Aula_7 Desenvolvimento Pessoal e Profissional

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Desenvolvimento 
Pessoal e 
Profissional 
https://pixabay.com/pt/photos/rede-neg%c3%b3cios-homem-tablet-conex%c3%a3o-3629619/ 
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 Elaboração de Currículo 
https://portal.unit.br/blogcarreiras/elaboracao-de-curriculo-pense-que-ele-e-o-rotulo-de-um-produto-que-o-recrutador-vai-querer-comprar/ 
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 Elaboração de Currículo 
Aquilo que você faz, escreve ou fala mostra quem você é. Você é 
percebido a todo momento, da mesma forma que percebe as 
outras pessoas ao seu redor. 
 
 Sendo assim, no mercado de trabalho, todo profissional está 
exposto em uma vitrine, onde mostra seus talentos. 
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 Mercado de trabalho: vitrine de talentos 
https://www.unochapeco.edu.br/noticias/nova-colecao-da-uno-grife-e-lancada-na-efapi 
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 Essa exposição remete-nos a cuidados especiais na elaboração de um bom 
currículo, seja na apresentação impressa ou digital, há necessidade de prestar 
muita atenção à forma de escrever, de como se apresentar, como também se 
atentar à maneira de como descreverá suas experiências profissionais. 
 
http://www.baixarviatorrent.com.br/livrosebooks/ 
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 Currículo 
Currículo quer dizer “carreira da vida”. 
 É um documento que descreve a história profissional e os 
aspectos da personalidade de seu detentor. 
Não existe uma única forma de elaborar currículos, o que existe 
são tendências. 
 
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 Um bom currículo está em conseguir repassar 
muitas informações a seu respeito, utilizando-
se de um menor número de palavras. 
 Seu currículo diz muito, ele é a sua carta de 
apresentação, a sua fotografia. 
 Use somente termos necessários, não faça 
 rodeios, dispense o que não acrescentar 
 à sua apresentação. 
http://profissionalecarreira.blogspot.com.br/2
014/09/elaborando-um-bom-curriculo.html 
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Dê preferência à qualidade e não à quantidade de palavras e 
páginas. 
Personalize seu currículo, não use currículos prontos (modelos 
prontos). 
Ao encaminhar para uma empresa, entenda as necessidades 
do cargo e realize as adequações necessárias. 
Poderá enviar cópias reproduzidas, mas atente para a boa 
qualidade. 
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Mantenha seu currículo sempre atualizado, como também 
o deixe bem atraente para que o selecionador queira 
conhecê-lo(a). 
http://imazonvip.com.br/site/cursos/Auto+ajuda+e+Des.+humano 
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 Por fim, o currículo deve vender a imagem 
de um profissional competente, com um 
perfil atraente para quem está 
selecionando, ou seja, que você possa ser 
percebido como um profissional que 
colaborará com os objetivos e o 
desenvolvimento da empresa. 
 
 
http://profissionalecarreira.blogspot.com.br/2014/09/elaborando-um-
bom-curriculo.html 
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 O que “não” se deve fazer em um currículo 
 Não usar currículos pré-fabricados. 
 É dispensável escrever título “currículo”, o 
formato já demonstra. 
 Citar somente um objetivo, nunca escrever que 
qualquer área serve. 
http://noticias.universia.com.br/tag/erros-e-acertos-
curr%C3%ADculo/ 
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Não escrever número de documentação, ou mesmo anexar 
cópias de seus documentos, a não ser que seja solicitado. 
Não mencionar salário pretendido, só se for solicitado. 
Não citar todo histórico escolar, informe somente os cursos 
mais recentes e relevantes. 
Não anexar fotos, somente se solicitado. 
 
