Questoes - Procedimento Sumarissimo

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Prof. Thállius Moraes Processo do Trabalho thalliusmoraes.com 
PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO 
1) (FCC) Conforme previsões contidas na 
Consolidação das Leis do Trabalho, em relação aos 
dissídios individuais trabalhistas que tramitam pelo rito 
sumaríssimo, 
A) o valor da causa não pode exceder a vinte vezes o 
salário mínimo nacional vigente na data da primeira 
audiência. 
B) incumbe ao autor a correta indicação do nome e 
endereço do reclamado, devendo ser feita a citação por 
edital, se não houver essa indicação. 
C) serão decididos, em cinco dias, todos os incidentes e 
exceções que possam interferir no prosseguimento da 
audiência e do processo, sendo que as demais questões 
serão resolvidas na sentença. 
D) estão excluídas do procedimento sumaríssimo as 
demandas em que é parte a Administração pública 
direta, autárquica e fundacional. 
E) as testemunhas, até o máximo de três para cada 
parte, como regra, serão intimadas para comparecer 
em audiência. 
 
 
2) (FCC) Sobre o procedimento sumaríssimo, 
considere: 
I. As demandas em que é parte a Administração Pública 
direta, autárquica e fundacional estão excluídas do 
procedimento sumaríssimo, salvo quando o objeto da 
ação for relativo à existência ou não de vínculo 
empregatício. 
II. Os dissídios individuais cujo valor não exceda a 
quarenta vezes o salário-mínimo vigente na data da 
prolação da sentença da reclamação ficam submetidos 
ao procedimento sumaríssimo. 
III. Nas reclamações enquadradas no procedimento 
sumaríssimo, o pedido deverá ser certo ou 
determinado e indicará o valor correspondente; não se 
fará citação por edital, incumbindo ao autor a correta 
indicação do nome e endereço do reclamado; e, a 
apreciação da reclamação deverá ocorrer no prazo 
máximo de quarenta e cinco dias do seu ajuizamento, 
podendo constar de pauta especial, se necessário, de 
acordo com o movimento judiciário da Vara do 
Trabalho. 
IV. O juiz dirigirá o processo com liberdade para 
determinar as provas a serem produzidas, considerado 
o ônus probatório de cada litigante, podendo limitar ou 
excluir as que considerar excessivas, impertinentes ou 
protelatórias, bem como para apreciá-las e dar especial 
valor às regras de experiência comum ou técnica. 
V. Aberta a sessão, o juiz esclarecerá as partes 
presentes sobre as vantagens da conciliação e usará os 
meios adequados de persuasão para a solução 
conciliatória do litígio, já que após a produção 
probatória, estará precluso o direito à conciliação. 
Está correto o que se afirma APENAS em 
A) I e II. 
B) II e V. 
C) IV. 
D) I, III e IV. 
E) III e V. 
 
 
3) (FCC) Considere as seguintes hipóteses: 
I. Recurso de revista com fundamento em violação 
literal a dispositivo da Constituição Federal. 
II. Recurso de revista com fundamento em 
contrariedade à Súmula do Tribunal Superior do 
Trabalho. 
III. Recurso de revista com fundamento em 
contrariedade à Orientação Jurisprudencial do Tribunal 
Superior do Trabalho. 
De acordo com o entendimento Sumulado do Tribunal 
Superior do Trabalho, nas causas sujeitas ao 
procedimento sumaríssimo será admissível o recurso 
de revista nas hipóteses indicadas em 
A) I, apenas. 
B) I, II e III. 
C) II e III, apenas. 
D) I e II, apenas. 
E) I e III, apenas. 
 
 
4) (FCC) A respeito das provas no procedimento 
sumaríssimo, 
A) ainda que não requeridas previamente, todas provas 
serão produzidas na audiência de instrução e 
julgamento. 
B) a necessidade de produção de prova pericial na 
reclamatória trabalhista impede o seu processamento 
por este rito. 
C) sobre documentos apresentados por uma das 
partes, a parte contrária manifestar-se-á no prazo de 
24 horas. 
D) as testemunhas devem comparecer à audiência 
independentemente de intimação, sob pena de perda 
da prova. 
E) cada parte poderá ouvir, no máximo, três 
testemunhas. 
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5) (FCC) Com relação ao procedimento 
sumaríssimo, a Consolidação das Leis do Trabalho 
estabelece que 
A) os dissídios individuais, cujo valor não exceda a 60 
vezes o salário mínimo vigente na data do ajuizamento 
da reclamação ficam submetidos ao procedimento 
sumaríssimo. 
B) o juiz dirigirá o processo com liberdade para 
determinar as provas a serem produzidas, considerado 
o ônus probatório de cada litigante, podendo limitar ou 
excluir as que considerar excessivas, impertinentes ou 
protelatórias, bem como para apreciá-las e dar especial 
valor às regras de experiência comum ou técnica. 
C) estão incluídas no procedimento sumaríssimo as 
demandas em que é parte a Administração pública 
direta, autárquica e fundacional. 
D) sobre os documentos apresentados por uma das 
partes manifestar-se-á a parte contrária em até 5 dias, 
a critério do juiz. 
E) em nenhuma hipótese admitir-se-á a realização de 
prova técnica, incumbindo ao juiz, quando sua 
realização for necessária, converter o rito para o 
procedimento ordinário. 
 
