Normas E Organizacao

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GRUPO : Italo,Isac,Victor 
TMEC26 
 
 
𝗡𝗢𝗥𝗠𝗔𝗦 𝗘 𝗢𝗥𝗚𝗔𝗡𝗜𝗭𝗔�̧�𝗢𝗘𝗦 
 
O que são normas ? 
São documentos resultantes de um consenso, 
aprovados por um organismo de normalização 
reconhecido, que estabelecem regras, guias ou 
características de produtos ou serviços, assentes em 
resultados consolidados, científicos, técnicos ou 
experimentais. 
As normas visam a otimização dos benefícios para a comunidade. 
DIÁLOGO + CONSENSO = NORMAS 
 
Exitem vários tipos de normas espalhadas pelas empresas,etc...! tais como: 
Norma de gestão de qualidade 
Norma de gestão ambiental 
Norma de saúde e segurança 
Norma de gestão de energia 
 
 
 
 
 
 
O que é uma Norma e qual o seu estatuto? 
Qual o estatuto de uma Norma? 
Pela sua natureza, uma norma é um documento de aplicação voluntária 
 Pode tornar-se de cumprimento obrigatório: 
 Referida em diploma legal 
 Referida num contrato 
 
 
Norma Organizacional 
As normas estão por todas as partes da sociedade e fazem parte 
da política organizacional de qualquer empresa, igreja, escola. 
O sucesso de qualquer organização social depende, em grande parte, 
do respeito e cumprimento da norma estabelecida. 
As normas organizacionais definem requisitos, especificações, 
diretrizes ou características que podem ser usadas de forma 
consistente para garantir que materiais, produtos, processos e 
serviços sejam adequados para seu propósito. 
O que são normas sociais? 
As normas são as leis não escritas em uma sociedade que rege as 
ações e comportamentos dos seus membros. 
 
Uma norma social é um modelo de se comportar relativo a um grupo 
social numa sociedade. 
 
É uma regra explícita ou implícita que propõe um comportamento que 
a sociedade valoriza. 
https://www.gestaodesegurancaprivada.com.br/politicas-organizacionais-conceitos/
 
As pessoas conhecem o comportamento que se espera delas e 
também as ações e comportamentos que devem evitar em todas as 
circunstâncias. 
Importância das normas 
 As normas possibilitam que as pessoas, em todos os setores da 
sociedade, possam conviver em harmonia, uma vez que estipula 
direitos e deveres, e estabelece diretrizes de comportamento. 
As normas visam definir diretrizes, requisitos, especificações ou 
características, necessárias para um convívio social e profissional 
harmonioso e transparente. 
Diante disto tudo podemos afirma que as normas são regras que de 
devem ser seguidas com o proposito de melhorar tanto parcialmente 
quanto a melhorias para a empresa. 
Algumas normas que geralmente estão presentes no documento são: 
 obrigações e deveres dos colaboradores; 
 horário de trabalho; 
 uso de uniformes; 
 cuidados no manuseio de equipamentos e máquinas; 
 requisitos para admissão; 
 comportamento perante colegas de trabalho, superiores hierárquicos e clientes; 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 𝐎𝐑𝐆𝐀𝐍𝐈𝐙𝐀𝐂 ̧𝐎𝐄𝐒 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
O que organização ? 
Organização ou organizações, é a forma como se dispõe (prepara, 
arranja, arruma) um sistema para atingir os resultados pretendidos. 
Normalmente é formado por uma, duas ou mais pessoas que 
executam funções de modo controlado e coordenado com a missão de 
atingir um objetivo em comum com eficácia e eficiência. 
Organização e seus significados 
Ato ou efeito de organizar: Modo de estruturar e dividir o trabalho ou atividades a serem 
executadas. Tem como elementos básicos a ordenação e integração de meios e distribuição de 
responsabilidades. Exemplo: organização do funcionamento de um departamento empresarial. 
Organização como associação ou agrupamento de pessoas e meios– é uma associação ou 
agrupamento de pessoas, recursos materiais e financeiros, que combinam esforços individuais 
e em equipe com a finalidade de realizar propósitos coletivos. Exemplos: empresas, 
associações, órgãos do governo, entidades públicas e privadas, etc. 
Objetivo das organizações? 
A organização empresarial tem como objetivo planejar estrategicamente a maneira com que 
as diferentes atividades irão contribuir para o crescimento do negócio. Este é o momento de 
detalhar, de forma clara, todas as funções e atribuições de cada colaborador e departamento 
envolvido nas demandas diárias da empresa. 
Dessa forma, a organização empresarial é importante para 
estabelecer como uma empresa se organiza hierarquicamente e como 
as áreas interagem entre si, assim como o papel de lideranças e 
outros colaboradores. 
 
LINKS 
https://www.youtube.com/watch?v=0126S2-AnEg 
 
fontes: 
todamateria.com 
algar.com.br 
gestaodesegurança.com 
normalizaçaoconceitos 
	 Referida num contrato
	Norma Organizacional
	O que são normas sociais?
	Importância das normas
	Organização e seus significados
	Objetivo das organizações?