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Iniciado em quarta, 8 fev 2023, 10:02 Estado Finalizada Concluída em quarta, 8 fev 2023, 10:21 Tempo empregado 19 minutos Avaliar 6,00 de um máximo de 9,00(67%) Questão 1 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Bergamini (2006) nos apresenta algumas situações que podem trazer satisfação ou insatisfação motivacional, sendo assim, com base em nossos estudos classifique-as: ( A ) Satisfação motivacional ( ) Sentir que as suas intenções não são reconhecidas. ( ) Consultar pessoas e ser consultada por elas. ( ) Promover o desenvolvimento dos talentos daqueles com os quais trabalha. ( B ) Insatisfação motivacional ( ) Ser forçada a desenvolver atividades sem significado. ( ) Usar os seus talentos pessoais para o desenvolvimento da organização. ( ) Ter que conviver em meio a um clima de falsidade em que as pessoas não são levadas a sério. Assinale a alternativa que preenche corretamente os espaços: a. B, B, B, A, A, B b. B, A, A, B, A, B c. A, A, A, B, A, B d. A, B, A, B, A, e. B, A, A, A, B, B Sua resposta está correta. A resposta correta é: B, A, A, B, A, B Painel / Minhas Disciplinas / LÍDER DE SI MESMO / AVALIAÇÃO DA DISCIPLINA - VALOR 9,0 PONTOS / CLIQUE AQUI PARA REALIZAR A AVALIAÇÃO DA DISCIPLINA https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=15117 https://www.eadunifatecie.com.br/my/ https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=15117 https://www.eadunifatecie.com.br/course/view.php?id=15117#section-12 https://www.eadunifatecie.com.br/mod/quiz/view.php?id=516329 Questão 2 Incorreto Atingiu 0,00 de 0,50 Para Chiavenato (2016) o ciclo motivacional, que apesar de ser o mesmo para todas as pessoas, possui uma variação indefinidamente no resultado, pois depende da percepção do estímulo (que varia conforme a pessoa, e na mesma pessoa, conforme o tempo), das necessidades e dos desejos (que também variam), da cognição, etc. Com base nisso, podemos considerar que o ciclo motivacional percorre as seguintes etapas: I. Uma necessidade rompe o estado de equilíbrio do organismo, causando um estado de tensão. II. O que leva o indivíduo a um comportamento ou ação, capaz de descarregar a tensão ou livrá-lo do desconforto e do desequilíbrio. III. Se o comportamento for eficaz, o indivíduo encontrará a satisfação da necessidade e, portanto, a descarga da tensão provocada por ela. IV. Satisfeita a necessidade, o organismo volta ao estado de equilíbrio anterior e a sua forma de ajustamento ao ambiente. Assinale a alternativa correta: a. As alternativas I, e IV estão corretas b. As alternativas I, II, III e IV estão corretas c. As alternativas I, III e IV estão corretas d. As alternativas II e III estão corretas e. As alternativas III e IV estão corretas Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: As alternativas I, II, III e IV estão corretas Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Na década de 1980, o psicólogo e cientista da universidade de Harvard, Howard Gardner, desenvolveu uma teoria muito interessante chamada Inteligências Múltiplas, no qual apresenta oito inteligências, mas sabemos que precisamos realizar escolhas, portanto, precisamos considerar nossos talentos e habilidades, sendo assim classifique abaixo as habilidades INTRAPESSOAIS e INTERPESSOAIS: ( 1 ) INTRAPESSOAIS ( ) Controle das emoções. ( ) Solucionar conflitos. ( ) Autoconhecimento. ( ) Empatia. ( 2 ) INTERPESSOAIS ( ) Ter flexibilidade. ( ) Saber ouvir, comunicar. ( ) Disciplina ( ) Motivação. Assinale a alternativa correta: a. 1, 2, 2, 2, 1, 1, 2, 2. b. 1, 1, 2, 1, 2, 2, 1, 1. c. 2, 1, 2, 2, 1, 2, 2, 1. d. 2, 2, 1, 2, 1, 2, 2, 1. e. 1, 2, 1, 2, 2, 2, 1, 1. Sua resposta está correta. A resposta correta é: 1, 2, 1, 2, 2, 2, 1, 1. Questão 4 Incorreto Atingiu 0,00 de 0,50 Para tudo na vida precisamos fazer escolhas e ter foco, não dá para ser bom em tudo, é humanamente impossível. Por isso, é importante verificar quais habilidades são essenciais para sua vida e sua atuação profissional. Sendo assim, podemos considerar um talento como uma mistura entre ____________, _____________ e até instinto. Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima: a. Motivação; mudança b. Satisfação; Disciplina c. Desmotivação; técnicas d. Vocação; insatisfação e. Conhecimento; técnicas Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: Conhecimento; técnicas Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Para que o chamado Empowerment ocorra na empresa é necessário desenvolver: I. O aproveitamento mínimo dos conhecimentos e experiências; II. Ambientes favoráveis ao aprendizado; III. Fortalecimento pessoal sem aumentar o poder; IV. Organização e desempoderamento das equipes; V. Crescimento das pessoas. Assinale a alternativa correta: a. Apenas as afirmativas I e IV estão corretas b. Apenas as afirmativas I, II e III estão corretas c. Apenas as