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0 MANUAL DE ESTÁGIO INSTITUCIONAL Documento de orientação para a organização do Memorial Reflexivo de Estágio Institucional da Pós-Graduação em Psicopedagogia Clínica e Institucional. Disciplina: Estágio Institucional CARGA HORÁRIA: 60 HORAS 2021 1 Sumário BOAS-VINDAS2 ESTÁGIO3 ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO3 CAMPO DE ESTÁGIO4 CARGA HORÁRIA DO ESTÁGIO5 VIGÊNCIA DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO5 ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS5 O QUE É O MEMORIAL REFLEXIVO?10 ROTEIRO PARA A ELABORAÇÃO DO MEMORIAL REFLEXIVO SOBRE O ESTÁGIO11 FORMATAÇÃO13 PARECER DO SUPERVISOR DE ESTÁGIO13 PLÁGIO13 EVITE CONFLITOS COM A ESCOLA14 Critérios de Avaliação – Estágio Institucional15 2 BOAS-VINDAS Caro(a) aluno(a) Chegou o momento de realizar o Estágio Curricular Obrigatório. Este momento caracteriza-se pela oportunidade de aproximar o acadêmico da realidade prática em sua área de formação, e assim compreender a práxis das teorias que norteiam o exercício de sua profissão. No manual do Estagiário, você encontrará instruções e orientações que tem como objetivo auxilia-lo na organização, formalização e no desenvolvimento das suas atividades de estágio obrigatório. Atenção! A leitura integral deste Manual é imprescindível e obrigatória, e deve ser realizada antes de iniciar a atividade de estágio. Não deixe de consultá-lo sempre que necessário. Dúvidas sobre o conteúdo do manual e encaminhamento do estágio devem ser encaminhadas ao canal Tutoria do seu ambiente virtual de estudo. PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU PRÓ-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO, PESQUISA E EXTENSÃO 3 ESTÁGIO Para iniciar esta trajetória, é necessário que você compreenda o conceito de estágio, legislação, modalidade e quais são os documentos que devem ser inseridos no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Conceito de Estágio Conforme Lei 11.788, de 25 de setembro de 2.008, em seu Artigo 1º define Estágio como ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho, que visa à preparação para o trabalho produtivo de educandos que estejam frequentando o ensino regular em instituições de educação superior, de educação profissional, de ensino médio, da educação especial e dos anos finais do ensino fundamental, na modalidade profissional da educação de jovens e adultos. O estágio poderá ser obrigatório ou não obrigatório, conforme determinação das diretrizes curriculares da etapa, modalidade e área de ensino e do projeto pedagógico do curso. Estágio Curricular Obrigatório O estágio obrigatório é aquele definido no projeto do curso, cuja carga horária é requisito para aprovação e obtenção do certificado. Estágio não obrigatório O estágio não obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular. ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO TODO ESTÁGIO CURRICULAR REQUER, NO MÍNIMO: I. Um estudante regularmente matriculado no curso de pós-graduação. II. Um Professor Orientador, de área específica àquela do curso do estudante, ou áreas afins, de acordo com definição do colegiado de curso. III. Uma unidade concedente, onde o estágio supervisionado curricular será realizado. IV. Um Profissional Supervisor da unidade concedente, com formação na área específica ou em áreas afins, de acordo com o colegiado de curso. V. Um plano de estágio supervisionado curricular com atividades compatíveis com o curso do estudante. 4 OBJETIVOS DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO Enquanto atividade obrigatória na programação didático-pedagógica do curso de pós-graduação em Psicopedagogia Clínica e Institucional, o estágio supervisionado curricular tem como objetivo principal propiciar a oportunidade de aplicar seus conhecimentos acadêmicos em situações da prática profissional, possibilitando a aquisição de uma visão crítica de sua área de atuação. Dessa maneira visa: - Propiciar aos alunos o contato direto com instituições confrontando os princípios teórico-práticos apresentados durante o curso com a realidade do trabalho para o qual está sendo qualificado; - Desenvolver conhecimentos, habilidades e