ESTUDO DE CASO GOVERNANCA CORPORATIVA - dificuldades que as empresas encontram para adoção da Governança Corporativa

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Comente e debata com seus colegas, na sua visão, quais são as maiores dificuldades que as 
empresas encontram para adoção da Governança Corporativa? 
Apesar da governança corporativa trazer inúmeros benefícios para a sociedade, para a 
empresa, para os colaboradores e todos os envolvidos, o que mais pode atrapalhar a 
implementação da governança nas organizações são as próprias pessoas. A adoção e controle 
da governança demanda um comprometimento de todas as partes envolvidas, como o ser 
humano tem naturalmente uma resistência as mudanças, todo o processo acaba se tornando 
mais difícil, já que envolve inclusive uma mudança na cultura organizacional. 
Integrar todos os setores da empresa, garantir que todos andem na mesma direção, que 
cumpram os programas de conduta, ética, redução de riscos e infrações, etc, envolve muito 
treinamento, uma comunicação interna muito assertiva e um trabalho árduo, que deve ser 
realizado dia a dia na organização, até que tudo que foi definido no programa de governança 
corporativa se torne um hábito entre todos. 
Governança corporativa é estar em conformidade com todos os aspectos legais, financeiros, 
ambientais, com todas as autoridades e órgãos regulamentadores. Um dos maiores alicerces 
da governança corporativa é o controle, sempre pautado na transparência, equidade, 
prestação de contas e responsabilidade corporativa.