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Não mencione motivo de desligamento 
de empresa anterior. 
Não use desenhos, molduras ou outras 
formas gráficas, seu currículo deve ser 
simples, o que conta são as 
informações. 
 
http://www.blogbiancasales.com/2016/08/maquiagem
-para-foto-3x4.html 
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 Aspectos éticos 
 Em um currículo, somente podem ser 
citadas informações que possam ser 
comprovadas documentalmente. 
Não tente vender a imagem de uma 
pessoa que você não é, há diversas 
formas de comprovar o que você 
insere no currículo. 
https://www.flytour.com.br/site-eventos/institucional-
codigo-de-etica.html 
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 Cuidados na elaboração 
O texto deve ser objetivo, claro, limpo, atraente e, visualmente, 
agradável. 
Cuidados que deve ter ao escrever seu currículo: 
 - Justifique margem: margem superior e esquerdo 3 cm; 
margem e inferior e direita 2 cm. 
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Utilize uma fonte que permita boa leitura (Arial 11 ou Times New 
Roman 12). 
A redação conta muito, portanto, é imperativo que esteja 
impecável: concordância, pontuações e ortografias corretas. 
Não abrevie palavras, nem use expressões que são próprias de 
algumas empresas. 
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Use negrito, itálico ou sublinhado, somente quando necessitar 
realçar algum dado. 
http://www.amcconsult.com.br/planejamento-e-estrategia-3-ambiente-
interno-pontos-fortes-e-fracos/ 
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 Uma página para profissionais em 
início de carreira, para profissionais 
com mais experiência, de 2 a 3 
páginas. 
 Valorize os pontos fortes de sua 
carreira ou da formação profissional. 
 Selecione as organizações de 
seu interesse e encaminhe seu 
currículo. 
 Verifique o anúncio de 
emprego e avalie se sua 
experiência profissional condiz 
com o que pede a vaga. 
http://amateriadotempo.blogspot.com.br/2012_03_01_archive.html 
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 Tipos de currículos 
Currículo cronológico: apresenta o empregado em ordem 
decrescente de datas. 
Currículo funcional: enfatiza as funções e não os empregadores. 
Currículo cronológico funcional: associa ambos e é o mais usado 
no mercado de trabalho. 
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 Elaboração do currículo 
 Dados pessoais 
 Objetivo 
 Qualificações/resumo profissional 
 Experiência profissional 
 Formação 
 Formação complementar 
 Outras informações que podem ser citadas 
http://umbreonmaster.blogspot.com.br/2011/02
/como-fazer-seu-curriculo-modelos.html 
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Dados pessoais 
Nome. 
 Telefone, se for somente um contato, deve mencionar o nome da 
pessoa para deixar recado. 
 Se for seu celular, caso esteja empregado e não possa atendê-lo 
em horário comercial, não informe. 
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Obrigatório endereço de e-mail. E 
consultar esse e-mail diariamente. 
Nacionalidade, estado civil, data de 
nascimento ou idade. 
https://www.howitworksdaily.com/how-does-email-work/ 
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 Objetivo 
 Especifique os objetivos (área pretendida) ou cargo para área 
que tenha maior competência. 
 Insira sua especialização, isso valorizará seu perfil (ex. Gestor 
Comercial – Analista de Marketing etc.). 
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 Qualificação ou resumo profissional 
 Informe experiências e conhecimentos que julga importantes. 
Resuma as principais qualificações nas áreas que atuou, ou 
mesmo nas áreas que pretende trabalhar. 
Mencione conhecimento de idiomas de uso comercial e o grau 
de conhecimento. 
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 Tenha coerência quando da descrição dos objetivos. 
 Como sugestão, o número de tópicos suficientes pode estar entre 6 
e 7. 
http://nathanrodrigues.blogspot.com.br/2011/02/coerencia-e-
tudo.html 
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 Experiência Profissional 
Nome das empresas, em ordem cronológica inversa em data de 
admissão/demissão. 
Cargos ocupados. 
Breve sumário de conquistas realizadas. 
Principais atribuições. 
Resultados, benefícios e contribuições realizadas nas empresasem 
que trabalhou. 
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 Formação 
 Insira a maior graduação: nome 
da instituição educacional e 
mês/ano de formação. 
 Caso tenha algum curso técnico, 
mencione em seu currículo, uma 
vez que, atualmente, são muito 
valorizados. 
http://www.santacruzam.com.br/1/2015/12/inscricoes-para-cursos-tecnicos-ate-dia-5/ 
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 Formação complementar 
 Este item demonstra o interesse do candidato em manter-se em 
constante atualização. 
 Relacione somente os cursos que tem contribuição para o 
desenvolvimento de suas competências. 
 Cursos de idiomas, cursos diretamente ligados a profissão. 
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 Escolas, duração dos cursos e 
datas em ordem decrescente. 
 Cursos que, aparentemente, 
não interessam à empresa, 
podem ser valorizados. Ex. 
música, teatro, filosofia etc., 
desde que tenha colaborado 
para o desempenho pessoal e 
profissional. http://www.duomoeducacao.com.br/Lideranca/inteligencia-emocional.html 
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 Outras informações 
Participação em entidades associativas de classe. 
 Viagens ou experiências internacionais que possam ter ampliado 
experiências e conhecimentos na carreira profissional: insira o 
local das viagens e os objetivos profissionais. 
 
