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CARLOS AUGUSTO RAMOS DA SILVA 202109090526 Disciplina: GESTÃO DA SEGURANÇA DO TRABALHO AV Aluno: CARLOS AUGUSTO RAMOS DA SILVA 202109090526 Professor: MARIANA COSTA CAMARA FERRONI Turma: 9001 GST2028_AV_202109090526 (AG) 11/06/2022 20:49:56 (F) Avaliação: 7,0 Av. Parcial.: 1,5 Nota SIA: 8,5 pts GESTÃO DA SEGURANÇA DO TRABALHO 1. Ref.: 3552047 Pontos: 1,00 / 1,00 Maque abaixo a única opção que não corresponde a um enquadramento como acidente de trabalho. Trabalhador adquire LER - Lesões por Esforços Repetitivos em função de atuação com digitação acima de 8000 toques por hora Trabalhador adquire asbestose em decorrência de exposição ao amianto Trabalhador se acidenta no percurso de casa para o trabalho Trabalhador sofre queda em decorrência de trabalho em altura Trabalhador sofre queimaduras em contato com máquina desprotegida durante jornada de trabalho 2. Ref.: 3284941 Pontos: 0,00 / 1,00 Marque a opção INCORRETA. Em 1932 os Decretos nº 21.417 e nº 22.042 regulamentam aspectos da prevenção de acidentes de trabalho, abordando temas como insalubridade e periculosidade. Em 1943, a Criação da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), pelo Decreto Lei nº 5.452 inaugura a proteção jurídica do material e processual das relações do trabalho, entre elas, como foi visto, os temas de segurança e saúde do trabalhador. Em 1943, a Criação da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), pelo Decreto Lei nº 5.452 não finaliza nem interrompe, mas como o próprio nome diz, CONSOLIDA de forma mais ou menos organizada, aspectos de direito material e processual das relações do trabalho, entre elas, como foi visto, os temas de segurança e saúde do trabalhador. Em 1930 é criado o Ministério do Trabalho do Brasil. Em 1942, a criação do DHST (Departamento de Higiene e Segurança do Trabalho) pelos Decreto nº 5.092 tem a finalidade de fiscalizar as empresas e elaborar as normas especificas de prevenção de acidentes de trabalho. Educational Performace Solution EPS ® - Alunos javascript:voltar(); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3552047.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3284941.'); javascript:alert('Educational Performace Solution\n\nEPS: M%C3%B3dulo do Aluno\n\nAxiom Consultoria em Tecnologia da Informa%C3%A7%C3%A3o Ltda.') 3. Ref.: 3552057 Pontos: 1,00 / 1,00 De acordo com a Norma Regulamentadora - NR 4 que trata do SESMT, qual o profissional abaixo que faz parte do grupo de profissionais especializados em segurança e medicina do trabalho? Técnico em Segurança do Trabalho Psicólogo Contabilista Educador Físico Fisioterapeuta 4. Ref.: 3552787 Pontos: 0,00 / 1,00 Em relação a estabilidade dos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, marque a única alternativa correta. O Presidente da CIPA é o único membro indicado pelo empregador que possui estabilidade. Todos os membros da CIPA, eleitos e indicados, tem estabilidade empregatícia. A estabilidade do Vice Presidente da CIPA é de 4 anos consecutivos Não existe estabilidade empregatícia para membros suplentes eleitos da CIPA. O Presidente da CIPA não possui estabilidade 5. Ref.: 3553300 Pontos: 1,00 / 1,00 De acordo com a Norma Regulamentadora - NR 6 que trata de Equipamentos de Proteção Individuais, marque a única opção que não representa um EPI. Capacete Extintores de incêndio Avental de pvc contra produtos químicos Óculos de segurança Luvas de proteção 6. Ref.: 3553779 Pontos: 1,00 / 1,00 Um trabalhador atua em ambientes com ruído acima de 90 dB(A)/8h. Este trabalhador não recebeu os seus equipamentos individuais e apresenta quadro de perda auditiva bilateral. Caracterizada como do ambiente de trabalho, qual o nome desta doença? Lesão auditiva temporária Nenhuma das respostas acima Perda Irrestrita Unilateral Perda Auditiva Induzida por Ruído Ocupacional Perda Dominante de membros superiores 7. Ref.: 3276586 Pontos: 1,00 / 1,00 Os Auditores-Fiscais do Trabalho são responsáveis por: Formular pedidos de validação de inspeções ao Ministério Público, sob pena de nulidade de seus atos. Formular pedidos de fiscalização ao Ministério Público, sob pena de nulidade deEducational Performace Solution EPS ® - Alunos javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3552057.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3552787.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3553300.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3553779.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3276586.'); javascript:alert('Educational Performace Solution\n\nEPS: M%C3%B3dulo do Aluno\n\nAxiom Consultoria em Tecnologia da Informa%C3%A7%C3%A3o Ltda.') seus atos próprios. Supervisionar os casos que tramitarão na Justiça do Trabalho. Formular as diretrizes e as normas de atuação da área de segurança e saúde do trabalhador. Supervisionar as ações de investigação do Ministério Público. 8. Ref.: 3554239 Pontos: 1,00 / 1,00 Em relação a aposentadoria especial, é correta a afirmativa: No Brasil, todos os trabalhadores term direito a aposentadoria espacial de 20 anos. Trabalhadores expostos a diversos riscos ergonômicos terão direito a aposentadoria especial de 20 anos. A aposentadoria especial é de direito dos trabalhadores que estejam expostos aos riscos físicos e químicos, acima dos limites de tolerância estabelecidos em lei, ou ainda expostos aos riscos biológicos, seguindo suas condicionantes legais. Trabalhadores que atuam com exposição a ruído ocupacional, mesmo abaixo dos limites de tolerância, terão direito a aposentadoria espacial em 25 anos. Trabalhadores que atuam em escritórios de contabilidade terão direito a aposentadoria espacial de 15 anos. 9. Ref.: 3554333 Pontos: 0,00 / 1,00 Marque abaixo a opção que caracteriza um DESVIO no ambiente de trabalho. Um acidente fatal no ambiente de trabalho Uma contaminação no solo decorrente de um resíduo de natureza operacional A cacaterização de uma insubordinação no ambiente de trabalho Um fornecedor deixou de entregar um insumo Um piso escorregadio sem comunicação de segurança ou bloqueio de passagens 10. Ref.: 3555278 Pontos: 1,00 / 1,00 Das etapas relacionadas a Higiene do Trabalho, marque a única alternativa que não tem nenhuma correlação com este conceito. Avaliação Antecipação Substituição Reconhecimento Controle Educational Performace Solution EPS ® - Alunos javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3554239.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3554333.'); javascript:alert('C%C3%B3digo da quest%C3%A3o: 3555278.'); javascript:alert('Educational Performace Solution\n\nEPS: M%C3%B3dulo do Aluno\n\nAxiom Consultoria em Tecnologia da Informa%C3%A7%C3%A3o Ltda.')
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