Avaliação II - Individual

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GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:842969)
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Prova 61088464
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 8/1
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Nota 9,00
O ato de empreender está relacionado com a atitude de conduzir sonhos a tornarem-se realidade. Em 
princípio, o perfil do empreendedor apresenta variáveis como a produção de ideias e processos criativos, a 
visão sobre riscos, abertura da informação, bom uso do tempo e energia, trabalho eficiente com os outros, 
sábia comunicação, resolução eficaz de conflitos e capacidade de autoavaliação. Considerando as 
informações e o perfil desse profissional, analise as sentenças a seguir:
I- O fracasso é visto como algo a ser evitado no projeto.
II- A inteligência na execução é transformada em resultados.
III- A crença em si mesmo e na sua habilidade é alta nos indivíduos.
IV- A facilidade em atribuir responsabilidade aos outros é identificada.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: BRITO, S. M.; HONRADO, M. G. Um Breve Retrato do Perfil Empreendedor. Journal Of Exact 
Sciences and Technological Applications, [S. l.], v. 1, p. p. 2–5, 2021. Disponível em: https://bit.ly/3ZoeTip. 
Acesso em: 9 jan. 2022.
A As sentenças I e II estão corretas.
B As sentenças I e III estão corretas.
C As sentenças II, III e IV estão corretas.
D As sentenças I e IV estão corretas.
A empregabilidade é um conceito relativamente recente, mas que tem grande importância na vida de 
qualquer pessoa. Ainda, ela vai além da questão de se estar ou não ocupando um cargo em uma empresa, 
focando na capacidade de cada profissional em ser notado e desejado pelas organizações. Embora a 
empregabilidade represente a aptidão para atender as demandas das empresas, engana-se quem pensa que 
desenvolvê-la é responsabilidade apenas do profissional. Com base em seus conhecimentos sobre 
empregabilidade, analise as sentenças a seguir:
 
I- A empregabilidade deve ser trabalhada constantemente.
II- A empregabilidade auxilia na recolocação dentro do mercado de trabalho.
III- A empregabilidade antecede o emprego, tornando o trabalhador mais atrativo no mercado de trabalho.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: Empregabilidade: o que é, importância e como desenvolver. RHportal. Disponível em: 
https://bityli.com/3PkdZ. Acesso em: 12 de Jan. 2023.
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A Somente a sentença I está correta.
B As sentenças I, II e III estão corretas.
C As sentenças I e II estão corretas.
D As sentenças II e III estão corretas.
Para acompanhar o ritmo de mudanças nas organizações proporcionada pela evolução da tecnologia e 
preservar sua permanência e participação no mercado, as empresas estão empregando o trabalho em 
equipes dedicadas a produtos, projetos e clientes. Desta forma, passou-se a buscar colaboradores cujas 
características pessoais incluam a facilidade de trabalhar em equipe, uma vez que está sendo abandonada a 
ênfase na competição individual e está se privilegiando a cooperação. Sobre o trabalho em equipe, analise 
as afirmativas a seguir:
I- A boa comunicação está diretamente relacionada à habilidade de trabalhar em equipe.
II- As empresas optam por incentivar a competição entre colaboradores, deixando o trabalho em equipe 
para a gestão.
III- As empresas enxergam a capacidade de trabalhar em equipe como uma qualidade muito valiosa na hora 
de contratar novos funcionários.
IV- A soma das contribuições individuais em um ambiente altamente competitivo tem o mesmo resultado que 
uma atividade feita com trabalho em equipe.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: PEREIRA, M. A. A.; FREIRE, J. E.; TREVELIN, A. T. C. Uma Visão Atualizada Sobre a 
Importância do Trabalho em Equipe nas Organizações. Revista Interface Tecnológica, [S. l.], v. 3, n. 1, p. 
21–28, 2006. Disponível em: https://bityli.com/HXME4. Acesso em: 9 jan. 2023 (adaptado).
 
