Ergonomia DEscomplica

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Ergonomia DEscomplica
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Foram encontradas evidências que demonstravam recomendações de natureza ergonômica para a construção de utensílios de construção civil, assim como desenhos de arranjos organizacionais adequados para o canteiro de obras de pirâmides. Em qual localidade aparecem esses primeiros traços de ergonomia:
1. Nas pontes de Amsterdam.
2. Nas cerâmicas Chinesas.
3. Nos papiros egípicios.
4. Nas escrituras encontradas nas paredes de cavernas.
5. Nos livros da biblioteca de Roma.
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No periodo da revolução industrial durante a segunda metade do século XVIII, surgiram movimentos contrarios aos avanços tecnológicos do perído o ludismo e cartismo; qual das opções abaixo caracteriza o processo do ludismo?
1. Caracteriza-se pelo movimento formado por opositores politicos ao desenvolvimento industrial.
2. Caracteriza-se pelo movimento politico que buscava direitos trabalhistas e politicos.
3. Caracteriza-se pelo movimento de trabalhadores que promoviam a invasão e destruição de máquinas nas fábricas.
4. Caracteriza-se pelo poder de voto e participação no parlamento.
5. Caracteriza-se pelo processo de desapropriação de terras para uso do governo Inglês para fins de ampliação da criação de ovelhas.
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Quando na Inglaterra foi constituido um comitê destinado a analisar a saúde dos trabalhadores empregados no esforço de guerra?
1. A partir de 1873.
2. A partir de 1771.
3. A partir de 1522.
4. A partir de 1899.
5. A partir de 1915.
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Quando na Inglaterra foi constituido um comitê destinado a analisar a saúde dos trabalhadores empregados no esforço de guerra?
1. A partir de 1873.
2. A partir de 1771.
3. A partir de 1522.
4. A partir de 1899.
5. A partir de 1915.
05
Sabemos que todo processo revolucionário causa impactos na sociedade como um todo. Durante a revolução industrial, as relações de trabalho que antes se davam por trabalhos manufaturados, passou a receber um grande incremento de máquinas e equipamentos os quais não faziam parte do conhecimento dos até então componeses, gerando desta forma inumeras ocorrências de acidentes. Quais fatores contribuiram efetivamente para ocorrencia de acidentes nesta época?
1. Mão de obra desqualificada, carga excessiva de horas trabalhadas, ambiente insalubre, umido, ruído intenso, imposição de ritmos de trabalho.
2. Relacionamento com liderança (donos das fabricas), salarios.
3. Movimentos grevistas, familiares, parlamento.
4. Localização das fabricas, meios de transporte e alimentação.
5. Comportamento dos funcionários, genero e idade;
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Com base nos estudos realizados por médicos, fisiologistas e engenheiros durante os priemiros desenvolvimentos da índústria, quais foram as conclusões alcançadas quanto à importância das ações ergonômicas?
1. Que o objetivo de todo estudo seria adaptar a velocidade da máquina.
2. Que o objetivo de todo estudo seria proporcionar maior produção através do ajuste das funções dos equipamentos.
3. Que o objetivo de todo estudo seria adaptar o trabalho ao Homem.
4. Adaptar o operário ao ritmo da máquina.
5. Adequar a altura do pé direito.
01
A ergonomia é o estuda que busca a adaptação do posto de trabalho ao ser humano. Quais são as principais causas de desenvolvimento de doenças ergonômicas e que merecem um olhar especial quanto a risco para o trabalhador?
1. Trabalho com baixa remuneração, stress, condições sanitárias.
2. Higienização do posto de trabalho, Iluminação adequada, apoio para os pés.
3. Movimentos repetitivos, posturas inadequadas, levantamento de carga de forma incorreta.
4. Planejamento do trabalho, trabalho em equipe, Ruido.
5. Administração de turnos, rotatividade, Férias.
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Em projetos (construção de nova instalação e reformas) há um melhor momento de aplicação de conceitos prevencionistas quanto a adaptação dos postos de trabalho. Quais são as fases que devem ser observadas neste momento?
1. Analise de layout do fluxo de produção, atendimento a requisitos legais, analise e aquisição de novos equipamentos, problemas de deslocamento para desempenha das tarefas.
