelecer processos educacionais internos, dentro das empresas, o que consiste na ideia base da educação corporativa. O
texto se refere a: 
Marque a alternativa correta. 
Escolha uma opção:
A. religiosa 
B. escolar 
C. empreendedora 
D. técnica 
E. comunitária 
Sua resposta está incorreta.
16/11/2022 14:46 Avaliação Formativa II: Revisão da tentativa
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Com suas leituras e compreensão destas sobre o conceito de cultura, educação e organizações analise as seguintes afirmações: 
I) A ideia de cultura organizacional está diretamente relacionada ao conceito mais geral de cultura. Embora tenha inúmeras definições,
podemos escolher duas das mais representativas e gerais. 
II) A cultura organizacional pode ser definida como conjunto de valores, crenças e entendimentos importantes que os integrantes de uma
organização têm em comum; 
III) A cultura oferece formas definidas de pensamento, sentimento e reação que guiam a tomada de decisões e outras atividades dos
participantes de uma organização. 
IV) o conceito de cultura se aproxima muito com a ideia de educação ainda hoje. 
Marque a opção correta: 
Escolha uma opção:
A. I, II, III e IV 
B. II apenas 
C. III apenas 
D. I apenas 
E. I, II e III 
Sua resposta está correta.
De acordo com as leituras, nossa sociedade hoje ainda se encontra muito marcada, sobretudo no Brasil, pela herança de uma educação
escolarizada. Sobre isso analise as opções abaixo: 
I) os processos educacionais valorizam mais o ensino e suas técnicas do que propriamente a aprendizagem que venha a ser realizada a partir
deste rol de conhecimentos que se oferece a partir dos currículos escolares. 
II) Os prejuízos dessa maneira de entender a educação são inúmeros e, talvez, possamos dizer que o maior seja o fato de estar desalinhada com
a discussão sobre o aprender que vem sendo estabelecida hoje no mundo inteiro, inclusive dentro da aprendizagem organizacional; 
III) Visando transgredir essa forma de ensino, surge a aprendizagem por projetos nas organizações educativas, assim como em vários outros
tipos e configurações. 
Marque a opção correta: 
Escolha uma opção:
A. III apenas 
B. I, II e III 
C. I apenas 
D. I e II apenas 
E. II apenas 
Sua resposta está correta.
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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas. 
Muito se tem discutido sobre a influe^ncia do treinamento na produtividade das empresas, seja qual for sua a´rea de atuac¸a~o. Sobre esse
tema te^m surgido, recentemente, muitas contribuic¸o~es de relevo. 
I) O desenvolvimento dos conhecimentos sobre a estrutura e func¸o~es do ce´rebro humano permitiu avanc¸os substanciais na a´rea das
psicotecnologias. 
PORQUE 
II) Na verdade essas abordagens não te^m modificado nenhum dos antigos pontos de vista sobre as equipes de trabalho, seu treinamento, sua
performance e a metodologia utilizada para sua avaliac¸a~o, pois continuam as mesmas. 
Assinale a opção correta: 
Escolha uma opção:
A. as duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira. 
B. as duas afirmações são falsas. 
C. as duas afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira. 
D. a primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa. 
E. a primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira. 
Sua resposta está correta.
A educac¸a~o organizacional continuada agora aparece como um dos componentes fundamentais de qualquer projeto de qualidade, visando
criar uma mentalidade sine´rgica, que possibilite fazer mais com menos. 
Analise as afirmações abaixo: 
I) Conhecimento, experie^ncia e visa~o siste^mica sa~o indispensa´veis a esse processo; 
II) Uma posic¸a~o assim pode livrar o meio empresarial dos entraves e prejui´zos criados pelo imediatismo e encorajar uma visa~o realista de
futuro.III) Os resultados patentes (perceptíveis na superfície) do trabalho de uma dada cultura organizacional na~o devem ser atribuídos a
pessoas isoladas, e sim ao funcionamento de todo o sistema. 
Marque a opção correta: 
Escolha uma opção:
A. I apenas 
B. III apenas 
C. I e II apenas 
D. I, II e III 
E. II apenas 
Sua resposta está correta.
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https://virtual.uninta.edu.br/mod/quiz/review.php?attempt=3972233&cmid=10419155/7
Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A importa^ncia do comprometimento, que se faz basicamente mediante a definic¸a~o de objetivos e valores, que devem ser necessariamente
compartilhados. Sobre diversidade e organização analise as afirmações abaixo: 
I) As mu´ltiplas formas possi´veis de relacionamento entre os membros de uma organizac¸a~o tendem a torna´-la crescentemente complexa; 
II) Uma organizac¸a~o complexa, portanto, e´ tambe´m a expressa~o da diversidade de seus componentes. 
III) Quanto maior a complexidade, maior a capacidade de auto-organizac¸a~o. 
Marque a opção correta: 
Escolha uma opção:
A. II apenas 
B. I, II e III 
C. III apenas 
D. I e II apenas 
E. I apenas 
Sua resposta está correta.
Segundo Bes ao citar Hernadez: A proposta de projetos de trabalho, além de conectar-se com uma tradição educativa que tratava de vincular o
que se aprende na escola com as preocupações dos alunos, as questões controversas (que refletem que não existe "uma" ou "a' interpretação
dos fenômenos), os problemas que estabelece a realidade "fora da escola" e de fazer com que os alunos chegassem a ser protagonistas da
aprendizagem (e não o poder regulador do professor) tinha presente a utilização que, em diferentes campos profissionais, fazia-se desse
termo" 
Analise a citação do autor, substituindo a palavra escola por organização, e responda marcando a alternativa mais correta em relação à sua
interpretação: 
Escolha uma opção:
A. Nos projetos pedagógicos de trabalho no interior das organizações, devemos contextualizar com os aprendizes como esses
problemas repercutem dentro e fora da empresa. 

B. O protagonismo do aprendiz na utilização dos projetos pedagógicos é essencial exercendo seu poder paralelo ao do gestor que aplica
o projeto. 
C. A metodologia de projetos pedagógicos pode ser utilizada dentro das organizações para buscar a interpretação precisa e estabelecer a
verdade sobre as coisas. 
D. Ao utilizarmos projetos pedagógicos nas organizações a figura do gestor é totalmente desnecessária, assim como a do professor na
escola. 
E. No interior das escolas, os alunos têm a necessidade de ser protagonistas; porém, nas organizações isso não se faz necessário. 
Sua resposta está correta.
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