ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL - AV2

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29/11/2022 17:51 AvaliA
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EAD | AP4 | PROVA ON-LINE(AV2) - ADMINISTRAÇÃO - EAD - 3º PERÍODO -
_ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL - EAD222066 - 22/11/2022 00:00 a
28/11/2022 23:59
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Questão Marcada Incorretamente
Questão Marcada Corretamente
Questão com Marcação Dupla
Questão em Branco
Questão Anulada
Questão Dispensada
Recurso Solicitado
 
 
A
1
E
2
E
3
D
4
D
5
A
6
D
7
B
8
E
9
E
10
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29/11/2022 17:51 AvaliA
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(0,60 ponto):
O mundo começou a se reconfigurar a partir do final do século XX e início do século XXI. Esta reconfiguração
evidenciou-se, entre outras coisas, no mundo do trabalho, na conectividade proporcionada pelas novas tecnologias de
informação e comunicação, nos arranjos familiares, nos questionamentos identitários e na complexificação dos mercados
graças à globalização. As organizações atuais precisam navegar por este novo mundo repleto de novas variáveis,
administrando respeitosamente, entre outras coisas produção, mercados, pessoas e vendas.
Tendo em mente a afirmação acima, avalie as assertivas apresentadas abaixo e julgue se são corretas ou incorretas.
I - As organizações, hoje, necessitam de criatividade para navegar e prosperar nesse novo mundo. 
II - A criatividade surge em ambientes corporativos homogêneos e estáveis.
III - A criatividade demanda das organizações um quadro de profissionais que prime diversidade (heterogeneidade de
pessoas) - diversidade de culturas e identidades.
IV - Lidar com um quadro de funcionários marcado pela diversidade, de forma eficaz e justa, é fundamental para que a
criatividade e o dinamismo possam imperar e a prosperidade empresarial possa reinar.
V - Ambientes mais rígidos, marcados pela autocracia e pela homogeneidade de pensamentos são mais adequados para
gestão organizacional dentro deste contexto complexo. 
A seguir, assinale a única opção que apresenta apenas as assertivas corretas.
Alternativas
A) Marcada pelo aluno
Apenas as assertivas I, III e IV são corretas.
B)
Todas as assertivas são corretas.
C)
Apenas as assertivas I, III e V são corretas.
D)
Apenas as assertivas I, II e V são corretas.
E)
Apenas as assertivas I, II e IV são corretas.
29/11/2022 17:51 AvaliA
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(0,60 ponto):
A governança corporativa retrata um conjunto de decisões e de práticas que tem por propósito controlar o desempenho e
dirigir estrategicamente as corporações. Seu objetivo é...
Alternativas
A)
Garantir controle de sistemas capazes de inibir e de lidar com os riscos decorrentes da corrupção.
B)
Garantir democracia de decisões na organização, para que a boa gestão possa imperar.
C)
Garantir a sustentabilidade e a perpetuidade das relações mercadológicas da empresa com seus clientes e stakeholders,
sempre com atenção diferenciada às estratégias de marketing, em prol do crescimento constante e gradual da empresa.
D)
Garantir a democracia de decisões na empresa, para uma gestão organizacional mais humana.
E) Marcada pelo aluno
Garantir a qualidade das relações entre gestores, proprietários e demais partes interessadas na melhoria da
gestão organizacional e nos resultados positivos das organizações.
29/11/2022 17:52 AvaliA
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(0,60 ponto):
As empresas buscam cada vez mais por soluções inovadoras e sustentáveis para produzir e comercializar seus
produtos, pois os problemas ambientais e sociais influenciam em vários fatores relacionados ao processo de
administração de uma empresa, como custos, qualidade de produto ou regulamentações governamentais. Nesse
contexto, as empresas passam a buscar por certificações, normas e premiações, com vistas a garantir que de fato a
sustentabilidade empresarial esteja presente em sua essência.
Entre as várias normas regulamentadoras utilizadas nas empresas, existem as normas de padronização internacionais,
conhecidas como normas ISO, que são padrões criados pela International Organization for Standardization, um órgão
internacional com sede na Suíça responsável pela normalização e certificação de padrões internacionais, com o objetivo
de eliminar barreiras e melhorar o comércio internacional, garantindo compatibilidade entre as empresas e padronização
de produtos e serviços entre diferentes países. 
Temos alguns grupos de normas ISO que se destacam, a saber...
Alternativas
A)
...ISO 9001, que designa grupo de normas que estabelecem modelo de gestão da qualidade; ISO 14000 e a ISO 26000,
que designam grupos de normas para um sistema de gestão baseado em responsabilidade social e ISO 16001, que
designa conjunto de normas internacionais relacionadas à gestão ambiental. 
B)
...ISO 26000, que designa grupo de normas que estabelecem modelo de gestão da qualidade; ISO 16001 e a ISO 9001,
que designam grupos de normas para um sistema de gestão baseado em responsabilidade social e ISO 14000, que
designa conjunto de normas internacionais relacionadas à gestão ambiental. 
C)
...ISO 9001, que designa grupo de normas que estabelecem modelo de gestão da qualidade; ISO 16001, a ISO 26000 e
ISO 14000, que designam conjuntos de normas internacionais relacionadas à responsabilidade social. 
D)
...ISO 14000, que designa grupo de normas que estabelecem modelo de gestão da qualidade; ISO 16001 e a ISO
26000, que designam grupos de normas para um sistema de gestão baseado em responsabilidade social e ISO 9001,
que designa conjunto de normas internacionais relacionadas à gestão ambiental. 
E) Marcada pelo aluno
...ISO 9001, que designa grupo de normas que estabelecem modelo de gestão da qualidade; ISO 16001 e a
ISO 26000, que designam grupos de normas para um sistema de gestão baseado em responsabilidade social e
ISO 14000, que designa conjunto de normas internacionais relacionadas à gestão ambiental. 
29/11/2022 17:52 AvaliA
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(0,60 ponto):
Em um contexto altamente competitivo, as ações das empresas devem refletir vantagens às organizações. O código de
ética nas organizações é de extrema importância, uma vez que reflete uma grande vantagem competitiva, inclusive para
empresas que estão em vias de construir seu plano de negócios. 
 
