SAÚDE E BEM ESTAR NO TRABALHO

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SAÚDE E BEM ESTAR NO TRABALHO
Um bom ambiente de trabalho é indispensável para o colaborador desempenhar bem seu trabalho e garantir seu rendimento e produtividade, sabemos que o local de trabalho está intimamente ligado ao bem-estar das pessoas, quando as pessoas que compõe o quadro da empresa trabalham insatisfeitas, desmotivados e estressados não conseguem ser produtivos e são pouco eficientes, podendo abrir margem para turnover dentro da empresa, pois por esse descontentamento no ambiente de trabalho, as pessoas tendem a procurar outro lugar.
De acordo com a case do vídeo, foi visto que os funcionários de todos os setores estão com algum tipo de problema que está coligado ao ambiente inadequado, estressante o que faz o funcionário trabalhar frustrado, não realizando as tarefas com tanta atenção e eficiência como foi visto nos setores administrativos. Com vários atestados que apontaram afastamentos com doenças mentais e física, fica um alerta a gestão e ao RH para localizar esse problema e resolve-lo para não gerar mais absenteísmos e demissões. Nos setores operacionais a maioria dos afastamentos são por dores físicas, podendo ser por falta de Segurança do Trabalho, pois sem isso a empresa não tem a avaliação do técnico de segurança do trabalho e logo, não tem como se prevenir e compras os equipamentos de EPI’s necessários para sua equipe, ou pode ser algo psicossomático por ser um ambiente com grande tensão, estressante e sem condições apropriadas para exercer o seu trabalho.
Um lugar limpo, organizado com os equipamentos necessários são essenciais para que os funcionários desempenhem bem suas funções e consigam dar mais produtividade ao seu setor, pois é um cuidado com seu bem-estar e a preocupação com suas condições de trabalho. Mas, acho importante pontuar que, além de ter um ambiente apropriado com todos os equipamentos necessários, ter uma gestão empática e humana faz toda a diferença no desempenho e mantê-los produtivos.