CCJ0248_11

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RECURSOS, EXECUÇÃO E PROCESSO COLETIVO DO TRABALHO - 
CCJ0248
Semana Aula: 11
Execução Trabalhista
Tema
Execução Trabalhista
Palavras-chave
Execução Trabalhista. Conceito. Natureza Jurídica. Competência. Legitimidade,
Objetivos
Nesta aula iniciaremos o estudo da fase de execução trabalhista. Para tanto 
subdividiremos o aprendizado em três momentos, posto a importância do tema e as 
peculiaridades previstas na seara trabalhista. Para tanto, começaremos estudando, o início 
da execução trabalhista, conceito e natureza jurídica, bem como hipoteca judiciária e 
execução indireta. Além disso, aprenderemos as normas aplicáveis, legitimidade ativa e 
passiva e as hipóteses de desconsideração da personalidade jurídica, responsabilidade do 
ex-sócio, fraude à execução e ato atentatório á dignidade da Justiça.
Estrutura de Conteúdo
1- Execução Trabalhista
1.1 - Conceito e natureza jurídica
1.1.1 - Hipoteca judiciária e execução indireta
2- Normas aplicáveis
2.1 - competência trabalhista
2.2 - Legitimidade Ativa e Passiva
3- Desconsideração da Personalidade Jurídica
3.1 - Responsabilidade do ex sócio
3.2 - Fraude à execução
3.3 - Ato atentatório à dignidade da Justiça
Estratégias de Aprendizagem
Recomendações de leituras (livro, artigos etc.), vídeos, links, atividades, exercícios e 
outros procedimentos que ajudem o aluno tanto a se preparar para a aula quanto retomar 
o que foi apresentado na aula;
Recomendar que o aluno navegue pelo SAVA e acesse os recursos indicados e/ou 
disponíveis. Orientar o aluno sobre possibilidades de abordagem ou estudo do conteúdo 
da aula, além de estimulá-lo a conferir com o professor outras sugestões para seu 
aprendizado;
Despertar o interesse do aluno, explicitando a relevância do tema diante do contexto da 
disciplina e do curso. Nos planos de aula referentes ao crédito ou carga horária virtual das 
disciplinas híbridas, enfatizar a recomendação de o aluno utilizar o Roteiro de Estudos, 
disponibilizado no SAVA (Ambiente Virtual), com indicações para o antes, durante e 
depois da aula;
Orientar o aluno a se preparar para a sala de aula presencial a partir do roteiro de estudos.
Indicação de Leitura Específica
Quando for o caso, indicar leitura do livro proprietário ou livro da biblioteca virtual, com 
indicação do capítulo e/ou páginas.
Aplicação: articulação teoria e prática
Casos Concretos:
1- Marcio Antonio ingressou com ação trabalhista em face de sua ex empregadora 
postulando o pagamento de horas extras e reflexos legais. No dia da audiência, as partes 
lograram êxito na conciliação e firmaram termo no valor de R$ 15.000,00 que seria pago 
em duas parcelas de R$ 7.500,00, no dia 05 do mês de agosto e no dia 05 do mês de 
setembro do corrente ano. Em caso de inadimplência foi estabelecida multa de 50%. No 
dia 05 de agosto, injustificadamente, a ré não efetuou o pagamento, sendo lavrado nos 
autos o descumprimento do acordo judicial. Pergunta-se: Marcio Antonio esta 
inconformado e deseja saber qual o procedimento cabível nesta situação concreta. Sua 
esposa Marília disse que ele precisará aguardar a designação de outra audiência, pois 
como não houve pagamento, o acordo perdeu o objeto. Já seu amigo Arnaldo disse que 
não é possível que seja este o procedimento. Pergunta-se: Analisando a situação concreta, 
esclareça, qual o procedimento correto que deverá ser adotado, tendo em vista o 
descumprimento do termo de acordo, devidamente homologado pelo Magistrado? 
Fundamente.
Múltipla Escolha
1- (FCC 2018)
Considere as afirmações abaixo com base na jurisprudência sumulada do Tribunal 
Superior do Trabalho.
I. Compete à Justiça do Trabalho a execução, de ofício, da contribuição referente ao 
Seguro de Acidente de Trabalho (SAT), que tem natureza de contribuição para a 
seguridade social, pois se destina ao financiamento de benefícios relativos à incapacidade 
do empregado decorrente de infortúnio no trabalho.
II. Havendo a parte executada interposto agravo de petição, é cabível mandado de 
segurança na hipótese de prosseguimento da execução, ainda que relativo a matéria não 
delimitada no agravo de petição.
III. Verificada a irregularidade de representação da parte na instância originária, o juiz 
designará prazo de 10 dias para que seja sanado o vício. Descumprida a determinação, 
extinguirá o processo, sem resolução de mérito, se a providência couber ao reclamante, 
ou considerará revel o reclamado, se a providência lhe couber.
IV. Nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, a admissibilidade de recurso de 
revista está limitada à demonstração de violação direta a dispositivo da Constituição 
Federal, contrariedade a Súmula e Orientação Jurisprudencial do Tribunal Superior do 
Trabalho.
Está correto o que se afirma APENAS em
a)I e III.
b)II.
c)I.
d)II e IV.
e)III e IV.
Considerações Adicionais