competências pertinentes ao desempenho de sua profissão; - Desenvolver uma metodologia comprometida com a problemática do campo de estágio, contemplando os fundamentos teóricos e metodológicos apreendidos em sua formação acadêmica; - Estimular os alunos para o desenvolvimento de pesquisa, colaborando para a construção de novos conhecimentos na área de Psicopedagogia; - Contribuir para a construção específica do campo de atuação Psicopedagógica, uma vez que garante e promove a formação do estudante no contexto profissional. Espera-se que a avaliação clínica e institucional contribua com a vivência do aluno- estagiário e sirva de apoio para o desenvolvimento do papel profissional do psicopedagogo. Especificamente no Estágio Institucional, o aluno-estagiário deverá realizar avaliação psicopedagógico de uma instituição envolvendo os processos de ensino e aprendizagem e a trama de relações que caracterizam a sua dinâmica e o seu funcionamento. No estágio clínico o foco é o indivíduo com dificuldade de aprendizagem, já no estágio institucional será investigado o contexto de ensino e aprendizagem para identificar situações que possam ser melhoradas para minimizar dificuldades de aprendizagem. CAMPO DE ESTÁGIO Constituem-se campos de estágio as entidades de direito privado, os órgãos de Administração Pública, as Instituições de Ensino ou Pesquisas e Profissionais Liberais de nível superior devidamente registrado em seus conselhos respectivos. O campo de estágio deve apresentar compatíveis com a legislação. 5 Para desenvolver o estágio em Psicopedagogia Institucional o aluno-estagiário deve procurar preferencialmente uma escola da rede pública ou privada de ensino – caso já tenha realizado o estágio clínico, poderá ser a mesma escola. Como alternativa estão outras instituições nas quais existam processos de ensino e aprendizagem, como escolas de idiomas, escolas de artes, escolas de esportes e treinamento, ONG e outras institutos dedicados ao aprendizado. CARGA HORÁRIA DO ESTÁGIO O estágio curricular obrigatório em Psicopedagogia Institucional possui carga horária total de 60 horas prevista no projeto pedagógico do curso, sendo o seu cumprimento requisito necessário e obrigatório para obtenção do certificado. Sem possibilidade de dispensa ou qualquer tipo de compensação. As 60 horas serão assim distribuídas: - 15 (quinze) hora no local de estágio para observação e consulta a documentos escolares; 10 sessões diagnósticas distribuídas de acordo com cronograma elaborado pelo aluno-estagiário e aprovado pelo responsável na instituição; devolutiva aos responsáveis pela instituição e para os envolvidos no processo avaliativo. Quanto às 10 sessões, indica-se que aconteçam 2 ou no máximo 3 por semana, cada uma com duração aproximada de uma hora; - 45 (quarenta e cinco) horas destinadas aos estudos de vídeo-aulas e material de aula; ao contato inicial para definir local de estágio; para aprofundamento teórico; para preparação de instrumentos e materiais; para análise dos dados; para elaboração do memorial reflexivo devidamente fundamentado. VIGÊNCIA DO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO O estágio curricular supervisionado obrigatório tem prazo de efetivação superior ao período de vigência da disciplina, isso é, para verificar o período necessário para cumprir as tarefas do Estágio Institucional devem ser observadas das datas divulgadas na área da disciplina no AVA no ícone Trabalhos e informado na área de Temas. Também serão enviadose-mail confirmando as datas de realização do estágio, que ficam armazenados na área Avisos da disciplina. Caso não consiga realizar as atividades de estágio no prazo da oferta, poderá solicitar a Prorrogação de entrega do relatório de estágio – opção descrita mais adiante nesse Manual. ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS 6 A principal atividade a ser realizada durante o Estágio Institucional do curso de pós-graduação em Psicopedagogia Clínica e Institucional é a avaliação psicopedagógico de uma instituição envolvendo os processos de ensino e aprendizagem e a trama de relações que caracterizam a sua dinâmica e o seu funcionamento. O estágio institucional pode ser realizado em grupo de alunos-estagiários. Os grupos de estagiários podem ter até no máximo 4 (quatro) participantes. Todos os estagiários do grupo devem pertencer a mesma turma, cursando a mesma oferta - número que aparece ao lado do nome da disciplina. PREPARAÇÃO Para atingir o objetivo será necessário buscar uma instituição escolar (ou que desenvolva ações relacionadas a processos de ensino e aprendizagem), tendo em mãos a Carta de Apresentação. No primeiro contato esclareça os objetivos do seu estágio e a proposta de atuação, para tanto é necessário que você tenha lido os documentos e assistido todas as vídeo-aulas da disciplina. Seja breve e objetivo, pois o funcionário na instituição geralmente têm pouco tempo para atendimento. Nessa fase inicial de acertos, coloque suas dúvidas e estabeleça acordos e combinados com o profissional da instituição dentro de suas possibilidades. Caso considere que as condições colocadas não condizem com a proposta de estágio, ou estejam além do que é possível cumprir, cabe agradecer ao funcionário que o recebeu, colocar sua impossibilidade e buscar outra opção. Em caso de aceite, entregue a Carta de Apresentação e colete os dados necessários para o Termo de compromisso. TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO Para iniciar o estágio curricular é necessário o Termo de Compromisso preenchido e liberado. Neste documento, serão regulamentados seus direitos e deveres no período de vigência do estágio, além de garantir o plano de seguro contra acidentes pessoais, exigido pela legislação de estágio. O Termo de compromisso é celebrado entre a IES (Instituição de Ensino Superior), você e a Instituição Concedente (escola ou instituição) onde realizará seu estágio. O Termo de Compromisso de Estágio é obrigatório e pré-requisito para 7 realização das demais etapas do estágio. Deve ser individual mesmo quanto o estágio é desenvolvido em grupo. Atenção: * O link para entrega de relatório (memorial) será liberado apenas após o deferimento do Termo de Compromisso. Em caso de dúvida, utilize o canal Tutoria da disciplina. Para dúvidas sobre o Termo de Compromisso pode entrar em contato diretamente com a Central de Estágios do UNINTER – estagio@uninter.com. ** No item sobre atividades técnicas desenvolvidas durante o estágio, que aparece no Termo de compromisso (cláusula 4ª), inclua objetivamente as atividades que desenvolverá, conforme consta neste manual. Exemplificando: observação e coleta de dados no local de estágio; aplicação de instrumentos de avaliação Psicopedagógica institucional; elaboração do informe psicopedagógico e devolutiva para instituição. *** A postagem do memorial reflexivo no sistema não pode ultrapassar 6 meses da data de estágio que consta no Termo de compromisso. OBSERVAÇÃO PARTICIPANTE Os primeiros momentos no local de estágio têm por objetivo reconhecer o espaço e pessoas, além de estabelecer o objeto de avaliação. Solicite ao responsável na instituição concedente que indique um problema (queixa) que, no julgamento dele, O Termo de Compromisso é preenchido no AVA, na área Trabalhos da disciplina, no link Termo de Compromisso. Preencha todos os itens incluindo os dados da escola, como CNPJ e outros. Imprima a versão preenchida para coletar assinatura e carimbo da instituição concedente. Digitalize em formato PDF o documento assinado e poste na mesma área de Trabalhos no AVA***. Feito isso, se o termo de compromisso estiver com as informações corretas, receberá o carimbo digital do UNINTER e será deferido no próprio AVA pela Central de Estágio. Imprima duas cópias do termo aprovado: uma cópia é sua e a outra deve ser entregue na instituição de estágio. *** O prazo para incluir o PDF assinado é de 5 dias, passado esse período será necessário preencher as informações novamente, com os mesmos dados do original, para conseguir visualizar o botão de entrega. mailto:estagio@uninter.com 8 está interferindo nos processos de aprendizagem. A queixa pode se relacionar a um grupo de professores; ou de funcionários; ou a um grupo ou turma de alunos; ou um grupo de familiares/responsáveis de alunos; e outros vinculados à escola (local de estágio). O problema pode envolver a dinâmica de relacionamento ou