ATIVIDADE 1 UC 07 ADM

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Plan1
	CHECK LIST DO PROCESSO DEMISSIONAL			Questionário de entrevista de desligamento. Para responder ao questionário, atribua valores de 0 a 10, sendo 0 muito insatisfeito e 10 muito satisfeito.
	Nome: MÁRIO HENRIQUE DOS SANTOS
	Função: VENDEDOR								Mário Henrique dos Santos		Salete Maria da Silva
	Setor/departamento: VENDAS
	Data de admissão: 14/02/2017			Qual é o seu nível de satisfação com relação ao período em que atuou na empresa?					7		9
	Data de desligamento: 21/04/2022
				Como você percebeu sua relação com seu gestor, no período em que atuaram juntos?					5		9
	Data para entrega de documentos RH: 22/04/2022 ás 11:00
	Data homologação rescisão: 23/04/2022 às 09:30			Qual é a sua opinião sobre o nosso ambiente de trabalho?					7		8
	Documentos que deverão entregues/materiais que deverão ser devolvidos	Observações		Você aprendeu algo que possa colocar em prática em sua vida pessoal e profissional?					8		8
	1 – EXAME MEDICO DEMISSIONAL	 AGENDADO PARA O DIA 22/04/2022 ÀS 10:30
	2 – CARRO DA EMPRESA	 FRANQUIA DE R$2.000 QUE SERÁ COBRADA DEVIDO A ACIDENTE.		A empresa ofereceu as oportunidades necessárias para que você pudesse melhorar seu desenvolvimento profissional?					7		6
	3 - CTPS
	4 – UNIFORME DA EMPRESA			Os benefícios que a empresa fornecia aos seus colaboradores atendiam às suas necessidades?					6		5
	5 – QUESTIONARIO DE DESLIGAMENTO	 PREENCHER NO DIA 22/04/2022
	Gestor responsável: Cibely Geovana Adorno
	CHECK LIST DO PROCESSO DEMISSIONAL
	Nome: SALETE MARIA DA SILVA
	Função: SECRETÁRIA
	Setor/departamento: ADMINISTRATIVO
	Data de admissão: 15/05/2018
	Data de desligamento: 21/04/2022
	Data para entrega de documentos RH: 22/04/2022
	Data homologação rescisão: 23/04/2022
	Documentos que deverão entregues/materiais que deverão ser devolvidos	Observações
	1 - AUXÍLIO EDUCAÇÃO DE 40% 	 DEVE SER CANCELADO JUNTO À INSTITUIÇÃO
	2 - CTPS
	1 – EXAME MEDICO DEMISSIONAL	 AGENDADO PARA O DIA 22/04/2022 ÀS 11:00
	4 - QUESTIONÁRIO DE DESLIGAMENTO	 PREENCHER NO DIA 22/04/2022
	Gestor responsável: Cibely Geovana Adorno
	BREVE ANALISE DO GRAFICO
	AO ANALISAR O GRAFICO NOTA-SE QUE O EMPENHO DESSA EMPRESA ESTA BOM, POREM PODE TER PONTOS A SER MELHORADOS PARA UM MELHOR DESENVOLVIMENTO DOS FUNCIONARIOS UM DOS EXEMPLOS E UMA COMUNIÇÃO BOA COM O GESTOR, PROUCURAR ATENDER MAIS OS BENEFICIOS OFERECIDOS PARA O FUNCIONARIO.
Título do Gráfico
Mário Henrique dos Santos	
Qual é o seu nível de satisfação com relação ao período em que atuou na empresa?	Como você percebeu sua relação com seu gestor, no período em que atuaram juntos?	Qual é a sua opinião sobre o nosso ambiente de trabalho?	Você aprendeu algo que possa colocar em prática em sua vida pessoal e profissional?	A empresa ofereceu as oportunidades necessárias para que você pudesse melhorar seu desenvolvimento profissional?	Os benefícios que a empresa fornecia aos seus colaboradores atendiam às suas necessidades?	7	5	7	8	7	6	Salete Maria da Silva	
Qual é o seu nível de satisfação com relação ao período em que atuou na empresa?	Como você percebeu sua relação com seu gestor, no período em que atuaram juntos?	Qual é a sua opinião sobre o nosso ambiente de trabalho?	Você aprendeu algo que possa colocar em prática em sua vida pessoal e profissional?	A empresa ofereceu as oportunidades necessárias para que você pudes	se melhorar seu desenvolvimento profissional?	Os benefícios que a empresa fornecia aos seus colaboradores atendiam às suas necessidades?	9	9	8	8	6	5