ADVERTÊNCIA DISCIPLINAR

Prévia do material em texto

ADVERTÊNCIA DISCIPLINAR
Maringá - PR, 03 de Dezembro de 2021
Ilmo. Sra.
ROSANA ABREU DOS SANTOS 
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, artigo 482, vimos adverti-la, nesta data, em decorrência dos seguintes atos praticados por V. Sa., considerados como irregulares:
Ato de Insubordinação
Constitui ato típico de insubordinação a desobediência a uma ordem específica, verbal ou escrita.
Desídia
Tipo de falta que, na maioria das vezes, consiste na repetição de pequenas faltas leves, que se vão acumulando até culminar na dispensa do empregado.
O Fato tem sido apurado diariamente, onde V. Sa. mesmo tendo sido advertida verbalmente, continua com a não utilização dos EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) disponibilizados pela Empresa;
Além de estar constantemente trazendo ao local de trabalho, uma criança (sua filha), botando em risco a integridade e segurança da criança já citada acima, e também da empresa em caso de fiscalização (Ministério do Trabalho).
A ocorrência tem ocasionando prejuízos consideráveis para o empregador e negligência na execução de suas atividades, tendo em vista o descumprimento da obrigação de maneira diligente e sob horário o serviço que lhe está afeito, ocasionando pouca produção e/ou a produção imperfeita e outros fatos que prejudicam a empresa e demonstram desinteresse pelas suas funções.
Esclarecemos que a pratica reiterada de tais irregularidades nos autoriza a rescindir seu contrato de trabalho por justa causa. Portanto solicitamos que V. Sa. Não mais cometa tais irregularidades, pois a reincidência exigira a tomada de atitudes mais enérgicas, conforme previsão legal.
									
_______________________________
MENEGHEL & FREITAG LTDA
Ciente em ____ / ____ / ______		_________________________________
ROSANA ABREU DOS SANTOS
Testemunhas:
___________________________		___________________________
Este documento foi emitido em duas vias de igual teor, ficando uma via em posse da empresa e uma via em posse do empregado.