2. Cronograma de obra, recebimento de equipamentos, contratação de terceiros.
3. Reuniões de alinhamento, gerencia, compras.
4. Alimentação, treinamento, transporte.
5. Definição de faixa etária de contratação, aquisição de uniformes, e compra de Equipamentos de Proteção Individual;
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Dentro dos estudos da ergonomia podemos notar a identificação de processos mentais que denotam a importânica de considerarmos a carga mental exigida para desempenho da função, o stress, a exigência de percepção, concentração no desempenho das atividades envolvendo a relação operador e máquinas, com base na afirmativa identifique qual tipo de ergonomia avalia esse processo.
1. Ergonomia Física;
2. Ergonomia Organizacional;
3. Ergonomia Cognitiva.
4. Ergonomia Estrutural.
5. Ergonomia Quimica.
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Qual tipo de ergonomia busca adequar exigências aos limites e capacidades do corpo, através do projeto de interfaces adequadas para o relacionamento físico homem-máquina. Envolvem as interfaces de informação (displays) as interfaces de acionamentos (controles).Qual essa a modalidade de Ergonomia?
1. Ergonomia Física;
2. Ergonomia Organizacional;
3. Ergonomia Cognitiva.
4. Ergonomia Estrutural.
5. Ergonomia Química.
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A disciplina ergonomia tem diferentes áreas, e, por sua vez, a ergonomia cognitiva também se segmenta em duas partes. Qual destas opções abaixo melhor representa tal divisão?
1. Macro e micro;
2. Tecnológica e funcional;
3. Individual e Coletiva ou Social.
4. Estrutural e ambiental.
5. Cientifica e computadorizada.
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Os tópicos mais relevantes nesse tipo de ergonomia são as comunicações, o trabalho realizado em grupo, os projetos participativos, o trabalho cooperativo, a organização em rede, a cultura organizacional, a organização temporal do trabalho e a gestão da qualidade. Que tipo de ergonomia é esta?
1. Ergonomia Física;
2. Ergonomia Organizacional;
3. Ergonomia Cognitiva.
4. Ergonomia Estrutural.
5. Ergonomia Quimica.
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A legislação tarabalhista cito as normas regulamentadoras foram desenvolvidas para cada tipo de risco especificamente. O que a NR 17 tem como objetivo principal para ser alcançado?
1. Determinar condições minimas de segurança do trabalho, com as devidas garantias de trabalho, abonos, férias e adcionais previstos em lei.
2. Higiene e segurança do trabalho, compra de cadeiras ergonomicas, apoio para os pés;
3. Proibir trabalhos em ambientes insalubres, sinalização de riscos, aplicação de penalidades;
4. Realizar a avaliação de ruidos incomodos a vizinhança;
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A movimentação manual de cargas inclui situações em que os funcionários realizam atividades diversas de carregamento e descarregamento de caminhões, carretas, entre outro. Tais atividades envolvem as atividades físicas de pegar, levantar, transportar manualmente e depositar a carga em um local especifico. Consideramos que esse risco é reconhecido como um risco ergonomico devido a repetitividade e esforço empregado pelo trabalhado. Qual o peso máximo que o colaborador pode levantar individualmente sem a necessidade de auxilio de outra pessoa ou equipamento?
1. 50 kg;
2. 30 kg;
3. 25 kg;
4. 70 kg;
5. 80 kg;
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A NR- 17 determina que para o ambiente oferecer condições de conforto acustico, térmicos, velocidade do ar e umidade o mesmo deve estar de acorco com quais parâmetros?
1. Ergonomia Física;
2. Ergonomia Organizacional;
3. Ergonomia Cognitiva.
4. Ergonomia Estrutural.
5. Ergonomia Quimica.
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Identifique qual dentre os itens abaixo está relacionado à condição mínima necessária para ser considerado um assento ergonomicamente correto:
1. Bordas retas, acabamento em madeira, fixado por parafusos;
2. Com altura regulável, bordas arredondadas, encosto para lombar ajustável;
3. Assento com formato fixo, material rígido, não proporciona ajuste de altura;
4. Com apoio para os braço, revestido de algodão, acabamento em couro;
5. Material com revestimento impermeável, com regulagem de altura, moldável ao corpo;
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Lei Nº 10.098, de 19 de dezembro de 2000 - Estabelece normas gerais e critériosbásicos para a promoção da acessibilidade das pessoas portadoras de deficiência ou com mobilidade reduzida, por sua vez a NR 17 destaca a importância da adequação dos postos de trabalho a esta realidade inclusiva, identifique nas opções abaixo quais são as obrigações de cada estabelecimento mediante tais exigências?