funcionamento da instituição. Apenas para ilustrar citamos alguns exemplos: grupo de professores com dificuldade em desenvolver o planejamento ou projetos; grupo de funcionários que demonstram resistentes às mudanças ou inovações; turma de alunos considerada indisciplinada ou desatenta. Ainda nos primeiros contatos na escola procure analisar o projeto pedagógico e outros documentos que indiquem a concepção de ensino e aprendizagem, fundamentos pedagógicos que norteiam a atuação dos professores, a organização e proposta de gestão, o perfil da clientela e outros dados relevantes. Em seguida, organize junto ao responsável na instituição o cronograma de avaliação considerando o número de sessões (10) e o período disponível para atuar junto ao grupo focal. Atenção! Não é recomendado realizar o estágio no local de trabalho do aluno(a)/estagiário(a), pois a avaliação pode revelar fragilidades e inconsistências da instituição, provocando impacto no vínculo empregatício. Além disso, considera-se o envolvimento direto com os avaliados que pode dificultar a isenção na análise dos dados. PRÁTICA – AVALIAÇÃO PSICOPEDAGÓGICA INSTITUCIONAL 1. Recomenda-se que a avaliação institucional inicie com propostas de grupos operativos refletindo sobre a atividade escolar e sobre as próprias aprendizagens (como foi alfabetizado; sentimentos em relação as avaliações, testes e provas; comportamento dos professores; etc.). A Entrevista Operativa Centrada no Modelo Ensino-Aprendizagem (E.O.C.M.E.A.) é um dos primeiros instrumentos a ser utilizado e obrigatória pelo menos uma aplicação, assim como dinâmicas que auxiliem a investigar a queixa relatada. Na(s) aplicação(ões) da E.O.C.M.E.A. e dinâmicas existem três funções a serem consideradas: 1) COORDENADOR DAS ATIVIDADES – apresenta a tarefa e intervém durante a execução da mesma; 2) OBSERVADOR DAS ATIVIDADES – observa e registra tudo o que for dito pelos envolvidos no processo; 3) OBSERVADOR DA TEMÁTICA – observa e registra todas as ações. Caso realize o estágio em grupo cada um assume um dos aspectos e alterna ao longo das aplicações. No estágio individual as três funções são desenvolvidas pela 9 mesma pessoa. Atenção, ao menos uma das aplicações da EOCMEA precisa ser registrada por fotos ou digitalização da produção a ser obrigatoriamente anexada ao Memorial Reflexivo. 2. Após os contatos iniciais (sessões), levantar as primeiras hipóteses. Com base na fundamentação teórica do curso, planejar os próximos encontros e elaborar os materiais necessários. Para tanto, não deixe de consultar as disciplinas que você já cursou, sobretudo aquelas relacionadas a avaliação psicopedagógica institucional. Observe também que na área da disciplina do Estágio Institucional, além das orientações nas vídeo-aulas e Textos de Aula e aqui no Manual, existem diversos materiais de apoiopara essa etapa no item Material Complementar do AVA-Univirtus. 3. Realize as demais sessões para finalizar o processo de avaliação diagnóstica totalizando 10 (dez). Cada sessão não pode ultrapassar 60 minutos diários com o grupo focal, sendo recomendadas 2 (duas) sessões semanais, no máximo 3 (três). Nas sessões, além de dinâmicas de grupo podem ser aplicados questionários; entrevistas; apresentar textos ou vídeos para mobilização e reflexão; aplicação de provas projetivas (que devem ser analisadas individualmente); observação. Observe que dois destes instrumentos obrigatoriamente precisam ser registrados através de fotos ou digitalização da produção, incluídos como Anexos no Memorial Reflexivo. 4. Elabore o Parecer Psicopedagógico e o Informe Psicopedagógico Institucional com base nos dados coletados e utilizando o modelo que está no AVA (Material Complementar). 5. Os dois documentos citados no item anterior serão a referência para devolutiva à escola e ao grupo avaliado, que acontecerá ao final do estágio, em uma ou duas sessões. 6. Também será necessário desenvolver a Proposta de Intervenção Institucional, documento a ser entregue para o responsável no local de estágio, além de incluído do Memorial Reflexivo. 