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13/03/2023, 13:26 Avaliação II - Individual about:blank 1/8 Prova Impressa GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:842969) Peso da Avaliação 1,50 Prova 60485512 Qtd. de Questões 10 Acertos/Erros 9/1 Nota 9,00 O Mix de Marketing (produto, preço, praça e promoção) relacionado à pessoa tem o objetivo de contribuir estrategicamente para a associação destes elementos à cultura e comportamento do profissional. Desta forma, contribui para sua colocação no mercado de trabalho, considerando suas escolhas em relação aos valores e formas de relacionamento com a sociedade. Por fim, é possível constituir uma abordagem direcionada para criação de táticas operacionais voltadas ao desenvolvimento do marketing pessoal. Considerando as informações apresentadas, analise as sentenças a seguir: I- O produto está análogo com a linha de produtos que o profissional trabalha. II- A praça relaciona-se ao segmento de atuação e especialidade do profissional. III- O preço está relacionado ao retorno financeiro de acordo com capacidade de atuação. IV- A promoção relaciona-se à maneira que o profissional se expressa com o mercado de trabalho. Assinale a alternativa CORRETA: Fonte: ALBUQUERQUE, F. D. de; COSTA, M. B. F. GERENCIAMENTO DO BRANDING POR MEIO DE TÉCNICAS DO MARKETING PESSOAL. Open Minds International Journal, [S. l.], v. 1, n. 3, p. 158–170, 2020. Disponível em: https://bit.ly/3vSUrcc. Acesso em: 10 jan. 2022. A As sentenças I e II estão corretas. B As sentenças II, III e IV estão corretas. C As sentenças I e III estão corretas. D As sentenças I e IV estão corretas. Assim como em uma partida de futebol, os jogadores precisam jogar juntos para levar a bola até o gol e obter vitória, em uma empresa todos os funcionários precisam estar em sintonia para alcançar os objetivos da instituição e fazê-la funcionar bem. Cada funcionário tem um perfil, uma formação e VOLTAR A+ Alterar modo de visualização 1 2 13/03/2023, 13:26 Avaliação II - Individual about:blank 2/8 uma visão de mundo que pode contribuir para o crescimento da empresa. Estas particularidades são chamadas de talentos complementares. Por isso, quando os profissionais de Recursos Humanos entrevistam pessoas, geralmente buscam analisar cada perfil, a fim de encontrar pessoas cujas habilidades se complementam, para formar equipes coesas e que funcionem bem. Com base no excerto, pode-se afirmar que o trabalho em equipe: Fonte: Entenda porque o trabalho em equipe é importante. Guia de Carreira. Disponível em: https://bityli.com/w3lY1. Acesso em: 13 jan. 2023. A A maior desvantagem de se ter uma equipe é que dificilmente elas se auxiliam. B Tem como função aumentar o desempenho de uma atividade, sendo que quando há harmonia em um grupo, este atingirá mais rápido suas metas. C Independente de quem participa, quanto mais pessoas, mais ágil serão as atividades desempenhadas. D O destaque para um grupo é quanto mais pessoas pertencem e participam dele mais efetivo é. É o primeiro contato da empresa com o candidato e as agências dão extrema importância a ele. E uma carta de apresentação. Este documento abrirá ou não as portas para as entrevistas. Por isso, é tão importante. Uma pesquisa da DBM mundial de recolocação de executivos mostrou que os responsáveis pela seleção de profissionais das empresas dedicam no máximo 30 segundos a leitura de cada. Com base no exposto, assinale a alternativa CORRETA: Fonte: CHIAVENATO, I. Gestão de Pessoas: o novo papel dos recursos humanos nas organizações. Rio de Janeiro: Campus, 2005. A Trabalho em equipe. B Oratória. C Marketing pessoal. D Currículo. 3 13/03/2023, 13:26 Avaliação II - Individual about:blank 3/8 Para entender o que é empreendedorismo, também é fundamental compreender a sua importância e função no contexto socioeconômico. Basicamente, é esse conceito que incentiva o desenvolvimento de novas ideias e projetos, trazendo mudanças para o espaço social. Afinal, ele permite a movimentação na dinâmica dos grupos. E isso não acontece apenas nas relações de compra e venda, por exemplo, mas também em outros segmentos que são considerados empreendedores, como ações sociais, sem fins lucrativos ou organizações locais. Além disso, incentivar o empreendedorismo também contribui para o desenvolvimento de habilidades criativas, que são fundamentais para a construção do indivíduo. Então, em termos práticos, a definição do que é empreendedorismo é de