1. Disponibilizar rampas de acesso, banheiros específicos para portadores de necessidades especiais.
2. Disponibilizar agua potável, iluminação adequada;
3. Posto de trabalho adaptado para necessidade do usuário, assento ajustável;
4. Refeitório dotado de controle de acesso (roleta), rotas de circulação sinalizadas;
5. Disponibilizar todos acessos com degraus, e corrimãos na altura de 1,25 m;
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Dentre os riscos ambientais reconhecidos na ergonomia citamos a baixa luminosidade como sendo um dos que causam danos a saúde emocional de várias formas. Analise as opções a seguir e assinale a opção que melhor se ajusta a este fator.
1. Aumento de apetite e fadiga física;
2. Apatia e sonolência no ambiente de trabalho;
3. Dor de cabeça e suor nas mãos e pés;
4. Falta de ar e arrepios;
5. Ansiedade e paupitação cardíaca.
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Sabemos que doenças musculoesqueléticas são desenvolvidas ao longo dos anos de trabalho. Quais são os maiores responsáveis por esse crescente quadro de profissionais adoecidos e afastado de suas funções, quais aspectos colaboram com essas doenças?
1. Iluminação deficiente e Umidade Relativa do ar alta.
2. Ruido alto e temperatura evelada;
3. Velocidade do vento e Iluminação;
4. Arrumação e Limpeza do ambiente;
5. Intensidade e duração do esforço.
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Doença que se caracteriza pela inflamação da membrana que recobre o tendão, tendo a dupla função de lubrificação e nutrição, no seu interior e que ocorre o deslizamento dos tendões, na execução de todos os movimentos. Qual é a doença?
1. Tendinite;
2. Bursite;
3. Tenossinovite;
4. Sindrome do túneo de carpo;
5. Dedo de gatilho;
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Ciente de vários tipos de LER/DORT em uma organização, qual tratamento não deve ser adotado para tratamento da lesão através de medidas terapêuticas, por exemplo?
1. Uso de medicamentos como corticoides, injetados;
2. Fisioterapia e repouso da região afetada;
3. Imobilização da parte anterior e posterior da área ou membro afetado.
4. Cirurgia.
5. Ginástica laboral e adequação dos postos de trabalho.
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Em quais cenários podemos identificar fontes de movimentos repetitivos em áreas operacionais?
1. Digitação de formulários eletrônicos;
2. Utilização de ferramentas elétricas e pneumáticas, movimentação manual de cargas;
3. Atendimento telefônico.
4. Acionamento de luminárias.
5. Treinamento de ginástica laboral.
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Em virtude da competitividade de mercado, as empresas tem intensificado suas atenções a produtividade. Quais são os aspectos que impactam diretamente no ser humano que não estão sendo levados em consideração?
1. Pagamento de horas extras e adicional noturno;
2. Cumprimento dos acordos coletivos junto ao sindicato de classe;
3. O pagamento de adcional de periculosidade;
4. Os limites físicos e psicossociais dos funcionários;
5. O descanço remunerado (domingo);
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Além do esforço repetitivo (sobrecarga dinâmica), encontramos no ambiente de trabalho outros tipos de sobrecargas no trabalho podem ser lesivas para o trabalhador, porém algumas não devem ser qualificadas como sobrecarga. Qual das alternativas abaixo melhor se adapta a esta afirmativa?
1. Sobrecarga estática (uso de contração muscular por tempos prolongados para manutenção de postura);
2. Excesso de força aplicada para execução de tarefas;
3. Uso de equipamentos que transmitam vibração excessiva;
4. Trabalhos de atendimento ao cliente através de telefone celular;
5. Trabalhos realizados com posturas inadequadas;
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O modo de produção de uma sociedade é formado por suas forças produtivas e pelas relações de produção existentes nessa sociedade. Como exemplo podemos citar:
1. Mão de obra qualificada e equipamentos para produção e condições físicas ambientais de conforto para o trabalho;
2. Relação da empresa com seus clientes e com o cumprimento das relações de trabalho;
3. Contratação de estagiários para treinamento e modelagem de produto;
4. Gestão do conhecimento e inovação;
5. Mão de obra desqualificada para operação de máquinas e inovação tecnológica;
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A análise realizada por meio de observação do processo produtivo, tem como base o estudo da organização do trabalho nos parques fabris. Considerando Ergonomia como ferramenta estratégica, quais são seus principais aspectos?
1. Controle do absenteísmo e gestão da manutenção;
2. Controle de perdas e gestão dos riscos operacionais;
3. Plano de manutenção e gestão de mudanças;
4. Análise comportamental e controle de ausências;
5. Monitoramento de produção e gestão ambiental dos processos;
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O estudo ergonômico do lay-out de fábrica é uma etapa fundamental para o fortalecimento da cultura organizacional da empresa. Quais são razões que confirmam esta hipótese?
