Legislação aplicada a seg do trab - Unidade III

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08/12/2022 14:44 Avaliação - Unidade III: Revisão da tentativa
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2022/4 - (Pós-Graduação) Legislação Aplicada à Engenharia de Segurança do Trabalho UNIDADE III
Avaliação - Unidade III
Iniciado em quinta, 8 dez 2022, 14:22
Estado Finalizada
Concluída em quinta, 8 dez 2022, 14:44
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Questão 1
Correto
Atingiu 0,05
de 0,05
A respeito da aposentadoria por invalidez, é correto afirmar:
a. A aposentadoria poderá ser revista a qualquer tempo,
assegurado o retorno do trabalhador ao emprego,
facultado ao empregador o direito de rescindir o contrato
de trabalho.
b. Ela pode ser revista a qualquer tempo, sem assegurar o
retorno do trabalhador ao emprego, se a aposentadoria
houver perdurado por mais de cinco anos.
c. Torna-se definitiva após 5 (cinco) anos.
d. É de caráter definitivo, não pode ser revista.
e. A aposentadoria pode ser revista a qualquer tempo,
assegurado o retorno do trabalhador ao emprego.

A resposta correta é: A aposentadoria pode ser revista a
qualquer tempo, assegurado o retorno do trabalhador ao
emprego.
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Questão 2
Correto
Atingiu 0,05
de 0,05
Com relação ao Direito do Trabalho, um de seus princípios
fundamentais, que é utilizado na matéria trabalhista, esclarece
que o mais importante é o que ocorre na prática do que
propriamente o que está inserido em documentos. Podemos
afirmar que se trata do princípio da:
a. Proteção.
b. Continuidade da Relação de Emprego.
c. Intangibilidade Salarial.
d. Primazia da Realidade. 
e. Irrenunciabilidade de Direitos.
A resposta correta é: Primazia da Realidade.
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Questão 3
Correto
Atingiu 0,05
de 0,05
Conforme a Lei 8.213/91, acidente do trabalho é o que ocorre
pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando
lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte ou
perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade
para o trabalho. Com relação à responsabilidade da empresa,
podemos afirmar:
a. Fornecer informações detalhadas aos órgãos
fiscalizadores sobre os riscos da operação a executar é
dever de todos os empregados, em especial, daqueles
envolvidos na linha da produção, por deterem maior
conhecimento.
b. Tendo um programa de prevenção de riscos de acidente
à disposição dos agentes fiscalizadores, a empresa deixa
de ser responsável por qualquer tipo de acidente que
possa ocorrer em seu interior.
c. A empresa é responsável pela adoção e uso das
medidas coletivas e individuais de proteção e
segurança da saúde do trabalhador.

d. Os Sindicatos e entidades representativas de classe são
responsáveis pela normatização e fiscalização do
cumprimento das obrigações na prevenção de acidentes
do trabalho.
e. Caso a empresa deixe de cumprir as normas de
segurança e higiene do trabalho, será apenas advertida
oficialmente pelo Ministério do Trabalho, não sendo
considerada uma contravenção penal e também não é
passível de multa.
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A resposta correta é: A empresa é responsável pela adoção e
uso das medidas coletivas e individuais de proteção e
segurança da saúde do trabalhador.
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Questão 4
Incorreto
Atingiu 0,00
de 0,05
Conforme a Lei 8.213/91, em seus artigos 59 e 60, que dispõem
sobre os Planos de Benefícios da Previdência Social, mais
precisamente sobre o auxílio-doença devido ao segurado que
ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade
habitual, podemos afirmar corretamente:
a. Quando requerido por segurado afastado da
atividade por mais de 15 (quinze) dias, o auxílio-
doença será devido a contar da data da entrada do
requerimento.

b. Durante os primeiros 30 (trinta) dias consecutivos ao do
afastamento da atividade por motivo de doença,
incumbirá à empresa pagar ao segurado empregado o
seu salário integral.
c. O segurado, durante o gozo do auxílio-doença, poderá
exercer outras atividades de trabalho que lhe garantam
subsistência, sem prejuízos maiores ao benefício já
concedido.
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d. Não será devido o auxílio-doença ao segurado que se
filiar ao Regime Geral de Previdência Social já portador
da doença ou da lesão invocada como causa para o
benefício, exceto quando a incapacidade sobrevier por
motivo de progressão ou agravamento da doença ou da
lesão.
e. O auxílio-doença será devido ao segurado empregado a
contar do trigésimo dia do afastamento da atividade e,
no caso dos demais segurados, a contar da data do
início da incapacidade e enquanto ele permanecer
incapaz.
A resposta correta é: Não será devido o auxílio-doença ao
segurado que se filiar ao Regime Geral de Previdência Social já
portador da doença ou da lesão invocada como causa para o
benefício, exceto quando a incapacidade sobrevier por motivo
de progressão ou agravamento da doença ou da lesão.
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Questão 5
Correto
Atingiu 0,05
de 0,05
Considerando a liberdade de trabalho, a liberdade de
associação prevista na Constituição Federal, podemos afirmar:
a. Somente por meio dos trabalhadores urbanos pode dar
início à formação de cooperativas com fins lucrativos,
com autorização prévia dos órgãos municipais.
b. Fica a critério exclusivo dos órgãos federais, estaduais e
municipais a criação de associações, de cooperativas,
para o bom desempenho de seus funcionamentos legais.
c. Todos poderão associar-se ou permanecer associados a
sindicatos de sua escolha, com prévia autorização oficial
do empregador.
d. As associações somente poderão ser
compulsoriamente dissolvidas (após trânsito em
julgado) ou ter suas atividades suspensas por decisão
judicial.

