GovernancaCorporativaUnid3_Q10

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· Pergunta 10
0,4 em 0,4 pontos
	
	
	
	Sabemos que a governança corporativa é o sistema que envolve todos os processos de uma organização, bem como está, diretamente, ligada à sua alta administração. Portanto, a governança possui códigos de conduta e, também, princípios. Sabemos que esses princípios pertencem ao que se convencionou chamar de 8 Ps da governança. Sobre esses 8 Ps, podemos afirmar que:
 
I. A propriedade refere-se à busca pelo equilíbrio fundamental entre os múltiplos interesses, que surgem com a participação da empresa na sociedade, fato que está intimamente ligado ao princípio da responsabilidade corporativa, que ultrapassa a fronteira do lucro para um ambiente que seja percebido um ganho de valor sustentável;
II. As pessoas são consideradas como elementos-chave de todo o processo de governança, pois, somente com a formação de relações interpessoais íntegras, que podemos mitigar os riscos inerentes aos processos de poder e decisão das organizações;
III. A perpetuidade sempre foi o objetivo maior de uma organização, mantendo-se no mercado de forma atuante, e com o crescimento e o amadurecimento dos processos administrativos, e da participação no mercado.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Os itens II e III estão corretos.
	Respostas:
	a. 
Os itens I e II estão corretos.
	
	b. 
Os itens I e III estão corretos.
	
	c. 
Somente o item I está correto.
	
	d. 
Os itens II e III estão corretos.
	
	e. 
Todos os itens estão corretos.
	Comentário da resposta:
	Resposta: D
Comentário: no item I, o “P”, que remete ao equilíbrio fundamental entre os interesses dentro de uma organização com a governança corporativa é o propósito. As pessoas, realmente, são peças-chave para que o processo possa ser implantado e gerido em uma empresa; assim, esta tem como objetivo a sua manutenção a longo prazo no mercado, buscando a perpetuidade.