afirmativas II e IV estão corretas Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 d. Apenas as afirmativas II, III e IV estão corretas e. Apenas as afirmativas II e III estão corretas Sua resposta está correta. A resposta correta é: Apenas as afirmativas II e IV estão corretas O líder precisa ter um conjunto de características para poder atuar com eficiência no seu papel de mentor de um grupo. Na visão de Chiavenato (2005), o líder atual deve ser alguém que renove o ambiente e a atitude dos indivíduos à sua volta e precisa ter as seguintes características: ( ) Autoconfiança; ( ) Padrões de Desempenho; ( ) Orientação para a ação; ( ) Flexibilidade; ( ) Tomada de Decisão. Classifique (F) para Falso e (V) para verdadeiro nas sentenças acima, e assinale abaixo a alternativa correta. a. V, V, F, F, F b. V, V, V, V, V c. V, F, F, V, F d. V, V, F, V, F e. V, F, F, V, V Sua resposta está correta. A resposta correta é: V, V, V, V, V Questão 7 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Podemos acrescentar nas habilidades intrapessoais, com a colaboração da teoria das inteligências múltiplas de Gardner, as capacidades: ( ) Saber distinguir diferenças de humor, intenções, motivações e sentimentos das outras pessoas; ( ) Possuir uma imagem precisa de si mesmo (das próprias forças e limitações); ( ) Ter consciência dos estados de humor, intenções, motivações, temperamento e desejos; ( ) Ter sensibilidade e saber reconhecer e diferenciar diversos tipos de sinais interpessoais por meio da interpretação das expressões faciais, voz e gestos da outra pessoa. Classifique nas sentenças acima (F) para Falso e (V) para verdadeiro e assinale a alternativa correta. a. V, V, F, F. b. V, V, V, V. c. F, F, V, F. d. V, F, V, F. e. F, V, V, F. Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: F, V, V, F. Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Através do processo de motivação, o profissional pode decidir em que nível de mensagem e apelo utilizar, estimulando certas sensações e emoções no indivíduo. Sendo assim, percebemos que a motivação é um estímulo interno, intrínseco ao indivíduo, mas que pode ter origem em um “gatilho” ou estímulo externo. Nesse sentido, o papel do gestor de pessoas que reconhece esses atributos da motivação é: I. Revelar e apontar a importância e relevância dos desafios; II. Obrigá-lo a fazer algo que gere crescimento para a empresa; III. Elogiar e valorizar, repassando metas e prazos incompatíveis com os desejos organizacionais e individuais; IV. Descobrir quais estímulos de cada indivíduo de sua equipe os leva a ter sua própria motivação. Com base em nossos estudos assinale a alternativa correspondente: a. Apenas as alternativas I, II e IV estão corretas b. Apenas a alternativa I está correta c. Apenas as alternativas I e IV estão corretas d. Apenas as alternativas I e III estão corretas e. Apenas as alternativas II e IV estão corretas Sua resposta estácorreta. A resposta correta é: Apenas as alternativas I e IV estão corretas Questão 9 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Quando uma necessidade é satisfeita, ela não é mais motivadora de comportamento, já que não causa tensão ou desconforto. Sendo assim, a motivação humana é cíclica e orientada pelas diferentes necessidades. O comportamento é quase um processo de resolução de problemas, de satisfação de necessidades, à medida que elas vão surgindo. Com base nesse enunciado, analise: Chiavenato (2016) nos lembra que a satisfação de algumas necessidades é _________ e ___________. Assinale abaixo a alternativa que preenche corretamente a lacuna acima: a. Relevante; interna b. Temporal; passageira c. Colaboradora; constante d. Externa; equivocada e. Ordenada; temporal Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: Temporal; passageira Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Na teoria das Inteligências Múltiplas, Gardner propõe que a vida humana requer o desenvolvimento de vários tipos de inteligências. Nesse sentido, o autor afirma que possuímos oito tipos de inteligências diferentes, sendo elas: 1. Espacial; 2. Interpessoal; 3. Musical; 4. Linguística; 5. Artificialista; �. Lógico-matemática; 7. Corporal-cinestésica; �. Intrapessoal; 9. Naturalista; Com base no enunciado e nas afirmativas apresentadas, assinale a alternativa correta: a. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9 b. 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9 c. 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 d. 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 e. 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9 Sua resposta está correta. A resposta correta é: 1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9 ◄ ENQUETE DE SATISFAÇÃO - EAD UNIFATECIE Seguir para... https://www.eadunifatecie.com.br/mod/feedback/view.php?id=516328&forceview=1
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