7. Solicite ao supervisor do seu estágio (na instituição concedente) que finalize o preenchimento da Parecer do Supervisor, assinando e carimbando, que será postada no Memorial Reflexivo na área Trabalhos da disciplina. Lembre-se que o Parecer do supervisor é documento obrigatório para aprovação do no estágio. 8. Elabore o Memorial Reflexivo do estágio de acordo com as orientações e normas de formatação deste Manual. 9. Poste o arquivo com todos os documentos necessários na área Trabalhos da disciplina de estágio de acordo com o período indicado. 10 Atenção! O arquivo do Memorial Reflexivo deve ser elaborado em Word (.doc/.docx /.odt/.rtf) para que o professor orientador inclua comentários de ajustes e informações necessárias. O contato com o professor orientador acontecerá através da entrega do Memorial Reflexivo no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA). Caso tenha dúvida sobre o estágio e elaboração do Memorial Reflexivo, utilize a área Tutoria da disciplina, lembrando que o tutor responderá os questionamentos, jamais avaliará ou corrigirá relatório. Os professores-tutores e os professores-orientadores não respondem a e- mails ou outra forma de contato fora do AVA. Procure realizar a primeira postagem até dois meses antes do prazo final de entrega do memorial, pois, caso seja necessário algum ajuste ou alteração, terá tempo para reenviar uma segunda vez. O professor avaliador tem até 45 dias a contar da data de postagem para devolutiva do resultado. Para sanar dúvidas, utilize o canal Tutoria da disciplina. PRORROGAÇÃO DA ENTREGA DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO Caso não obtenha nota suficiente para aprovação no estágio (70) no prazo convencional da disciplina ou não consiga concluir as atividades e memorial no prazo, será necessário solicitar a Prorrogação da entrega do relatório de estágio que lhe dará opção de uma única entrega. A prorrogação é um serviço com custo e está disponível na área Serviços do AVA-Univirtus apenas entre os dias 10 e 20 de cada mês (exceto dezembro). O prazo de devolutiva para o professor-orientador será de até 45 dias, caso não obtenha nota suficiente, deverá solicitar nova prorrogação, sempre atendo ao tempo de integralização do seu curso (tempo para finalizar o curso definido no contrato assinado ao iniciá-lo). O QUE É O MEMORIAL REFLEXIVO? De modo geral, podemos dizer que o memorial é: "um documento de natureza autobiográfica, em que o narrador retoma sua trajetória de vida, a partir de objetivos previamente definidos" (Bragança e Maurício, 2008, p. 263). De modo específico, como um memorial reflexivo sobre o estágio, este documento tem a função de relatar, na forma de uma narrativa, as experiências vivenciadas pelo aluno no campo de realização do estágio. Se trata de é uma reflexão crítica sobre suas aprendizagens, possibilitando que você desenvolva a capacidade de produção escrita e de percepção da qual necessita 11 para refletir sobre as suas práticas. Trata-se de uma reflexão teórico-prática sobre o estágio. A partir das suas percepções sobre o estágio realizado, com base na fundamentação teórica estudada durante o curso como um todo, busque relatar os avanços e os limites, os problemas enfrentados, as reflexões realizadas e as mudanças ocorridas. ROTEIRO PARA A ELABORAÇÃO DO MEMORIAL REFLEXIVO SOBRE O ESTÁGIO O memorial é um texto narrado geralmente na primeira pessoa do singular (usa-se primeira pessoa do plural quando realizado em grupo de estagiários), com base em uma sequência definida, com o objetivo de descrever os aspectos especificados. O memorial reflexivo deve ter de 10 a 15 páginas. O arquivo postado no sistema deve ser em Word e não poderá ultrapassar 10MB, portanto, procure ajustar a resolução de fotos e imagens. Atenção, para incluir fotos de pessoas é necessário termo assinado de uso de imagem específico para seu trabalho que será digitalizado e anexado ao memorial reflexivo. Portanto, evite registros de pessoas. Itens do memorial reflexivo e descrição: TÍTULO (MEMORIAL REFLEXIVO DO ESTÁGIO INSTITUCIONAL) CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOPEDAGOGIA CLÍNICA E INSTITUCIONAL SOBRENOME, Nome do aluno RU do aluno 1 AVALIAÇÃO PSICOPEDAGÓGICA INSTITUCIONAL 1.1 Identificação da Instituição Em texto corrido identificar e caracterizar a instituição: Nome, endereço e telefone da instituição; Número de alunos; Número de salas; Turnos de funcionamento; Níveis de ensino; Regime jurídico (pública ou privada); Proposta pedagógica da escola (síntese) 1.2 Registro da Queixa Descrever a queixa como apresentada pelo responsável. 