A frase acima ratifica a importância do código de ética para as organizações mas não explica por que construir um
código de ética em uma empresa? A respeito desta a questão, leia as assertivas abaixo e reflita sobre as relações que
devem ser estabelecidas entre estas assertivas.
I. A ética representa o estudo dos princípios que regem as relações entre grupos de pessoas.
II. A ética discute sobre os valores morais de um grupo de pessoas, então, o código de ética é o documento que permite
tal reflexão, definindo também direitos e deveres de cada membro da empresa, refletindo sobre a conduta ética de cada
um deles. 
III. O código de ética deve estar presente em um plano de negócios.
IV. O código de ética apresenta aos investidores (do presente e do futuro) os pilares das relações que se estabelecem
dentro da empresa (e que tendem a refletir nos negócios realizados pela organização).
Agora, analise a seguir as opções apresentadas e escolha a única que procede.
Alternativas
A)
A frase III explica a frase I - Pode-se conectar as duas frases com "POIS". 
B)
A frase I explica a frase III - Pode-se conectar as duas frases com "ASSIM". 
C)
A frase II retifica a frase I - Pode-se conectar as duas frases com "AO CONTRÁRIO". 
D) Marcada pelo aluno
A frase II explica a frase I - Pode-se conectar as duasfrases com "OU SEJA". 
E)
A frase IV retifica a frase III - Pode-se conectar as duas frases com "AO CONTRÁRIO". 
29/11/2022 17:52 AvaliA
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(0,60 ponto):
Ao falarmos de ética profissional devemos pensar no conjunto de valores, princípios ou padrões de conduta moral
vigentes dentro de uma organização, de um grupo profissional, de uma entidade pública ou privada. Os códigos de ética
podem ser de diversos tipos, a saber...
Alternativas
A)
Códigos de ética, de fato, são apenas públicos, nunca privados.
B)
Os códigos de ética, via de regra, servem para regular a atuação de pessoas ou profissionais e não para regular a
atuação de empresas.
C)
Os códigos de ética, via de regra, são para regular a atuação empresas e não para regular a atuação de pessoas ou
profissionais.
D) Marcada pelo aluno
Há códigos de categorias profissionais, de associações comerciais, há códigos públicos e privados.
E)
Os códigos basicamente são de categorias profissionais, as mais diversas.
29/11/2022 17:52 AvaliA
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(0,60 ponto):
A governança corporativa é um sistema fundamental para as empresas que pretendem aprimorar o seu valor econômico
e o relacionamento com os públicos interno e externo, trazendo perenidade à companhia. Diz-se que a manutenção do
bom relacionamento entre os administradores e os sócios da empresa é feita através de três pilares: regras; auditoria;
restrição de autonomia.
Analise as assertivas abaixo que postulam a respeito do conceito de Governança Corporativa.
I. Governança corporativa pode ser compreendida como o sistema pelo qual empresas são dirigidas, monitoradas
(envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e
demais partes interessadas).
II. As boas práticas de Governança Corporativa convertem princípios em recomendações objetivas, alinhando interesses
com a finalidade de preservar e otimizar o valor da organização, facilitando seu acesso a recursos e contribuindo para
sua longevidade.
 