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Carta de recomendação ou apresentação: Pode incluir na carta 
informações pertinentes que queira comunicar, mas que não 
foram mencionadas no currículo. Deve usar a criatividade para 
torná-la um diferencial. 
 
 Pode ou não ser solicitado 
 Mais algumas informações... 
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 Formas alternativas de apresentação de currículo 
 Portfólio: um dossiê com suas realizações, suas conquistas 
significativas ao longo da carreira profissional. 
 Currículo em vídeo: currículo em vídeo (imagem e som) – resumo 
que pode ser hospedado no site das empresas de recrutamento e 
seleção. 
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Currículo informatizado: Geralmente, as grandes empresas 
oferecem fichas para preenchimento de dados na internet 
( algumas por e-mail, outras papel). 
Currículo Lattes: Base de dados de currículos e instituições da 
área científica e tecnológica (CNPq). 
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 Currículos 
 Todos devem ser elaborados 
cuidadosamente, demonstrando, 
claramente, a evolução profissional e 
o potencial a ser desenvolvido. 
http://editorial.ciee.org.br/como-fazer-um-bom-curriculo-para-
estagio/ 
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Faça a leitura do texto: 
Como fazer um bom currículo? Aprenda a fazer 
um currículo excelente e se destacar 
Por: Ana Pinho - 18/01/2021. 
Nesta página, também encontrará vários vídeos 
falando sobre o assunto “Currículo” 
Disponível para leitura em seu ambiente virtual: 
https://www.napratica.org.br/como-fazer-um-bom-
curriculo/ 
Atenção!!!! 
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Pessoal e Profissional 
https://www.napratica.org.br/author/ana-pinho/
https://www.napratica.org.br/como-fazer-um-bom-curriculo/
https://www.napratica.org.br/como-fazer-um-bom-curriculo/
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https://www.napratica.org.br/como-fazer-um-bom-curriculo/
https://www.napratica.org.br/como-fazer-um-bom-curriculo/
https://www.napratica.org.br/como-fazer-um-bom-curriculo/
https://www.napratica.org.br/como-fazer-um-bom-curriculo/
https://www.napratica.org.br/como-fazer-um-bom-curriculo/
Assista ao Vídeo 
“Currículo - O que é e como fazer | 
Senac RJ” 6 de jun. de 2019 
 
https://www.youtube.com/watch?v=
mvGCQ3zpTVg 
Atenção!!!! 
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https://www.youtube.com/watch?v=mvGCQ3zpTVg
https://www.youtube.com/watch?v=mvGCQ3zpTVg
 Importante site para consultas: 
http://www.catho.com.br 
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http://www.catho.com.br/
Referência Básica 
 
BARDUCHI, A.L.J. (Org.). Empregabilidade. Competências Pessoais e 
Profissionais. 3. ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2009. 
 
 
 
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Obrigada! 
Até a próxima aula 
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