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AS – Unidade IV Parte superior do formulário Informações do teste Descrição Instruções Várias tentativas Este teste permite 2 tentativas. Esta é a tentativa número 1. Forçar conclusão Este teste pode ser salvo e retomado posteriormente. Suas respostas foram salvas automaticamente. Estado de Conclusão da Pergunta: PERGUNTA 1 1. Relacione as colunas ligando exemplos das Medidas Parciais de Desempenho: A. Qualidade 1. Produtividade da mão de obra B. Velocidade 2. Atraso médio dos pedidos C. Confiabilidade 3. Tempo de cotação do consumidor D. Flexibilidade 4. Nível de refugo E. Custo 5. Capacidade média/Capacidade máxima RESPECTIVAMENTE: a. 1. C 2. A 3. E 4. D 5. B. b. 1. D 2. B 3. A 4. E 5. C. c. 1. E 2. C 3. B 4. A 5. D. d. 1. B 2. E 3. D 4. C 5. A. e. 1. A 2. D 3. C 4. B 5. E. 0,17 pontos PERGUNTA 2 1. A filosofia do melhoramento contínuo Kaizen tem como sua mais conhecida representação um método gerencial para promover a melhoria contínua. Estamos falando de: a. 5S. b. MASP. c. PDCA. d. SGQ. e. FMEA. 0,17 pontos PERGUNTA 3 1. O nome desta metodologia vem do japonês, com o significado de "mudança para melhor". A palavra é utilizada para transmitir a noção de melhoria contínua em todos os aspectos, no trabalho, no pessoal, no ambiente social e também no familiar. Estamos falando de: a. Pdca. b. Kaizen. c. Scq. d. Fmea. e. Masp. 0,17 pontos PERGUNTA 4 1. São formas de construir a habilidade de melhorar na organização: I. Habilidade Organizacional: capacidade ou aptidão para adotar abordagem particular para melhoramento contínuo. II. Comportamento Constitutivo: rotinas de comportamento que os funcionários adotam e reforçam a abordagem de melhoramento contínuo III. Facilitadores: procedimentos ou técnicas usadas para avançar o esforço do melhoramento contínuo. É CORRETO o que se afirma: a. Apenas em I e II. b. Apenas em III. c. Apenas em II. d. Em I, II e III. e. Apenas em I e III. 0,17 pontos Clique em Salvar e Enviar para salvar e enviar. Clique em Salvar todas as respostas para salvar todas as respostas.