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C8.112/1990 DISPONÍVEL EM: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8112cons.htm. Acesso em: 31.01.2023 Da PENALIDADE art 141 PENALIDADE disciplinares PAD SUMÁRIO – ART 141 DURAÇÃO: 30+15 dias Opção de cargo acumulado ilicitamente: 10 dias Defesa: 5 dias Julgamento: 5 dias AUTORIDADE COMPETENTE PARA APLICAÇÃO (Art. 141) SERVIDOR não pode requerer mais Direito de REQUERER precreve CANCELAMENTO DE R EGISTRO ADM. PÚBLICA NÃO PODE MAIS PUNIR PRESCRIÇÃO DA AÇÃO DISCIPLINAR 1. Advertência →Pena leve →Tem que instaurar Sindicância ou PAD, pois tem que ser por escrito →Deve ter uma prescrição em um prazo menor em 180 dias, →Podendo ser cancelada dos registros após 3 anos →Portanto, se na 1ª prescrição se a dministração publica não instaurar a sindicancia ou processo administrativo em 180 dias, prescreve e não pode punir mais →Se ela punir e durante 3 anos voce não cometer nada ela cancela dos seus registros funcionais Chefe da repartição e outras autoridades na forma dos respectivos regimentos ou regulamentos De até, 30 dias 120 dias Art. 131 3 anos Art. 142 180 dias 2. Suspensão (De até 90 dias, SEM REMUNERAÇÃO): Pode ser convertida em multa de 50% →Pena mediana →Tem que instaurar Sindicância ou PAD, pois tem que ser por escrito →se a pena for aplicada em uma Sindicancia só pode até 30 dias →se a chefia quer aplicar uma suspensão por mais de 30 dias tem que ser por PAD, pois o PAD é mais complexo Chefe da repartição e outras autoridades na forma dos respectivos regimentos ou regulamentos →se a pena for aplicada de até 30 dias Art. 131 5 anos Art. 142 2 anos 2. Suspensão (Superior a 30 dias): Autoridades administrativas de hierarquia IMEDIATAMENTE INFERIOR àquelas mensionadas na demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade e destituição do cargo em comissão Art. 131 5 anos Art. 142 2 anos 3. Demissão → MAIS GRAVE →somente PAD →Pode haver uma incompatibilidade para retornar ao serviço público, significa dizer que em alguns casos especiais pode gerar esta incompatibilidade → você pode ser demitido, pode retornar após 5 anos, mas em casos especiais voce não pode mais retornar e ocupar um determinado cargo Presidente da Republica Presidentes das Casas do Poder Legislativo e Dos Tribunais Federais e Pelo Procurador-Geral da República 5 anos - Não pode Art. 142 5 anos 4. Cassação de aposentadoria ou disponibilidade Presidente da Republica Presidentes das Casas do Poder Legislativo e Dos Tribunais Federais e Procurador Geral da República (PGR) 5 anos - Não pode Art. 142 5 anos 5. Destituição do cargo em comissão Pela autoridade que houver feito a nomeação - Não pode Art. 142 5 anos 6. Destituição de função comissionada Pela autoridade que houver feito a nomeação - Não pode - Haryssa Batista Azevedo (31.01.2023) https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8112cons.htm → Aqui exclui-se EXONERAÇÃO / REMOÇÃO / DISPENSA – estas não são punições não são penalidades → Com a prescrição da ação disciplinar, a administração não mais poderá aplicar ao servidor a correspondente penalidade. → art 142. O prazo de prescrição começa a correr da data em que o fato se tornou conhecido. (por autoridade competente.) → Cabe ressaltar ainda que a abertura de sindicância ou a instauração de processo administrativo disciplinar interrompe a prescrição, até a decisão final proferida por autoridade competente. → Interrompido o curso da prescrição, o prazo recomeça a correr por inteiro a partir do dia em que cessar a interrupção. → Com a interrupção do prazo prescricional, se desconsiderará todo o período já transcorrido até a data da interrupção, isto é, quando cessar a causa de interrupção - se isso acontecer -, a contagem recomeçará do zero. Exemplo: suponhamos que faltasse 1 ano para a punibilidade de 2 anos (por conta de uma suspensão, por exemplo) prescrever, e que nessa data em que se completou 1 ano, houve abertura de sindicância para apuração daquela infração disciplinar. A partir da data do fim dessa sindicância, o prazo prescricional recomeçará do zero, ou seja, dali pra frente mais 2 anos para a ação disciplinar prescrever! Art. 152. As penalidades de advertência e de suspensão terão seus registros cancelados, após o decurso de 3 (três) e 5 (cinco) anos de efetivo exercício, respectivamente, se o servidor não houver, nesse período, praticado nova infração disciplinar. DISPONÍVEL EM: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8112cons.htm. Acesso em: 31.01.2023 Haryssa Batista Azevedo (31.01.2023) https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8112cons.htm