6) (FCC) Zeus ajuizou reclamação trabalhista em 
face de seu empregador que tramita pelo rito 
sumaríssimo, convidando verbalmente as suas 
testemunhas. Ocorre que, na audiência designada, as 
testemunhas não compareceram e não houve 
nenhuma comprovação sobre o convite feito às 
mesmas. No caso, 
A) as testemunhas deverão ser intimadas em razão do 
princípio da busca da verdade real, impondo-se o 
adiamento da audiência. 
B) a audiência prosseguirá porque somente será 
deferida intimação de testemunha que, 
comprovadamente convidada, deixar de comparecer. 
C) a audiência será adiada para outra data e as 
testemunhas deverão comparecer espontaneamente, 
sob pena de pagamento de multa, além da preclusão 
da prova. 
D) no rito sumaríssimo não cabe condução coercitiva de 
testemunhas ou adiamento de audiência por tal 
motivo, mas para garantir a paridade de tratamento, 
deverá o juiz encerrar a instrução processual sem ouvir 
testemunhas da reclamada. 
E) as testemunhas deverão ser conduzidas 
coercitivamente uma vez que não se pode tolerar o 
descumprimento do dever cívico de colaboração com a 
Justiça. 
 
7) (FCC – adaptada) De acordo com a Consolidação 
das Leis do Trabalho, no tocante ao Recurso Ordinário 
nas reclamações sujeitas ao procedimento 
sumaríssimo, considere: 
I. Terá parecer oral do representante do Ministério 
Público presente à sessão de julgamento, se este 
entender necessário o parecer, com registro na 
certidão. 
II. Os Tribunais Regionais, divididos em Turmas, não 
poderão designar Turma para o julgamento dos 
recursos ordinários interpostos das sentenças 
prolatadas nas demandas sujeitas ao procedimento 
sumaríssimo, devendo o julgamento ocorrer 
simultâneo com os demais Recursos. 
III. Terá acórdão consistente unicamente na certidão de 
julgamento, com a indicação suficiente do processo e 
parte dispositiva, e das razões de decidir do voto 
prevalente. 
IV. Se a sentença for confirmada pelos próprios 
fundamentos, a certidão de julgamento, registrando tal 
circunstância, servirá de acórdão. 
Está correto o que se afirma APENAS em 
A) II e III. 
B) I, II e IV. 
C) III e IV. 
D) I e II. 
E) I, III e IV. 
 
8) (AOCP) A respeito do procedimento 
sumaríssimo, analise as assertivas e assinale a 
alternativa que aponta as corretas. 
I. Os dissídios individuais cujo valor não exceda a 
quarenta vezes o salário mínimo vigente na data do 
ajuizamento da reclamação ficam submetidos ao 
procedimento sumaríssimo. 
II. Estão excluídas do procedimento sumaríssimo as 
demandas em que é parte a Administração Pública 
direta, autárquica e fundacional. 
III. Nas reclamações enquadradas no procedimento 
sumaríssimo,não se fará citação por edital, 
incumbindo ao autor a correta indicação do nome e 
endereço do reclamado. 
IV. As testemunhas, até o máximo de duas para cada 
parte, comparecerão à audiência de instrução e 
julgamento independentemente de intimação. 
A) Apenas I, III e IV. 
B) Apenas II, III e IV. 
C) Apenas II e III. 
D) Apenas I, II e III. 
E) I, II, III e IV. 
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9) (AOCP) Em relação ao procedimento 
sumaríssimo, analise as assertivas e assinale a 
alternativa que aponta as corretas. 
I. Os princípios da celeridade, oralidade e da 
concentração dos atos na audiência incidem sobre o 
procedimento sumaríssimo. 
II. Será aplicável aos dissídios individuais e coletivos 
cujo valor não exceda a 40 vezes o salário mínimo. 
III. As testemunhas, até o máximo de duas para cada 
parte, deverão ser intimadas a comparecer na data 
designada para a audiência de instrução e julgamento. 
IV. As demandas sujeitas ao rito sumaríssimo serão 
instruídas e julgadas em audiência única e serão 
decididos de plano, todos os incidentes e exceções que 
possam interferir no prosseguimento da audiência e do 
processo. 
A) Apenas I e II. 
B) Apenas I e III. 
C) Apenas I, II e III. 
D) Apenas I e IV. 
E) Apenas II e IV. 
 
 
10) (FGV) Nos termos da Consolidação das Leis do 
Trabalho, a demanda trabalhista contra uma empresa 
de economia mista, no valor de trinta vezes o salário 
mínimo vigente na data do ajuizamento da reclamação, 
ficará submetida ao procedimento: 
A) sumário. 
B) sumaríssimo. 
C) ordinário. 
D) especial. 
E) comum. 
 
 
11) (CESPE/CEBRASPE) Não é cabível a citação por 
edital no procedimento sumaríssimo. 
 
 
12) (CESPE/CEBRASPE) No procedimento 
sumaríssimo, o magistrado está dispensado do 
relatório no tocante à sentença. 
 
 
13) (CESPE/CEBRASPE) Não é admissível a 
interposição de recurso de revista em procedimento 
sumaríssimo quando o fundamento do recurso for a 
contrariedade a orientação jurisprudencial do TST. 
14) (CESPE/CEBRASPE) No procedimento 
sumaríssimo, é possível a interposição de recurso de 
revista quando a decisão de TRT contrariar orientação 
jurisprudencial do TST. 
 
 
15) (CESPE/CEBRASPE) Se não tiver valor superior a 
quarenta vezes o salário mínimo, a demanda em que é 
parte a administração pública direta, autárquica ou 
fundacional deve se submeter ao procedimento 
sumaríssimo. 
 
 
 
GABARITO 
1. 
2. 
3. 
4. 
5. 
6. 
7. 
8. 
9. 
10. 
11. 
12. 
13. 
14. 
15. 
 
 
 
 
 
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