AVALIAÇÃO TÓPICOS ESPECIAIS SOBRE A REFORMA TRABALHISTA

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AVALIAÇÃO – TÓPICOS ESPECIAIS SOBRE A REFORMA TRABALHISTA
Marque a alternativa correta. Após a reforma, o período de contrato temporário passou a ser de 180 dias
Resposta Marcada :
180 dias.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Marque a alternativa que preenche a lacuna corretamente.
O banco de horas poderá ser pactuado (formalizado por escrito) entre empregado e empregador, sem depender de qualquer _____________________. A empresa poderá estender a jornada do colaborador como for de seu melhor aproveitamento, sendo o saldo dessas horas excedentes convertidas em descanso pelo empregador em um período máximo de seis meses. Não ocorrendo o descanso pelas horas extras prestadas dentro deste prazo, a empresa deverá realizar o acerto em pecúnia (dinheiro).
Resposta Marcada :
Intervenção sindical.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Marque a alternativa correta. Após a reforma, o tempo despendido até o local de trabalho e o retorno, por qualquer meio de transporte ou complexidade de deslocamento::
Resposta Marcada :
Passou a não ser computado como jornada de trabalho.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Marque a alternativa INCORRETA sobre a rescisão de contrato.
Resposta Marcada :
Anteriormente à Reforma Trabalhista, quando um funcionário pedia para ser dispensado, não recebia a mesma quantia que receberia caso a escolha de finalizar o contrato houvesse partido da própria empresa.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 0
Analise as afirmativas abaixo sobre as férias e assinale V para verdadeiro e F para falso.
( ) Com fundamento no artigo 129 da CLT, “todo empregado terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração”.
( ) A pós a Reforma Trabalhista, o direito passou a ser adquirido a cada período de 06 meses de vigência do contrato de trabalho.
( ) Os trabalhadores têm o direito ao abono pecuniário, prática popularmente conhecida como “vender férias” e que deve obedecer o limite de até 1/3 das férias.
( ) Com a nova CLT, as férias podem ser divididas em até três períodos, como indica o parágrafo 1° do artigo 134 que diz o seguinte: “desde que haja concordância do empregado, as férias poderão ser usufruídas em até três períodos, sendo que um deles não poderá ser inferior a quatorze dias corridos e os demais não poderão ser inferiores a cinco dias corridos, cada um”.
Marque a alternativa correta:
Resposta Marcada :
V, F, V, V.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Marque a alternativa correta. Com a nova lei trabalhista, o que for definido nas convenções:
Resposta Marcada :
Não precisa obrigatoriamente estar previsto no contrato individual de trabalho.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Sobre as negociações coletivas, analise as afirmativas abaixo.
I. mudança que a CLT recebeu através da nova lei trabalhista foi a alteração do que as negociações coletivas podem ocasionar na alteração de direitos dos trabalhadores.
II. Na CLT antiga, as negociações coletivas sindicais tinham como principal objetivo proporcionar melhores condições de trabalho e direito à classe representada.
III. Dessa forma, alterações realizadas por convenções coletivas poderiam alterar o que a CLT propõe, desde que a alteração não prejudicasse o direito já garantido pela Consolidação.
IV. A convenção coletiva e o acordo coletivo de trabalho têm prevalência sobre a lei quando dispuserem sobre os temas elencados no artigo 611-A da CLT.
Estão corretas as afirmativas
Resposta Marcada :
Todas as afirmativas estão corretas.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Marque a alternativa correta. A insalubridade é caracterizada pela:
Resposta Marcada :
Exposição do funcionário a agentes com potencial para causar danos à sua saúde física, emocional ou mental.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 0
Marque a alternativa correta. O intervalo intrajornada é popularmente conhecido como:
Resposta Marcada :
Horário de almoço.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 10
Analise as afirmativas abaixo sobre as ações na justiça após a Reforma Trabalhista e assinale V para verdadeiro e F para falso.
( ) Antes, os honorários referentes às perícias eram pagos pela União e quem entrava com uma ação trabalhista não tinha nenhum custo.
( ) As normas de proteção ou de amparo delimitam situações fáticas que se ocorridas geram uma relação jurídica tributária-previdenciária.
( ) A partir da nova legislação estabelecida pela reforma trabalhista, o trabalhador será obrigado a comparecer a todas as audiências na Justiça do Trabalho e caso perca a ação, terá que arcar com as custas do processo.
( ) Os honorários de sucumbência devido aos advogados da parte vencedora variam entre 20 e 50% do valor da sentença.
Marque a alternativa correta:
Resposta Marcada :
V, V, V, F.
PONTUAÇÃO TOTAL: 10PONTUAÇÃO OBTIDA 0