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Estudante: Paola Ataide de Oliveira Dias
Atividade 03 – Unidade curricular 2
Estrutura do Processo de Integração
Proponha um programa de integração e realize o planejamento e a organização do processo seguindo as orientações do relatório.
	Qual será o período de duração do programa de integração? Explique com detalhes e justifique.
	A integração terá duração até que os novos funcionarios se familiarizem com o ambiente e estejam desenvolveu suas atividades com eficácia. Os responsáveis pelos assuntos em pauta irão explicar com clareza de detalhes e tirar todas as duvidas que surgirem ao longo da integração. E por fim os novos colaboradores serão levados para conhecer o ambiente em que vão trabalhar,logo após cada funcionarios será encaminhado para o seu proprio setor.
	Quais informações são fundamentais serem apresentadas e quais atividades devem ser realizadas na ambientação?
	Informações institucionais, apresentação das politicas da empresa, visitação aos principais setores da organização e encaminhamentos do colaborador ao setor.
	Quais ações prévias à recepção dos novatos devem ser realizadas? Qual a importância delas? Escreva com as suas palavras.
	Solicitar todos os equipamentos e material de trabalho do colaborador. Comunicar aos gestores a data de inicio do colaborador para que eles prepare alguém que possa esclarecer todas as duvidas e orientar sobre o setor qual ele for trabalhar, isso tudo para que o novo colaborador da empresa se sinta acolhido e mais confiante em estar realizando algo novo 
	Quem será o responsável pela aplicação?
	
RH juntamente com o gestor do setor.
	Quando se considera que o funcionário está integrado? Escreva com as suas palavras.
	O RH e o gestor acompanhará toda trajetoria do novo colaborado, com reuniões mensais onde eles possam analisar o desemprenho e adaptação do funcionario com a empresa.