1.3 Primeiro sistema de hipóteses Verificar orientações nas vídeo-aulas e Texto de aula da disciplina de estágio e da disciplina Avaliação a Intervenção Psicopedagógica Instsitucional. 1.4 Registro descritivo das sessões realizados: seguindo a ordem cronológica, levantar as hipóteses e analisá-las à luz da fundamentação teórica. 12 1.5 Parecer Psicopedagógico: elaborar o sistema de hipóteses final, confirmando ou refutando as hipóteses anteriormente levantadas. 1.6 Informe Psicopedagógico Institucional: deve constar orientações e encaminhamentos, seguindo modelo disponível na área da disciplina de estágio. 1.7 Devolutiva à escola e grupo focal: descrever como ocorreu a devolutiva. 2 PROPOSTA DE INTERVENÇÃO Incluir aqui a Proposta de Intervenção (com detalhamento das atividades). Os itens para a proposta de intervenção são similares a um projeto e a apresentação deve ser objetiva, curta e clara, pois a intenção é deixar uma cópia no local de estágio. Pode incluir itens como: 1 Caracterização do problema (ou queixa) 2 Justificativa para execução do projeto na escola 3 Objetivos gerais e específicos 4 Metodologia (explicação breve de com desenvolver a intervenção) 4.1 Elaboração das atividades 4.2 Recursos 5 Cronograma A proposta de intervenção não será aplicada na instituição, você deve elaborar e incluir para avaliação do professor-orientador. REFERÊNCIAS Todos os autores citados no corpo do Memorial Reflexivo devem aparecer referenciados de acordo com as normas da ABNT. Autores não citados no texto não deverão ser incluídos nas referências. ANEXOS OBRITATÓRIOS Digitalizar e incorporar ao Memorial Reflexivo do Estágio Institucional os seguintes documentos: - Parecer do supervisor preenchido e assinada pelo responsável da escola (da instituição concedente). No caso de estágios em grupo, será necessária uma ficha para cada aluno-estagiário; - 1 (uma) atividade da EOCMEA (registro digital da produção dos participantes ou do desenvolvimentoda atividade); - 1 (uma) dinâmica ou questionário aplicado. 13 Atenção: Aconselhamos a que copie os itens do memorial deste roteiro em arquivo Word ou similar para preencher com as informações do seu estágio, como forma de lembrar de todos os elementos necessário. Reforçamos que os anexos (parecer do supervisor, 1 atividade da EOCMEA e uma dinâmica ou questionário) são todos obrigatórios, a ausência de qualquer um destes documentos pode inviabilizar a correção do memorial reflexivo. PARECER DO SUPERVISOR DE ESTÁGIO ATENÇÃO: O preenchimento da ficha com o parecer do supervisor de estágio deve ser manuscrito e sem rasuras. Se trata de documento obrigatório para aprovação no estágio institucional. As atividades desenvolvidas na instituição concedente serão avaliadas também pelo profissional que acompanhou seu estágio, no parecer do supervisor disponível para impressão na área da disciplina. Lembre-se de pegar o carimbo da escola/instituição. FORMATAÇÃO Para tal documento, você deverá respeitar as normas de formatação a seguir: No Brasil, seguimos a estrutura de textos indicada pela ABNT (Associação Brasileira de Normas Técnicas). Será a partir desta padronização que o orientador saberá se os seus trabalhos estão em conformidade com padrões à sua apresentação gráfica. Assim, devem ser seguidas algumas recomendações referentes ao formato, margens e paginação (NBR 14724, p.2011). O trabalho acadêmico deve ser em folha “A4” A fonte utilizada deve ser Arial tamanho 12. Com relação às margens, a folha deve apresentar margem de 3cm à esquerda, 2cm à direita, 3cm na parte superior e 2cm na parte inferior. O texto deve ser digitado com espaço 1,5cm. APENDICÊS PLÁGIO Você sabe o que é plágio? 