extrema importância para o cenário econômico. Investir em novas ideias empreendedores permite a geração de empregos, seja no desenvolvimento de um novo negócio, empresa ou na movimentação do mercado com compras e vendas. Com base nas informações apresentadas, analise as sentenças a seguir: I- O empreendedorismo busca inovar a economia. II- O empreendedorismo não ocorre somente no setor privado. III- O empreendedorismo é essencial para o cenário econômico. IV- O empreendedorismo diminui a quantidade de empregos, pois trabalhadores se tornam donos de seu negócio. Assinale a alternativa CORRETA: Fonte: O que é empreendedorismo, qual a sua função e como funciona na prática? Idinheiro. Disponível em: https://bityli.com/QesYc. Acesso em: 13 jan. 2023. A As sentenças I, II e III estão corretas. B As sentenças III e IV estão corretas. C As sentenças II e IV estão corretas. D Somente a sentença I está correta. "A empregabilidade seria a capacidade de mover-se dentro do mercado de trabalho, considerado como a oferta de postos de trabalho e a demanda por empregos, com potencial para compreender a realidade da vida profissional. A empregabilidade como forma de se manter ativo no mercado de trabalho requer que o sujeito procure corresponder ao que as corporações necessitam para o seu desenvolvimento e exigem dos seus colaboradores para se integrarem nas equipes que compõem a empresa”. De posse das informações apresentadas e considerando os princípios para manter-se empregável, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 4 5 13/03/2023, 13:26 Avaliação II - Individual about:blank 4/8 I- Possuir uma segunda opção de atividade profissional ou de carreira é fundamental. PORQUE II- Planejar um plano B, em caso de desemprego, é um meio de obter subsídios financeiros até se conseguir uma realocação no mercado de trabalho. Assinale a alternativa CORRETA: Fonte: SANTOS, Antônio de Pádua. A família, o trabalho e a empregabilidade. Revista Eletrônica Espaço Teológico, v. 11, n. 19, jan/jun, 2017, p. 46. Disponível em: https://bit.ly/3YN66qg. Acesso em: 23 dez. 2022. A As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. B As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. C A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. D A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. 13/03/2023, 13:26 Avaliação II - Individual about:blank 5/8 "Trabalhar em equipe é um dos fatores para o sucesso de uma organização, pois a atuação coletiva aumenta o desempenho dos funcionários e favorece a construção de um patrimônio colaborativo. Um time que rende resultados positivos é aquele com boa comunicação, em que a competitividade interna dá lugar à cooperação, para que a organização alcance seus objetivos. O trabalho em equipe funciona bem quando somados diferentes talentos, habilidades, formas de pensar e agir, trabalhando em harmonia e lidando com essas diferenças. Todos dentro do viés por suas atividades, ou seja, pelo sucesso de uma tarefa bem feita, ou pelo fracasso de uma ação mal-sucedida. A dedicação e o esforço de cada membro da equipe precisam ser direcionados para um objetivo em comum". Com base no exposto, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I- O trabalho em equipe tem um efeito de sinergia no trabalho. PORQUE II- O trabalho em equipe, quando bem realizado, aumenta a eficiência no trabalho, sendo que cada indivíduo possui uma habilidade,a qual deve ser combinada para uma maior eficiência. Assinale a alternativa CORRETA: Fonte: https://www.educamaisbrasil.com.br/educacao/carreira/qual-a-importancia-do-trabalho-em- equipe. Acesso em: 17 jan. 2023. A As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. B A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. C A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. D As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. O processo das relações interpessoais é fundamental no desenvolvimento profissional, atualmente as empresas de recrutamento e seleção fazem testes específicos para determinar se o candidato tem capacidade de relacionar-se consigo mesmo através de um processo de autoconhecimento e de manter relações saudáveis com seus colegas de trabalho. Outro ponto importante a se observar é como o processo de comunicação pode interferir nas relações interpessoais, esse é um ponto fundamental, dentro de um grupo ou equipe de trabalho é necessário que haja comunicação, indivíduos muito fechados e introvertidos sentem uma grande dificuldade durante a execução de tarefas e estão mais propícios ao erro por não se comunicarem adequadamente com seus colegas trocando informações que auxiliam na eficiência de todo o processo. Com base nas informações apresentadas, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I- O processo de relações interpessoais é considerado um diferencial no trabalho. 