e. É plena a liberdade de qualquer tipo de associação, sem
restrições e interferências legais.
A resposta correta é: As associações somente poderão ser
compulsoriamente dissolvidas (após trânsito em julgado) ou
ter suas atividades suspensas por decisão judicial.
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Questão 6
Correto
Atingiu 0,05
de 0,05
Considerando a não discriminação nos direitos trabalhistas,
são direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros
que visem à melhoria de sua condição social:
a. Proibição de distinção entre trabalho manual e técnico,
sendo que o trabalho intelectual, por ser superior aos
demais, deverá ser maior no tocante a salários do que
outros profissionais da mesma função.
b. Proibição de discriminação exclusivamente no tocante
ao critério de admissão do trabalhador portador de
qualquer deficiência.
c. Proibição de restrições no critério de admissão para
nacionalidade estrangeira apenas para o sexo
masculino.
d. Proibição de diferenças salariais entre trabalhadores do
mesmo sexo e mesma função, ficando liberadas as
diferenciações somente quando se tratar de trabalhador
acima de 60 anos, considerado idoso.
e. Proibição de diferenças de salários, de funções e de
critério de admissão por motivo de sexo, idade, cor ou
estado civil.

A resposta correta é: Proibição de diferenças de salários, de
funções e de critério de admissão por motivo de sexo, idade,
cor ou estado civil.
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Questão 7
Correto
Atingiu 0,05
de 0,05
Pode ser considerado um dos mais importantes princípios do
Direito do Trabalho, o qual fundamenta a manutenção do
pacto laboral, não podendo haver alteração quanto ao
contrato de trabalho já estabelecido:
a. Razoabilidade Jurídica.
b. Responsabilidade solidária do empregador.
c. Continuidade da Relação de Emprego. 
d. Primazia da Realidade.
e. Intangibilidade Salarial.
A resposta correta é: Continuidade da Relação de Emprego.
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Questão 8
Correto
Atingiu 0,05
de 0,05
Quanto ao auxílio-doença, podemos afirmar:
a. É devido aos segurados especiais desde o requerimento.
b. É devido aos segurados empregados desde o
afastamento da atividade.
c. Exige a incapacidade total e provisória para o
exercício das atividades laborativas habituais.

d. Deve-se contar a partir do 18º dia aos segurados
empregados e domésticos.
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e. Exige a incapacidade total e permanente para o exercício
de todas as atividades laborativas.
A resposta correta é: Exige a incapacidade total e provisória
para o exercício das atividades laborativas habituais.
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Questão 9
Correto
Atingiu 0,05
de 0,05
Sobre o benefício de auxílio-acidente, assinale a opção correta.
a. É permitida sua acumulação com qualquer
aposentadoria.
b. Para sua concessão, a legislação não exige período
de carência.

c. É devida a concessão do auxílio-acidente a todos os
empregados (urbano, rural e doméstico), trabalhadores
avulsos, segurados especiais, inclusive, os contribuintes
individuais e os segurados facultativos.
d. Todos os segurados poderão recebê-lo, desde que seja
após a consolidação das lesões decorrentes de acidente
de qualquer natureza que resultem em sequelas que
impliquem redução da capacidade para o trabalho que
habitualmente exerciam.
e. Nos casos de perda de audição, em qualquer grau,
enseja a concessão de auxílio-acidente,
independentemente da redução ou da perda da
capacidade para o trabalho que o segurado
habitualmente exercia.
A resposta correta é: Para sua concessão, a legislação não
exige período de carência.
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Questão 10
Correto
Atingiu 0,05
de 0,05
Um dos princípios fundamentais considerado de maior
relevância do Direito do Trabalho consiste na sua origem no
fato de o empregado ser sujeito hipossuficiente (mais frágil) na
relação jurídica de trabalho e emprego. Podemos afirmar que
se trata do princípio da:
a. Primazia da Realidade.
b. Continuidade da Relação de Emprego.
c. Intangibilidade Salarial.
d. Irrenunciabilidade de Direitos.
e. Proteção. 
A resposta correta é: Proteção.
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