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LÍDER DE SI MESMO

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Iniciado em 
Estado Finalizada 
Concluída em 
Tempo 
empregado 
 
Avaliar 9,00 de um máximo de 9,00(100%) 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Na teoria das Inteligências Múltiplas, Gardner propõe que a vida humana requer o 
desenvolvimento de vários tipos de inteligências. Nesse sentido, o autor afirma que 
possuímos oito tipos de inteligências diferentes, sendo elas: 
 
1. Espacial; 
2. Interpessoal; 
3. Musical; 
4. Linguística; 
5. Artificialista; 
6. Lógico-matemática; 
7. Corporal-cinestésica; 
8. Intrapessoal; 
9. Naturalista; 
 
Com base no enunciado e nas afirmativas apresentadas, assinale a alternativa 
correta: 
 
 
a. 
1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 
b. 
1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9 
c. 
2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9 
d. 
1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9 
e. 
1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
1, 2, 3, 4, 6, 7, 8, 9 
Questão 2 
Correto 
Atingiu 0,50 de 0,50 
Marcar questão 
Texto da questão 
A partir de nossos estudos, podemos compreender que o papel da liderança deve 
ser voltado para a ação de conduzir pessoas e a motivação humana é o elemento 
fundamental desse processo. Portanto, de acordo com Bergamini (2006), antes da 
Revolução Industrial, a principal maneira de motivar consistia no uso de: 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
a. 
Prazos 
b. 
Punições 
c. 
Bonificações 
d. 
Elogios 
e. 
Metas 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Punições 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Conforme abordado pelo autor Chiavenato (2005), quais são as posturas que o líder 
eficiente precisa ter, principalmente no momento de relacionamento com as 
pessoas que estão à sua volta? Analise as afirmativas abaixo: 
 
I. Integridade, autenticidade; 
II. Incoerência; 
III. Mente estratégica; 
IV. Ousadia e incapacidade de assumir riscos; 
V. Atitudes positivas. 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
a. 
Apenas as alternativas I, II e III estão corretas 
b. 
Apenas as alternativas I, III e V estão corretas 
c. 
Apenas as alternativas II, III e V estão corretas 
d. 
Apenas as alternativas I e IV estão corretas 
e. 
Apenas as alternativas III e V estão corretas 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Apenas as alternativas I, III e V estão corretas 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
“Motivação é uma porta que se abre pelo lado de dentro”. Podemos usar essa 
antiga e conhecida frase como uma das chaves para desvendar de fato o que é a 
motivação, termo usado de forma muito equivocada por muitos palestrantes 
“motivacionais”. 
Para Chiavenato (2016) é difícil definir exatamente o conceito de motivação, uma 
vez que tem sido utilizado com diferentes sentidos. De modo geral, o motivo é 
tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou, pelo menos, 
que dá origem a um (a): 
Assinale a alternativa correta 
 
a. 
Obrigação 
b. 
Impulso momentâneo 
c. 
Tarefa 
d. 
Comportamento específico 
e. 
Ação equivocada 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Comportamento específico 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Para Chiavenato (2016) o ciclo motivacional, que apesar de ser o mesmo para todas 
as pessoas, possui uma variação indefinidamente no resultado, pois depende da 
percepção do estímulo (que varia conforme a pessoa, e na mesma pessoa, 
conforme o tempo), das necessidades e dos desejos (que também variam), da 
cognição, etc. 
Com base nisso, podemos considerar que o ciclo motivacional percorre as 
seguintes etapas: 
 
