AVALIAÇÃO RELAÇÃO INTERPESSOAL E ÉTICA PROFISSIONAL

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12/12/2022 12:09 Course Status – Faceminas
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AVALIAÇÃO – RELAÇÃO INTERPESSOAL E ÉTICA PROFISSIONAL
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Um dilema é causado quando temos duas soluções possíveis para apenas um problema, mas nenhuma
das duas é plenamente satisfatória. Marque fato em que esclareça um dilema baseado no contexto
estudado.
Resposta Marcada :
A história de Salomão em relação a duas mulheres que reclamavam maternidade de uma criança.
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A abordagem sobre o tema da ética é voltada para sua conceituação aplicada à prática, contudo, é
importante saber um pouco sobre os antecedentes filosóficos que servirão como base para a construção
do conceito que muitos autores utilizam atualmente. São eles:
Resposta Marcada :
Pitágoras e Aristóteles.
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É comum se dizer que ética e moral são a mesma coisa. Na verdade, são conceitos diferentes. Enquanto a
ética diz respeito à disciplina teórica e à sistematização por meio de regras a serem seguidas e que
estabelecem o que é bom para a coletividade. O que se refere a Moral:
Resposta Marcada :
A moral direciona a prática cotidiana.
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O líder não precisa esperar que um curso específico seja promovido na organização para conduzir sua
equipe de trabalho para o desenvolvimento de habilidades de comunicação. Caso você não seja um líder,
mas sua participação na equipe de trabalho seja intensa e você já tenha sentido a necessidade de saber
mais sobre a melhoria da comunicação, veja algumas alternativas muito simples que Moscovici (2008, p.
103-108) sugere e que podem ser colocadas em prática desde já, são elas:
Resposta Marcada :
Fazer paráfrases, descrever comportamentos, verificar a percepção e descrever sentimentos.
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Sobre Valores é correto afirmar:
Resposta Marcada :
São princípios dos quais não abrimos mão.
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Já na Roma Antiga 12 séculos que se iniciam em VIII a.C com a fundação de Roma se estabeleceu os
direitos e deveres que cada indivíduo tem para com o Estado. Matias-Pereira (2010, p. 28) deixa claro que
este conceito vem evoluindo ao longo do tempo considerando aspectos de respeito ao ser humano
incorporados ao conceito inicial que abordava muito mais o cidadão como aquele que contribui com o
pagamento em dia de seus impostos para a manutenção do bem estar social. Estas mudanças são fruto do
cenário mundial em termos sociais, econômicos, ambientais e culturais que exigem para o ser humano um
tratamento digno. Estamos nos referindo quando falamos da relação do indivíduo com o estado á :
Resposta Marcada :
Cidadania.
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As empresas têm divulgado seus valores, deixando claro para a sociedade as atitudes das quais não abre
mão na busca pela efetivação dos objetivos do negócio. Dentre os exemplos a seguir estão citados os
valores , marque a sequência correta:
Resposta Marcada :
Respeito, Bom humor, dignidade e Justiça.
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A comunicação Interpessoal trata-se da oportunidade que é oferecida para que lideranças e integrantes da
equipe conversem claramente sobre as questões envolvidas no cotidiano das organizações. Nestes
encontros, são valorizadas as trocas simultâneas de informações, e o esclarecimento de dúvidas
importantes. Essas trocas de informações tratam- se do:
Resposta Marcada :
Feedback.
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As habilidades humanas estão voltadas para a linguagem, seja ela verbal ou não-verbal. Um olhar, um
sorriso, um gesto ou a ausência de tudo isso, tem um significado. É preciso reconhecê-lo, interpretá-lo e
lidar com ele da melhor maneira. Esta é a linguagem não verbal. Macedo (2007, p. 83) recorre a Osborne
para indicar algumas características e significados da comunicação não-verbal relacionada à expressão
facial, olhar, sorriso, posição dos braços e das pernas que estão resumidas. Em qual das alternativas está
ações positivas facial de uma pessoa.
Resposta Marcada :
Sorriso, boca relaxada, alerta, pronto pra ouvir.
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No dicionário Aurélio (2010, p. 216), a definição de equipe é: “grupo de pessoas que juntas participam
duma competição esportiva ou se aplicam a uma tarefa ou trabalho.” Donnellon (2006, p. 4) indica que
equipe é um “grupo de pessoas organizadas de forma a trabalhar em conjunto, ou como um grupo que
executa tarefas semelhantes ou se reporta a uma mesma pessoa.” Trata- se a Equipe de ATAQUE:
Resposta Marcada :
Um grupo formado por membros provenientes de diferentes áreas de uma mesma organização cujo tempo é
totalmente dedicado ao trabalho em equipe.
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