Sociologia das Organizações - 2 Semestre - Atividade Avaliativa 1

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Sociologia das Organizações - 2º Semestre
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Sociologia das Organizações - 2º Semestre
A efetividade na atuação de uma organização depende fundamentalmente da atenção ao ambiente na qual está inserida. Uma organização que
procure expandir as fronteiras de seu ambiente, ou que procure defender seu ambiente da expansão de outras organizações, precisa monitorar e
interpretar adequadamente uma série de elementos.  A compreensão de uma organização a partir da relação entre seus diferentes subsistemas
permite aos gestores refletir melhor sobre as mudanças que venham a ocorrer no ambiente (e seu impacto na organização), bem como as
mudanças que venham a ocorrer na organização (e seu impacto no ambiente).
COSTA, Ricardo Simm; FREITAS, Henrique; ANDRIOTTI, Fernando Kuhn. Uma reflexão sobre o uso da teoria sistêmica para a compreensão do
fluxo da informação nas organizações. Revista Eletrônica GIANTI, Porto Alegre, 2007.
 
A partir das informações apresentadas no texto, conclui-se que
Escolha uma opção:
a. os estudos de Max Weber confirmam que a mecanização fabril e o aumento da burocracia nas empresas são temas distintos e
desvinculados.
b. a sociedade é entendida como algo perene, com crenças e valores bem estabelecidos, e por essa razão, as relações e instituições sociais
não conseguem interferir na vida social.
c. as relações sociais incluem pessoas e instituições, como a família, escola, empresas, política, economia dentre outros, e moldam as
diversas sociedades.

d. a sociologia das organizações estuda a especificidade de cada problema existente nas fábricas, universidades, instituições religiosas,
sindicatos e instituições militares e por essa razão não consegue generalizar um debate.
e. ao estudarmos o ser humano e seus processos é possível perceber que essas relações são desconectadas e sendo assim, a mudança ou
alteração vivenciada em uma relação social não acarreta nenhum tipo transformação em outra. 
A    cada    mudança    nos    modos de produção, a sociedade absorve transformações em   todos   os   segmentos, desde   o   político,
econômico, social, até mesmo na forma como a família é estruturada.  Não há uma ordem a ser seguida – primeiro, mudanças no mundo do
trabalho e depois no sistema econômico, político e social – se o mercado tende a mudar a forma como produz, significa que o antigo processo
não é mais eficaz para o capital.
DE OLIVEIRA SCANDELAI, Aline Linares. A precarização do trabalho: da revolução industrial ao neoliberalismo. In: Colloquium Humanarum.
ISSN: 1809-8207. 2010. p. 21-31.
 
Nesse contexto, avalie as asserções a seguir e as relações proposta entre elas.
 
I – Nas organizações pré-industriais, as corporações de ofício propiciaram a aprendizagem e assistência aos associados, regulando o modo de
produção, a oferta de seus produtos e controlando o fluxo de insumos e de mercadorias.
 
PORQUE
 
II – O aumento das trocas comerciais e a ampliação de mercados permitiram um aumento na estabilidade nos modos de produção.
 
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.
Escolha uma opção:
a. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
c. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
d. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
e. As asserções I e II são proposições falsas.
O fordismo é um desenvolvimento da proposta de Taylor; nada mais é do que a utilização de elementos objetivos do processo, de trabalho
morto, para objetivar o elemento subjetivo, o trabalho vivo. O entendimento do fordismo como um desenvolvimento do taylorismo é uma coisa
generalizada na literatura. É o fordismo que aprofunda o taylorismo, levando o taylorismo a uma espécie de perfeição. O fordismo fixa o
trabalhador em um determinado posto de trabalho, o objeto de trabalho é transportado sem a interveniência do trabalho vivo, sem perder
tempo com o que Ford chama de "serviço do transporte", e só faz, se possível, um único movimento.
MORAES NETO, Benedito Rodrigues de. Maquinaria, taylorismo e fordismo: a reinvenção da manufatura. Revista de Administração de
empresas, v. 26, p. 31-34, 1986. (adaptado)
 
Considerando o texto de Moraes Neto, avalie as afirmações a seguir.
 
I – O Fordismo é um processo produtivo, que privilegia a produção em massa de produtos homogêneos em linhas automáticas que funcionam
continuamente.
 
II – Assim como Taylor, o fordismo buscava maior produtividade racionalizando o trabalho manual.
 
III – Uma das principais características da produção fordista foi a inovação nos produtos e não nos processos.
 
É correto apenas o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a. II e III.
b. I e II.
c. III.
d. I.
e. II.
Toda empresa capitalista precisa sobreviver no mercado, algumas acabam se valendo do artifício das subcontratações para simplesmente reduzir
seus custos, com pouca ou nenhuma preocupação sobre como e em que condições esse trabalho subcontratado será desempenhado. Nesse
sentido, elas passam a subcontratar força de trabalho, deixando de ser responsáveis, diretamente, por parte da produção ou dos serviços a ela
ligados.
MARCELINO, Paula; CAVALCANTE, Sávio. Por uma definição de terceirização. Caderno crh, v. 25, p. 331-346, 2012. (adaptado)
 
Considerando o texto de Marcelino, avalie as afirmações a seguir
 
I – A redução de custos deve ser o principal objetivo da terceirização uma vez que a garantia de que o custo total da contratação será menor.
 
II – Terceirização do trabalho é o processo no qual uma empresa selecionar colaboradores e registra contratos de trabalho com eles.
 
III –Terceirização é o processo planejado de transferência das atividades técnicas ou operacionais que não constituem o negócio principal de
uma empresa.
 
É correto apenas o que se afirma em:
Escolha uma opção:
a. I e III.
b. I.
c. III.
d. II e III.
e. II.
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