ATIVIDADE 2 UC03 _ Passei Direto

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RS - Data: 12/04/2021 - CURSO: Técnico em Administração 
ALUNO (A): Karen Vitória Escobar
Módulo 1 – RS – 2021 TAD–M1-UC03 - Auxiliar a estruturação e operacionalização de
projetos 
ATIVIDADE 02
A rede de lojas Beleza Shopping, preocupada em reter seus talentos, está implantando um 
programa de trainee para a formação de gerentes de lojas. Neste sentido, para experimentar esta 
nova ideia, iniciará um projeto piloto em suas filiais de Belo Horizonte.
Por isso, seu gestor solicitou que você sugira três propostas de capacitações ou treinamentos 
direcionados aos colaboradores selecionados para participar deste projeto piloto.
Elabore três propostas de capacitações ou treinamentos para auxiliar os colaboradores 
a se desenvolverem para atuar como gerentes de lojas.
Cada proposta deve conter:
• O nome da capacitação ou treinamento
(Exemplo: Liderando e motivando uma equipe)
• Os recursos e/ou ferramentas necessárias para o desenvolvimento da capacitação ou 
treinamento
(Exemplo: palestra com algum líder de sucesso e reconhecido no mercado – PowerPoint)
• Um indicador de desempenho que você pretende utilizar para monitorar a capacitação ou 
treinamento sugerido (vale ressaltar que indicadores de desempenho são ferramentas de gestão 
que permitem analisar se as metas foram alcançadas)
(Exemplo: os participantes preencherão uma ficha de avaliação no final da palestra)
CAPACITAÇÕES/ TREINAMENTOS PARA COLABORADORES
OBJETIVOS GERAIS:
1. Formar novos gestores;
2. Capacitar a equipe para o uso de novas ferramentas;
3. Oportunizar conhecimento abrangente na gestão de eventos específicos em geral;
4. Resgatar propósitos e o desafio de colaboradores, equipe e funcionários; 
5. Valorização das entidades em relação a parceiros comerciais e sociedade;
6. Melhorar o clima organizacional.
TÍTULO RECUSOS NECESSÁRIOS INDICADOR DE
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DESEMPENHO
- Treinamento e 
desenvolvimento empresarial: 
Capacitação para todos.
- Materiais e recursos 
instrucionais, tais como: vídeos,
podcasts, imagines, guias, entre 
outros. 
- Questionário: Avaliação de 
desempenho por competência 
para ser preencido ao final do 
evento. 
- Desenvolvimento de líderes: 
Na direção da excelência. 
- Palestra com Deivison 
Pedroza, empresário, 
empreendedor, YouTuber, 
escritor, palestrante apaixonado 
por inovação. 
- Workshops.
- Dinâmica de grupo para 
motivação no trabalho:
1. "Caixa do desafio".
2. "Quem eu levaria?"
3. "Campo minado".
- Conquiste a liderança: 
Capacitação integrada de 
líderes. 
- Palestra com Gilmar Luís 
Neto, Empresário do ramo de 
supermercados. 
- Participação gratuita. 
- Vídeos motivacionais 
apresentaçõesem power-point, 
testes de sondagem.