A Somente a sentença I está correta.
B As sentenças II, III e IV estão corretas.
C As sentenças II e IV estão corretas.
D As sentenças I e III estão corretas.
Assim como em uma partida de futebol, os jogadores precisam jogar juntos para levar a bola até o gol e 
obter vitória, em uma empresa todos os funcionários precisam estar em sintonia para alcançar os objetivos 
da instituição e fazê-la funcionar bem. Cada funcionário tem um perfil, uma formação e uma visão de mundo 
que pode contribuir para o crescimento da empresa. Estas particularidades são chamadas de talentos 
complementares. Por isso, quando os profissionais de Recursos Humanos entrevistam pessoas, geralmente 
buscam analisar cada perfil, a fim de encontrar pessoas cujas habilidades se complementam, para formar 
equipes coesas e que funcionem bem.
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Com base no excerto, pode-se afirmar que o trabalho em equipe:
Fonte: Entenda porque o trabalho em equipe é importante. Guia de Carreira. Disponível em: 
https://bityli.com/w3lY1. Acesso em: 13 jan. 2023. 
A Tem como função aumentar o desempenho de uma atividade, sendo que quando há harmonia em um
grupo, este atingirá mais rápido suas metas.
B A maior desvantagem de se ter uma equipe é que dificilmente elas se auxiliam.
C Independente de quem participa, quanto mais pessoas, mais ágil serão as atividades desempenhadas.
D O destaque para um grupo é quanto mais pessoas pertencem e participam dele mais efetivo é.
Atenção: Esta questão foi cancelada, porém a pontuação foi considerada.
Empreendedorismo é a capacidade que uma pessoa tem de identificar problemas e oportunidades, 
desenvolver soluções e investir recursos na criação de algo positivo para a sociedade. Pode ser um negócio, 
um projeto ou mesmo um movimento que gere mudanças reais e impacto no cotidiano das pessoas. A 
introdução de um novo bem, a criação de um método de produção ou comercialização e até a abertura de 
novos mercados, são algumas atividades comuns do empreendedorismo. Isso significa que “a essência do 
empreendedorismo está na percepção e no aproveitamento das novas oportunidades no âmbito dos 
negócios”. Sobre empreendedorismo, analise as sentenças a seguir:
 
