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Pincel Atômico - 29/11/2022 23:02:23 1/4 Avaliação Online (SALA EAD) Atividade finalizada em 29/11/2022 21:28:02 (578296 / 1) LEGENDA Resposta correta na questão # Resposta correta - Questão Anulada X Resposta selecionada pelo Aluno Disciplina: PRÁTICAS E INDICADORES DE RECURSOS HUMANOS [423057] - Avaliação com 10 questões, com o peso total de 50,00 pontos [capítulos - 1,2,3,4,5,6] Turma: Tecnólogo: Gestão de Recursos Humanos - Grupo: DEZEMBRO-B/2021 - GRHDEZB [63561] Aluno(a): 91270388 - LUCIMERE PINTO FERNANDES - Respondeu 10 questões corretas, obtendo um total de 50,00 pontos como nota [356876_7615 2] Questão 001 Analise as afirmativas. I - O IRRF incide sobre o total da remuneração do empregado, ou seja, salário mais as horas extras, adicional de insalubridade, periculosidade e noturno, 13º salário e outros valores admitidos em lei. Esse valor é descontado diretamente da folha de pagamento. II - Os empregados podem optar pelo desconto de um dia do salário, por ano, na folha de pagamento a contribuição sindical. Caso o funcionário opte pelo desconto, fica à cargo da empresa realizar o desconto. III - O INSS é o desconto compulsório determinado pelo governo federal sobre o rendimento assalariado. É correto afirmar todas as afirmativas são verdadeiras. apenas a afirmativa III é verdadeira. X apenas a afirmativa II é verdadeira. apenas a afirmativa I é verdadeira. as afirmativas I e III são verdadeiras. [356876_1060 77] Questão 002 A seguridade social será financiada por toda a sociedade, de forma direta e indireta, nos termos da lei, mediante recursos provenientes dos orçamentos da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, e das seguintes contribuições sociais: do trabalhador e dos demais segurados da previdência social, não incidindo contribuição sobre aposentadoria e pensão concedidas pelo regime geral de previdência social. do importador de bens ou serviços do exterior, ou de quem a lei a ele equipara. sobre a receita de concursos de prognósticos. X todas as alternativas anteriores. do empregador, da empresa e da entidade a ela equiparada na forma da lei. [356876_1059 80] Questão 003 É comum que haja um entendimento que a área de Recursos Humanos se resuma em processo de recrutamento e seleção, na verdade essa é apenas uma vertente da área. As atribuições do setor de Recursos Humanos abrangem muito mais, vai desde capitação de profissionais, ingresso dos mesmos na empresa, motivação e capacitação, para geração de melhores resultados. A Gestão de Recursos Humanos se baseia em 5 Pilares: Motivação; Comunicação; Trabalho em Equipe; Desenvolvimento de Competências; Retenção de Talentos. Motivação; Comunicação; Gestão; Desenvolvimento de Competências; Busca pelo Conhecimento. X Motivação; Comunicação; Trabalho em Equipe; Desenvolvimento de Competências; Busca pelo Conhecimento. Pincel Atômico - 29/11/2022 23:02:23 2/4 Motivação; Gestão das Emoções; Trabalho em Equipe; Desenvolvimento de Competências; Busca pelo Conhecimento. Motivação; Comunicação; Trabalho em Equipe; Desenvolvimento de Competências; Treinamento. [356876_1060 02] Questão 004 Apure o valor líquido que irá receber um colaborador com salário bruto de R$ 7.300,00, tendo um dependente. X R$ 5.697,01. R$ 5.897,01. R$ 6.697,01. R$ 6.097,01. R$ 6.297,01. [356876_1060 22] Questão 005 Analise as afirmativas a seguir e identifique as verdadeiras e as falsas. ( ) O valor do décimo terceiro é o mesmo do salário mensal do empregado caso ele tenha mantido vínculo com a empresa por, pelo menos, 12 meses. ( ) O 13° salário é garantido para todo trabalhador urbano, doméstico, rural ou avulso que trabalha sob o regime da CLT e que tenha um vínculo em carteira de, pelo menos, 15 dias. ( ) O aposentado não tem direito ao 13º salário, que é chamado de abono anual. ( ) A primeira parcela (ou parcela única) deve ser paga até 20 de novembro. Ao optar pelo pagamento em duas parcelas, o empregador precisa quitar o valor restante até 31 de dezembro. É correto afirmar: V, V, F, V. V, V, V, F. F, V, F, F. X V, V, F, F. V, F, F, F. [356877_7613 6] Questão 006 No que se refere aos direitos do empregado, é possível ausentar do trabalho sem desconto no salário, em algumas situações previstas na lei, marque a opção correta. audiência da justiça do trabalho, doação de sangue – 2 dias por ano, alistamento militar – 3 dias, casamento - 3 dias, morte de parente próximo – 2 dias, doença comprovada por atestado médico. audiência da justiça do trabalho, doação de sangue – 2 dias por ano, alistamento militar – 2 dias, casamento - 3 dias, morte de parente próximo – 2 dias, doença comprovada por atestado médico. audiência da justiça do trabalho, doação de sangue – 1 dia por ano, alistamento militar – 3 dias, casamento - 3 dias, morte de parente próximo – 2 dias, doença comprovada por atestado médico. X audiência da justiça do trabalho, doação de sangue – 1 dia por ano, alistamento militar – 2 dias, casamento - 3 dias, morte de parente próximo – 2 dias, doença comprovada por atestado médico. audiência da justiça do trabalho, doação de sangue – 2 dias por ano, alistamento militar – 3 dias, casamento - 3 dias, morte de parente próximo – 2 dias, doença comprovada por atestado médico. Pincel Atômico - 29/11/2022 23:02:23 3/4 [356877_1059 88] Questão 007 Analise as afirmações a seguir: I - A solicitação dos documentos da empresa para o empregado é parte essencial da admissão perante a lei da CLT. Fazem parte da relação de documentos obrigatórios para formalizar a contratação: Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS); Certidão de casamento e certidão de nascimento dos filhos (se houver). II - A solicitação dos documentos da empresa para o empregado é parte essencial da admissão perante a lei da CLT. Fazem parte da relação de documentos obrigatórios para formalizar a contratação: Carteira de inscrição no PIS/PASEP; RG e Título de Eleitor. III - A solicitação dos documentos da empresa para o empregado é parte essencial da admissão perante a lei da CLT. Fazem parte da relação de documentos obrigatórios para formalizar a contratação: Certificado de Reservista ou prova de alistamento ou dispensa do serviço militar (se for do sexo masculino); Carteira Nacional de Habilitação. Apenas afirmativa II é verdadeira. Todas as afirmativas são verdadeiras. Apenas afirmativa I é verdadeira. X Apenas as afirmativas I e II são verdadeiras. Apenas afirmativa III é verdadeira. [356877_7618 9] Questão 008 A reforma trabalhista regulamenta o teletrabalho, também chamado de home office, quando o funcionário trabalha em casa. É necessário ter um contrato de trabalho, que detalha as atividades do funcionário e seus custos com o material de trabalho. É verdadeiro afirmar que X A lei do ponto eletrônico não se aplica aos trabalhadores em home office, cujo trabalho é controlado de acordo com as tarefas realizadas. Entretanto, esse funcionário tem os mesmos direitos daqueles que trabalham nas dependências da empresa. A lei do ponto eletrônico define que a apuração de ponto para os trabalhadores em home office é obrigatória e forma de apuração fica a critério de cada empresa. A lei do ponto eletrônico dá à empresa a opção de aderir ou não a apuração do ponto dos trabalhadores em home office. A lei do ponto eletrônico obriga a empresa o registro manual do ponto dos trabalhadores em home office. A lei do ponto eletrônico prevê que os trabalhadores em home office deve ter o ponto aferido através do sistema online. [356878_7614 2] Questão 009 Analise as afirmativas. I - Fazem parte do que deve ser pago na demissão do empregado: saldo de salário (valor pago pelos dias trabalhados); horas extras. II - Fazem parte do que deve ser pago na demissão do empregado: aviso prévio (a empresa pode pedir que o colaborador trabalhe mais 30 dias e ela paga seu salário integral ou realiza esse pagamento e permite que o colaborador não compareça mais a empresa); férias proporcionais. III - Fazem parte do que deve ser pagona demissão do empregado: décimo terceiro proporcional; multa sobre o FGTS em casos de demissão consensual e sem justa causa. É correto afirmar X todas as alternativas estão corretas. apenas a afirmativa I está correta. Pincel Atômico - 29/11/2022 23:02:23 4/4 apenas a afirmativa II está correta. apenas as afirmativas I e II estão corretas. apenas as afirmativas I e III estão corretas. [356878_7616 4] Questão 010 Analise as afirmativas. I - Holerite (ou contracheque) é um demonstrativo impresso de vencimentos de um trabalhador. Ele costuma ser atrelado à folha de pagamento e serve como documento para comparar que o depósito do salário foi feito. II - As faltas justificadas pelo empregado podem ser descontadas do salário. III - O empregador é obrigado a depositar, até o dia 7 de cada mês, em conta bancária vinculada, a importância correspondente a 10% da remuneração paga no mês anterior, a cada trabalhador. É correto afirmar todas as afirmativas são verdadeiras. X apenas a afirmativa I é verdadeira. apenas as afirmativas II e III são verdadeiras. apenas as afirmativas I e III são verdadeiras. apenas a afirmativa II é verdadeira.