I. Uma necessidade rompe o estado de equilíbrio do organismo, causando um 
estado de tensão. 
II. O que leva o indivíduo a um comportamento ou ação, capaz de descarregar a 
tensão ou livrá-lo do desconforto e do desequilíbrio. 
III. Se o comportamento for eficaz, o indivíduo encontrará a satisfação da 
necessidade e, portanto, a descarga da tensão provocada por ela. 
IV. Satisfeita a necessidade, o organismo volta ao estado de equilíbrio anterior e a 
sua forma de ajustamento ao ambiente. 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
a. 
As alternativas I, II, III e IV estão corretas 
b. 
As alternativas I, III e IV estão corretas 
c. 
As alternativas I, e IV estão corretas 
d. 
As alternativas III e IV estão corretas 
e. 
As alternativas II e III estão corretas 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
As alternativas I, II, III e IV estão corretas 
Questão 6 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
De acordo com nossos estudos foi possível compreender que possuímos várias 
inteligências, tendo assim mais predisposição ao desenvolvimento de umas do que 
de outras. Portanto, essas inteligências podem se transformar em habilidades, 
sendo ela (s): 
 
 
a. 
Interpessoais e pessoais 
b. 
Musicais e naturalistas 
c. 
Intrapessoais e Interpessoais 
d. 
Intrapessoais e emocionais 
e. 
Visuo-espacial e corporal 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Intrapessoais e Interpessoais 
Questão 7 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Através do processo de motivação, o profissional pode decidir em que nível de 
mensagem e apelo utilizar, estimulando certas sensações e emoções no indivíduo. 
Sendo assim, percebemos que a motivação é um estímulo interno, intrínseco ao 
indivíduo, mas que pode ter origem em um “gatilho” ou estímulo externo. 
Nesse sentido, o papel do gestor de pessoas que reconhece esses atributos da 
motivação é: 
 
I. Revelar e apontar a importância e relevância dos desafios; 
II. Obrigá-lo a fazer algo que gere crescimento para a empresa; 
III. Elogiar e valorizar, repassando metas e prazos incompatíveis com os 
desejos organizacionais e individuais; 
IV. Descobrir quais estímulos de cada indivíduo de sua equipe os leva a ter 
sua própria motivação. 
 
Com base em nossos estudos assinale a alternativa correspondente: 
 
 
a. 
Apenas as alternativas II e IV estão corretas 
b. 
Apenas as alternativas I e III estão corretas 
c. 
Apenas as alternativas I e IV estão corretas 
d. 
Apenas as alternativas I, II e IV estão corretas 
e. 
Apenas a alternativa I está correta 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Apenas as alternativas I e IV estão corretas 
Questão 8 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Na maior parte do curso da História o dever dos seguidores era submeter-se e 
obedecer. Com base em nossos estudos, a liderança neste período foi exercida pela 
autoridade de: 
 
 
a. 
Seres sobrenaturais 
b. 
Política 
c. 
Direito Divino 
d. 
Todos cidadãos 
e. 
País 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Direito Divino 
Questão 9 
Correto 
Atingiu 1,00 de 1,00 
Marcar questão 
Texto da questão 
Se no início deste século, o desafio era descobrir aquilo que se deveria fazer para 
motivar as pessoas, mais recentemente tal preocupação mudou de sentido, o que 
se torna perceptível nas organizações atuais, no que diz respeito a motivação de 
seus colaboradores, é que cada um desses indivíduos traz dentro de si suas 
próprias motivações. 
 
Com base nessa contextualização, analise as asserções abaixo: 
 
 
I. O desafio das organizações está em encontrar e adotar recursos 
organizacionais capazes de não sufocar as forças motivacionais inerentes a cada 
pessoa. 
 
Nesse sentido, 
 
II. A importância de reprimir as forças motivacionais de cada pessoa está 
intimamente ligada a sua forma de atuação na organização 
 
Assinale a alternativa correspondente: 
 
 
a. 
A asserção I é uma proposição verdadeira e aII é uma proposição falsa 
b. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I 
c. 
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa 
correta da I 
d. 
As asserções I e II são proposições falsas 
e. 
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa 
Questão 10 
Correto 
Atingiu 0,50 de 0,50 
Marcar questão 
Texto da questão 
A ação em que os gestores vão delegando poder às equipes de trabalho conforme 
vão demonstrando compromisso e responsabilidade com o que foi repassado, ou 
seja, dar o poder gradativamente às pessoas. Essa ação é chamada também de: 
 
 
a. 
Estímulo interno 
b. 
Teoria das inteligências múltiplas 
c. 
Empowerment 
d. 
Autoritarismo 
e. 
Ciclo Motivacional 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Empowerment

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