6 7 13/03/2023, 13:26 Avaliação II - Individual about:blank 6/8 PORQUE II- O processo de relações interpessoais auxilia na comunicação de pessoas em uma empresa. Assinale a alternativa CORRETA: Fonte: Relações Humanas/ interpessoal. Central de Favoritos. Disponível em: https://bityli.com/tMPyA. Acesso em: 13 jan. 2023. A As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I. B A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira. C A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa. D As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Na análise de SWOT, as forças e fraquezas referem-se aos aspectos internos da organização, ou da pessoa, comparados com a competição e as expectativas do mercado, isto é, se comparativamente os negócios atuais estão relativamente bons ou não. Essa análise deve ser confrontada com os objetivos da empresa ou da pessoa, que indicará quais áreas de forças ou fraquezas provavelmente serão importantes no futuro. Sobre as forças ou fraquezas do indivíduo, analise as opções a seguir: I- Conhecimentos técnicos. II- Alto desemprego do país. III- Dificuldade de falar em público. IV- Habilidade de trabalhar em grupo. Assinale a alternativa CORRETA: Fonte: PADOVEZE, C. L. Controladoria Básica. 3. ed. São Paulo: Cengage Learning, 2016. A As opções I, II e IV estão corretas. B As opções I, III e IV estão corretas. C Somente a opção II está correta. 8 13/03/2023, 13:26 Avaliação II - Individual about:blank 7/8 D As opções I e II estão corretas. “Joy: O nome do sucesso é um filme que conta a história real de Joy Mangano, uma empreendedora e inventora que se tornou milionária com suas ideias. O filme mostra um pouco da sua infância, a conturbada relação com a família e todo o processo para colocar suas ideias em prática e as tornar lucráveis". Considerando as lições de empreendedorismo que podem ser retiradas deste, analise as sentenças a seguir: I- Reponsabilidade quanto a seus atos, já que assumem as responsabilidades perante suas falhas. II- Inteligência na execução, visto que a partir de uma ideia, uma grande oportunidade de negócio é criada. III- Autoconfiança, em razão de acreditar e confiar em sua capacidade de alcançar os objetivos nos quais se comprometeu. IV- Persistência mesmo quando fracassam, pois encaram o erro com otimismo de modo a não cometerem este novamente. Assinale a alternativa CORRETA: Fonte: DUARTE, R. Aprendizados com o filme Joy: O nome do Sucesso. Moving Girls, 2020. Disponível em: https://bit.ly/3HTBEEO Acesso em: 23 dez. 2022. A Somente a sentença III está correta. B Somente a sentença I está correta. C As sentenças I, II, III e IV estão corretas. D Somente a sentença II está correta. 9 13/03/2023, 13:26 Avaliação II - Individual about:blank 8/8 As habilidades sociais podem atuar como facilitadoras de desempenho. A identificação de déficits de habilidades sociais resulta em menor qualidade das relações interpessoais, dificultando o funcionamento social e a capacidade de adaptação. Por fim, essas habilidades podem ser compreendidas como o conjunto de comportamentos que o indivíduo apresenta para atender às diversas demandas de situações interpessoais. Com base nas informações apresentadas e considerando essas habilidades, analise as sentenças a seguir: I- A demonstração de disposição e convicção nas atividades. II- A valorização das pessoas e o reconhecimento das suas ações. III- A interação positiva quanto às atividades realizadas por outros. IV- A realização de críticas, ressaltando os erros para posterior correção. Assinale a alternativa CORRETA: Fonte: COMARU, N. R. C. et al. Teoria do relacionamento interpessoal em enfermagem e Fenomenologia Social de Alfred Schütz: propondo um diálogo. Brazilian Journal of Development, v. 6, n. 9, p. 70132-70142, 2020. Disponível em: https://bit.ly/3IAy82p. Acesso em: 9 jan. 2023. A As sentenças I, II e III estão corretas. B As sentenças II e IV estão corretas. C As sentenças III e IV estão corretas. D Somente a sentença I está correta. 10 Imprimir
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