RECLAMAÇÃO TRABALHISTA ESTÁGIO IV

Prévia do material em texto

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ... VARA DO TRABALHO DE ...
Tito, nacionalidade ..., estado civil ..., motoboy, portador do RG nº ..., CPF nº ..., CTPS nº ..., filho de ..., nascido em ..., residente e domiciliado no endereço completo com Cep ..., vem a Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado propor:
Reclamação Trabalhista, com fulcro no artigo 840, § 1º da Consolidação das Leis do Trabalho, combinado com artigo 319 do Código de Processo Civil, aplicado supletiva e subsidiariamente por força do artigo 769 da CLT e artigo 15 do CPC, em face de Pizzaria Gourmet Ltda, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ nº ..., estabelecida no endereço completo com Cep..., conforme fatos e fundamentos de direito a seguir expostos:
I – DOS FATOS
O reclamante Tito foi contratado na data de 15.12.2018 para exercer a função de motoboy para a empresa reclamada, sendo que cumpria jornada de trabalho das 18h às 03h30min, durante seis dias na semana, com 40 minutos de intervalo intrajornada.
Em determinada ocasião, no exercício de suas atividades laborativas, o reclamante foi atacado por um cachorro ao realizar uma entrega para um cliente, em agosto de 2019.
Por decorrência do infortúnio, precisou manter-se afastado do trabalho durante o lapso de 30 dias, gozando do recebimento de benefício previdenciário pago pelo INSS. Consequentemente, Tito também despendeu determinados valores pecuniários em gastos com medicação.
Todavia, quando o reclamante finalmente pode retornar ao trabalho, foi dispensado pela empresa reclamada com o pagamento das verbas rescisórias.
Assim, o reclamante pretende a reintegração aos quadros funcionais do empregador, bem como a indenização decorrente da supressão do intervalo extra jornada, da ausência de pagamento de horas extras, adicional noturno e reconhecimento das bonificações por gorjetas, tudo com reflexos nas verbas rescisórias. Ainda, requer a indenização da empresa pelos danos morais e materiais sofridos no exercício das funções laborativas.
Por todo o exposto, esgotadas as tentativas de resolução extrajudicial do conflito, não resta outra alternativa ao reclamante senão buscar a tutela jurisdicional para a garantia dos direitos ora violados.
II – DO DIREITO
O reclamante sofreu um acidente de trabalho enquanto laborava tendo que arcar com os custos da vacina antirrábica (R$ 30,00) devido ao ataque de cachorro. Cabe-se, portanto, pedir indenização por danos morais e matérias, visto que tal fato se enquadra nos arts. 223-B, C e G da CLT e Arts.187 e 927 do Código Civil.
A parte reclamante trabalhava mais do 8 horas diárias e não recebia por hora extra, superando assim o limite de jornada de trabalho estipulado no Art. 7º, XIII, CRFB/88 e Art. 58, CLT, além do fato de possuir intervalo intrajornada para alimentação e repouso de apenas 40 minutos o que entra em desconformidade com o Art.71 §4º da CLT. Cabe-se, portanto, pedir o pagamento de horas extras pelo excesso de carga horária diária ou semanal além do pagamento do período suprimido de intervalo intrajornada com acréscimo de 50% sobre o valor da remuneração.
Por trabalhar a partir das 22h e não receber adicional por isso, ver-se-á necessário o pagamento de adicional noturno com acréscimo de 20% sobre a hora noturna nos termos do Art. 73 da CLT.
Por realizar o trabalho de motoboy e adquirir uma motocicleta para realizar suas entregas o que se enquadra como condições de periculosidade conforme Art.193 § 4º da CLT. É necessário o pagamento de adicional de periculosidade com adicional de 30% sobre o salário, in verbis Art.193, § 1º.
O Reclamante se afastou de suas atividades por 30 dias, o qual recebeu o benefício previdenciário do INSS, devido acidente ocorrido em agosto de 2019 ao realizar a entrega de uma pizza ao cliente. Ao retornar de afastamento, o Reclamante foi dispensado em 20/09/2019. No entanto, o Reclamante faz jus a estabilidade devido ao acidente ser caracterizado do trabalho, nos moldes artigo 21-A, caput, da Lei nº 8.213/91, assim tendo direito a estabilidade de 12 meses após retorno as atividades, conforme artigo 118 da Lei nº 8.213/91. Sendo assim, requer-se a reintegração via tutela antecipada ou a indenização cabível pelo tempo de estabilidade devida, nos moldes artigo 496 da CLT.
Registre-se que foi descontado do salário da parte reclamante R$ 31,80 à título de contribuição sindical sem que sequer tenha autorizado. Portanto, deve-se requerer a devolução do desconto de contribuição sindical efetuado no mês de março, porque não autorizado pelo trabalhador, em violação aos artigos 545, 578, 579 e 582, todos da CLT.
III – DOS PEDIDOS
Mediante o exposto requer-se a procedência da presente ação, condenando a Reclamada nos pedidos a seguir:
1. Indenização por dano moral pelo acidente do trabalho conforme Art. 223-B, 223-C, 223-G, da CLT.
2.  Devolução do desconto de contribuição sindical porque não autorizado conforme Art. 545, 578, 579, 582 e 462 da CLT. 
3.  Concessão de tutela de urgência ou evidência ou provisória para a reintegração imediata conforme art. 294, 300 e 311 CPC.
4.  Indenização pelo gasto com a vacina antirrábica conforme Art. 186, 927 e 949, CC.
5. Reintegração pela estabilidade em razão do acidente do trabalho conforme Art. 118 e Art. 21, II, “a”, Lei nº 8.213/91.
6. pagamento de adicional de periculosidade conforme Art. 193, § 4º, CLT. 
7. Pagamento de adicional noturno a partir das 22.00h conforme Art. 73 da CLT.
8.  Pagamento de horas extras pelo excesso de carga horária diária ou semanal conforme Art. 7º, XIII, CRFB/88 e Art. 58, CLT.
9. Concessão de justiça gratuita pois a parte reclamante está desempregada após ser dispensado pela parte reclamada e não possui condições financeiras de arcar com as custas processuais conforme Arts. 790, § 3º e § 4º, CLT.
10.Fixação dos honorários advocatícios de sucumbência conforme Art. 193, § 4º, CLT.
IV – VALOR DA CAUSA
Dá-se à causa o valor de R$.............
Nesses termos,
Pede deferimento.
Local e data.
Advogado: Isaac Medeiros de Carvalho
OAB................