1. Comprometimento da alta administração com aspectos de segurança e saúde, física e pscicológica dos respectivos funcionários;
2. Comprometimento com acionistas e rentabilidade do negócio;
3. Comprometimento com investidores e saúde financeira da fábrica;
4. Modernização de equipamentos e desenvolvimento tecnológico;
5. Plano de investimento do ano seguinte e treinamento;
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O modo de operação influencia diretamente nas questões ergonomicas do trabalho. Marque a opção que melhor define a observância as legislações e regras trabalhistas quanto a descanso:
1. Trabalho exaustivo e Postura Inadequada.
2. Descanso remunerado durante o fim de semana e comunicado prévio de realização de atividades extras durante o fim de semana.
3. Imposição de Horas Extras e Pausas durante atividade.
4. Acordo coletivo e transporte manual de carga acima da capacidade física do funcionário.
5. Rotatividade de mão de obra e Ambiente com temperaturas extremas.
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Parte da análise das causas de riscos ergonômicos no trabalho é realizada através da observância do fluxo de processo, deslocamento de pessoas e matéria prima no espaço determinado para elaboração de um determinado bem ou serviço com a finalidade de ampliar a eficiência. Como chamamos este tipo de estudo?
1. Layout Industrial;
2. Dimensionamento de entradas e saídas;
3. Planejamento de produção;
4. Sistema motor de produção;
5. Grupo de estudo multidisciplinar;
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Considerando a demanda do mercado, as empresas são obrigadas a atender as necessidades de forma ágil e precisa. Diante deste cenário ergonômico, qual é o maior agente causador de agravos na saúde dos trabalhadores?
1. Exigência de pausas;
2. Exigência de ventilação;
3. Exigência de ritmo e velocidade.
4. Exigência de remuneração extra;
5. Exigência de alongamentos e técnicas de relaxamento dos membros inferiores;
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Identifique qual destas atividades não é de competência do engenheiro de segurança do trabalho segundo o art 4 do Confea:
1. Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos;
2. Higiene do trabalho, ergonomia.
3. Proteção contra incêndio e saneamento.
4. Vistoriar, avaliar, realizar perícias, arbitrar, emitir parecer, laudos técnicos.
5. Realizar investigação de possiveis causas de desencadeamento de doenças ocupacionais.
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Na realização da análise ergonomica do trabalho, é necessário que uma equipe multidisciplinar seja envolvida. Quais são as atividades respectivamente dos setores de segurança e medicina do trabalho?
1. Medição da altura dos mobiliários e monitoramento de frequência cardíaca.
2. Manutenção predial e exames admissionais.
3. Avaliação quantitativa de riscos e as principais causas de reclamações e afastamentos do trabalho.
4. Estatistica de taxa de frequência e monitoramento de TGO.
5. Realização de treinamento e Plano de emergência.
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Qual profissional é legalmente habilitado para elaboração da AET (Analise Ergonômica do Trabalho) ?
1. Fisioterapeuta.
2. Medico do Trabalho;
3. Tecnico de Segurança do Trabalho;
4. Engenheiro de Segurança do Trabalho;
5. Administradorde empresa.
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Durante a etapa de reconhecimento e avaliação de riscos ergonômicos no desenvolvimento das tarefas, qual método melhor detalha os riscos?
1. Análise de causas e efeitos;
2. Análise de Aspectos e Impactos;
3. Análise Preliminar de Riscos;
4. Análise de consequências;
5. Investigação de acidentes;
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Consiste em uma análise das condições de trabalho no qual o trabalhador está inserido. A primeira fase consiste em delimitar o sistema homem tarefa a ser analisado. Em seguida, deve-se proceder a uma descrição de todos os elementos que compõem esse sistema e que condicionam as exigências de trabalho. Marque a alternativa correta:
1. Analise da Tarefa;
2. Analise de Ciclo;
3. Analise do Layout.
4. Analise do ritimo de trabalho;
5. Analise Biomecânica;
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Durante a avaliação das tarefas é possivel identificar que além de posturas e esforços físicos, outras interferências são relevantes, identifique nas opções abaixo.
1. Ruído ambiental como fator de stress;
2. Calor como fator de desgaste físico;
3. Ferramentas inadequadas como fator de stress físico e motor;
4. Umidade como fator insalubre;
5. Iluminação inadequada como fator de fadiga visual;
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Durante a avaliação das tarefas é possivel identificar que além de posturas e esforços físicos, outras interferências são relevantes, identifique nas opções abaixo.