III. A governança corporativa se aplica apenas às grandes companhias, por conta da complexidade das métricas que
impõe às empresas.
 
IV. A governança corporativa constitui ferramenta fundamental também para as pequenas empresas que pretendem
crescer, sendo assim, não se aplica apenas às grandes companhias. 
 
Agora, observe as opções a seguir e assinale aquela que indica apenas os números das assertivas corretas.
Alternativas
A) Marcada pelo aluno
São corretas apenas as assertivas I, II e IV.
B)
Todas as assertivas são corretas.
C)
São corretas apenas as assertivas I, II e III.
D)
São corretas apenas as assertivas I e II.
E)
São corretas apenas as assertivas I e IV.
29/11/2022 17:52 AvaliA
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(0,60 ponto):
No Brasil, a Constituição Federal de 1988 assegurou princípios e valores que orientam uma sociedade a fim de que todo
ser humano realize sua vida de forma digna. Precisamos compreender que ética e responsabilidade social caminham de
mãos dadas com direitos humanos, pois...
Alternativas
A)
Direitos humanos visam, especificamente, garantir lei e ordem à sociedade.
B)
Direitos humanos visam, preferencialmente, postular sobre a importância da democracia para o tecido social.
C)
Direitos humanos visam, especificamente, promover a divulgação dos preceitos de sustentabilidade junto aos mais
diversos atores sociais.
D) Marcada pelo aluno
Direitos humanos visam, especificamente, garantir às pessoas vida digna em termos biológicos, psicológicos,
econômicos, culturais, políticos e sociais.
E)
Direitos humanos visam, acima de tudo, estimular práticas empreendedoras em sociedade a fim de promover a
meritocracia.
29/11/2022 17:53 AvaliA
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(0,60 ponto):
A ética propõe reflexão em torno da vida, das ações humanas e dos costumes da sociedade. Ela é caracterizada pela
busca contínua de sentido, de justificativa para o que é bom em detrimento do que é mau.
A ética trata de um conjunto de valores que orienta o comportamento do homem em relação a outros membros da
sociedade, ou seja, a ética é a orientação que deve nortear o homem para viver em sociedade. Assim, é o conjunto de
valores éticos de uma cultura ou sociedade que atuam como...
Alternativas
A)
Norteadores dos padrões de conduta legais.
B) Marcada pelo aluno
Reguladores dos padrões de conduta de relações intersubjetivas e interpessoais.
C)
Normatizadores de padrões sociais.
D)
Reguladores dos padrões de pensamento.
E)
Norteadores de expectativas.
29/11/2022 17:53 AvaliA
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(0,60 ponto):
A Ética estabelece os princípios que servem de parâmetro e fundamentam o comportamento dos indivíduos. Esses
parâmetros acompanham o indivíduo em todas as esferas de atuação, na sua vida social, na sua atuação profissional e
no exercício político. Analise as assertivas abaixo que postulam a respeito destas esferas. 
I. A Ética Política diz respeito à construção do conceito de "lei e ordem".
II. A Ética Social diz respeito à construção da ideia de ser humano digno e sua relação com o próximo. 
III. A Ética Profissional diz respeito às especificidades do ambiente de trabalho, seus desafios e dilemas. 
IV. A Ética Política diz respeito ao conceito de poder e autoridade.
V. A Ética Social remete à construção dos poderes dentro de um estado democrático de direito. 
 
Agora, observe as opções a seguir e assinale aquela que indica apenas os números das assertivas corretas.
Alternativas
A)
Apenas as assertivas I, III e V estão corretas.
B)
Apenas as assertivas III e IV estão corretas.
C)
Apenas as assertivas I, II e IV estão corretas.
D)
Todas as assertivas estão corretas.
E) Marcada pelo aluno
Apenas as assertivas II, III e IV estão corretas.
29/11/2022 17:53 AvaliA
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(0,60 ponto):
O código de ética de uma organização remete a um conjunto sistematizado de normas por meio das quais as
organizações definem posturas e comportamentos aceitáveis para seus gestores, associados, colaboradores, sócios,
parceiros etc. Assim, tal código prima por regular as ações dos mencionados agentes, prima por alinhar a conduta de
cada um. O código de ética vem sendo utilizado, em muitas empresas, como...
Alternativas
A)
Indicador de propósito.
B)
Indicador de qualidade.
C) Gabarito da questão
Indicador de valor.
D)
Indicador da taxa interna de retorno da empresa.
E) Marcada pelo aluno
Indicador do valor presente líquido da empresa.