Prova Online- Teoria das organizações

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Prova Online
Disciplina: 101082 - TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES
Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou:
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QUESTÃO 1
A origem das organizações está ligada a algumas transformações. Quais são elas?
 
a )
 Transformações sociais e econômicas que ocorreram na história da humanidade.
b )
 Transformações das ciências exatas que ocorreram no século XV.
c )
 Transformações nos avanços tecnológicos que ajudavam o trabalhador do campo.
d )
 Transformações políticas nas quais o rei determinava o que deveria ser produzido.
e )
 Transformações que ocorreram nos métodos de trabalho, em que o trabalhador passou a respeitar as regras trabalhistas.
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QUESTÃO 2
Para Max Weber, o que era a dominação e o poder?
a )
Weber idealizava a dominação e o poder como maneiras informais de criar um sistema de controle sobre as pessoas que estavam fora das organizações. Era uma forma de ter o controle da sociedade, pois esta aproximava-se de seus ideais.
 
b )
 Weber entendia que a dominação era uma ideia de ação social, um modelo muito especial de poder. Para ele, a dominação é um aparato administrativo que pode ser exercido sobre um número grande de pessoas como uma forma de execução das ordens e de respeito pela autoridade máxima.
c )
 Max Weber via a dominação como uma forma de estabelecer uma autoridade carismática sobre seus subordinados.
d )
 Max Weber entendia que o poder e a dominação estão relacionados principalmente com a autoridade carismática, visto que nenhum líder teria poder sobre seus subordinados sem o uso da dominação.
e )
 Weber entendia que o poder e a dominação não podem ser vistos em conjunto nas organizações, pois são ideias que não têm relação. Para ele, o poder acontecia na organização formal e a dominação nas estruturas informais.
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QUESTÃO 3
Quais são as principais matrizes que originam a cultura brasileira?
a )
 Fala-se em quatro: a alemã, a portuguesa, a japonesa e a americana.
 
b )
 Fala-se em três: a indígena, a africana e a portuguesa.
c )
 Fala-se em três: a indígena, a paraguaia e a argentina.
d )
 Fala-se em três: a alemã, a indígena e a japonesa.
e )
 Fala-se em três: a alemã, a africana e a americana.
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QUESTÃO 4
Quais são as diferenças entre as teorias administrativas e a teoria das organizações?
 
a )
 As teorias administrativas e a teoria das organizações apresentam conceitos próximos, porém a primeira traz as contribuições feitas nas teorias com base em seus autores e a segunda analisa as empresas como um todo, de maneira específica e profunda.
b )
 Ambas as teorias não se relacionam em nenhum momento, pois foram pensadas por autores diferentes.
c )
 A teoria das organizações apresenta conceitos referentes apenas ao comércio, enquanto as teorias da administração estão voltadas para a relação do homem no trabalho.
d )
 A teoria das organizações está dividida em modelos básicos de técnicas de gestão e as teorias administrativas tratam de formas de estruturas organizacionais.
e )
 As teorias administrativas e a teoria das organizações estão distantes porque foram pensadas em épocas diferentes e com focos distintos.
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QUESTÃO 5
De acordo com as mudanças organizacionais estudadas, quais são as principais preocupações das empresas no momento atual?
 
a )
 Preocupam-se em observar todos os aspectos da sociedade para que seja possível entender as mudanças futuras.
b )
 Preocupam-se em observar o comportamento dos colaboradores, pois eles mostram como a organização deve agir diante do novo.
c )
 Preocupam-se com o processo burocrático, que acompanha todos os movimentos da sociedade no intuito de mostrar o melhor caminho a seguir.
d )
 Preocupam-se em esperar as mudanças acontecerem para, então, pensar no que deve ser feito para que acompanhem a sociedade.
e )
 Preocupam-se em criar tendências para o futuro.
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QUESTÃO 6
A sociedade contemporânea apresenta novas formas de conhecimento. Quais seriam elas de acordo com Nonaka (1991)?
a )
 Fórmulas matemáticas e filosóficas.
b )
 Conhecimentos clássico e motor.
c )
 Não há novas formas de conhecimento contemporâneo, pois na contemporaneidade apenas certificam-se as formas já existentes.
 
d )
 Conhecimentos tácito e explícito.
e )
 Aprendizagem dos sonhos e aprendizagem empírica.
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QUESTÃO 7
O que são as organizações em rede de acordo com Marini e Martins (2004)?
a )
 As redes são uma nova ferramenta de gestão, usada apenas nas pequenas empresas, para se comunicar com seus clientes distantes. Ela não tem outra função além dessa.
b )
 As redes foram pensadas como forma de burocratizar ainda mais os processos organizacionais, é uma nova maneira de exercer o controle sobre todos os processos das empresas.
c )
 As redes são estruturas pensadas para atender os clientes virtuais que não gostam de ir às lojas físicas, preferem fazer suas compras pela internet e recebê-las em casa.
 
d )
 As redes são como uma estrutura capaz de reunir pessoas e instituições com base em um objetivo comum; seu fundamento deve ser o compartilhamento das informações.
e )
 As redes foram criadas para atender a demandas virtuais, como impressão de relatórios, conferências e até apresentação de produtos e serviços para clientes mais distantes.
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QUESTÃO 8
De acordo com os estudos sobre os primeiros modelos básicos de estruturas organizacionais, como esses modelos podem ser apresentados?
a )
 Estrutura vertical, estrutura burocrática e estrutura linha-staff.
 
b )
 Estrutura linear, estrutura funcional e estrutura linha-staff.
c )
 Estrutura agrícola, estrutura burocrática e estrutura formal.
d )
 Estrutura horizontal, estrutura linear e estrutura informal.
e )
 Estrutura militar, estrutura religiosa e estrutura linear.
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