CCJ0248_3

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RECURSOS, EXECUÇÃO E PROCESSO COLETIVO DO TRABALHO - 
CCJ0248
Semana Aula: 3
Pressupostos Recursais de Admissibilidade exigíveis no processo do trabalho.
Tema
Pressupostos Recursais de Admissibilidade exigíveis no processo do trabalho.
Palavras-chave
Pressupostos Extrínsecos/Objetivos. Pressupostos Intrínsecos/ Subjetivos. Sistema 
Recursal Trabalhista.
Objetivos
Nesta aula, compreenderemos os pressupostos de admissibilidade dos recursos 
trabalhistas, sejam, extrínsecos/objetivos e intrínsecos/subjetivos. Nesse diapasão, 
estudaremos que no processo do trabalho há em todos os recursos dois exames de 
admissibilidade, sendo o primeiro efetivado pelo Juízo a quo/primário e o segundo pelo 
Juízo ad quem/superior.
Estrutura de Conteúdo
1 - Pressupostos Recursais.
1.1 - Necessidade de Duplo Exame de Admissibilidade Recursal no Processo do 
Trabalho.
2 - Pressupostos Extrínsecos/ Objetivos
2.1 - Preparo
2.1.1. - Custas Judiciais
2.1.2 - Depósito Recursal
2.2 - Adequação
2.3 - Recorribilidade do Ato Judicial Impugnado
2.4 - Regularidade de Representação
2.5 - Tempestividade
3-Pressupostos Intrínsecos/ Subjetivos
3.1 - Legitimidade do Recorrente
3.2 - Interesse do Recorrente
3.3 - Capacidade do Recorrente
Estratégias de Aprendizagem
Recomendações de leituras (livro, artigos etc.), vídeos,links, atividades, exercícios e 
outros procedimentos que ajudem o aluno tanto a se preparar para a aula quanto retomar 
o que foi apresentado na aula;
Recomendar que o aluno navegue pelo SAVA e acesse os recursos indicados e/ou 
disponíveis. Orientar o aluno sobre possibilidades de abordagem ou estudo do conteúdo 
da aula, além de estimulá-lo a conferir com o professor outras sugestões para seu 
aprendizado;
Despertar o interesse do aluno, explicitando a relevância do tema diante do contexto da 
disciplina e do curso. Nos planos de aula referentes ao crédito ou carga horária virtual das 
disciplinas híbridas,enfatizar a recomendação de o aluno utilizar o Roteiro de Estudos, 
disponibilizado no SAVA (Ambiente Virtual), com indicações para o antes, durante e 
depois da aula;
Orientar o aluno a se preparar para a sala de aula presencial a partir do roteiro de estudos.
Indicação de Leitura Específica
Quando for o caso,indicar leitura do livro proprietário ou livro da biblioteca virtual, com 
indicação do capítulo e/ou páginas.
Aplicação: articulação teoria e prática
Casos Concretos
Questão Discursiva:
(FGV /OAB adaptada) Em reclamação trabalhista movida por empregado contra o ex-
empregador, o pedido foi julgado procedente em parte e a sociedade empresária pretende 
recorrer. Nesse sentido, apresentou a petição com o recurso no 5º dia da publicação da 
sentença e o comprovante das custas e do depósito recursal 15 dias após, mas explicou na 
peça que havia recolhido o preparo no prazo de oito dias, conforme chancela bancária, e 
que a demora na juntada do preparo se deveu a um problema interno do escritório. Na 
hipótese retratada, de acordo com a CLT e a jurisprudência consolidada do TST, 
responda ao item a seguir. Como advogado do autor da demanda, informe o que você 
sustentaria em contrarrazões sobre o aspecto processual, ou seja, no que diz respeito aos 
pressupostos, apresentado na questão? Fundamente.
Questão Objetiva:
(AOCP 2019)
Segundo a legislação processual trabalhista, a respeito dos Recursos na Justiça do 
Trabalho, assinale a alternativa INCORRETA.
a)Os recursos são interpostos por simples petição.
b)A interposição do Recurso permite a execução provisória até a penhora, salvo exceções 
legais.
c)O depósito recursal poderá ser substituído por fiança bancária ou seguro garantia 
judicial.
d)Os beneficiários da justiça gratuita, as entidades filantrópicas e as empresas em 
recuperação judicial devem proceder o depósito recursal.
e) Os recursos têm efeito meramente devolutivo, salvo exceções previstas em lei.
Considerações Adicionais