14 O plágio acadêmico configura-se quando um aluno utiliza, seja de internet, revista ou livros, ideias, frases ou conceitos do autor que as formulou e as publicou sem citá-lo como fonte de pesquisa, omitindo o devido crédito ao outro autor. PARA EVITAR O PLÁGIO, PROCURE: • Dar crédito ao utilizar ideias de outras pessoas, opinião ou teoria; • Informar a referência ao mencionar estatísticas, gráficos, desenhos, trechos de qualquer informação, entre outros que não são de conhecimento comum; • Utilizar aspas (“) em palavras escritas ou faladas por outros autores; • Obedecer às normas bibliográficas da ABNT para o uso de citações no trabalho. Para fugir do plágio, você pode utilizar softwares de varredura que procuram por semelhanças em seu texto e mostram se você fez a citação de forma correta. LEI 10.695 DE 1º.7.2003 De acordo com a lei 10.695 de 1º.7.2003, é vedado o uso de textos ou trechos de textos sem a devida referência”, de acordo com o abaixo disposto: Art. 184.Violar direitos de autor e os que lhe são conexos: Pena – detenção, de 3 (três) meses a 1 (um) ano, ou multa. § 1o Se a violação consistir em reprodução total ou parcial, com intuito de lucro direto ou indireto, por qualquer meio ou processo, de obra intelectual, interpretação, execução ou fonograma, sem autorização expressa do autor, do artista intérprete ou executante, do produtor, conforme o caso, ou de quem os represente: Pena – reclusão, de 2 (dois) a 4 (quatro) anos, e multa. Fonte - Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/DecretoLei/Del2848compilado.htm " Qualquer dúvida, entre em contato com a Tutoria da disciplina no AVA. EVITE CONFLITOS COM A ESCOLA A presença do estagiário em sala de aula ou em outros espaços da escola altera a rotina desses espaços, por isso, interfira o mínimo possível no cotidiano escolar. Detalhes nem sempre óbvios como, por exemplo, ir à escola com uma camisa de time de futebol ou roupas inadequadas, podem causar muitas reações e dificuldades para o supervisor do estágio na escola. Na observação em sala de aula, é importante combinar com o professor onde é melhor se sentar e se você poderá circular pela sala em determinados momentos para observar o aluno em atividade. Procure fazer suas anotações com discrição (você pode retomá-las depois para preparar um relato mais detalhado), de modo que os entrevistados e o aluno não se sintam constrangidos. 15 Tudo deve ser combinado com o profissional que o esteja supervisionando, para que a atividade integre o máximo possível o conjunto das ações desenvolvidas na escola. Além das normas para a realização do estágio, observe também as normas internas presentes no regimento escolar. Não é adequado desrespeitar regras às quais todos os alunos estão submetidos, como por exemplo, entrar na sala depois de iniciada a aula ou utilizar-se do telefone celular em sala de aula. Critérios de Avaliação – Estágio Institucional 1. ARTICULAÇÃO ENTRE TEORIA E PRÁTICA: consistência teórica e coerência com as orientações, análise dos resultados e encaminhamentos adequados. Valor: 10 2. INFORME PSICOPEDAGÓGICO - com o parecer, prognóstico e recomendações. (ver modelo AVA) Valor: 10 3. PROPOSTA DE INTERVEÇÃO E DEVOLUTIVA – A proposta de intervenção é a recomendações de técnicas, atitudes e a serem realizadas depois da avaliação para amenizar ou solucionar a queixa. Devolutivas –para a instituição, para os participantes do grupo focal. Valor: 20 4. PRÁTICA – AVALIAÇÃO PSICOPEDAGÓGICA INSTITUCIONAL – Identificação da instituição; Registro da queixa e sistema de hipóteses; registro das sessões. Valor: 20 5. CORREÇÃO DE LINGUAGEM – observância da norma culta e da ortografia. Valor: 10 6. ESTRUTURA DO TRABALHO – introdução, prática, proposta de intervenção, referências e anexos. Os anexos obrigatórios são a ficha de desempenho, a aplicação da EOCMEA e de uma dinâmica ou questionário. Valor: 10 7. PROVAS E TESTES PSICOPEDAGÓGICOS APLICADOS –EOCMEA, dinâmicas, questionários. Valor: 10 16 8. PARECER DO SUPERVISOR – SUPERVISOR DE CAMPO – documento preenchido pelo supervisor de campo revelando desempenho do estagiário durante o período de estágio. Valor: 10 REFERÊNCIA BRAGANÇA, Ines Ferreira; MAURÍCIO, Lúcia Velloso. Histórias de vida e práticas de formação. In: PASSEGGI, Maria da Conceição; SOUZA, Elizeu Clementino de (Org.). (Auto)biografia: formação, territórios e saberes. São Paulo: Paulus, 2008. p. 253-271.
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