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Lider de si mesmo

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Prévia do material em texto

Iniciado em terça, 7 fev 2023, 11:19 
Estado Finalizada 
Concluída em terça, 7 fev 2023, 11:54 
Tempo 
empregado 
35 minutos 17 segundos 
Avaliar 0,80 de um máximo de 1,00(80%) 
Questão 1 
Correto 
Atingiu 0,20 de 0,20 
Marcar questão 
Texto da questão 
Na maior parte do curso da História o dever dos seguidores era submeter-se e 
obedecer. Com base em nossos estudos, a liderança neste período foi exercida pela 
autoridade de: 
 
 
a. 
Política 
b. 
Seres sobrenaturais 
c. 
Direito Divino 
d. 
País 
e. 
Todos cidadãos 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Direito Divino 
Questão 2 
Incorreto 
Atingiu 0,00 de 0,20 
Marcar questão 
Texto da questão 
Podemos acrescentar nas habilidades interpessoais, com a colaboração da teoria 
das inteligências múltiplas de Gardner, as capacidades: 
 
I. Saber distinguir diferenças de humor, intenções, motivações e 
sentimentos das outras pessoas; 
II. Ter sensibilidade e não reconhecer e diferenciar diversos tipos de sinais 
interpessoais por meio da interpretação das expressões faciais, voz e gestos da 
outra pessoa; 
III. Possuir uma imagem precisa de si mesmo (das próprias forças e 
limitações); 
IV. Ter consciência dos estados de humor, intenções, motivações, 
temperamento e desejos. 
 
Assinale a alternativa correta: 
 
 
a. 
Apenas as afirmativas I e IV estão corretas 
b. 
Apenas a afirmativa I está correta 
c. 
As afirmativas I, II, III e IV estão corretas 
d. 
Apenas as afirmativas I e II estão corretas 
e. 
Apenas as afirmativas II e III estão corretas 
Feedback 
Sua resposta está incorreta. 
A resposta correta é: 
Apenas a afirmativa I está correta 
Questão 3 
Correto 
Atingiu 0,20 de 0,20 
Marcar questão 
Texto da questão 
Através do processo de motivação, o profissional pode decidir em que nível de 
mensagem e apelo utilizar, estimulando certas sensações e emoções no indivíduo. 
Sendo assim, percebemos que a motivação é um estímulo interno, intrínseco ao 
indivíduo, mas que pode ter origem em um “gatilho” ou estímulo externo. 
Nesse sentido, o papel do gestor de pessoas que reconhece esses atributos da 
motivação é: 
 
I. Revelar e apontar a importância e relevância dos desafios; 
II. Obrigá-lo a fazer algo que gere crescimento para a empresa; 
III. Elogiar e valorizar, repassando metas e prazos incompatíveis com os 
desejos organizacionais e individuais; 
IV. Descobrir quais estímulos de cada indivíduo de sua equipe os leva a ter 
sua própria motivação. 
 
Com base em nossos estudos assinale a alternativa correspondente: 
 
 
a. 
Apenas a alternativa I está correta 
b. 
Apenas as alternativas I e IV estão corretas 
c. 
Apenas as alternativas I e III estão corretas 
d. 
Apenas as alternativas II e IV estão corretas 
e. 
Apenas as alternativas I, II e IV estão corretas 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Apenas as alternativas I e IV estão corretas 
Questão 4 
Correto 
Atingiu 0,20 de 0,20 
Marcar questão 
Texto da questão 
“Motivação é uma porta que se abre pelo lado de dentro”. Podemos usar essa 
antiga e conhecida frase como uma das chaves para desvendar de fato o que é a 
motivação, termo usado de forma muito equivocada por muitos palestrantes 
“motivacionais”. 
Para Chiavenato (2016) é difícil definir exatamente o conceito de motivação, uma 
vez que tem sido utilizado com diferentes sentidos. De modo geral, o motivo é 
tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou, pelo menos, 
que dá origem a um (a): 
Assinale a alternativa correta 
 
a. 
Obrigação 
b. 
Ação equivocada 
c. 
Comportamento específico 
d. 
Impulso momentâneo 
e. 
Tarefa 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
Comportamento específico 
Questão 5 
Correto 
Atingiu 0,20 de 0,20 
Marcar questão 
Texto da questão 
O líder precisa ter um conjunto de características para poder atuar com eficiência 
no seu papel de mentor de um grupo. Na visão de Chiavenato (2005), o líder atual 
deve ser alguém que renove o ambiente e a atitude dos indivíduos à sua volta e 
precisa ter as seguintes características: 
 
( ) Autoconfiança; 
( ) Padrões de Desempenho; 
( ) Orientação para a ação; 
( ) Flexibilidade; 
( ) Tomada de Decisão. 
 
Classifique (F) para Falso e (V) para verdadeiro nas sentenças acima, e assinale 
abaixo a alternativa correta. 
 
 
a. 
V, V, F, V, F 
b. 
V, V, V, V, V 
c. 
V, F, F, V, F 
d. 
V, F, F, V, V 
e. 
V, V, F, F, F 
Feedback 
Sua resposta está correta. 
A resposta correta é: 
V, V, V, V, V

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