Vamos analisar cada alternativa: A) O home office é o trabalho realizado dentro da empresa que não constitui trabalho externo. B) Todas as atividades a serem desenvolvidas pelo funcionário devem ser apresentadas em seu contrato. C) Por determinação do empregador, o home office pode ser convertido em trabalho presencial desde que assegurado o prazo de transição mínimo de 15 dias e que a mudança seja formalizada por um aditivo ao contrato. D) Mesmo para o home office, é responsabilidade do empregador orientar o funcionário sobre saúde e segurança do trabalho. A alternativa que está INCORRETA é a letra A) O home office é o trabalho realizado dentro da empresa que não constitui trabalho externo.
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Relações de Trabalho e Legislação Trabalhista
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