Elaboração de planos de carreira e salarial

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Atividade 1
UC 7 – Política salarial e plano de cargos e salários
	Nome do estudante: Andréa Barbosa 
Pesquise em sites de vagas de emprego as principais atividades e os requisitos mínimos exigidos para os seguintes cargos:
	Gerente de Produção, Operador de Produção, Líder de Produção, Diretor de Produção.
	
Exemplo de descrição do cargo 
Cargo: Diretor de produção
	· Principais atividades: 
· Planejar, organizar e controlar as atividades de fabricação dos produtos da empresa, formulando e recomendando políticas e programas de produção.
· 
· Requisitos mínimos: 
· Graduação em engenharia mecânica ou de produção
· Gestão de equipes e liderança
· Planejamento estratégico
· Conhecimentos em KPI
· Fluência em outros idiomas
· Soft skills
	Cargo: Gerente de produção
	Principais atividades: Gerenciar pessoas e processos
Monitoramento de produção
Garantir segurança e saúde
Controle de material prima
Cálculo de custos e orçamentos
Aprovação de compras de produtos e serviço de manutenção
Melhoria de fluxo de processos
Acompanhar indicadores de produção
Requisitos mínimos: Graduação em engenharia de produção ou Administração
Excel avançado
Liderança e gestão de produção em empresas de médio e grande porte.
	Cargo: Líder de produção
	Principais atividades: Liderar as equipes operacionais Assegurar a qualidade do produto
Colaborar na resolução dos problemas de qualidade, segurança e entrega
 Realizar as tarefas conforme definido nos controles operacionais
 Acompanhar processo e produtividade 
 Elaborar Relatórios de acompanhamento dos resultados.
Requisitos mínimos: Ter conhecimento em prensas e guilhotina
Conhecimento em chão de fábrica
Graduação em Engenharia de produção
	Cargo: Operador de produção
	Principais atividades: Controle dos equipamentos de produção
Promover o desenvolvimento de produtos de modo que prepare materiais para alimentação de linhas de produção
Organize a área de serviço, abasteça linhas de produção alimente máquinas e separe materiais para reaproveitamento
Requisitos mínimos: Ensino médio completo
Informática básica
Agilidade, atenção e concentração 
Disposição para aprender
Organize os cargos descritos anteriormente no organograma a seguir e justifique por que o organograma circular ou radial é o mais indicado para a Azadelta. Observe que o organograma deve ser estruturado de acordo com o grau de responsabilidade dos cargos.
	
Justificativa:
	 
Por se tratar de um organograma simples e de fácil compreensão. 
	 
Líder
Diretor
Gerente
Operador