1. Ruído ambiental como fator de stress;
2. Calor como fator de desgaste físico;
3. Ferramentas inadequadas como fator de stress físico e motor;
4. Umidade como fator insalubre;
5. Iluminação inadequada como fator de fadiga visual;
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Do que se trata o método ROSA (Rapid Office Strain Assessment) utilizado por profissionais de ergonomia?
1. Software para analise de eficiencia de máquinas e equipamentos;
2. Software para analise de risco de processo;
3. Software de controle de acesso a instalações restritas;
4. Software de controle médico;
5. Software utilizado fatores de risco específicos em escritórios;
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É a etapa na qual o responsável pelo levantamento e preenchimento do checklist questiona colaboradores a fim de tomar conhecimento de principais tipos de dores, localização e reclamações. Escolha a alternativa:
1. Análise da Tarefa;
2. Análise de Ciclo;
3. Análise do Layout.
4. Entrevista;
5. Análise Biomecânica;
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A análise ergonômica é um estudo realizado por equipes multidisciplinar, considerando a variedade de legislações e percepções quanto aos riscos existentes. Marque a função que não participa desta equipe:
1. Técnico de segurança do trabalho;
2. Ergonomista;
3. Médico de Trabalho.
4. Gerente;
5. Engenheiro de segurança do Trabalho;
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Método ergonômico que analisa a exposição dos trabalhadores a fatores de risco concentrados nos membros superiores, tais como postura, força muscular estática, repetição e alcance. Avalia o corpo biomecânico e postural e fatores de risco que mereçam uma atenção especial. Marque a alternativa:
1. Método KIM
2. Método SQUARE
3. Método RULA
4. Método ROSA
5. Método PUSH
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O método KEY INDICATOR METHOD (KIM) é utilizado para qual tipo de avaliação?
1. Posturas e esforços biomecânicos de laboratoristas;
2. Posturas e esforços biomecânicos de jogadores de futebol;
3. Posturas e esforços biomecânicos de atendentes de loja;
4. Posturas e esforços biomecânicos de trabalhadores de movimentação de cargas;
5. Posturas e esforços biomecânicos de estudantes do ensino médio.
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Quais são os pontos positivos da indústria 4.0?
1. Redução drástica de mão de obra menos qualificada.
2. Redução de custos de produção.
3. Risco de ataques cibernéticos.
4. Risco de espionagem industrial.
5. Fake News.
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O resultado prático de não se observar o conforto e posto de trabalho dos trabalhadores é o absenteísmo, pois as limitações das atividades diárias causadas pela LER ou DORT impactam nos momentos interturnos dos trabalhadores, como dificuldades em comparecer ao posto de trabalho, realizar afazeres do cotidiano (IIDA, 2005), sendo assim em que se baseia a indústria 4.0 para solucionar estes problemas?
1. Apresentar inovações de um posto de trabalho, para reduzir/eliminar riscos ergonômicos e desperdícios provenientes das atividades de montagens e/ou serviços através de uma avaliação postural e comportamental durante a realização das atividades.
2. Apresentar meios de controle de qualidade, aumentar o número de compras.
3. Manifestação dos trabalhadores, greves e paralizações.
4. Politica, visão e valores da organização.
5. Elaboração de estatística, banco de dados, retrabalho.
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Definição de revolução industrial?
1. Ação centralizada em países de terceiro mundo.
2. Movimento social que discute direitos.
3. Tendência tecnológica que impacta a produção a nível mundial.
4. Ação midiática para movimentar a politica.
5. Pesquisa local com efeitos retrógrados.
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Considere a alternativa que não é reconhecida como ponto negativo da indústria 4.0.
1. Ciberataque.
2. Espionagem Industrial.
3. Redução drástica de mão de obra desqualificada.
4. Poder concentrado nas mãos de tecnocratas.
5. Redução de custos de produção.
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Indique a opção que melhor se aplica a visão futura de ergonomia pós revolução industrial 4.0:
1. Concepção de projetos e análise de postos de trabalho homework.
2. Análise de ruídos e índices de Iluminancia;
3. Análise de ritmo de produção e tempo de pausa;
4. Temperatura e umidade relativa do ar;
5. Velocidade do vento e posturas inadequadas;
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Considere a alternativa que não é reconhecida como ponto positivo da indústria 4.0.
1. Modernização dos processos industriais.
2. Redução de custos de produção.
3. Monitoramento remoto.
4. Menor número de funcionários.
5. Espionagem industrial.