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30/06/2022 14:17 Atividade 02 https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3265375 1/6 Página inicial / Minhas Disciplinas / 10A104 / Aula 04 - O líder como agente de transformação / Atividade 02 Comportamento Organizacional Iniciado em Thursday, 30 Jun 2022, 14:13 Estado Finalizada Concluída em Thursday, 30 Jun 2022, 14:17 Tempo empregado 4 minutos 10 segundos Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%) Questão 1 Completo Atingiu 2,00 de 2,00 Os fatores motivadores para McClelland e que levam o homem a agir são: Escolha uma opção: a. satisfação, poder e a�liação. b. satisfação, poder e agremiação. c. realização, a�liação e perdas. d. realização, poder e a�liação. https://ava.politecnicabr.com.br/ https://ava.politecnicabr.com.br/course/view.php?id=831 https://ava.politecnicabr.com.br/course/view.php?id=831#section-5 https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/view.php?id=21155 https://ava.politecnicabr.com.br/ 30/06/2022 14:17 Atividade 02 https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3265375 2/6 Questão 2 Completo Atingiu 2,00 de 2,00 Como age o líder baseado em valores? Escolha uma opção: a. O líder baseado em valores age como um artista completamente absorvido na atividade criativa. Do mesmo modo, o líder ajuda a desenvolver a criatividade do grupo, servindo de catalisador da sua energia. Um líder baseado em valores envolve o grupo nesse processo de descoberta criativa. b. Valoriza todas as contribuições dos colaboradores, mas a decisão �nal sempre é sua. Procura avaliar quais são os valores pessoais que prevalecem no ambiente de trabalho e tenta impor os seus valores no grupo como um todo. c. Com integridade passando os seus valores pessoais para os colaboradores. d. Não leva em consideração os valores pessoais e nem organizacionais. O importante é o resultado �nal e a agregação de valores na empresa. https://ava.politecnicabr.com.br/ 30/06/2022 14:17 Atividade 02 https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3265375 3/6 Questão 3 Completo Atingiu 2,00 de 2,00 O líder nasce pronto? Escolha uma opção: a. A liderança não é possível de ser desenvolvida. b. A liderança é um comportamento aprendido. Ele não é inato ou destinado a alguns escolhidos. Ao contrário, desenvolve-se mediante a experiência. A liderança aprendida é um processo contínuo, isto é, a pessoa não se torna repentinamente um líder. c. A liderança é um comportamento desenvolvido, mas alguns requisitos são essenciais: ser educado, ser inteligente, ter pós- graduação e principalmente ser carismático e elegante. d. Se a empresa disponibilizar um mentor ou um coach será uma tarefa fácil formar líderes, como um trabalho contínuo para as empresas. https://ava.politecnicabr.com.br/ 30/06/2022 14:17 Atividade 02 https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3265375 4/6 Questão 4 Completo Atingiu 2,00 de 2,00 É possível motivar uma pessoa? Escolha uma opção: a. Sim, as pessoas podem ser motivadas pelos líderes no ambiente empresarial. Se os colaboradores não tiverem estímulos provavelmente não farão o seu trabalho de forma adequada. b. Ninguém pode motivar ninguém. As pessoas são egoístas, cada um cuida da sua vida, é uma questão relacionada de forma a conduzir ao individualismo e na prática é um salve-se quem puder. c. Ninguém pode motivar ninguém! A motivação vem das necessidades internas de cada indivíduo e não de nossa vontade. d. A motivação é uma questão relacionada a fatores externos. Se forem oferecidas recompensas adequadas, principalmente �nanceiras, as pessoas sem sombra de dúvida acabam aceitando sem pestanejar. https://ava.politecnicabr.com.br/ 30/06/2022 14:17 Atividade 02 https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3265375 5/6 Questão 5 Completo Atingiu 2,00 de 2,00 Complete as linhas pontilhadas com as palavras mais indicadas. Segundo a Teoria Motivacional de Maslow, os três primeiros conjuntos são necessidades de________________, devendo ser satisfeitas para que os indivíduos se sintam saudáveis e seguros. As duas últimas foram chamadas de necessidades de________________ , por estarem relacionadas ao desenvolvimento e à realização do potencial de cada pessoa. Escolha uma opção: a. crescimento e carência. b. carência e crescimento. c. valência e desenvolvimento. d. carência e ajustamento. Entre em Contato https://www.politecnicabr.com.br 0800 084 2627 indisponível dev ido a pandemia de COVID-19, use outro canal! 0800 084 2627 comercial@politecnicabr.com.br Links Úteis Dicas da nossa Diretora Acadêmica Planner de Estudos Declaração de Matrícula Orientações do AVA Abertura de Ticket Fale com o Tutor Cronograma de Estudos Manual de Estágio https://www.politecnicabr.com.br/ mailto:comercial@politecnicabr.com.br https://soundcloud.com/user-501638417/sets/escola-politecnica-brasileira https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/semestre_plannerdeestudo%20poli.pdf https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/declaracao_matricula.pdf https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/orientacoes_ava.pdf https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/abertura_ticket.pdf https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/fale_com_tutor.pdf https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/cronograma_estudos.pdf https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/manual_estagio.pdf https://ava.politecnicabr.com.br/ 30/06/2022 14:17 Atividade 02 https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3265375 6/6 © 2022 - Escola Politécnica Brasileira Manual de Competência Siga-nos nas redes sociais https://ava.politecnicabr.com.br/mod/quiz/0 https://storage.googleapis.com/sirius-pubstore/manual_competencia.pdf https://www.facebook.com/politecnicabr https://www.instagram.com/politecnicabr_oficial https://ava.politecnicabr.com.br/
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