I- O empreendedorismo é uma opção de carreira.
II- O empreendedorismo é relacionado à inovação. 
III- O empreendedorismo alimenta o crescimento de uma economia.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: Mas afinal, o que é empreendedorismo? Sebrae. Disponível em: https://bityli.com/ZAilh. Acesso em: 
12 jan. 2023.
A Somente a sentença III está correta.
B Somente a sentença I está correta.
C Somente a sentença II está correta.
D As sentenças I, II e III estão corretas.
"Trabalhar em equipe é um dos fatores para o sucesso de uma organização, pois a atuação coletiva aumenta 
o desempenho dos funcionários e favorece a construção de um patrimônio colaborativo. Um time que rende 
resultados positivos é aquele com boa comunicação, em que a competitividade interna dá lugar à 
cooperação, para que a organização alcance seus objetivos. O trabalho em equipe funciona bem quando 
somados diferentes talentos, habilidades, formas de pensar e agir, trabalhando em harmonia e lidando com 
essas diferenças. Todos dentro do viés por suas atividades, ou seja, pelo sucesso de uma tarefa bem feita, 
ou pelo fracasso de uma ação mal-sucedida. A dedicação e o esforço de cada membro da equipe precisam 
ser direcionados para um objetivo em comum". Com base no exposto, avalie as asserções a seguir e a 
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relação proposta entre elas: 
I- O trabalho em equipe tem um efeito de sinergia no trabalho.
PORQUE
II- O trabalho em equipe, quando bem realizado, aumenta a eficiência no trabalho, sendo que cada indivíduo 
possui uma habilidade, a qual deve ser combinada para uma maior eficiência.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: https://www.educamaisbrasil.com.br/educacao/carreira/qual-a-importancia-do-trabalho-em-equipe. 
Acesso em:17 jan. 2023.
A As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
B As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
C A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
D A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
“Dar feedback é um desafio, pois precisamos entender as outras pessoas e a maneira como elas reagem 
para aprimorar nossa capacidade de dar retorno. E ser capaz de fazer uma “leitura” das outras pessoas não 
é uma habilidade inata, mas algo que precisamos desenvolver”. De posse das informações apresentadas e 
considerando as características específicas que podem tornar o feedback mais significativo, avalie as 
asserções a seguir e a relação proposta entre elas: 
I- O feedback deve ter caráter punitivo. 
PORQUE 
II- O ato de julgar deve ser evitado a fim de minimizar-se a rejeição ao feedback. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
Fonte: WILLIAMS, R. L. Preciso saber se estou indo bem! Rio de Janeiro: Editora Sextante, 2005, p. 2. 
A As asserções I e II são verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
B As asserções I e II são falsas.
C As asserções I e II são verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I.
D A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
A atividade empreendedora pode se iniciar quando acontece um intento voluntário de aplicar uma ideia com 
base na percepção de uma oportunidade a ser explorada. Observa-se o potencial de inovação na 
oportunidade quando a ideia é capaz de contribuir para o crescimento econômico. Considerando as 
informações apresentadas e as oportunidades, analise as sentenças a seguir:
I- As oportunidades se encontram internamente no indivíduo.
II- O resultado pode ser observado na criação de um produto ou serviço.
III- O cenário da oportunidade advém de circunstâncias favoráveis observadas.
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IV- A ocorrência está relacionada com a constante transformação da sociedade.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: JÚNIOR, D. L. I. A.; SATO, C. Y. Influência da Educação Empreendedora na Identificação de 
Oportunidades de Negócios. Revista de Administração IMED, v. 9, n. 2, p. 3-24, 2019. Disponível em: 
https://bit.ly/3WXDN74. Acesso em: 9 jan. 2022.
A As sentenças I e IV estão corretas.
B As sentenças II, III e IV estão corretas.
C As sentenças I e IV estão corretas.
D As sentenças I e III estão corretas.
Diferentemente de habilidades cognitivas, como a memorização e a análise, existem competências referentes 
às emoções, ao reconhecimento próprio e às relações interpessoais. Elas são conhecidas como habilidades 
emocionais e compõem o conceito de inteligência emocional. Essas habilidades são essenciais para se viver 
positivamente em sociedade. Sobre exemplos de habilidades emocionais, analise as opções a seguir:
 
I- Resiliência.
II- Autoconfiança.
III- Expressão corporal.
IV- Habilidade no uso de recursos audiovisuais.
Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: Habilidades Emocionais. Escola da Inteligência. Disponível em: https://bityli.com/T7Wsm. Acesso 
em: 16 dez. 2022 (adaptado).
A As opções I, III e IV estão corretas.
B As opções I, II e III estão corretas.
C As opções I e II estão corretas.
D Somente a opção I está correta.
O desemprego pode trazer consequências para a saúde mental dos indivíduos, uma vez que o trabalho 
representa algo tão significativo na vida dos seres humanos e no reconhecimento social. A situação de 
desemprego constitui, dessa forma, uma mudança na vida dos indivíduos. Sobre as consequências do alto 
desemprego para as pessoas, analise as sentenças a seguir:
 
I- Desejo de migrar para outras regiões.
II- Pouca concorrência nas vagas que surgem.
III- Rebaixamento na qualidade de vida dos desempregados.
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Assinale a alternativa CORRETA:
Fonte: CAVALCANTE, A. K. S.; LEAL, J. C. S.; FEIJÃO, G. M. M. “Desempregado, e Agora?”: Uma 
Análise Sobre os Impactos Psicossociais do Desemprego. Revista Interfaces. v. 8, n. 1, p. 362-371, 2021. 
Disponível em: https://bityli.com/KNb3s. Acesso em: 16 dez. 2022.
A As sentenças II e III estão corretas.
B As sentenças I e III estão corretas.
C Somente a sentença I está correta.
D Somente a sentença II está correta.
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